지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- KLA코리아는 국내 메모리 고객사를 담당 사업부 단위로 나눠 웨이퍼 검사, 계측, 수율 관리 장비를 지원합니다.
- 2026년 9월 공고에는 고객사 담당 어플리케이션 엔지니어와 장비 설치 엔지니어, 제품 개발 시스템 엔지니어가 가장 많고, 학사 신입 가능 설치 엔지니어와 박사 신입 가능 개발 엔지니어도 열려 있습니다.
- HR 비즈니스 파트너, 리크루터, 탤런트 매니저 공고가 함께 올라와 채용 조직도 키우는 중으로 보입니다.
KLA는 한국어 회사 소개에서 1976년 설립, 연 매출의 15% 이상을 R&D에 투자한다고 밝힙니다.
- 한국 장비 설치 대수는 7,395대라고 채용 페이지에 적혀 있습니다.
- 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
- 상장
- 모회사 KLA 나스닥 KLAC. 한국 법인은 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
최근 기사 2건
리더의 생각 김양형 KLA 코리아 대표 (사장)
AI 시대 들어 한국 고객사의 기술 개발 요구가 커졌고, KLA는 30년 넘게 그 문제를 고객 곁에서 함께 풀어 왔다고 말했다. 대표로서 가장 무게를 두는 일로는 엔지니어가 더 배우고 성장할 기회를 여는 것을 들었다. 기사 기준 KLA 코리아 임직원 약 820명 가운데 620명가량이 기술 인력이다.
한경잡앤조이 (한국경제매거진) · 2025-082024년 10월 반도체 패키징 포럼 발표에서 AI 칩 패키지는 PC 시절보다 계측 해상도가 10배에서 100배 높아야 하고 관리할 변수도 수천 배 늘었다고 설명했다. 서로 다른 칩을 2.5D, 3D로 겹쳐 쌓는 이종접합이 늘면서 검사할 곳이 많아졌기 때문이다. 계측 결과가 고객 판단의 근거가 되는 만큼 장비끼리 데이터를 잇는 소프트웨어가 중요해지고, 장비 한 대가 아니라 묶음 솔루션을 내야 고객이 개발과 양산을 할 수 있다고 봤다.
전자신문 (반도체 패키징 발전전략 포럼 발표) · 2024-10대표가 엔지니어의 배움과 성장 기회를 가장 중요한 일로 꼽았고, 계측 장비끼리 데이터를 잇는 소프트웨어의 비중이 커진다고 봤습니다. 장비 지식에 데이터 분석이나 소프트웨어 경험을 더한 지원자가 이 방향과 맞습니다.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
자주 언급되는 강점
자주 언급되는 약점
반도체 검사, 계측 장비를 고객사 현장에서 다루며 영어로 본사와 협업할 수 있는 공학 전공자
2026-09-24 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
업계에서 가장 어려운 문제일수록 포기하지 않고 끝까지 풀어낸다는 태도.
과거 성과에 머물지 않고 늘 개선할 부분을 찾으며 계속 배운다.
한 사람이 풀 수 없는 문제를 여러 분야와 문화의 동료가 함께 푼다.
존중하고 솔직하며 투명한 대화가 더 나은 결과를 만든다고 본다.
고객에게 없어서는 안 될 차별화된 제품과 서비스를 만드는 것을 성공의 기준으로 삼는다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 연봉과 보너스, 선택적 복리후생(자기 개발, 건강, 여행, 여가, 문화 비용 지원)
- 출퇴근 유류비, 휴대폰 사용료 지원
- 단체 상해보험, 입원과 통원 의료보험 지원, 직원과 배우자 건강검진
- 자사 주식 구매 프로그램
- 주택 자금 대출 이자 지원, 직원 학자금과 자녀 대학 등록금 지원
- 전문 상담 서비스(EAP), 사내 동호회와 사내 행사
- 해외 장비 기술 연수를 포함한 교육 프로그램, 사내공모제도
채용 프로세스
- 1접수
- 2서류전형
- 3전화 영어회화 테스트와 인적성검사 (온라인 약 30분)
- 4면접 (보통 1~2회, 담당 매니저와 임원)
- 5연봉 협상
- 6백그라운드 체크
- 7입사
KLA 한국 채용 페이지가 전형 절차와 FAQ를 한국어로 공개합니다. 어학 성적이 없어도 지원할 수 있고, 회사가 따로 전화 영어회화 테스트를 봅니다. 합격선은 고정돼 있지 않지만 보통 OPIc IM1~IM2 이상 또는 토익 스피킹 레벨 5 이상 수준이라고 안내합니다. 재지원 제한이 없고, 경력 1년 미만이면 신입 전형으로 지원하되 신입 처우로 입사합니다. 석박사 학력은 공고에 필수나 우대로 적혀 있으면 경력으로 인정합니다. 공고는 SK하이닉스 담당 사업부(SKBU), 삼성 담당 사업부(SBU)처럼 고객사 단위로 나뉘고 학사 신입 가능, 박사 신입 가능 공고도 있습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
어학 성적 제출은 필수가 아니지만 서류 통과 뒤 전화 영어회화 테스트를 봅니다. 회사가 밝힌 보통 합격선은 OPIc IM1~IM2, 토익 스피킹 레벨 5 수준입니다. 자기소개와 전공, 장비 경험을 영어로 짧게 말하는 연습이 가장 효과적입니다.
SKBU 공고는 이천, 청주, SBU 공고는 화성, 평택처럼 담당 고객사에 따라 근무지가 달라집니다. 통근이나 이주 가능 지역을 먼저 정하고 그에 맞는 사업부 공고를 고르세요.
