한국인이 아마존(AWS)으로 이직한 경로: 어떤 커리어를 거쳐 어떻게 지원하고 합격했나

입사전에 모인 아마존 공고

2026-10-04 수집 기준 접수 중인 공고 76건입니다. 회사 공식 채용 사이트에서 한국 근무지 공고만 받았고, 직무는 공고 제목으로 입사전이 나눴습니다.

데이터센터 운영과 건설Data Center Security Manager, Data Center Security, Office Manager, ICN, Data Center Engineering Operations Technician, ICN - DCEO 등

22건

솔루션즈 아키텍트, 컨설턴트Head of Professional Services, Korea, Professional Services, Solutions Architect - Cloud Sales Centre, CSC SA, Senior Product Engagement Lead, Professional Services Korea 등

24건

보안과 장애 대응Incident Management Engineer (Korean/English bilingual), Incident Detection and Response, Incident Management Engineer - bilingual (Korean & English), Incident Detection and Response

4건

영업, 파트너, 마케팅Principal Go-To-Market Specialist, GenAI/ML, AWS, Field Sales Operation Manager, GSO (Global Sales Operation), Partner Domain Specialist AI & Data Analytics, Korea Partner Orgaznization 등

22건

그 밖(운영, 사무 지원 등)Health Keeper, Administrative support, Head of Migrations & Modernization - Korea, WWSO, Sr. Customer Solutions Manager, AGS-APJ-Korea-CSM 등

4건

AWS코리아 회사 페이지에서 공고 전체와 채용 절차 보기

공식 채용 과정

아마존 공식 채용 사이트에 적힌 순서입니다. 직무와 팀에 따라 빠지거나 더해지는 단계가 있다고 회사가 직접 밝힙니다.

1. 지원

   이력서만 받고 자기소개서는 받지 않습니다. 이력서는 한 사람당 하나이고 링크드인 프로필로 낼 수도 있습니다. 동시에 최대 10개 직무까지 지원하고 면접을 볼 수 있으며, 직원 추천을 받으면 amazon.jobs 로 지원서를 마저 내라는 메일이 옵니다.

   "we don't accept cover letters."

   근거 Amazon.jobs, Online application

2. 온라인 평가

   직무에 따라 리더십 원칙과 관련된 업무 방식 문항(10~20분)이나 직무를 가상으로 해 보는 과제(20분~1시간)를 봅니다. SDE II 는 코딩 두 문제 90분, 시스템 설계 상황 20분, 업무 방식 설문 8분입니다. 마감을 놓치면 늘려 주지 않습니다.

   근거 Amazon.jobs, Assessments

3. 전화 면접

   전화 면접은 1~2번이고, 리더십 원칙에 기반한 행동 질문이 중심입니다. 폰 스크리닝 뒤 영업일 2일 안에 연락하려 한다고 적었습니다.

   "within two business days"

   근거 Amazon.jobs, Phone screening

4. 루프 면접

   현직자를 한 사람씩 차례로 만나는 면접 묶음을 루프(loop)라고 부릅니다. 보통 2~7명이고 한 사람당 45분~1시간입니다. 매니저, 팀원, 이해관계자와 함께, 다른 팀 소속으로 채용 품질을 보는 Bar Raiser 가 들어갈 수 있습니다. SDE II 는 55분 면접 네 번이고 시스템 설계 질문이 적어도 하나 있습니다. 브레인티저는 쓰지 않는다고 밝힙니다.

   "two to seven people"

   근거 Amazon.jobs, Interview loop

5. 결과

   루프 뒤 영업일 5일 안에 연락하는 것을 목표로 합니다. 전 과정은 평균 3~6주입니다. 면접은 통과했는데 그 자리가 찼다면 기록을 보관해 비슷한 자리를 찾을 수 있다고 안내합니다.

