한국공항공사

Korea Airports Corporation (KAC)
공기업(시장형) / 김포, 김해, 제주 등 인천을 뺀 전국 공항을 운영합니다2002년 설립약 2,628명 (일반정규직 상시 종업원, 2025년 결산, 알리오 경영공시)서울 강서구 하늘길 78

"인천을 뺀 전국 지방공항을 운영하는 공기업"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

  • 김포, 김해, 제주, 청주, 대구 등 전국 공항을 운영합니다.
  • 2026년 하반기 신입 공채와 안전직, 구조소방 분야 채용을 진행하고 있습니다.
재정 한 줄 평

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 9,762억 원으로 2023년 이후 해마다 늘었습니다.

  • 영업손익은 2025년 -187억 원으로 2023년(-560억 원)보다 줄었습니다.
매출 (2025)9,762억 원2025년 결산, 알리오 요약 손익계산서
영업이익-187억 원
순이익-519억 원
상장
비상장 (공기업(시장형), 주무부처 국토교통부)
3년 흐름
매출 2023년 8,502억 원, 2024년 9,341억 원, 2025년 9,762억 원. 영업이익 2023년 -560억 원, 2024년 -115억 원, 2025년 -187억 원
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
인력 추이
  • 일반정규직 신규채용은 2023년 153명, 2024년 171명, 2025년 199명입니다(알리오 신규채용 현황)

최근 기사 2건

2026-09-17
하반기 신입사원 141명(일반직 90명, 안전직 51명)을 뽑아 지난해 하반기 74명의 약 두 배다. 공항보안, 보안검색감독, 구조소방 같은 안전직을 늘렸고, 사회형평 14명 가운데 2명은 자립준비청년과 기초생활수급자 등만 지원하는 새 전형으로 뽑는다. 접수는 9월 29일까지다.
2026-09-15
공군과 함께 제8회 공항건설 및 유지관리 R&D 콘퍼런스를 열어 15개 기관 관계자 250여 명과 스마트공항 기술을 나눴다. 공사는 AX(BIM) 기반 재난대응과 안전관리 체계를 발표했고, 다른 참석 기관들은 긴급제동 활주로 시스템(EMAS)과 조류충돌 예방 기술을 소개했다.

리더의 생각 김원준 사장, 2026-09부터

경찰청 외사수사과장, 서울지방경찰청 정보관리부장, 제주지방경찰청장, 경기남부경찰청장을 지낸 경찰 고위 간부 출신이다. 2026년 9월 2일 약 2년 4개월 이어진 사장 공백 끝에 제14대 사장으로 취임했고, 공항 관련 업무는 이번이 처음이다.

국민안전을 모든 경영 판단의 기준으로

2026년 9월 2일 서울 강서구 본사 취임식에서 오랜 경영 공백, 국내선 성장의 한계, 정체된 수익 구조와 재무 부담을 공사가 풀어야 할 과제로 짚었다. 가장 앞에 둔 것은 안전으로, 위험 요인을 미리 찾아 차단하는 예방 중심 안전관리 체계를 세워 국민안전을 모든 경영 판단의 잣대로 삼겠다고 했다.

이투데이 (제14대 사장 취임식) · 2026-09
매출 1조원과 영업이익 흑자를 목표로 수익 구조를 다시 짠다

오래 묶여 있던 시설 사용료와 투자재원 체계를 손보고, 여객의 소비 방식 변화에 맞춰 상업시설을 운영하며 지역 특화 콘텐츠와 엮은 관광상품을 찾겠다고 했다. 이렇게 수익과 비용 관리 체계를 다시 설계해 매출 1조원과 영업이익 흑자를 내겠다는 목표를 내걸었다.

뉴스핌 (제14대 사장 취임식) · 2026-09
성과와 역량 중심 인사, AI와 로봇을 붙인 지능형 공항

조직 운영에서는 성과와 역량을 중심에 둔 인사체계를 강화하고 세대와 직렬 사이 소통을 넓히며, 관행처럼 굳은 업무 방식을 고쳐 신뢰를 바탕으로 한 조직문화를 만들겠다고 했다. 공항 건설정보모델링(KAC-BIM) 같은 기존 스마트 기술 위에 AI와 로봇을 공항 운영에 붙여 지능형 미래공항을 구현한다는 계획도 밝혔다.

뉴스핌 (제14대 사장 취임식) · 2026-09
지원자에게
김원준 사장은 2년 4개월 이어진 사장 공백 끝에 2026년 9월 취임해 예방 중심 안전관리, 매출 1조원과 영업이익 흑자, 성과와 역량 중심 인사를 차례로 내걸었습니다. 하반기 신입 141명 가운데 51명을 안전직으로 뽑을 만큼 안전 인력을 늘리는 때라, 지원 직무가 공항 안전이나 수익 개선에 어떻게 보탬이 되는지 설명할 수 있으면 좋습니다.

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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

국토교통부 소관 시장형 공기업으로 상시 종업원은 약 2,600명입니다. 신입 공채에 외국어 면접이 들어가는 점이 다른 공기업과 다릅니다.

