채용 통계 / 지역별
용인 채용공고 통계
2026-09-29 기준 용인 근무 접수 중 공고는 44건으로 전체의 0.9%입니다. 6개 회사가 공고를 냈고 가장 많은 곳은 램리서치코리아(28건)입니다. 신입과 인턴 공고는 3건(6.8%)입니다.
공고 기준일 2026-09-29, 회사 공식 채용 페이지 213곳
- 접수 중 공고
- 44건전체의 0.9%
- 공고를 낸 회사
- 6곳
- 신입, 인턴
- 3건6.8%
- 7일 안 마감
- 9건
경력 표기
- 경력15건 34.1%
- 표기 없음23건 52.3%
- 경력 무관3건 6.8%
- 신입2건 4.5%
- 인턴1건 2.3%
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용인 경력 표기별 공고 수| 항목 | 값 |
|---|
| 경력 | 15건 34.1% |
|---|
| 표기 없음 | 23건 52.3% |
|---|
| 경력 무관 | 3건 6.8% |
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| 신입 | 2건 4.5% |
|---|
| 인턴 | 1건 2.3% |
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업종
- 외국계30건
- 제조·전자7건
- 핀테크·금융6건
- 방산·항공우주1건
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용인 업종별 공고 수| 항목 | 값 |
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| 외국계 | 30건 |
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| 제조·전자 | 7건 |
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| 핀테크·금융 | 6건 |
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| 방산·항공우주 | 1건 |
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7일 안에 마감하는 공고 9건 마감 순
- 현대모비스미디어 및 카메라 미들웨어 SW설계 ([장학생] 26년 하반기 서강대 채용연계트랙 장학생 선발 (Scholarship Recruitment))사업/마케팅, 경력, 2026-09-29 마감
- 현대모비스AI Powered MEDP 및 EQA ([장학생] 26년 하반기 성균관대 채용연계트랙 장학생 선발 (Scholarship Recruitment))데이터/AI, 경력, 2026-09-29 마감
- 현대모비스SDV 샤시통합제어 SW ([장학생] 26년 하반기 성균관대 채용연계트랙 장학생 선발 (Scholarship Recruitment))경영지원, 경력, 2026-09-29 마감
- 현대모비스4WIS 시스템 설계 ([장학생] 26년 하반기 성균관대 채용연계트랙 장학생 선발 (Scholarship Recruitment))개발, 경력, 2026-09-29 마감
- 현대모비스IVI 제품 SW 검증 ([장학생] 26년 하반기 성균관대 채용연계트랙 장학생 선발 (Scholarship Recruitment))경영지원, 경력, 2026-09-29 마감
- 한화시스템화약류안전관리자 (용인) (한화시스템 화약류 안전관리자 경력사원 채용)개발, 경력, 2026-10-05 마감
- 메르세데스-벤츠 코리아Softskill Trainer(Fixed-term contract for 14 months/Maternity Leave Backup)기타, 미표기, 2026-10-05 마감
- 현대모비스VLA 기반 자율주행 AI 알고리즘 개발 ([전장BU] 26년 9월 연구직 경력채용(Automotive Electronics BU, senior-res.))데이터/AI, 경력, 2026-10-06 마감
- 현대모비스AI Model 개발 ([전장BU] 26년 9월 연구직 경력채용(Automotive Electronics BU, senior-res.))데이터/AI, 경력, 2026-10-06 마감
자주 묻는 질문
- 용인에서 채용공고를 가장 많이 낸 회사는 어디인가요?
- 2026-09-29 기준 램리서치코리아 28건, 현대모비스 7건, 뉴로퓨전 6건 순입니다. 모두 6개 회사가 용인 근무 공고를 냈습니다.
- 용인 공고는 어떤 직군이 많나요?
- 개발이 16건(36.4%)으로 가장 많고, 사업/마케팅 9건, 경영지원 6건이 뒤를 잇습니다.
- 용인에 신입이나 인턴 공고가 있나요?
- 신입 2건, 인턴 1건으로 용인 공고의 6.8%입니다. 경력 표기가 없는 공고도 있어 실제로 신입이 지원할 수 있는 공고는 더 있을 수 있습니다.
- 용인 공고 중 곧 마감하는 공고는 몇 건인가요?
- 7일 안에 마감하는 공고는 9건이고, 마감일 없이 상시로 열린 공고는 35건입니다.
어떻게 셌나
- 회사 공식 채용 페이지와 그 페이지가 쓰는 채용 시스템의 공개 목록에서 모은 접수 중 공고만 셉니다. 채용 모음 사이트의 공고와 공고 본문은 쓰지 않습니다.
- 제목, 부서, 근무지, 경력 표기, 마감일, 처음 본 날 같은 사실만 씁니다. 공고 한 건이 여러 명을 뽑기도 해서 공고 수는 채용 인원과 다릅니다.
- 직군과 경력은 공고 제목과 경력 칸의 글자로 나눈 것이라 실제 자격 요건과 다를 수 있습니다. 지원 전에는 원문 공고를 확인해 주십시오.
- 평균 연봉은 사업보고서, 알리오 경영공시처럼 공식 공시에 근거한 값만 씁니다. 방문자 수 같은 사이트 이용 숫자는 싣지 않습니다.