   "between three and six weeks"

   근거 Amazon.jobs FAQ, Interview process

공식 안내가 지원자에게 권하는 것

• 모든 지원자를 리더십 원칙 16개로 평가합니다: Customer Obsession, Ownership, Invent and Simplify, Are Right, A Lot, Learn and Be Curious, Hire and Develop the Best, Insist on the Highest Standards, Think Big, Bias for Action, Frugality, Earn Trust, Dive Deep, Have Backbone; Disagree and Commit, Deliver Results, Strive to be Earth's Best Employer, Success and Scale Bring Broad Responsibility.
• 답변은 상황, 과제, 행동, 결과를 담고 "우리" 대신 "나"로 말하라고 권합니다. STAR 는 그렇게 정리하는 방법 중 하나이고 유일한 방법은 아니라고 적었습니다. 실패한 경험도 괜찮다고 합니다.
• 직무에 따라 글쓰기 샘플을 요청할 수 있습니다. 회의를 1~6쪽짜리 서술형 문서로 하기 때문이라고 설명합니다.
• 업무 언어는 영어이지만 직무에 따라 현지어로 면접을 볼 수 있어 리크루터에게 확인하라고 안내합니다.
• AWS 리크루터 글은 면접관이 어느 원칙을 보는지 보통 알려 주지 않는다고 적었고, 아마존 광고의 한국어 안내는 원칙에 이은 사례 8~9개를 문서로 정리하라고 권합니다.

옮긴 사람들은 어떤 경로로 들어갔나

아래 후기 4편(2019~2023년 글)을 지원 경로로 나눠 셌습니다. 한국 근무 2편, 해외 근무 2편입니다. 표본이 작아 전체 합격자를 대표하지 않습니다.

리크루터가 먼저 연락

2편 / 4편

채용 사이트에 직접 지원

2편 / 4편

후기에서 여러 번 나온 것 입사전 정리

• 네 편 모두 루프 면접에서 리더십 원칙(LP) 질문이 큰 몫이었습니다. 개발 직무 두 편은 한 세션 안에서 LP 행동 질문과 코딩을 나눠 받았습니다.
• 리크루터가 링크드인으로 먼저 연락한 글이 두 편입니다(서울 솔루션즈 아키텍트, 시애틀 SDE). 두 편 모두 첫 시도에서는 진행이 멈췄다가 다시 연락이 와서 붙었습니다.
• 서울 솔루션즈 아키텍트 계열 두 편은 폰 인터뷰가 거의 기술 질문이었다고 적었습니다. 공식 안내는 전화 면접도 LP 행동 질문 중심이라고 설명하니, 직무와 시기에 따라 다르다고 보는 편이 맞습니다.
• Bar Raiser 가 누구였는지는 글쓴이들도 짐작만 했습니다. 어느 면접관이든 LP 사례를 물을 수 있다고 보고 준비하는 편이 안전합니다.
• 기간은 서류 합격 뒤 약 4주, 다시 연락받은 뒤 약 2개월, 지원 뒤 약 4개월로 차이가 컸습니다.

아마존으로 옮긴 사람들의 글

합격 연락을 받았거나 입사한 사람이 직접 쓴 공개 글 4편을 읽고 겪은 일만 한두 줄로 줄였습니다. 전체 내용은 원문에서 보십시오.

• 2023.06Associate Solutions Architect 인턴(3개월)서울신입

  데이터와 웹 프로젝트를 한 대학생, 채용 사이트로 직접 지원해 서울 AWS 솔루션즈 아키텍트 인턴 합격

  인턴 합격채용 사이트에 직접 지원

  이전 커리어대학생(데이터, 웹 프로젝트 경험)

  지원 경로amazon.jobs 에서 직접 지원했습니다. 한국어 이력서를 냈다가 영문으로 다시 내 달라는 메일을 받았습니다.

  준비예상 질문과 답을 영어로 써 보고 말하기를 연습했고, 기술 질문 위주로 준비했습니다.

  어려웠던 점공고에 언어 안내가 없어 이력서를 한국어로 냈다가 다시 내야 했다고 적었습니다.

  글쓴이 권유모르는 질문은 모른다고 하고 넘어가, 아는 질문에서 실력을 보여 줄 시간을 남기라고 권했습니다.

