지역별 채용공고 수
2026-09-29 기준 접수 중 공고 4,936건 가운데 근무지가 서울인 공고는 3,480건(70.5%)입니다. 서울 안에서 구가 적힌 공고 중에는 서울 강남구 근무가 334건으로 가장 많습니다. 서울 밖에서는 성남 판교, 분당 근무가 515건으로 가장 많습니다.
공고 기준일 2026-09-29, 회사 공식 채용 페이지 213곳
지역별 공고 수
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| 항목 | 값 |
|---|---|
| 서울 | 3,480건 |
| 성남 판교, 분당 | 515건 |
| 화성, 동탄 | 96건 |
| 의왕 | 56건 |
| 인천, 송도 | 47건 |
| 용인 | 44건 |
| 이천 | 41건 |
| 평택 | 31건 |
| 대전 | 27건 |
| 울산 | 25건 |
| 대구 | 25건 |
| 제주 | 18건 |
| 전국 여러 시도 | 16건 |
| 수원 | 13건 |
| 부산 | 13건 |
| 광주 | 13건 |
| 원주 | 13건 |
| 청주, 오송 | 10건 |
| 천안, 아산 | 10건 |
서울 구별 공고 수 구까지 적힌 공고만
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| 항목 | 값 |
|---|---|
| 서울 강남구 | 334건 |
| 서울 서초구 | 220건 |
| 서울 용산구 | 138건 |
| 서울 중구, 종로구 | 134건 |
| 서울 영등포구, 여의도 | 75건 |
| 서울 송파구 | 52건 |
| 서울 성동구, 성수 | 46건 |
| 서울 관악구 | 19건 |
| 서울 마포구 | 14건 |
| 서울 강서구, 마곡 | 8건 |
| 서울 (구 표기 없음) | 2,443건 |
지역 페이지 공고 30건 이상, 회사 3곳 이상
- 서울공고 3,480건, 회사 168곳, 신입과 인턴 230건
- 성남 판교, 분당공고 515건, 회사 21곳, 신입과 인턴 33건
- 서울 강남구공고 334건, 회사 28곳, 신입과 인턴 26건
- 서울 서초구공고 220건, 회사 13곳, 신입과 인턴 33건
- 서울 용산구공고 138건, 회사 3곳, 신입과 인턴 0건
- 서울 중구, 종로구공고 134건, 회사 16곳, 신입과 인턴 10건
- 화성, 동탄공고 96건, 회사 9곳, 신입과 인턴 12건
- 서울 영등포구, 여의도공고 75건, 회사 15곳, 신입과 인턴 8건
- 의왕공고 56건, 회사 4곳, 신입과 인턴 9건
- 인천, 송도공고 47건, 회사 13곳, 신입과 인턴 3건
- 서울 성동구, 성수공고 46건, 회사 3곳, 신입과 인턴 2건
- 용인공고 44건, 회사 6곳, 신입과 인턴 3건
- 이천공고 41건, 회사 5곳, 신입과 인턴 0건
- 평택공고 31건, 회사 4곳, 신입과 인턴 2건
근무지가 비어 있는 공고 206건, '한국'처럼 나라만 적힌 공고 70건, 사업부 이름처럼 지역으로 읽을 수 없는 근무지 216건은 지역에 넣지 않았습니다.
자주 묻는 질문
- 채용공고는 어느 지역에 가장 많나요?
- 2026-09-29 기준 서울 근무 공고가 3,480건으로 가장 많고, 성남 판교, 분당 515건, 화성, 동탄 96건, 의왕 56건이 뒤를 잇습니다.
- 서울에서는 어느 구에 공고가 많나요?
- 구까지 적힌 공고만 보면 서울 강남구 334건, 서울 서초구 220건, 서울 용산구 138건 순입니다. 서울 공고 가운데 2,443건은 '서울'까지만 적혀 있어 구별 숫자에 들어가지 않습니다.
- 근무지가 여러 곳인 공고는 어떻게 세나요?
- '서울, 대전'처럼 여러 지역이 적힌 공고는 적힌 지역마다 한 번씩 셉니다. 그래서 지역별 숫자를 더하면 전체 공고 수보다 많을 수 있습니다. 근무지가 비어 있는 공고 206건, '한국'처럼 나라만 적힌 공고 70건은 지역에 넣지 않았습니다.
- 지역 페이지는 어떤 곳에 있나요?
- 접수 중 공고가 30건 이상이고 공고를 낸 회사가 3곳 이상인 14개 지역만 따로 페이지를 둡니다. 공고가 적거나 한 회사 공고뿐인 지역은 이 페이지의 표에서만 봅니다.
관련 페이지
어떻게 셌나
- 회사 공식 채용 페이지와 그 페이지가 쓰는 채용 시스템의 공개 목록에서 모은 접수 중 공고만 셉니다. 채용 모음 사이트의 공고와 공고 본문은 쓰지 않습니다.
- 제목, 부서, 근무지, 경력 표기, 마감일, 처음 본 날 같은 사실만 씁니다. 공고 한 건이 여러 명을 뽑기도 해서 공고 수는 채용 인원과 다릅니다.
- 직군과 경력은 공고 제목과 경력 칸의 글자로 나눈 것이라 실제 자격 요건과 다를 수 있습니다. 지원 전에는 원문 공고를 확인해 주십시오.
- 평균 연봉은 사업보고서, 알리오 경영공시처럼 공식 공시에 근거한 값만 씁니다. 방문자 수 같은 사이트 이용 숫자는 싣지 않습니다.