지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 2026년 전략 SM NEXT 3.0 을 실행하는 중입니다.
- 제작 조직을 더 독립적으로 운영하는 멀티 크리에이티브 시스템, 데뷔 전부터 콘텐츠로 팬을 만드는 신규 IP 육성(SMTR25), 파트너와 손잡는 지역별 글로벌 확장, 제작 효율을 높이는 AI 활용이 네 축입니다.
- 8월에는 텐센트 뮤직과 합작법인 STE 를 세웠고, 7월에는 SAMG엔터와 K-POP 애니메이션 공동 제작을 발표했습니다.
- 실적은 콘서트와 MD, 라이선싱이 끌고 있고 음반 판매는 분기마다 오르내립니다.
- 채용에서는 AI 기획 관리와 AI 프로덕트 백엔드 엔지니어, 사내 레이블 SMArt/KRUCIALIZE 의 A&R 과 매니지먼트, 솔로 IP 비주얼 담당을 뽑고 있습니다.
2025년 영업이익이 두 배 넘게 늘었고 자본이 부채보다 두 배 이상 커서 재무 안정성은 높은 편입니다.
- 2025년 순이익은 세전이익이 영업이익의 두 배에 이를 만큼 영업 밖 이익이 컸던 해라, 매년 이어질 수준으로 보기는 어렵습니다.
- 2026년 2분기에는 투자주식 평가손실과 투자자산 손상 등으로 순이익이 소폭 줄었습니다.
- 상장
- 코스닥 041510
- 전년 대비
- 2024년 대비 매출 18.7% 증가, 영업이익 109.7% 증가. 순이익은 2024년 8억 원에서 3,594억 원으로 늘었습니다
- 3년 흐름
- 2023년 매출 9,611억 원, 영업이익 1,135억 원 → 2024년 9,897억 원, 873억 원 → 2025년 1조 1,749억 원, 1,830억 원. 2026년 상반기는 매출 6,287억 원, 영업이익 915억 원입니다
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 현금/부채
- 2025년 말 연결 유동자산 9,805억 원, 부채총계 6,490억 원, 자본총계 1조 3,587억 원
- 투자 이력
- 2000년 4월 업계 처음으로 코스닥에 등록한 상장사라 벤처투자 라운드 정보는 없습니다
- 인력 추이
- 직원 2025년 말 765명 → 2026년 6월 말 777명. 2025년 2분기부터 팬 플랫폼 디어유를 연결 종속회사로 편입했습니다
최근 기사 5건
리더의 생각 장철혁, 탁영준 공동대표이사 (CEO)
장철혁 대표는 삼일회계법인과 스킨푸드 CFO 를 거쳐 SM CFO 를 지낸 재무 전문가입니다. 탁영준 대표는 SM 가수매니지먼트본부장 출신으로 20년 넘게 SM 에서 일했고 일본 법인 SMEJ Holdings 대표도 맡고 있습니다 (DART 반기보고서 임원 현황).
탁영준 대표는 SM NEXT 3.0 이 외형 확장이나 속도 경쟁이 아니라 오래 가는 성장 구조를 만드는 전략이라고 설명했습니다. 제작 조직을 독립적으로 운영해 의사결정을 빠르게 하고, '재현 가능한 제작 구조'(4Q25 CEO 메시지)를 만들겠다고 했습니다. 신인도 빠른 데뷔보다 충분히 준비시켜 내보내겠다는 방침입니다.
SM엔터테인먼트 4Q25 CEO 메시지 · 2026-02장철혁 대표는 모든 지역에 같은 전략을 쓰기보다 IP 특성과 시장 여건에 맞춰 대상 지역을 나누고, 파트너사의 네트워크를 활용해 위험과 자원을 나누겠다고 밝혔습니다. 2026년 8월 텐센트 뮤직과 세운 합작법인 STE 가 그 사례입니다.
SM엔터테인먼트 4Q25 CEO 메시지 · 2026-02장철혁 대표는 AI 를 '크리에이티비티를 대체하는 수단이 아닌'(4Q25 CEO 메시지) 제작 효율과 의사결정을 높이는 도구로 규정했습니다. 본업 경쟁력을 기준으로 단계적으로 넓히겠다고 했고, 지금 AI 기획 관리와 AI 프로덕트 백엔드 공고가 이 방향과 맞닿아 있습니다.
SM엔터테인먼트 4Q25 CEO 메시지 · 2026-02제작 조직의 자율을 넓히는 방향이라 레이블이나 제작 센터마다 일하는 방식이 다를 수 있습니다. 면접에서 소속 조직과 보고 라인을 확인하세요.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
1995년 설립해 2000년 업계 처음 코스닥에 오른 K-POP 기획사로, 2025년 연결 매출이 1조 원을 넘고 영업이익이 두 배 넘게 늘었습니다. 본사 직원은 770명 안팎이고 사업보고서상 1인 평균 급여액은 약 6,900만 원입니다. 채용 사이트에 전형 절차와 복지 항목을 공개하고 모든 공고에 마감일을 적습니다. 2026년에는 합작법인과 애니메이션처럼 외부 파트너와 IP 사업을 넓히는 중입니다.