자주 언급되는 강점

  • +공항 운영이라는 뚜렷한 직무
  • +고졸수준 6급갑 공채가 따로 있다
  • +해마다 공채를 연다

자주 언급되는 약점

  • −전국 공항 순환 근무가 있다
  • −공공기관 보수 지침을 따른다
이런 사람에게 맞습니다
항공과 공항 운영, 보안, 시설 관리에 관심 있고 외국어 면접을 준비할 수 있는 지원자

2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

NCS외국어 면접블라인드 채용전국 공항 근무인턴 가점

연봉과 복지

평균 연봉
약 7,359만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 7,146만 원, 2024년 7,000만 원, 평균 근속 13.3년)
신입 개발자
신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
기준
공시와 공식 자료
  • 복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다

채용 프로세스

  1. 11단계 서류전형: 공인어학성적과 자격증 등(100점), 분야별 30~60배수
  2. 22단계 필기전형: 직무수행능력평가 50점, 직업기초능력평가 50점, 5배수
  3. 33단계 온라인 인성검사와 자기소개서 입력
  4. 44단계 1차 면접: 외국어와 직무역량면접, 2배수
  5. 55단계 2차 면접: 심층종합면접, 1배수
  6. 66단계 신원조사

2026년 하반기 신입사원(5급갑, 6급갑 고졸수준) 90명을 9월 15일부터 29일까지 받습니다. 같은 기간에 안전직(공항보안, 보안검색감독), 구조소방, 보훈 채용과 경력직, 계약직 공채도 열렸습니다. 알리오 공시 기준 일반정규직 신규채용은 2025년 199명입니다.

이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

    1서류는 어학과 자격증 점수제입니다

    분야별로 30~60배수를 남기므로 공인어학성적과 직무 자격증 점수를 먼저 만들어 두는 편이 좋습니다.

    2자기소개서는 필기 합격 뒤에 씁니다

    3단계에서 인성검사와 함께 입력하므로 필기 발표 전에 초안을 준비해 두세요.

    3안전직은 사고 대응보다 예방 사례를 앞에 두세요

    김원준 사장은 2026년 9월 취임사에서 위험 요인을 미리 찾아 막는 예방 중심 안전관리를 첫 과제로 꼽았고, 하반기 신입 141명 가운데 51명을 공항보안, 보안검색감독, 구조소방 같은 안전직으로 뽑습니다. 안전직에 지원한다면 사고가 난 뒤 대응한 경험보다 점검 절차를 만들었거나 위험 신호를 먼저 찾아낸 사례를 앞에 두세요.

    4맡은 몫과 결과를 분명히 쓰고 다른 직렬과 일한 경험을 넣으세요

    김원준 사장은 성과와 역량 중심 인사체계를 강화하고 세대와 직렬 사이 소통을 넓히겠다고 했습니다. 자기소개서는 필기 합격 뒤에 쓰니, 경험마다 본인이 맡은 몫과 결과를 숫자나 산출물로 적고 행정, 시설, 전산처럼 다른 직렬이나 다른 세대와 함께 일한 사례를 하나 넣어 두세요.

회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

지원 전에 알아둘 것

  • 1차 면접에 외국어 면접이 들어갑니다. 공항 운영 상황을 영어로 설명하는 연습을 해 두세요.
  • 공사 인턴 근무자는 서류와 필기에서 우대를 받습니다.
  • 5급갑 서류 우대에 비수도권 지역인재가 들어가 있습니다. 해당된다면 증빙을 챙기세요.
  • 평균 보수, 신규채용 인원, 복리후생비는 알리오(www.alio.go.kr) 기관별 경영공시에서 해마다 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

한국공항공사 연봉은 어느 정도인가요?

한국공항공사 평균 연봉은 약 7,359만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 7,146만 원, 2024년 7,000만 원, 평균 근속 13.3년)입니다. 신입 개발자는 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

한국공항공사 채용 절차는 어떻게 되나요?

한국공항공사 채용은 1단계 서류전형: 공인어학성적과 자격증 등(100점), 분야별 30~60배수 → 2단계 필기전형: 직무수행능력평가 50점, 직업기초능력평가 50점, 5배수 → 3단계 온라인 인성검사와 자기소개서 입력 → 4단계 1차 면접: 외국어와 직무역량면접, 2배수 → 5단계 2차 면접: 심층종합면접, 1배수 → 6단계 신원조사 순서로 진행됩니다. 2026년 하반기 신입사원(5급갑, 6급갑 고졸수준) 90명을 9월 15일부터 29일까지 받습니다.

한국공항공사에 어떻게 지원하면 좋을까요?

한국공항공사에 지원할 때 도움이 되는 점은 서류는 어학과 자격증 점수제입니다, 자기소개서는 필기 합격 뒤에 씁니다, 안전직은 사고 대응보다 예방 사례를 앞에 두세요입니다. 분야별로 30~60배수를 남기므로 공인어학성적과 직무 자격증 점수를 먼저 만들어 두는 편이 좋습니다.

한국공항공사은 어떤 사람에게 맞나요?

항공과 공항 운영, 보안, 시설 관리에 관심 있고 외국어 면접을 준비할 수 있는 지원자.

한국공항공사 분위기와 평판은 어떤가요?

자주 언급되는 강점은 공항 운영이라는 뚜렷한 직무, 고졸수준 6급갑 공채가 따로 있다, 해마다 공채를 연다입니다. 약점으로는 전국 공항 순환 근무가 있다, 공공기관 보수 지침을 따른다이 꼽힙니다.

한국공항공사 재정 상태는 안정적인가요?

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 9,762억 원으로 2023년 이후 해마다 늘었습니다.

한국공항공사 복지는 무엇이 있나요?

복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다 등이 있습니다.

진행 중인 공고 5건

경영지원
일반직,사무직,연구직,시설직,계약직서울비정규직 외 1신입/경력
D-0
기타
D-0
기타
일반직,안전직전국 13개 시도정규직신입
D-0
기타
일반직,안전직서울, 부산, 울산, 강원, 충북, 제주, 전남광주정규직신입
D-0
경영지원
일반직,사무직,기술직,시설직,전산직전국 13개 시도정규직신입
D-0

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한국공항공사는 흔히 공기업으로 묶여 비교됩니다. 공기업 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.

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