석사나 박사 학력은 공고에 필수나 우대 조건으로 적혀 있을 때만 경력으로 인정됩니다. 박사 신입 가능이라고 적힌 개발 엔지니어 공고라면 연구 주제와 장비의 연결 고리를 이력서 첫머리에 두세요.
어플리케이션 엔지니어와 고객 지원 엔지니어는 인재DB 등록 공고가 상시로 열려 있습니다. 원하는 포지션이 지금 없더라도 등록해 두면 공고가 열릴 때 연락을 받을 수 있습니다.
전자빔 리뷰 장비를 맡은 황성민 책임은 입사 뒤 가장 크게 성장한 부분으로 기술 분석과 아이디어를 전달하는 능력을 꼽았고, 하루를 본사 엔지니어와의 화상 회의로 시작한다고 했습니다. 분석 결과를 교수나 동료, 고객에게 발표해 방향을 바꾼 경험을 사례로 준비하고, 영어로 짧게 설명하는 연습도 함께 하세요.
KLA가 내건 가치에 Perseverance와 Indispensable이 들어 있고, 현직 엔지니어도 고객 요청으로 생긴 돌발 이슈에 바로 대응하는 날이 잦다고 말했습니다. Customer Support Engineer나 Applications Engineer에 지원한다면 원인을 모르는 문제를 어떤 순서로 좁혀 가며 해결했는지 한 사례로 정리하세요.
김양형 대표는 계측 결과가 고객 판단의 근거가 되는 만큼 장비끼리 데이터를 잇는 소프트웨어가 중요해진다고 설명했습니다. MACH Software Applications Engineer나 LS/SWIFT System Engineer에 지원한다면 장비나 센서 데이터를 모아 분석하고 다른 시스템과 연동해 본 경험을 이력서 앞쪽에 배치하세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
개발 1
전자공학 학사 졸업 후 반도체 분야에서 13년 일한 시스템 엔지니어입니다. 장비 기술 지식을 공유하고 필요한 새 기능을 업무에 들이는 일을 한다고 소개했습니다. 팀원이 협업해 복잡한 문제를 풀고, 팀이 제시한 기술적 관점을 사업부가 인정할 때 보람을 느낀다고 말했습니다.
JaePil 님 (KLA Korea 시스템 엔지니어) · KLA 한국 채용 페이지 (직원들의 이야기)기타 1
전자빔 리뷰 장비를 맡아 담당 고객사와 결함 자동 분류 프로젝트를 진행한 엔지니어다. 하루를 본사 엔지니어와의 화상 회의로 시작하고, 고객 요청으로 예상 못 한 이슈에 바로 대응해야 하는 날이 잦다고 했다. 경쟁사와 맞붙은 프로젝트에서는 팀 안의 의견 차이를 직접 실험으로 결론 냈고, 입사 초 어려웠던 발표는 선배와 매니저 피드백, 사내 교육으로 고쳐 가며 가장 많이 늘었다고 돌아봤다.
황성민 책임 (Customer Engagement Applications Engineer, 전자빔 리뷰 장비 담당) · 한경잡앤조이 (한국경제매거진) · 2025-08지원 전에 알아둘 것
- 영어 성적 없이도 지원할 수 있지만 전화 영어회화 테스트가 있습니다. 장비 원리와 본인 경험을 영어로 2~3분 설명하는 연습을 해 두세요.
- 공고 앞의 SKBU, SBU는 담당 고객사 사업부입니다. 근무지(이천, 청주 또는 화성, 평택)와 함께 보고 지원하세요.
- 인성검사는 온라인 약 30분이고 면접 참고자료로 쓰입니다. 따로 준비하기보다 솔직하게 답하라고 회사가 안내합니다.
자주 묻는 질문
KLA코리아 채용 절차는 어떻게 되나요?
KLA코리아 채용은 접수 → 서류전형 → 전화 영어회화 테스트와 인적성검사 (온라인 약 30분) → 면접 (보통 1~2회, 담당 매니저와 임원) → 연봉 협상 → 백그라운드 체크 → 입사 순서로 진행됩니다. KLA 한국 채용 페이지가 전형 절차와 FAQ를 한국어로 공개합니다.
KLA코리아에 어떻게 지원하면 좋을까요?
KLA코리아에 지원할 때 도움이 되는 점은 전화 영어 테스트를 따로 준비하세요, 고객사 사업부와 근무지를 맞춰 보세요, 석박사는 공고 조건을 확인하세요입니다. 어학 성적 제출은 필수가 아니지만 서류 통과 뒤 전화 영어회화 테스트를 봅니다.
KLA코리아은 어떤 사람에게 맞나요?
반도체 검사, 계측 장비를 고객사 현장에서 다루며 영어로 본사와 협업할 수 있는 공학 전공자.
KLA코리아 재정 상태는 안정적인가요?
KLA는 한국어 회사 소개에서 1976년 설립, 연 매출의 15% 이상을 R&D에 투자한다고 밝힙니다.
KLA코리아 복지는 무엇이 있나요?
연봉과 보너스, 선택적 복리후생(자기 개발, 건강, 여행, 여가, 문화 비용 지원), 출퇴근 유류비, 휴대폰 사용료 지원, 단체 상해보험, 입원과 통원 의료보험 지원, 직원과 배우자 건강검진, 자사 주식 구매 프로그램, 주택 자금 대출 이자 지원, 직원 학자금과 자녀 대학 등록금 지원, 전문 상담 서비스(EAP), 사내 동호회와 사내 행사 등이 있습니다.
진행 중인 공고 57건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 KLA코리아만 보기
KLA코리아는 흔히 반도체로 묶여 비교됩니다. 반도체 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
같은 업종 회사의 공고는 외국계 채용 (36곳)에서 함께 볼 수 있습니다.