한국남부발전

Korea Southern Power Co. (KOSPO)

공기업(시장형) / 한국전력공사 자회사로 LNG 복합, 석탄, 신재생 발전소를 운영합니다약 2,670명 (일반정규직 상시 종업원, 2025년 결산, 알리오 경영공시)부산 남구 문현금융로 40 (부산국제금융센터)

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"친환경 에너지로 미래를 밝히는 글로벌 에너지 리더"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

하동, 삼척, 부산, 신인천 등 발전소를 운영하고 신재생 발전을 늘리고 있습니다.
2026년 하반기 신입 공채가 열려 있습니다.

재정 한 줄 평

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 6조 4,795억 원, 영업이익 5,230억 원입니다.

최근 3년 모두 영업이익을 냈습니다.

매출 (2025)6조 4,795억 원2025년 결산, 알리오 요약 손익계산서

영업이익5,230억 원

순이익4,127억 원

상장: 비상장 (공기업(시장형), 주무부처 기후에너지환경부)
3년 흐름: 매출 2023년 7조 7,881억 원, 2024년 6조 9,204억 원, 2025년 6조 4,795억 원. 영업이익 2023년 3,183억 원, 2024년 5,576억 원, 2025년 5,230억 원

현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히

인력 추이

일반정규직 신규채용은 2023년 64명, 2024년 126명, 2025년 192명입니다(알리오 신규채용 현황)

최근 기사 3건

2026-09-11

남부발전, 하반기 신입·별정직 76명 공채⋯'AI 리터러시' 평가 도입이투데이

대졸 수준 64명, 고졸 수준 8명, 별정직 4명을 9월 28일까지 받고 12월 중 최종 합격자를 정한다. 이번 공채부터 필기 직무능력평가 70문항 중 5문항을 AI 리터러시 문항으로 내고, 본사 안전경영단 산재예방부장도 개방형 직위로 함께 뽑는다.

2026-07-06

남부발전, 2.2GW 해상풍력 개발 본격화… "에너지 대전환 성장축 세운다"에너지데일리

정부의 해상풍력 중장기 입찰 로드맵(2026~2035년)에 맞춰 영광 야월(104MW), 부산 다대포(99MW), 신안블루(2GW) 등 2.2GW 규모 해상풍력을 추진한다. 영광 야월은 국산 8MW급 터빈을 처음 쓰는 사업으로 9월 착공 예정이고, 2040년까지 재생에너지 11.2GW 보급이 목표다.

2026-03-09

남부발전-하나은행, 해상풍력 '손 잡았다'…탄소중립 실현 앞장뉴스핌

하나은행과 해상풍력 및 재생에너지 사업 공동개발 협약을 맺고, 남부발전의 개발과 운영 경험에 은행의 재생에너지 금융을 더해 초기 개발 부담을 덜고 자금 조달 구조를 다듬기로 했다. 남부발전은 전국 10곳에서 육상과 해상 풍력단지를 상업 운전하고 있다.

리더의 생각 김준동 사장

경력 배경은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

"깨끗하고 안정적인 전력공급"

석탄 화력 비중을 줄이고 재생에너지와 수소로 탄소 없는 발전을 늘리는 것을 핵심 과제로 꼽았습니다. 현장 안전과 지역 중소기업과의 협력도 경영 원칙으로 내세웠습니다.

한국남부발전 기관장 인사말 · 2026

지원자에게
면접에서는 기관의 사업 방향을 자기 직무와 연결해 설명할 수 있으면 좋습니다.

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로그인 없이 보려면 구글에서 이 회사 링크드인 글 찾기. 동명이인이 섞일 수 있으니 소속을 확인하세요.

평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

기후에너지환경부 소관 시장형 공기업으로 한국전력공사의 발전 자회사입니다. 알리오 공시 기준 2025년 일반정규직 1인당 평균 보수가 1억 원을 넘습니다.

자주 언급되는 강점

+알리오 공시 기준 평균 보수가 1억 원대
+최근 3년 영업이익
+고졸수준 공채가 따로 있다

자주 언급되는 약점

−발전소가 지방에 있어 근무지가 멀 수 있다
−교대 근무 직무가 있다

이런 사람에게 맞습니다
기계, 전기, 화학 전공으로 발전 설비를 운영하고 싶은 지원자

2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

세계 최고를 향해 나아가는 성장인

차별화된 생각과 행동으로 기존 사업과 신규 사업에서 새로운 가치를 만들어 내는 실행력을 갖춘 사람을 말합니다.

변화와 혁신을 주도하는 도전인

기술 흐름을 먼저 읽고 발전사업과 조직문화의 변화를 이끄는 도전 의식과 열정을 갖춘 사람을 말합니다.

상호존중과 협력으로 헌신하는 소통인

세대 간 차이를 인정하고 열린 자세로 소통하며 산업 공동체와의 협력과 사회적 책임에 힘쓰는 사람을 말합니다.

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

NCSPT면접GD면접발전소 근무이전지역 채용목표제

연봉과 복지

평균 연봉: 약 1억 127만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 9,207만 원, 2024년 9,978만 원, 평균 근속 15.8년)
신입 개발자: 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
기준: 공시와 공식 자료

복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다

채용 프로세스

11단계 서류전형: 외국어성적(50점)과 자격증 가점(최대 50점), 30배수(장애와 보훈 전형은 서류 면제)
22단계 필기전형: NCS 기반 직무적합평가, 직무능력평가, 전공기초, 3배수
33단계 면접전형: PT, GD, 실무역량, 인성과 조직적합성, 2배수
44단계 합격예정자 결정: 2, 3단계 성적 합산
55단계 신체검사와 신원조사 후 최종 합격

2026년 하반기 신입사원(대졸수준, 고졸수준)과 별정직 76명을 9월 11일부터 28일까지 받습니다. 대졸수준 기계와 전기 직군에는 이공계인재 양성평등 채용목표제, 사무와 기계, 전기, 화학 직군에는 본사 이전지역 채용목표제가 적용됩니다. 알리오 공시 기준 일반정규직 신규채용은 2025년 192명입니다.

