퀄컴코리아
Qualcomm Korea지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 2026년 9월 한국 공고를 보면 퀄컴은 서울에서 온디바이스 생성형 AI와 카메라 영상 처리, 자동차 고객 지원 인력을 뽑고 있습니다.
- AI 모델 경량화, 에이전틱 AI, 자율주행 딥러닝을 주제로 한 인턴 공고가 많고, 아시아 정부 정책과 전략 기술 담당 공고도 함께 열려 있습니다.
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
- 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
- 상장
- 모회사 Qualcomm 나스닥 QCOM. 한국 조직은 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
최근 기사 4건
리더의 생각 김상표 퀄컴코리아 사장, 2025-12부터
2004년 퀄컴에 들어와 국내 영업, 사업 개발, 마케팅 등 한국 사업을 두루 맡았다. 본사 부사장 겸 한국사업총괄을 거쳐 2025년 12월 퀄컴코리아 사장으로 승진했다.
2026년 3월 스냅드래곤 미디어 데이에서 6G를 전송 속도를 올리는 기술이 아니라 연결, 컴퓨팅, 센싱을 한데 묶은 AI 네이티브 플랫폼으로 설명했다. 새 사업 모델로 들어가는 입구라는 것이다. 엣지와 클라우드가 연산을 나눠 맡는 구조, RF 센싱으로 도시 디지털 트윈을 만드는 구상을 예로 들었고, 스마트폰과 PC, 자동차, 웨어러블을 하나의 브랜드 경험으로 잇겠다는 방향도 함께 밝혔다.
디지털데일리 (스냅드래곤 엘리트 미디어 데이) · 2026-032004년에 입사해 한국 영업과 사업 개발을 맡아 온 내부 출신 사장입니다. 선임 발표 때 퀄컴 APAC 대표는 로보틱스와 데이터센터를 한국에서 더 키울 분야로 꼽았습니다.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
자주 언급되는 강점
자주 언급되는 약점
온디바이스 AI나 카메라 영상 처리 연구를 제품에 붙여 보고 싶은 석박사와 인턴 지원자
2026-09-24 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
아이디어가 어디서 나왔는지 따지지 않는다. 사내 동료뿐 아니라 파트너사, 고객과 함께 일하면서 궁금한 것을 계속 묻는 태도를 요구한다.
기술력으로 승부하는 회사라는 자부심을 바탕에 두고, 기대를 넘는 결과와 끝까지 밀고 가는 실행을 기준으로 삼는다.
어려운 과제를 피할 이유가 아니라 기회로 보고, 시장의 판을 바꿀 만한 기술로 답을 내려 한다.
CEO 서한이 네 가치의 중심에 둔 항목이다. 성과를 내는 방식까지 윤리와 법을 지켜야 하고, 열린 소통과 상호 존중을 함께 요구한다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
채용 프로세스
- 1온라인 지원 (Eightfold 채용 사이트)
- 2서류 검토
- 3면접 (단계와 방식은 공고별로 다름)
- 4오퍼
한국 공고는 서울과 경기 근무이고, 2026년 9월 기준 카메라 ISP 튜닝과 알고리즘, 오디오 ML, AI 컴퓨트 시스템, DRAM 회로 설계 같은 엔지니어링 직무와 자동차 고객 기술 지원(TAM), 정부 정책 담당 직무가 올라와 있습니다. 온디바이스 생성형 AI, 모델 경량화(양자화), 자율주행 딥러닝 연구 인턴 공고가 여러 건입니다. 공고와 지원서는 영어입니다. 면접 단계는 공식 안내를 찾지 못해 적지 않았습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
양자화, 개인화, 벤치마킹, 에이전트처럼 인턴 공고의 주제가 좁게 정해져 있습니다. 연구실 과제나 논문이 어느 주제와 맞는지 이력서 첫 줄에 드러나게 쓰세요.
카메라 ISP 튜닝과 알고리즘 공고는 화질 개선 경험을 봅니다. 어떤 지표를 얼마나 개선했는지, 어떤 센서와 파이프라인에서 작업했는지 적으세요.
공고가 영어이고 해외 팀과 함께 일하는 직무가 많습니다. 공고에 나온 기술 용어를 그대로 써서 영문 이력서를 정리하세요.
