한국조폐공사

Korea Minting, Security Printing & ID Card Operating Corporation (KOMSCO)

공기업(준시장형) / 화폐와 여권, 신분증, 유가증권을 만들고 보안 인쇄 기술을 개발합니다1951년 설립약 1,285명 (일반정규직 상시 종업원, 2025년 결산, 알리오 경영공시)대전 유성구 과학로 80-67

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"제조를 넘어 디지털로 가짜 없는 세상을 실현한다"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

화폐와 주화, 여권과 주민등록증, 상품권 같은 보안 제품을 만들고 디지털 신분증과 보안 기술 사업을 넓히고 있습니다.
2027년도 신입 채용형 인턴과 경력직 공고가 열려 있습니다.

재정 한 줄 평

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 6,387억 원, 영업이익 213억 원입니다.

매출은 2023년 4,462억 원에서 해마다 늘었습니다.

매출 (2025)6,387억 원2025년 결산, 알리오 요약 손익계산서

영업이익213억 원

순이익117억 원

상장: 비상장 (공기업(준시장형), 주무부처 재정경제부)
3년 흐름: 매출 2023년 4,462억 원, 2024년 5,061억 원, 2025년 6,387억 원. 영업이익 2023년 123억 원, 2024년 213억 원, 2025년 213억 원

현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히

인력 추이

일반정규직 신규채용은 2023년 46명, 2024년 53명, 2025년 59명입니다(알리오 신규채용 현황)

최근 기사 4건

2026-09-21

조폐공사, 신입 57명 등 59명 공개채용…최근 최대 규모헤럴드경제

2027년도 신입 57명(기계기술과 전자기술 30명, 행정사무와 행정기술 13명, ICT 11명, 연구직 3명)과 경력 2명을 10월 2일 오후 2시까지 받는다. 신입 채용은 2024년 30명에서 늘어 최근 가장 많고, 합격자는 대전, 경산, 부여, 서울 사업장에서 3개월 인턴과 평가를 거쳐 정규직이 된다.

2026-09-18

조폐공사, 블록체인 공공결제인프라 기술검증 완료헤럴드경제

토스와 함께 실제 서비스와 분리한 지역사랑상품권 테스트 환경에서 블록체인 기반 디지털화폐로 충전, 결제, 가맹점 정산을 잇는 기술검증을 마쳤다. 이더리움 레이어2인 옵티미즘을 썼고, 공개형 블록체인에서 결제 정보가 드러나지 않게 보호하는 구조도 함께 시험했다.

2026-09-17

'현금 없는 사회' 위기 넘은 조폐공사, '디지털 신뢰 기업' 변신파이낸셜뉴스

창립 75주년 간담회에서 사업을 ICT, 문화, 글로벌 수출 세 축으로 다시 짰다고 밝혔다. 화폐사업 비중은 19%로 줄고 특수압인 27%, 신원인증 25%, 보안인쇄 18%, ICT 11%로 비화폐 사업이 80%를 넘었으며, 2031년 매출 1조 원을 목표로 내걸었다.

2026-05-18

조폐공사, 2년간 당기순이익 68%↑…디지털 전환·수익성 다각화 효과머니투데이

2025년 매출은 6395억원으로 전년 5068억원보다 늘었고 최근 2년 당기순이익은 68% 증가했다. 수출 제품에 디지털 워터마크를 붙이는 K브랜드 정품인증 사업(올해 100억원 규모)과 화학용 면펄프, 금과 미술품을 맡아 두는 국부 보관 사업을 새로 키우고 있다.

리더의 생각 성창훈 사장

경력 배경은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

"「조폐가 산업」이 되는 KOMSCO 2.0 실현"

화폐와 신분증 같은 본업을 지키면서 위변조 방지 기술과 ICT를 활용한 새 사업, 수출을 키워 조폐 분야를 하나의 산업으로 만들겠다는 방향입니다. 디지털 전환과 ESG 경영을 그 다음 단계 목표로 두고 있습니다.

한국조폐공사 기관장 인사말 · 2026

지원자에게
면접에서는 기관의 사업 방향을 자기 직무와 연결해 설명할 수 있으면 좋습니다.

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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

재정경제부 소관 준시장형 공기업이고 본사는 대전입니다. 평균 근속이 17년 넘게 길고 채용형 인턴으로 해마다 50명 안팎의 신입을 뽑습니다.

자주 언급되는 강점

+평균 근속이 길다(알리오 공시 약 17.8년)
+채용형 인턴으로 신입을 뽑는다
+고졸 전형과 연구분야 전형이 있다

자주 언급되는 약점

−한 해 신입 채용 규모가 50명 안팎이다
−공공기관 보수 지침을 따른다

이런 사람에게 맞습니다
보안 인쇄, 소재, ICT 기술로 공공 제품을 만드는 일을 하고 싶은 지원자

2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

창의인재

새로운 과제에 열린 시각을 갖고 창의적으로 혁신해 기술과 사업 변화에 대응하는 인재입니다.

도전인재

주인의식과 전문성을 바탕으로 기존사업과 신사업에 책임감을 갖고 도전하는 인재입니다.

성장인재

스스로 다방면의 지식을 익히며 꾸준히 발전하는 인재입니다.

포용인재

조직 안팎의 이해관계자와 역량을 나누고 소통하며 함께 성장하는 인재입니다.