자주 언급되는 강점
- +2025년 연결 매출 1조 1,749억 원, 영업이익 1,830억 원으로 이익 규모가 커졌다
- +대여금, 자녀 학자금, 위탁 보육처럼 생활 지원 복지가 채용 사이트에 구체적으로 공개돼 있다
- +사내공모 제도와 직급 체류연한 없는 승급으로 직무 전환과 빠른 성장이 열려 있다
- +공고마다 마감일과 전형 절차, 요건이 분명하게 적혀 있다
자주 언급되는 약점
- −사업보고서 기준 1인 평균 급여액은 약 6,900만 원이라 직무별 처우는 오퍼 단계에서 확인하는 편이 좋다
- −같은 기간 공고에 복수 지원이 안 돼 지원 기회가 한 번으로 제한된다
- −매니지먼트 직무는 외국어와 운전, 해외 출장을 함께 요구한다
K-POP 제작과 매니지먼트를 큰 조직에서 체계적으로 배우고 싶은 신입, 또는 엔터 회사의 AI 도입과 IP 사업 확장을 맡고 싶은 경력자
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
최고 수준의 전문성을 바탕으로 몰입해 기대 이상의 가치를 만들고, 음악으로 세상의 변화를 이끄는 경험을 만들자는 가치입니다.
두려움 없이 새로운 시도를 하며 트렌드를 먼저 만들고, 글로벌 무대에서 SM만의 정체성을 쌓아 가자는 가치입니다.
고정관념 없이 의견을 받아들이고 공감을 바탕으로 소통하며, 음악을 사랑하는 사람들과 건강한 K-POP 문화를 만들자는 가치입니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- 약 6,928만 원 (2025년 1인 평균 급여액, 평균 근속 4년 1개월)
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- DART 2025년 사업보고서 VIII. 임원 및 직원 등에 관한 사항 ( 신입 초봉은 공식 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 뮤지컬, 콘서트 같은 문화공연 관람 지원과 음악 스트리밍 지원
- 중식비 현금 지원, 층마다 간식바
- 야근 식대와 택시비, 대리운전 지원
- 생일과 명절 선물, 원하는 날 원하는 사람에게 꽃이나 과일을 보내는 원픽 기념일
- 단체상해보험, 예방접종, 매년 종합건강검진
- 매월 의료진 방문 건강상담과 심리상담 프로그램
- 수면실, 수유실, 안마의자룸
- 주택 구입, 전세, 결혼, 생활안정 대여금
- 취학과 미취학 자녀 학자금, 어린이집 위탁 보육 지원
- 도서 구매와 동호회 활동 지원
- 사내공모 제도로 직무 전환 기회 제공
- 직급별 체류연한이 없어 조기 승급 가능
- 분기마다 CEO와 오픈토크를 하는 S-MINGLING DAY
채용 프로세스
- 1서류전형 (이력서와 자기소개서)
- 21차 면접 (실무진, 같은 날 사옥에서 인성검사. 직무에 따라 사전 과제나 테스트)
- 32차 면접 (임원과 직책자)
- 4채용 확정 (채용검진, 입사 조건 협의)
- 5입사 후 3개월 수습
공식 채용 사이트 recruit.smentertainment.com 에서만 지원서를 받습니다. 2026년 9월 25일 기준 공고 13건이 열려 있고 모두 성수동 본사 근무이며, 공고마다 마감일(9월 27일~10월 12일)이 적혀 있지만 조기 마감될 수 있습니다. 같은 기간에 진행하는 다른 공고에는 복수 지원이 안 됩니다. 신입도 지원할 수 있는 공고는 가수 매니지먼트, SMArt/KRUCIALIZE 레이블의 A&R(신입 별도 공고)과 매니지먼트, Artist Visual, 솔로 IP 비주얼과 뮤직비디오, 계약직 트레이닝 담당, BX Merch 디자인 인턴입니다. 직무에 따라 레퍼런스 체크를 하고, 최종 합격 시 성범죄 경력 조회를 합니다. 모든 전형에서 녹음과 촬영은 금지됩니다. 공고 목록 맨 아래에 상시 인재풀 등록 창구가 따로 있습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
SM 공고에는 같은 기간 다른 공고에 복수 지원이 안 된다고 적혀 있습니다. A&R 처럼 신입과 경력 공고가 나뉜 경우 자기 이력에 맞는 쪽을 고르고, 지원서도 그 공고의 담당 업무에 맞춰 쓰세요.
가수 매니지먼트 공고는 신입도 받지만 일본어나 중국어 소통, 2종 이상 운전면허, 해외 출장 가능을 필요 요건으로 적었습니다. 8월 텐센트 뮤직과의 합작법인 설립처럼 중화권 사업이 커지는 흐름이라 중국어 경험을 구체적으로 적으면 좋습니다.
