한국수자원공사

Korea Water Resources Corporation (K-water)
공기업(준시장형) / 댐과 광역상수도, 수자원 시설을 건설하고 운영합니다1967년 설립약 5,921명 (일반정규직 상시 종업원, 2025년 결산, 알리오 경영공시)대전 대덕구 신탄진로 200

"기후위기 대응을 선도하는 글로벌 물기업"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

  • 전국의 다목적댐과 광역상수도를 운영하고 수자원 시설을 짓습니다.
  • 2026년 하반기에는 일반직 신입, 고졸 사무운영직과 시설운영직, 전문직 채용을 한꺼번에 열었습니다.
재정 한 줄 평

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 4조 9,152억 원, 영업이익 2,239억 원입니다.

  • 최근 3년 모두 영업이익을 냈습니다.
매출 (2025)4조 9,152억 원2025년 결산, 알리오 요약 손익계산서
영업이익2,239억 원
순이익2,456억 원
상장
비상장 (공기업(준시장형), 주무부처 기후에너지환경부)
3년 흐름
매출 2023년 4조 5,710억 원, 2024년 4조 4,515억 원, 2025년 4조 9,152억 원. 영업이익 2023년 3,129억 원, 2024년 3,662억 원, 2025년 2,239억 원
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
인력 추이
  • 일반정규직 신규채용은 2023년 204명, 2024년 254명, 2025년 423명입니다(알리오 신규채용 현황)

최근 기사 3건

2026-09-15
필리핀 뉴클락시티 물 인프라 1단계 사업(약 3,500억 원, 전체 1조 원대)에서 한국수자원공사 컨소시엄이 우선협상대상자 지위를 받았다. 입주민 약 86만 명에게 물을 대는 취수원부터 상하수도까지 짓고 운영하는 민관협력 사업이며, 지하수저류댐과 AI 정수장, 스마트 관망관리를 적용한다.
2026-05-06
최근 2년간 필리핀, 베트남 등 5개국에서 정수장과 상수도 관망, 수력발전설비 기술 진단 13건을 한 경험을 바탕으로 해외 진단 체계를 정비한다. 진단 절차는 ISO, 디지털 기술은 ITU 표준화를 함께 추진하고 AI 관 내부 영상 판독과 발전설비 원격 진단 기술을 단계적으로 들인다.
2026-04-12
화성정수장에서 운영해 온 AI 정수장 운영기술을 베트남 호찌민시 켄동 정수장(하루 20만㎥)에 약 11억 원 규모로 수출한다. 약품주입 자율 운영과 에너지, 설비 관리 시스템, 지능형 영상 운영체계를 단계별로 구축하고, 이 기술의 국제 표준(ISO 25288)도 추진 중이다.

리더의 생각 윤석대 사장 (2026년 6월 임기 만료, 후임 선임 전까지 직무 수행), 2023-06부터

코스콤 전무와 대통령비서실 정무수석실 행정관을 지냈다. 사장 임기는 2023년 6월 19일부터 2026년 6월 18일까지였고, 공사는 2026년 6월과 9월 두 차례 후임 사장 초빙 공고를 냈다.

"기후위기 대응을 선도하는 글로벌 물기업"

디지털 트윈 물관리 플랫폼, AI 정수장, 스마트관망관리를 3대 핵심 기술로 내세우고 초순수, 수열, 해수담수화 같은 기후테크를 키우겠다고 밝혔습니다. 가뭄과 홍수 같은 기후재난 대응도 본업으로 강조했습니다.

한국수자원공사 기관장 인사말 · 2026
지원자에게
면접에서는 기관의 사업 방향을 자기 직무와 연결해 설명할 수 있으면 좋습니다.

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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

기후에너지환경부 소관 준시장형 공기업입니다. 상시 종업원이 약 5,900명이고 해마다 수백 명 규모로 신입을 뽑아 공기업 준비생이 많이 지원하는 기관입니다.

자주 언급되는 강점

  • +해마다 수백 명 규모의 신입 채용
  • +필기 없이 서류 뒤 면접으로 가는 구조
  • +체험형 인턴 수료자 가점

자주 언급되는 약점

  • −근무지가 전국 지사와 현장이라 순환 근무가 있다
  • −공공기관 보수 지침을 따른다
이런 사람에게 맞습니다
토목, 환경, 전기, 기계 전공으로 물 인프라 운영을 하고 싶은 지원자와 행정직 지원자

2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

미션: 물이 여는 미래, 물로 나누는 행복

가치체계 맨 위에 둔 미션이다. 그 아래 비전으로 기후위기 대응을 선도하는 글로벌 물기업을 적었다.

핵심가치: 안전(우선), 역동(성장), 공정(경영)

가치체계가 정한 3대 핵심가치로 안전을 맨 앞에 두었다. 같은 페이지의 ESG+ 경영원칙에도 현재와 미래의 안전을 최우선으로 경영한다는 Safety 항목을 따로 붙였다.

경영방침: 극한기후 안전한 물, 협력중심 가치창출, 공정지향 조직혁신

핵심가치 아래에 둔 3대 경영방침이다. 영문 이름은 Water Security, Water Alliance, Water Innovation이다.