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

채용형 인턴직업공통능력평가블라인드 채용대전 본사고졸 채용

연봉과 복지

평균 연봉: 약 9,390만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,477만 원, 2024년 8,657만 원, 평균 근속 17.8년)
신입 개발자: 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
기준: 공시와 공식 자료

복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다

채용 프로세스

11차 전형: 일반분야는 직무자격(60점)과 영어성적(40점)으로 25배수, 연구분야는 논문이나 포트폴리오 평가로 6배수
22차 전형: 일반분야는 직무수행능력평가(40점)와 직업공통능력평가(60점)로 3배수, 연구분야는 논문발표나 실기평가
33차 전형: 직무역량(40점)과 조직적합성(60점) 면접, ICT는 발표평가 포함

2027년도 신입직원 57명을 채용형 인턴으로 9월 18일부터 10월 2일까지 받습니다(행정사무, 행정기술, 기계기술, 전자기술 고졸, ICT, 화공, 디자인). 경력직 채용도 같은 기간에 열렸습니다. 알리오 공시 기준 채용형 인턴은 2025년 54명입니다.

이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

1면접은 조직적합성 비중이 60점입니다

직무역량보다 조직적합성 배점이 큽니다. 보안 제품을 다루는 기관이라 정확성과 책임감을 보여 줄 경험을 준비하세요.

2화공과 디자인은 연구분야 전형입니다

논문평가나 포트폴리오평가로 1차를 보고 2차에서 논문발표나 실기평가를 봅니다.

3근무지는 대전, 경산, 부여, 서울 가운데 한 곳입니다

2027년도 신입 최종 합격자는 대전 본사와 경북 경산, 충남 부여, 서울 사업장에 배치되고, 3개월 인턴 근무 뒤 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다. 기계기술과 전자기술 30명처럼 생산 설비와 닿는 직무라면 지방 사업장 배치를 전제로 지원 여부를 정하고, 인턴 3개월도 평가 기간이라는 점을 염두에 두세요.

4ICT 직군은 공사가 운영하는 디지털 서비스를 먼저 보세요

조폐공사는 블록체인 기반 모바일 운전면허증과 모바일 주민등록증, 가입자 1700만 명의 디지털 온누리상품권 통합플랫폼을 운영하고, 2026년 9월에는 토스와 함께 지역사랑상품권 테스트 환경에서 블록체인 결제 기술검증을 마쳤습니다. ICT 면접에는 발표평가가 들어가니, 이 가운데 하나를 골라 결제 정보 보호나 기존 결제망 연계처럼 공사가 실제로 다룬 과제를 중심으로 발표 소재를 준비하세요.

회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

지원 전에 알아둘 것

1차 전형의 60%가 직무자격입니다. 모집단위별로 인정하는 자격증 목록을 공고문에서 먼저 확인하세요.
공사 사회형평적 체험형 인턴 수료자는 1, 2차 전형에서 3% 가점을 받습니다.
한국사능력검정 1급은 1차 전형에서 1% 가점입니다.
평균 보수, 신규채용 인원, 복리후생비는 알리오(www.alio.go.kr) 기관별 경영공시에서 해마다 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

한국조폐공사 연봉은 어느 정도인가요?

한국조폐공사 평균 연봉은 약 9,390만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 8,477만 원, 2024년 8,657만 원, 평균 근속 17.8년)입니다. 신입 개발자는 신입 초임은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

한국조폐공사 채용 절차는 어떻게 되나요?

한국조폐공사 채용은 1차 전형: 일반분야는 직무자격(60점)과 영어성적(40점)으로 25배수, 연구분야는 논문이나 포트폴리오 평가로 6배수 → 2차 전형: 일반분야는 직무수행능력평가(40점)와 직업공통능력평가(60점)로 3배수, 연구분야는 논문발표나 실기평가 → 3차 전형: 직무역량(40점)과 조직적합성(60점) 면접, ICT는 발표평가 포함 순서로 진행됩니다. 2027년도 신입직원 57명을 채용형 인턴으로 9월 18일부터 10월 2일까지 받습니다(행정사무, 행정기술, 기계기술, 전자기술 고졸, ICT, 화공, 디자인). 경력직 채용도 같은 기간에 열렸습니다.

한국조폐공사에 어떻게 지원하면 좋을까요?

한국조폐공사에 지원할 때 도움이 되는 점은 면접은 조직적합성 비중이 60점입니다, 화공과 디자인은 연구분야 전형입니다, 근무지는 대전, 경산, 부여, 서울 가운데 한 곳입니다입니다. 직무역량보다 조직적합성 배점이 큽니다.

한국조폐공사은 어떤 사람에게 맞나요?

보안 인쇄, 소재, ICT 기술로 공공 제품을 만드는 일을 하고 싶은 지원자.

한국조폐공사 분위기와 평판은 어떤가요?

자주 언급되는 강점은 평균 근속이 길다(알리오 공시 약 17.8년), 채용형 인턴으로 신입을 뽑는다, 고졸 전형과 연구분야 전형이 있다입니다. 약점으로는 한 해 신입 채용 규모가 50명 안팎이다, 공공기관 보수 지침을 따른다이 꼽힙니다.

한국조폐공사 재정 상태는 안정적인가요?

알리오 요약 손익계산서 기준 2025년 매출은 6,387억 원, 영업이익 213억 원입니다.

한국조폐공사 복지는 무엇이 있나요?

복리후생 항목은 알리오 경영공시 '복리후생비'와 '그 밖의 복리후생제도' 항목에서 기관별로 확인할 수 있습니다 등이 있습니다.