  면접 단계 4개 보기

  1. amazon.jobs 지원, 영문 이력서로 다시 제출
  2. 서류 합격 메일 뒤 지원자가 폰 인터뷰 시간을 고름
  3. 폰 인터뷰: 외국인 면접관과 영어로, 기술 꼬리 질문 위주
  4. 최종 인터뷰 뒤 인턴 합격, 7월 초부터 3개월 근무 예정
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• 2022.07Associate Solutions Architect서울이전 경력 1~3년

  1년 차 클라우드 인프라 엔지니어, 링크드인을 본 리크루터 추천으로 서울 AWS 신입급 솔루션즈 아키텍트 합격

  입사리크루터가 먼저 연락걸린 기간 서류 합격부터 최종 합격까지 약 4주

  이전 커리어스타트업 클라우드 인프라 엔지니어 7개월, 옮긴 중견기업에 다닌 지 3주 됐을 때 합격

  지원 경로1년 동안 채용 사이트로 직접 낸 지원은 서류에서 떨어졌고, 링크드인 프로필을 본 리크루터가 채용 팀에 추천한 뒤 서류를 통과했습니다.

  준비LP 질문 예시와 답변 정리 표를 참고해 사례를 STAR 순서로 정리했고, 전화 영어로 말하기를 연습했습니다.

  어려웠던 점발표에서 설계에 쓴 서비스를 왜 골랐는지 설명하지 못했고, 마지막 질문이 직무를 덜 이해한 것처럼 들렸다고 적었습니다.

  글쓴이 권유LP 사례를 넉넉히 준비해 같은 이야기를 되풀이하지 말고, 성공 사례가 이전 직장을 깎아내리는 말로 들리지 않게 다듬으라고 권했습니다.

  면접 단계 5개 보기

  1. 서류 합격(7월 초, 리크루터 추천)
  2. 폰 스크리닝: 질문의 약 90%가 기술 질문, 닷새 뒤 통과
  3. 최종 루프: 화상으로 45분 면접 네 번을 오전에 이어서 봄
  4. 네 번째 면접은 LP 질문 30분과 아키텍처 발표 10분, 글쓴이는 이 면접관이 Bar Raiser 였다고 짐작
  5. 8월 초 최종 합격 연락, 폰 스크리닝 면접관이 실제 팀 매니저가 됨
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• 2022.03SDE 신입미국신입

  미국 대학 컴퓨터과학 복수전공 졸업 예정자, 직접 지원해 아마존 신입 SDE 오퍼

  오퍼 받음채용 사이트에 직접 지원걸린 기간 서류 지원부터 최종 합격까지 약 4개월

  이전 커리어미국 대학 경제학, 컴퓨터과학 복수전공 학생(미국 인턴 경력 없음)

  지원 경로앞서 다른 조직 리크루터의 연락으로 온라인 테스트와 폰 스크린을 통과했지만 연락이 끊겼고, 이후 신입 공고에 직접 지원해 다시 진행했습니다.

  준비유료 리트코드로 약 300문제(준비 기간에 새로 약 130문제)를 풀었고, 자주 나오는 유형 목록으로 시작해 중반부터 무작위 문제를 시간을 재며 풀었습니다.

  어려웠던 점최종 면접까지 자동 메일로만 안내를 받아 물어볼 곳이 없었다고 적었습니다. 여러 오퍼 가운데 체류 신분을 이유로 다른 회사를 골랐습니다.

  글쓴이 권유유형별로만 풀지 말고 무작위 문제를 실제처럼 시간을 재며 풀고, 시간복잡도 기본기를 다지라고 권했습니다.

  면접 단계 5개 보기

  1. 10월 중순 서류 지원
  2. 11월 말 서류 합격과 온라인 테스트 안내
  3. 온라인 테스트 180분(두 번에 나눠 응시)
  4. 1월 말 최종 온라인 면접 45분 세 번(LP 질문과 코딩을 섞어서)
  5. 2월 초 최종 합격
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• 2019.04SDE미국 시애틀

  한국 개발 6년과 호주 임베디드 개발자, 링크드인 리크루터 연락으로 시애틀 SDE 입사

  입사리크루터가 먼저 연락걸린 기간 다시 연락받은 때부터 합격 통보까지 약 2개월

  이전 커리어한국에서 소프트웨어 개발 약 6년과 전산직 공무원을 거쳐 호주 자동차 부품사 임베디드(C) 개발자

  지원 경로링크드인으로 리크루터 연락을 받았습니다. 첫 연락 때는 온라인 테스트 뒤 소식이 없었고, 1년 뒤 멜버른에서 열린 채용 행사 초대로 다시 연락이 왔습니다.