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

NCS블라인드 채용직무PT면접체험형 인턴 가점전국 근무

연봉과 복지

평균 연봉
약 8,229만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,554만 원, 2024년 8,353만 원, 평균 근속 13.1년)
신입 개발자
신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
기준
공시와 공식 자료
  • 복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다

채용 프로세스

  1. 11차 전형(서류): 어학, 자격증 등 심사, 2~5배수
  2. 2자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출과 직업성격검사(1차 합격자)
  3. 32차 전형(면접): 직무PT면접(40점)과 경험역량면접(60점)
  4. 4자격요건 적부심사 후 최종 합격(2차 점수와 가점 합산)
  5. 5수습 3개월 후 평가를 거쳐 수습 해제

2026년 하반기 일반직 신입사원 66명을 9월 23일부터 10월 7일까지 받습니다. 같은 기간에 사무운영직과 시설운영직 고졸 신입 공채, 전문직 제한경쟁 채용도 열렸습니다. 공고 기준 1차 전형이 서류(어학, 자격증)이고 필기 대신 직업성격검사와 자기기술서를 받은 뒤 면접으로 넘어갑니다. 알리오 공시 기준 일반정규직 신규채용은 2025년 423명입니다.

이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

    1면접 비중은 경험역량 60, 직무PT 40입니다

    최종 합격은 2차(면접) 점수와 가점으로 정합니다. 물 관리, 댐 운영, 수도 사업 가운데 지원 직무와 맞는 주제로 PT를 연습해 두세요.

    2자기기술서는 1차 합격 뒤에 냅니다

    서류 합격 발표 뒤 제출 기간이 짧을 수 있으니 자기소개서와 경험기술서 초안을 미리 써 두는 편이 좋습니다.

    3자기소개서 지원 동기는 핵심가치 하나에 묶어 쓰세요

    2026년 상반기(2차) 일반직 신입 공채의 자기소개서에는 지원 동기와 입사 후 목표를 핵심가치 안전, 역동, 공정 가운데 자신과 가장 잘 맞는 역량에 묶어 쓰라는 문항이 있었고, 항목마다 공백 포함 300~500자였습니다. 하반기 공고의 문항은 입사지원시스템에서 다시 확인하고, 세 가치 중 하나를 골라 실제 경험 하나로 뒷받침하세요.

    4면접 전에 올해 해외 물사업 세 건을 정리해 두세요

    2026년 한국수자원공사는 화성 AI 정수장 운영기술을 베트남 켄동 정수장에 처음 수출했고, 5개국 13건의 해외 기술 진단 경험을 바탕으로 진단 절차의 국제표준화를 추진하며, 9월에는 필리핀 뉴클락시티 물 인프라 사업의 우선협상대상자가 됐습니다. 기관장 인사말도 AI 정수장과 스마트관망관리를 핵심 기술로 내세우니, 지원 직무가 이 사업들 가운데 어디에 닿는지 한두 문장으로 말할 수 있게 준비하세요.

회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

지원 전에 알아둘 것

  • 1차 전형이 어학과 자격증 중심이라 점수를 미리 만들어 두는 것이 가장 확실한 준비입니다.
  • K-water 체험형 인턴 수료자는 1차 전형에서 5~10% 가점 또는 전형 면제를 받습니다.
  • 전문 자격증 소지자는 1차 점수에 10%를 더해 줍니다. 해당 자격 목록은 공고문에서 확인하세요.
  • 평균 보수, 신규채용 인원, 복리후생비는 알리오(www.alio.go.kr) 기관별 경영공시에서 해마다 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

한국수자원공사 연봉은 어느 정도인가요?

한국수자원공사 평균 연봉은 약 8,229만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,554만 원, 2024년 8,353만 원, 평균 근속 13.1년)입니다. 신입 개발자는 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

한국수자원공사 채용 절차는 어떻게 되나요?

한국수자원공사 채용은 1차 전형(서류): 어학, 자격증 등 심사, 2~5배수 → 자기기술서(자기소개서, 경험기술서) 제출과 직업성격검사(1차 합격자) → 2차 전형(면접): 직무PT면접(40점)과 경험역량면접(60점) → 자격요건 적부심사 후 최종 합격(2차 점수와 가점 합산) → 수습 3개월 후 평가를 거쳐 수습 해제 순서로 진행됩니다. 2026년 하반기 일반직 신입사원 66명을 9월 23일부터 10월 7일까지 받습니다.

한국수자원공사에 어떻게 지원하면 좋을까요?

한국수자원공사에 지원할 때 도움이 되는 점은 면접 비중은 경험역량 60, 직무PT 40입니다, 자기기술서는 1차 합격 뒤에 냅니다, 자기소개서 지원 동기는 핵심가치 하나에 묶어 쓰세요입니다. 최종 합격은 2차(면접) 점수와 가점으로 정합니다.

한국수자원공사은 어떤 사람에게 맞나요?

토목, 환경, 전기, 기계 전공으로 물 인프라 운영을 하고 싶은 지원자와 행정직 지원자.

한국수자원공사 분위기와 평판은 어떤가요?

자주 언급되는 강점은 해마다 수백 명 규모의 신입 채용, 필기 없이 서류 뒤 면접으로 가는 구조, 체험형 인턴 수료자 가점입니다. 약점으로는 근무지가 전국 지사와 현장이라 순환 근무가 있다, 공공기관 보수 지침을 따른다이 꼽힙니다.

한국수자원공사 재정 상태는 안정적인가요?

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 4조 9,152억 원, 영업이익 2,239억 원입니다.

한국수자원공사 복지는 무엇이 있나요?

복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다 등이 있습니다.

진행 중인 공고 5건

경영지원
계약직대전비정규직신입/경력
D-1
기타
전문직대전, 대구, 경기, 전북, 전남광주정규직신입/경력
D-8
사업/마케팅
운영직전국 12개 시도정규직신입
D-8
사업/마케팅
운영직전국 15개 시도정규직신입
D-8
기타
일반직전국 15개 시도정규직신입
D-8

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