평균 연봉 공시 비교
2026-09-29 기준 입사전에 있는 213개 회사 가운데 사업보고서, 알리오 경영공시처럼 공식 공시로 1인 평균 급여를 확인한 39곳의 값을 모았습니다. 값은 3,700만 원부터 2억 5,000만 원까지이고, 공시 기준과 해가 회사마다 달라 표에 해와 출처를 함께 적었습니다.
공고 기준일 2026-09-29, 회사 공식 채용 페이지 213곳
공식 공시가 있는 39개 회사 1인 평균 급여, 금액이 큰 순서로 늘어놓음
| 회사 | 1인 평균 급여 | 기준 연도 | 출처 | 공시 범위 | 접수 중 공고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 두나무 | 2억 5,000만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 사업보고서 기준 보도, 성과급 포함 | 3건 |
| SK하이닉스 | 1억 8,500만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년 사업보고서 | 23건 |
| SK텔레콤 | 1억 6,300만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년 사업보고서, 직원 5,316명 | 3건 |
| 삼성전자 | 1억 5,800만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년 사업보고서 기준 1인당 평균, 역대 최대 | 4건 |
| 네이버 | 1억 4,600만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, 1인 평균 급여, 사업보고서 기준 | 33건 |
| 현대모비스 | 1억 3,700만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 사업보고서 기준, 평균 근속 13.1년 | 47건 |
| 한화에어로스페이스 | 1억 2,400만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 별도, 사업보고서 기준. 평균 근속 13년 | 14건 |
| SK바이오팜 | 1억 2,053만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 직원 272명, 평균 근속 6.3년 | 2건 |
| 하나은행 | 1억 2,000만 원 | 2024년 | 은행연합회 공시 | 2024년 은행 임직원 평균 보수, 은행연합회 공시 지배구조 및 보수체계 연차보고서 기준, 언론 보도 | 1건 |
| iM뱅크 | 1억 1,900만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, 근로소득 기준. 남 1억 3,200만 원, 여 1억 800만 원 | 8건 |
| KT | 1억 1,800만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 별도, 사업보고서 기준. 평균 근속 19.3년 | 11건 |
| 한국수출입은행 | 1억 1,444만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 2025년 일반정규직 1인당 평균 보수, 알리오 경영공시 기준. 이투데이 보도 인용 | 1건 |
| LIG D&A | 1억 1,000만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 직원 5,382명, 연간 급여 총액 5,896억 원 | 1건 |
| KOTRA(대한무역투자진흥공사) | 1억 940만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 1억 438만 원, 2024년 1억 892만 원 | 3건 |
| 카카오 | 1억 900만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, 1인 평균 급여, 사업보고서 기준 | 50건 |
| 한화시스템 | 1억 800만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 별도, 사업보고서 기준. 방산 남성 1억 1,300만 원, ICT 남성 1억 800만 원, 여성은 두 부문 모두 8,700만 | 25건 |
| 한국중부발전 | 1억 233만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 9,475만 원, 2024년 9,742만 원, | 2건 |
| 한국무역보험공사 | 1억 208만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 9,983만 원, 2024년 1억 4만 원, 평 | 3건 |
| 케이뱅크 | 1억 200만 원 | 2025년 | 은행연합회 공시 | - | 14건 |
| 한국남부발전 | 1억 127만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 9,207만 원, 2024년 9,978만 원, | 1건 |
| 한화오션 | 9,700만 원 | 2025년 | 지속가능경영보고서 | 지속가능경영보고서 ESG Fact Book 기준. 2022년 7,300만 원, 2023년 8,300만 원, 2024년 8,90 | 26건 |
| 인천항만공사 | 9,668만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,230만 원, 2024년 9,152만 원, | 1건 |
| JYP엔터테인먼트 | 9,656만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년 1인 평균 급여액, 본사 기준, 평균 근속 4년 2개월 | 34건 |
| 한국전력공사 | 9,638만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,247만 원, 2024년 8,884만 원, | 4건 |
