지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 2026년 9월 한국 공고에는 검증 도구 엔지니어가 가장 많고, SerDes, UCIe, 메모리 같은 고속 인터페이스 IP 제품 엔지니어가 새로 올라와 있습니다.
- 칩렛과 고대역폭 메모리 설계가 늘어나는 국내 반도체 고객을 지원하는 인력으로 보입니다.
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
- 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
- 상장
- 모회사 Cadence Design Systems 나스닥 CDNS. 한국 조직은 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
최근 기사 3건
리더의 생각 서병훈 케이던스코리아 대표 (APJ 지역 에코시스템 부사장 겸임), 2025-01부터
1993년 삼성전자에 들어가 메모리사업부와 시스템LSI사업부에서 상품 기획과 마케팅을 맡았고 IR팀장(부사장)을 지냈다. 2025년 1월 케이던스코리아 대표로 옮겼고 아시아태평양, 일본 지역 에코시스템 부사장을 겸한다.
취임 후 첫 기자간담회에서 한국은 메모리, 파운드리, 팹리스, 종합반도체기업에 AI 칩 스타트업까지 모인 시장이라 고객마다 맞춤형 EDA가 필요하다고 짚었다. 이 요구를 빨리 잡아내려면 회사 안의 기술 개발, 영업, 기술지원 조직이 한 흐름으로 움직여야 한다며 '원 케이던스'를 내세웠다. 자체 에뮬레이터 팔라디움을 KAIST IDEC와 KETI에 기증한 것도 중소 팹리스의 설계 환경을 넓히려는 뜻이라고 설명했다.
전자신문 (취임 첫 기자간담회) · 2025-092나노, 1나노로 갈수록 설계와 검증 부담은 열 배 넘게 커지는데 엔지니어를 그만큼 늘릴 수는 없다는 게 출발점이다. 칩 개발비의 60~70%가 검증에 든다며, AI를 넣은 EDA로 테스트벤치 생성과 검증을 자동화해 기간과 비용을 줄이는 것을 핵심으로 꼽았다. 점유율보다 한국 고객의 경쟁력을 먼저 두겠다고 했고, 디지털 트윈 설계 기술이 의료와 항공으로 넓어질 수 있다고 봤다.
ZDNet Korea (케이던스 라이브 코리아 2025 인터뷰) · 2025-09뛰어난 공학도가 반도체 소프트웨어 쪽에 관심을 두는 것이 한국 반도체 산업에 중요하다고 보고, 본사 R&D 역량을 활용해 270명 안팎인 한국 법인 인원을 늘려 고객 지원을 키우고 싶다고 했다. 요즘 EDA는 칩 한 개가 아니라 HBM 같은 3D 패키지 전체를 다룬다며, 삼성전자, SK하이닉스와 HBM4 16단 발열 문제를 시뮬레이션으로 잡는 소프트웨어를 함께 개발 중이라고 소개했다.
한국경제 (인터뷰) · 2025-09대표가 삼성전자에서 30년 가까이 일한 고객사 출신이라 한국 고객의 요구를 본사 개발과 잇는 역할을 강조합니다. 2025년 9월 인터뷰에서 270명 수준인 한국 법인 인원을 늘려 고객 지원을 키우겠다고 밝혔습니다.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
자주 언급되는 강점
자주 언급되는 약점
반도체 설계나 검증 경력을 EDA 도구와 IP를 고객사에 적용하는 쪽으로 넓히고 싶은 엔지니어
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
채용 프로세스
- 1Workday 채용 사이트 온라인 지원
- 2서류 검토
- 3면접 (단계와 방식은 공고별로 다름)
- 4오퍼
Cadence는 1988년 설립됐습니다. 2026년 9월 한국 공고는 27건으로 이번에 추가한 외국계 IT 회사 가운데 가장 많고, 거의 전부 엔지니어 직무입니다. 검증(Verification) 제품 엔지니어와 애플리케이션 엔지니어가 가장 많고, 배치배선 도구(Innovus), 고속 인터페이스 IP(SerDes, UCIe, 메모리) 제품 엔지니어, 설계 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어가 있습니다. Lead, Principal, Sr Principal 직급이 대부분이라 경력직 위주이고 Product Engineer I, II 처럼 낮은 직급도 몇 건 있습니다. 지원은 Workday 채용 사이트에서 하고 공고와 지원서가 영어입니다. 면접 단계는 공식 안내를 찾지 못해 적지 않았습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
검증, 배치배선, IP 공고가 도구 단위로 나뉘어 있습니다. 써 본 EDA 도구, 검증 방법론, 공정 노드, 인터페이스 규격을 이력서에 명시하세요.
애플리케이션, 제품 엔지니어는 고객사 설계 문제를 같이 푸는 자리입니다. 다른 팀이나 고객의 문제를 기술적으로 해결한 사례를 넣으세요.
케이던스는 테스트 계획부터 테스트벤치, 리그레션까지 맡는 AI 에이전트 칩스택을 내놨고, 서병훈 대표는 칩 개발비의 60~70%가 검증에 든다며 AI로 이 부분을 줄이겠다고 말했습니다. 한국 공고의 대부분이 Verification 제품 엔지니어이니, 테스트벤치나 리그레션 환경을 직접 만든 경험과 자동화로 검증 기간을 줄인 사례를 숫자와 함께 적으세요.
서병훈 대표는 삼성전자, SK하이닉스와 HBM4 16단 발열을 시뮬레이션으로 잡는 소프트웨어를 함께 개발하고 있고, EDA가 칩 한 개가 아니라 3D 패키지 전체를 다루게 됐다고 설명했습니다. High-Speed IP(Memory, UCIe, SerDes)나 Innovus 공고에 지원한다면 패키지, 인터페이스, PPA 병목을 다뤄 본 경험을 이 과제와 이어서 쓰세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 한국 고객사(메모리, 파운드리, 팹리스)의 칩 설계를 돕는 자리가 대부분입니다. RTL 검증, 배치배선, 고속 인터페이스 설계 경험이 그대로 쓰입니다.
- 같은 제목의 공고가 여러 건 올라와 있습니다. 공고 번호마다 담당 제품과 고객이 다를 수 있어 상세 페이지를 각각 확인하세요.
- Product Engineer I, II 는 한국 공고 가운데 경력 요구가 낮은 편입니다. 반도체 설계 전공 석사나 짧은 실무 경력이라면 이쪽부터 보세요.
자주 묻는 질문
케이던스코리아 채용 절차는 어떻게 되나요?
케이던스코리아 채용은 Workday 채용 사이트 온라인 지원 → 서류 검토 → 면접 (단계와 방식은 공고별로 다름) → 오퍼 순서로 진행됩니다. Cadence는 1988년 설립됐습니다.
케이던스코리아에 어떻게 지원하면 좋을까요?
케이던스코리아에 지원할 때 도움이 되는 점은 다뤄 본 도구와 공정을 구체적으로 적으세요, 고객 지원 경험을 함께 보여 주세요, Verification 직무는 검증 시간을 줄여 본 경험을 앞에 두세요입니다. 검증, 배치배선, IP 공고가 도구 단위로 나뉘어 있습니다.
케이던스코리아은 어떤 사람에게 맞나요?
반도체 설계나 검증 경력을 EDA 도구와 IP를 고객사에 적용하는 쪽으로 넓히고 싶은 엔지니어.
케이던스코리아 재정 상태는 안정적인가요?
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
케이던스코리아 복지는 무엇이 있나요?
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 23건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 케이던스코리아만 보기
케이던스코리아는 흔히 외국계 IT로 묶여 비교됩니다. 외국계 IT 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
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