CEO 메시지는 AI 를 제작 효율과 의사결정을 돕는 도구로 설명합니다. AI 기획 관리 공고는 비개발 직군과의 조율과 보고서 작성을, 백엔드 공고는 AWS 기반 AI 프로덕트 운영과 데이터 파이프라인을 요구하고 코딩 에이전트 운영 경험을 우대합니다.
1차 면접은 실무진 인터뷰이고 같은 날 사옥에서 오프라인 인성검사를 봅니다. 직무에 따라 사전 과제나 테스트가 붙을 수 있으니 합격 안내 메일을 꼼꼼히 확인하세요.
모든 공고에 마감일이 적혀 있지만 조기 마감으로 바뀔 수 있다고 안내합니다. 9월 27일에 닫히는 매니지먼트와 트레이닝 공고처럼 기간이 짧은 공고가 많습니다.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 같은 기간 공고에는 한 곳만 지원할 수 있습니다. 신입과 경력이 나뉜 A&R 처럼 비슷한 공고가 있으면 자기 경력에 맞는 쪽 하나를 고르세요.
- 가수 매니지먼트 공고는 일본어 또는 중국어 소통, 2종 이상 운전면허, 해외 출장 가능을 요건으로 적었습니다. 어학 증빙을 미리 챙기세요.
- 인성검사는 1차 면접 날 사옥에서 오프라인으로 봅니다. 면접 시간 외에 검사 시간을 따로 잡아 두세요.
- SMArt 와 KRUCIALIZE 는 SM 사내 레이블입니다. 공식 홈페이지 LIC 페이지에서 두 레이블이 지향하는 음악을 읽고 지원 동기를 쓰세요.
- SM 은 매년 서울광역청년센터와 청년직무멘토링을 엽니다. 2026년에는 약 1,000명이 지원해 67명이 8개 직무 현직자를 만났습니다.
자주 묻는 질문
SM엔터테인먼트 연봉은 어느 정도인가요?
SM엔터테인먼트 평균 연봉은 약 6,928만 원 (2025년 1인 평균 급여액, 평균 근속 4년 1개월)입니다.
SM엔터테인먼트 채용 절차는 어떻게 되나요?
SM엔터테인먼트 채용은 서류전형 (이력서와 자기소개서) → 1차 면접 (실무진, 같은 날 사옥에서 인성검사. 직무에 따라 사전 과제나 테스트) → 2차 면접 (임원과 직책자) → 채용 확정 (채용검진, 입사 조건 협의) → 입사 후 3개월 수습 순서로 진행됩니다. 공식 채용 사이트 recruit.smentertainment.com 에서만 지원서를 받습니다.
SM엔터테인먼트에 어떻게 지원하면 좋을까요?
SM엔터테인먼트에 지원할 때 도움이 되는 점은 공고 하나를 골라 집중하세요, 매니지먼트는 요건부터 맞추세요, AI 직무는 도구를 정착시킨 경험으로입니다. SM 공고에는 같은 기간 다른 공고에 복수 지원이 안 된다고 적혀 있습니다.
SM엔터테인먼트은 어떤 사람에게 맞나요?
K-POP 제작과 매니지먼트를 큰 조직에서 체계적으로 배우고 싶은 신입, 또는 엔터 회사의 AI 도입과 IP 사업 확장을 맡고 싶은 경력자.
SM엔터테인먼트 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 2025년 연결 매출 1조 1,749억 원, 영업이익 1,830억 원으로 이익 규모가 커졌다, 대여금, 자녀 학자금, 위탁 보육처럼 생활 지원 복지가 채용 사이트에 구체적으로 공개돼 있다, 사내공모 제도와 직급 체류연한 없는 승급으로 직무 전환과 빠른 성장이 열려 있다입니다. 약점으로는 사업보고서 기준 1인 평균 급여액은 약 6,900만 원이라 직무별 처우는 오퍼 단계에서 확인하는 편이 좋다, 같은 기간 공고에 복수 지원이 안 돼 지원 기회가 한 번으로 제한된다, 매니지먼트 직무는 외국어와 운전, 해외 출장을 함께 요구한다이 꼽힙니다.
SM엔터테인먼트 재정 상태는 안정적인가요?
2025년 영업이익이 두 배 넘게 늘었고 자본이 부채보다 두 배 이상 커서 재무 안정성은 높은 편입니다.
SM엔터테인먼트 복지는 무엇이 있나요?
뮤지컬, 콘서트 같은 문화공연 관람 지원과 음악 스트리밍 지원, 중식비 현금 지원, 층마다 간식바, 야근 식대와 택시비, 대리운전 지원, 생일과 명절 선물, 원하는 날 원하는 사람에게 꽃이나 과일을 보내는 원픽 기념일, 단체상해보험, 예방접종, 매년 종합건강검진, 매월 의료진 방문 건강상담과 심리상담 프로그램 등이 있습니다.
진행 중인 공고 11건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 SM엔터테인먼트만 보기
SM엔터테인먼트는 흔히 엔터테인먼트로 묶여 비교됩니다. 엔터테인먼트 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
같은 업종 회사의 공고는 엔터테인먼트 채용 (10곳)에서 함께 볼 수 있습니다.