이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

1면접이 PT와 GD를 함께 봅니다

발표(PT)와 토론(GD), 실무역량, 인성 면접을 한 단계에서 봅니다. 발전 설비 운영과 에너지 전환 주제로 발표와 토론을 연습해 두세요.

2본사는 부산입니다

본사 이전지역 채용목표제가 있으니 부산 지역 대학 출신이라면 해당 여부를 공고문에서 확인하세요.

3AI 리터러시는 필기 5문항과 면접에서 함께 봅니다

2026년 하반기 공채부터 AI 리터러시가 공통 직무역량으로 들어가, 필기 직무능력평가 70문항 가운데 5문항이 AI를 쓸 때 필요한 윤리와 데이터 보안 실무 상식을 묻습니다. 면접에서도 AI를 책임 있게 쓸 수 있는지 확인한다고 밝혔습니다. 생성형 AI에 개인정보나 내부 자료를 넣을 때 지켜야 할 기준을 정리해 두고, AI로 만든 결과를 어떻게 검증했는지 말할 수 있는 사례를 하나 준비하세요.

4PT와 GD 주제는 남부발전 해상풍력 사업으로 구체화하세요

남부발전은 2040년까지 재생에너지 11.2GW 보급을 목표로 영광 야월(104MW), 부산 다대포(99MW), 신안블루(2GW) 해상풍력을 추진하고 있습니다. 영광 야월은 국산 8MW급 터빈을 처음 쓰는 사업이고, 다대포는 10MW급 국산 터빈을 쓰는 첫 공공주도형 사업입니다. 에너지 전환을 주제로 발표나 토론을 준비한다면 이 가운데 한 사업을 골라 지원 직군이 맡게 될 일과 이어서 말해 보세요.

회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서

기타 1

2026년 하반기 신입사원과 별정직 공채

직무 전문성이 먼저, 이번 공채부터는 AI 리터러시도 본다

2026년 하반기 신입사원과 별정직 76명 공채를 알리며 에너지 산업 환경이 빠르게 바뀌는 만큼 직무 전문성을 갖춘 사람을 확보하는 일이 무엇보다 중요하다고 했고, 채용은 공정하고 투명하게 치르겠다고 했다. 이번 공채부터 남부발전은 AI 리터러시를 공통 직무역량으로 넣어 필기 직무능력평가 70문항 가운데 5문항으로 AI 윤리와 데이터 보안 상식을 묻고, 면접에서도 AI를 책임 있게 쓸 수 있는지 확인한다.

강태길 (남부발전 인사처장) · 이투데이 (2026년 하반기 공채 발표) · 2026-09

지원 전에 알아둘 것

발전소 주변지역 주민이나 그 자녀는 서류와 필기에서 10% 가점을 받습니다.
체험형 인턴 우수 수료자는 서류전형 가점이 있습니다.
필기에 전공기초가 들어갑니다. 기계, 전기, 화학 직군은 전공 복습이 필요합니다.
평균 보수, 신규채용 인원, 복리후생비는 알리오(www.alio.go.kr) 기관별 경영공시에서 해마다 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

한국남부발전 연봉은 어느 정도인가요?

한국남부발전 평균 연봉은 약 1억 127만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 9,207만 원, 2024년 9,978만 원, 평균 근속 15.8년)입니다. 신입 개발자는 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

한국남부발전 채용 절차는 어떻게 되나요?

한국남부발전 채용은 1단계 서류전형: 외국어성적(50점)과 자격증 가점(최대 50점), 30배수(장애와 보훈 전형은 서류 면제) → 2단계 필기전형: NCS 기반 직무적합평가, 직무능력평가, 전공기초, 3배수 → 3단계 면접전형: PT, GD, 실무역량, 인성과 조직적합성, 2배수 → 4단계 합격예정자 결정: 2, 3단계 성적 합산 → 5단계 신체검사와 신원조사 후 최종 합격 순서로 진행됩니다. 2026년 하반기 신입사원(대졸수준, 고졸수준)과 별정직 76명을 9월 11일부터 28일까지 받습니다.

한국남부발전에 어떻게 지원하면 좋을까요?

한국남부발전에 지원할 때 도움이 되는 점은 면접이 PT와 GD를 함께 봅니다, 본사는 부산입니다, AI 리터러시는 필기 5문항과 면접에서 함께 봅니다입니다. 발표(PT)와 토론(GD), 실무역량, 인성 면접을 한 단계에서 봅니다.

한국남부발전은 어떤 사람에게 맞나요?

기계, 전기, 화학 전공으로 발전 설비를 운영하고 싶은 지원자.

한국남부발전 분위기와 평판은 어떤가요?

자주 언급되는 강점은 알리오 공시 기준 평균 보수가 1억 원대, 최근 3년 영업이익, 고졸수준 공채가 따로 있다입니다. 약점으로는 발전소가 지방에 있어 근무지가 멀 수 있다, 교대 근무 직무가 있다이 꼽힙니다.

한국남부발전 재정 상태는 안정적인가요?

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 6조 4,795억 원, 영업이익 5,230억 원입니다.

한국남부발전 복지는 무엇이 있나요?

복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다 등이 있습니다.