한국전력공사
Korea Electric Power Corporation (KEPCO)"Global Energy & Solution Leader"
지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 전국 송전과 배전망을 운영하고 전력을 판매합니다.
- 지금은 전문인력, 보훈, 장애인 체험형 인턴 채용이 열려 있습니다.
알리오 요약 연결 손익계산서 기준 2025년 매출은 97조 4,293억 원, 영업이익 13조 4,906억 원입니다.
- 2023년 영업손실(-4조 5,416억 원)에서 2024년 흑자로 돌아선 뒤 이익이 늘었습니다.
- 상장
- 비상장 (공기업(시장형), 주무부처 기후에너지환경부)
- 3년 흐름
- 매출 2023년 88조 2,195억 원, 2024년 93조 3,989억 원, 2025년 97조 4,293억 원. 영업이익 2023년 -4조 5,416억 원, 2024년 8조 3,647억 원, 2025년 13조 4,906억 원
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 인력 추이
- 일반정규직 신규채용은 2023년 266명, 2024년 600명, 2025년 988명입니다(알리오 신규채용 현황)
최근 기사 3건
리더의 생각 김동철 대표이사 사장 (2026년 9월 18일 임기 만료, 후임 선임 절차 진행 중), 2023-09부터
제17대부터 제20대까지 국회의원을 지냈고 국회 국토교통위원회 위원장과 산업통상자원위원회 위원장을 맡았다. 사장 임기는 2023년 9월 19일부터 2026년 9월 18일까지였고, 공사는 2026년 8월 후임 사장 후보자 모집 공고를 냈다.
새 비전 'Global Energy & Solution Leader'를 내걸고 전력망 확충, 에너지 신기술과 신사업 육성, 원전과 송배전, 재생에너지 분야 해외 진출을 주요 과제로 꼽았습니다. 고객만족과 현장 안전도 함께 높이겠다고 했습니다.
한국전력공사 기관장 인사말 · 2026면접에서는 기관의 사업 방향을 자기 직무와 연결해 설명할 수 있으면 좋습니다.
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회사 페이지
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
기후에너지환경부 소관 시장형 공기업이고 본사는 전남 나주입니다. 상시 종업원 약 2만 2천 명, 알리오 공시 기준 평균 보수도 공기업 가운데 높은 편입니다.
자주 언급되는 강점
- +알리오 공시 기준 평균 보수가 높은 편
- +해마다 수백 명 규모 채용
- +전력 계통이라는 전문 분야
자주 언급되는 약점
- −전국 사업소 순환 근무가 있다
- −공공기관 보수 지침을 따른다
전기, ICT, 사무 직무로 전력 인프라 운영을 하고 싶은 지원자
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
끊임없이 도전하고 성장하는 사람을 뜻합니다.
열린 마음으로 동료와 협력하는 사람을 뜻합니다.
미래 기술을 새롭게 만들어 가는 사람을 뜻합니다.
원칙을 지켜 신뢰를 받는 사람을 뜻합니다.
맡은 역할과 사명을 끝까지 해내는 사람을 뜻합니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- 약 9,638만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,247만 원, 2024년 8,884만 원, 평균 근속 15.9년)
- 신입 개발자
- 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 기준
- 공시와 공식 자료
- 복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다
채용 프로세스
- 11차 전형: 서류심사(100점), 5배수
- 22차 전형: 직무능력검사(100점), 인성과 인재상, 조직적합도 검사(적부), 역량면접(100점), 2배수
- 33차 전형: 종합면접(100점), 1배수
지금 열린 공고는 4(나)직급 전문인력 7명(9월 22일부터 10월 6일까지)과 하반기 보훈 채용, 장애인 체험형 인턴입니다. 대졸 수준 신입 공채는 지금 열려 있지 않습니다. 알리오 공시 기준 일반정규직 신규채용은 2025년 988명입니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
지금 공고는 전문인력과 보훈, 장애인 인턴입니다. 대졸 수준 신입 공채는 한전 채용 사이트(recruit.kepco.co.kr)와 잡알리오에 따로 공고됩니다.
한전은 2026년 서해안 HVDC 에너지고속도로 첫 구간(새만금과 수도권)의 완공 목표를 2030년으로 1년 앞당겼고, AI 기반 지능형 디지털 발전소(IDPP) 플랫폼을 베트남에 처음 수출했으며, 사우디 아람코와 자푸라 2단계 열병합 발전소 계약을 맺었습니다. 기관장 인사말도 전력망 확충과 에너지 신사업, 해외 진출을 주요 과제로 꼽으니, 역량면접과 종합면접에서 지원 직무가 이 가운데 어디에 닿는지 한두 문장으로 말할 수 있게 준비하세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 2차 전형에서 직무능력검사와 역량면접을 같은 단계에 봅니다. 필기와 면접 준비를 동시에 해야 합니다.
- 인성검사에 인재상과 조직적합도 항목이 들어갑니다. 홈페이지의 인재상을 읽어 두세요.
- 장애인은 전형 단계별 만점의 10% 가점을 받습니다.
- 평균 보수, 신규채용 인원, 복리후생비는 알리오(www.alio.go.kr) 기관별 경영공시에서 해마다 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
한국전력공사 연봉은 어느 정도인가요?
한국전력공사 평균 연봉은 약 9,638만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,247만 원, 2024년 8,884만 원, 평균 근속 15.9년)입니다. 신입 개발자는 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.
한국전력공사 채용 절차는 어떻게 되나요?
한국전력공사 채용은 1차 전형: 서류심사(100점), 5배수 → 2차 전형: 직무능력검사(100점), 인성과 인재상, 조직적합도 검사(적부), 역량면접(100점), 2배수 → 3차 전형: 종합면접(100점), 1배수 순서로 진행됩니다. 지금 열린 공고는 4(나)직급 전문인력 7명(9월 22일부터 10월 6일까지)과 하반기 보훈 채용, 장애인 체험형 인턴입니다.
한국전력공사에 어떻게 지원하면 좋을까요?
한국전력공사에 지원할 때 도움이 되는 점은 대졸 공채는 따로 열립니다, 면접 전에 올해 대형 사업 세 건을 지원 직무와 이어 두세요입니다. 지금 공고는 전문인력과 보훈, 장애인 인턴입니다.
한국전력공사은 어떤 사람에게 맞나요?
전기, ICT, 사무 직무로 전력 인프라 운영을 하고 싶은 지원자.
한국전력공사 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 알리오 공시 기준 평균 보수가 높은 편, 해마다 수백 명 규모 채용, 전력 계통이라는 전문 분야입니다. 약점으로는 전국 사업소 순환 근무가 있다, 공공기관 보수 지침을 따른다이 꼽힙니다.
한국전력공사 재정 상태는 안정적인가요?
알리오 요약 연결 손익계산서 기준 2025년 매출은 97조 4,293억 원, 영업이익 13조 4,906억 원입니다.
한국전력공사 복지는 무엇이 있나요?
복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 4건
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한국전력공사는 흔히 공기업으로 묶여 비교됩니다. 공기업 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
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