한눈에 추천
한국어를 강점으로 쓰려면 영업 공고부터 보십시오.
한국어가 적힌 공고 175건 가운데 30건이 영업입니다. 그중 일본어를 필수로 두지 않은 공고는 0건입니다.
- 영업 공고만 모아 보려면 직군 페이지에 73건이 있습니다.
- 일본어가 아직 업무 수준이 아니라면 한국어가 적혀 있고 일본어가 필수가 아닌 공고 6건을 거르십시오.
- 연봉부터 비교하려면 연봉이 적힌 공고 가운데 하한 중앙값이 가장 높은 직군은 경영지원(750만 엔)입니다.
- 공고가 많은 직군은 개발 106건, 영업 73건, 마케팅, 콘텐츠 48건 순입니다.
- 한국어 요건은 필수 40건, 우대 123건, 다른 언어와 하나 고르기 9건이고, 238건은 한국어 표기가 없습니다.
- 한국 계열 234건(24곳), 일본 회사 132건(23곳), 외국계 47건(14곳)입니다.
- 연봉 숫자가 적힌 공고는 60건(15%)이고 하한 중앙값은 500만 엔입니다. 표본 3건 이상인 직군 가운데 하한 중앙값이 가장 높은 곳은 경영지원(750만 엔, 4건)입니다.
숫자로 보기
413건일본 근무 공고
61곳공고를 낸 회사
60건연봉 숫자가 적힌 공고
61건비자 지원 문구가 있는 공고
한국어가 적힘175건, 필수 40건
일본어가 필요함필수 칸 141건, 공고나 서류가 일본어인 곳 포함
영어로 일할 수 있음56건, 영어가 적히고 일본어 필수 아님
비자 지원 문구61건, 취업 자격 필요 10건
직군과 언어 요건
한국어가 적힘한국어 표기 없음
- 필수 40건 10%
- 하나 고르기 9건 2%
- 우대 123건 30%
- 본문 언급 3건 1%
- 표기 없음 238건 58%
'하나 고르기'는 '한국어 또는 중국어'처럼 여러 언어 가운데 하나를 요구한 공고입니다.
- 한국에서 시작한 회사의 일본 조직 234건 24곳, 57%
- 일본 회사 132건 23곳, 32%
- 외국계 회사의 일본 법인 47건 14곳, 11%
공고에 적힌 연봉, 직군별
연봉 숫자가 적힌 공고 60건(15%)만 셉니다. 선은 적힌 숫자의 가장 낮은 값부터 가장 높은 값까지, 점은 하한 중앙값, 짙은 칸은 하한 중앙값에서 상한 중앙값까지입니다. 모두 공고에 적힌 일본 엔 연봉이고 원화로 바꾸지 않았습니다.
개발15건600만 엔~1,000만 엔
영업8건650만 엔~1,000만 엔
마케팅, 콘텐츠17건500만 엔~750만 엔
기획, PM9건700만 엔~1,230만 엔
경영지원4건750만 엔~1,200만 엔
고객 성공, 운영4건400만 엔~625만 엔
이벤트, MICE2건, 표본 적음520만 엔 부터
기타1건, 표본 적음500만 엔~700만 엔
| 직군 | 표본 | 하한 중앙값 | 상한 중앙값 | 적힌 범위 |
|---|---|---|---|---|
| 개발 | 15건 | 600 | 1,000 (9건) | 360~1,400 |
| 영업 | 8건 | 650 | 1,000 (7건) | 400~2,000 |
| 마케팅, 콘텐츠 | 17건 | 500 | 750 (8건) | 310~2,000 |
| 기획, PM | 9건 | 700 | 1,230 (8건) | 309~1,800 |
| 경영지원 | 4건 | 750 | 1,200 (3건) | 500~1,200 |
| 고객 성공, 운영 | 4건 | 400 | 625 (2건) | 330~750 |
| 이벤트, MICE | 2건 | 520 | 없음 | 500~540 |
| 기타 | 1건 | 500 | 700 (1건) | 500~700 |
이 숫자의 한계
- 공고에 적힌 것만 셉니다. 언어, 비자, 연봉 칸은 공고 원문을 자동으로 읽은 값이라 틀릴 수 있고, 지원 전에는 원문을 다시 봐야 합니다.
- 한국 계열 회사는 일본 근무 공고를 모두 싣고, 일본 회사와 외국계는 한국어가 적힌 공고만 싣습니다. 그래서 한국어 비율은 일본 채용 전체보다 높게 나옵니다.
- 한 회사가 공고를 많이 내면 그 회사 색이 짙게 묻어납니다. 회사별 공고 수는 일본 근무 채용공고의 회사 칸에서 볼 수 있습니다.
- 연봉은 공고 413건 가운데 60건에만 적혀 있습니다. 하한만 적은 공고('얼마부터')가 22건이라 상한 중앙값은 범위가 적힌 공고로만 셉니다.
직군별 일본 채용 페이지
공고 5건 이상인 직군만 따로 모았습니다.
자주 묻는 질문
- 일본 채용공고는 어떤 직군이 많나요?
- 2026-10-16 기준 일본 근무 공고 413건 가운데 개발 106건, 영업 73건, 마케팅, 콘텐츠 48건, 기획, PM 44건, 경영지원 33건, 고객 성공, 운영 18건, 이벤트, MICE 11건, 기타 80건입니다. 직군은 공고 제목과 부서 이름으로 자동 분류했습니다.
- 일본 회사에 지원할 때 한국어가 도움이 되나요?
- 한국어가 공고에 적힌 곳은 175건(42%)입니다. 필수 40건, 우대 123건, 다른 언어와 하나 고르기 9건, 본문 언급 3건입니다. 이 목록은 한국 계열 회사 공고는 모두, 일본 회사와 외국계는 한국어가 적힌 공고만 모았으므로 일본 전체 채용에서 한국어 공고가 이만큼 많다는 뜻은 아닙니다.
- 일본어를 못해도 일할 수 있는 공고가 있나요?
- 일본어를 필수 칸에 적은 공고는 141건이고, 필수 칸에 없더라도 공고나 지원 서류가 일본어인 곳까지 합치면 337건(82%)입니다. 영어가 적혀 있고 일본어가 필수가 아니며 공고와 지원 서류도 일본어가 아닌 공고는 56건(14%)입니다.
- 일본 채용공고에 비자 지원이 적혀 있나요?
- 비자 지원이나 스폰서 문구가 있는 공고는 61건(15%), 일본 취업 자격이 이미 있어야 한다고 적은 공고는 10건입니다. 나머지는 공고에 표기가 없어 회사에 직접 물어야 합니다.
- 일본 채용공고 연봉은 얼마인가요?
- 연봉 숫자가 적힌 공고는 60건(15%)뿐입니다. 하한 중앙값은 500만 엔, 범위가 적힌 38건의 상한 중앙값은 1,000만 엔입니다. 직군별 하한 중앙값은 개발 600만 엔(15건), 영업 650만 엔(8건), 마케팅, 콘텐츠 500만 엔(17건), 기획, PM 700만 엔(9건), 경영지원 750만 엔(4건), 고객 성공, 운영 400만 엔(4건)입니다. 표본이 작아 일본 시장 평균으로 읽으면 안 됩니다.
공고 목록은 일본 취업, 일본 근무 채용공고, 재류 자격과 일본어 시험은 일본 취업 준비 안내, 비자 경로는 일본 취업 비자와 가는 길, 지원부터 입사 뒤 행정까지는 일본 이직 절차 안내, 전시 컨벤션과 호텔, 영어 마케팅 자리는 일본 MICE 취업 안내에 있습니다.