퀄컴 행동강령이 첫 번째로 적은 가치 Win Together는 사내 동료뿐 아니라 파트너사, 고객과의 협업을 말합니다. 한국에서도 삼성전자와 LPDDR6를 초기 개발 단계부터 함께 검증했고, 중소벤처기업부 프로그램에서는 스타트업과 로봇, 웨어러블 과제를 함께 진행합니다. 팀 안의 협업보다 고객사나 협력사와 사양을 맞추며 문제를 푼 경험을 구체적으로 적으세요.
퀄컴은 2020년부터 매년 국내 석박사 과정생 대상 논문 경연을 열고, 2026년에는 7월 1일 공고, 8월 15일 마감으로 엣지 AI, 자율주행, 에이전틱 AI 논문을 받았습니다. 참가자는 퀄컴 연구진의 멘토링을 받습니다. 지금 열린 인턴 공고의 주제(On-device AgenticAI, 모델 경량화, 자율주행 딥러닝)와 겹치니, 연구 주제가 맞는다면 다음 모집 공고를 미리 확인하세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
데이터·AI 2
인턴으로 입사해 13년 가까이 3G부터 5G까지 무선 R&D를 하다가 2019년 Qualcomm AI Research로 옮겨 다시 엔지니어링을 파고들었습니다. 엣지 AI의 핵심인 양자화와 압축이 신호처리와 닮아 전환이 수월했다고 하고, AIMET와 온디바이스 생성형 AI 상용화를 자랑스러운 일로 꼽았습니다. 막히면 솔직하게 말할 멘토를 찾고, 몇 년마다 새 프로젝트로 옮겨 보라고 조언했습니다.
Chirag Patel 박사 (AI 제품관리 시니어 디렉터) · Qualcomm OnQ 블로그 인터뷰 · 2024-08모바일, PC, 자동차에 들어가는 AI 제품 전략을 맡아 갤럭시 S24의 생성형 편집과 실시간 통역 같은 기능을 여러 엔지니어링 팀과 함께 탑재했습니다. 큰 팀 안의 건강한 긴장이 틀을 벗어나 생각하게 만든다고 설명합니다. 혁신하려는 사람에게 현상 유지에 도전하고, 제품을 우선하는 팀 문화를 만들고, 뜻이 맞는 파트너와 협업하라고 조언했습니다.
Vinesh Sukumar 박사 (AI 제품관리 시니어 디렉터) · Qualcomm OnQ 블로그 인터뷰 · 2024-05지원 전에 알아둘 것
- 인턴 공고가 온디바이스 AI 주제(모델 경량화, 에이전트, 개인화, 벤치마킹)로 세분돼 있습니다. 연구 주제와 가장 가까운 공고 하나에 맞춰 지원하세요.
- 카메라 ISP 공고는 색 처리, 튜닝, 자동차용과 모바일용으로 나뉩니다. 영상 처리 알고리즘 구현 경험을 구체적으로 적으세요.
- 여러 나라를 함께 담당하는 원격 근무 공고도 섞여 있습니다. 근무지 조건을 공고에서 먼저 확인하세요.
자주 묻는 질문
퀄컴코리아 채용 절차는 어떻게 되나요?
퀄컴코리아 채용은 온라인 지원 (Eightfold 채용 사이트) → 서류 검토 → 면접 (단계와 방식은 공고별로 다름) → 오퍼 순서로 진행됩니다. 한국 공고는 서울과 경기 근무이고, 2026년 9월 기준 카메라 ISP 튜닝과 알고리즘, 오디오 ML, AI 컴퓨트 시스템, DRAM 회로 설계 같은 엔지니어링 직무와 자동차 고객 기술 지원(TAM), 정부 정책 담당 직무가 올라와 있습니다.
퀄컴코리아에 어떻게 지원하면 좋을까요?
퀄컴코리아에 지원할 때 도움이 되는 점은 인턴은 주제를 골라 지원하세요, ISP 공고는 결과물을 보여 주세요, 영문 이력서를 공고 언어에 맞추세요입니다. 양자화, 개인화, 벤치마킹, 에이전트처럼 인턴 공고의 주제가 좁게 정해져 있습니다.
퀄컴코리아은 어떤 사람에게 맞나요?
온디바이스 AI나 카메라 영상 처리 연구를 제품에 붙여 보고 싶은 석박사와 인턴 지원자.
퀄컴코리아 재정 상태는 안정적인가요?
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
퀄컴코리아 복지는 무엇이 있나요?
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 17건
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퀄컴코리아는 흔히 반도체로 묶여 비교됩니다. 반도체 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
퀄컴코리아는 흔히 외국계 IT로 묶여 비교됩니다. 외국계 IT 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
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