| 한국조폐공사 | 9,390만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,477만 원, 2024년 8,657만 원, | 2건 |
| 하이브 | 9,300만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, (주)하이브 본사 직원 893명 기준 | 139건 |
| 에스엘 | 8,800만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 에스엘 별도 직원 4,881명, 2025년 사업보고서, 평균 근속 11.4년. 에스엘미러텍과 SHB 직원은 들어 있지 않습니다 | 82건 |
| 한국토지주택공사(LH) | 8,408만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 7,189만 원, 2024년 7,660만 원, | 2건 |
| CJ제일제당 | 8,400만 원 | 2025년 | 지속가능경영보고서 | CJ제일제당 별도, 지속가능경영보고서 기준. 2024년 8,000만 원, 2023년 7,400만 원 | 19건 |
| 한국수자원공사 | 8,229만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,554만 원, 2024년 8,353만 원, | 5건 |
| 한국농수산식품유통공사(aT) | 7,864만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 7,558만 원, 2024년 7,639만 원, | 1건 |
| 한국철도공사(코레일) | 7,738만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 6,863만 원, 2024년 7,091만 원, | 4건 |
| 한국공항공사 | 7,359만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 7,146만 원, 2024년 7,000만 원, | 5건 |
| 국민건강보험공단 | 7,040만 원 | 2025년 | 알리오 경영공시 | 일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 6,967만 원, 2024년 6,893만 원, | 1건 |
| SM엔터테인먼트 | 6,928만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년 1인 평균 급여액, 평균 근속 4년 1개월 | 11건 |
| 쏘카 | 6,800만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년 1인 평균 급여액, 별도 기준. 남 7,200만 원, 여 5,900만 원 | 30건 |
| YG엔터테인먼트 | 5,800만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, 별도 기준 1인 평균 급여액. 평균 근속 3.95년 | 3건 |
| CJ CGV | 5,600만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, 사업보고서 직원 현황의 1인평균급여액, 영화상영업 전체 | 1건 |
| CJ프레시웨이 | 3,700만 원 | 2025년 | 사업보고서 | 2025년, 사업보고서 직원 현황의 1인평균급여액, 전체 부문 평균 | 6건 |
이 표는 공식 공시가 있는 회사만 담습니다. 공시 기준(별도와 연결, 정규직만인지 전체 직원인지)과 해가 회사마다 달라 값을 그대로 줄 세워 비교하기는 어렵습니다. 공기업과 공공기관은 알리오 일반정규직 1인당 평균 보수액입니다.
출처별 회사 수
표로 보기
| 항목 | 값 |
|---|---|
| 사업보고서 | 21곳 |
| 은행연합회 공시 | 2곳 |
| 알리오 경영공시 | 14곳 |
| 지속가능경영보고서 | 2곳 |
자주 묻는 질문
- 어떤 회사가 이 표에 들어가나요?
- 회사 프로필에 적은 평균 급여 가운데 공식 공시(사업보고서 21곳, 은행연합회 공시 2곳, 알리오 경영공시 14곳, 지속가능경영보고서 2곳)를 근거로 밝힌 연간 1인 평균만 넣습니다. 2024년 이전 값, 반기나 분기 값, 남녀 따로만 공개된 값, 범위로만 알려진 값은 뺐습니다.
- 왜 없는 회사가 있나요?
- 비상장사와 외국계 한국 법인은 대부분 평균 급여를 공시하지 않습니다. 채용 플랫폼이나 기업정보 서비스가 추정한 연봉은 그 서비스의 데이터라 싣지 않아서, 213개 회사 중 39곳만 표에 있습니다.
- 평균 급여가 높으면 신입 연봉도 높은가요?
- 꼭 그렇지 않습니다. 공시 평균은 모든 직원의 급여를 인원으로 나눈 값이라 평균 근속 연수, 생산직 비중, 성과급 규모에 따라 크게 달라집니다. 신입 초봉은 회사 페이지와 공고의 보상 항목에서 따로 확인합니다.
- 공기업 평균 보수는 어떤 기준인가요?
- 공기업과 공공기관은 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템)의 일반정규직 1인당 평균 보수액 결산 값을 씁니다. 상장사의 사업보고서 1인 평균 급여액과 계산 범위가 달라 같은 줄에 놓고 비교할 때 이 차이를 감안해야 합니다.
관련 페이지
어떻게 셌나
- 회사 공식 채용 페이지와 그 페이지가 쓰는 채용 시스템의 공개 목록에서 모은 접수 중 공고만 셉니다. 채용 모음 사이트의 공고와 공고 본문은 쓰지 않습니다.
- 제목, 부서, 근무지, 경력 표기, 마감일, 처음 본 날 같은 사실만 씁니다. 공고 한 건이 여러 명을 뽑기도 해서 공고 수는 채용 인원과 다릅니다.
- 직군과 경력은 공고 제목과 경력 칸의 글자로 나눈 것이라 실제 자격 요건과 다를 수 있습니다. 지원 전에는 원문 공고를 확인해 주십시오.
- 평균 연봉은 사업보고서, 알리오 경영공시처럼 공식 공시에 근거한 값만 씁니다. 방문자 수 같은 사이트 이용 숫자는 싣지 않습니다.