  준비자료구조 전반을 복습하고, LP 질문에 쓸 도전적인 프로젝트 한두 개를 상황, 행동, 결과 순서로 정리했습니다.

  어려웠던 점시스템 설계 문제에서 요구사항을 먼저 묻지 않고 바로 답으로 들어가 헤맸다고 적었습니다.

  글쓴이 권유LP 답변은 "나"를 주어로 상황과 내 행동, 결과를 말하고 리더십 원칙과 가볍게 잇으라고 권했습니다.

  면접 단계 5개 보기

  1. 링크드인 리크루터 연락
  2. 온라인 테스트 대신 전화 코딩 테스트
  3. 현장 면접 준비 통화 1시간
  4. 멜버른 현장 면접 1시간 네 번(알고리즘 셋, 설계 하나), 세션마다 20~30분은 LP 행동 질문, 개인 노트북으로 코딩
  5. 이틀 뒤 리크루터 전화로 합격 통보, 이어서 오퍼와 이주 협의
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자주 묻는 질문

아마존 리더십 원칙(LP)은 몇 개인가요?

amazon.jobs 의 Leadership Principles 페이지 기준 16개입니다(Customer Obsession, Ownership, Invent and Simplify, Are Right, A Lot, Learn and Be Curious, Hire and Develop the Best, Insist on the Highest Standards, Think Big, Bias for Action, Frugality, Earn Trust, Dive Deep, Have Backbone; Disagree and Commit, Deliver Results, Strive to be Earth's Best Employer, Success and Scale Bring Broad Responsibility). 2019년 전에 쓰인 글에는 14개로 적힌 경우가 있으니 공식 페이지를 기준으로 봅니다. 아마존은 모든 지원자를 이 원칙으로 평가한다고 밝힙니다.

아마존 루프 면접은 몇 명을 만나나요?

공식 안내 기준으로 보통 2~7명을 한 사람씩 만나고, 한 사람당 45분~1시간입니다. SDE II 는 55분 면접 네 번이라고 따로 적었습니다. 후기 기준으로 서울 솔루션즈 아키텍트는 45분 네 번, 시애틀 SDE 는 1시간 네 번, 미국 신입 SDE 는 45분 세 번을 봤습니다.

Bar Raiser 는 누구인가요?

amazon.jobs 는 다른 팀 소속으로 채용 품질을 보는 면접관이라고 설명합니다. 아마존 광고의 한국어 안내는 지원자와 같은 업종 출신이 아닐 수 있으니 기술 개념을 더 풀어 설명할 준비를 하라고 권합니다. 후기 글쓴이들도 누가 Bar Raiser 였는지는 짐작만 했습니다. 거부권 같은 권한은 공식 자료에서 확인하지 못했습니다.

아마존 채용은 지원부터 결과까지 얼마나 걸리나요?

amazon.jobs FAQ 는 평균 3~6주라고 적고, 폰 스크리닝 뒤 영업일 2일, 루프 뒤 영업일 5일 안에 연락하려 한다고 밝힙니다. 입사전이 읽은 후기 중 기간이 적힌 3편은 서류 합격 뒤 약 4주, 다시 연락받은 뒤 약 2개월, 지원 뒤 약 4개월이었습니다.

아마존 면접은 영어로 보나요?

amazon.jobs FAQ 는 아마존의 업무 언어가 영어라고 적고, 직무에 따라 현지어로 면접할 수 있으니 리크루터에게 확인하라고 안내합니다. 서울 솔루션즈 아키텍트 인턴 후기에서는 외국인 면접관과 영어로 폰 인터뷰를 봤고, 한국어 이력서를 냈다가 영문으로 다시 냈습니다.

자기소개서를 내야 하나요?

아마존은 자기소개서(커버레터)를 받지 않는다고 밝힙니다. 이력서는 한 사람당 하나만 받고 링크드인 프로필로 낼 수도 있습니다. 직무에 따라서는 글쓰기 샘플을 요청할 수 있습니다.

여러 직무에 동시에 지원해도 되나요?

amazon.jobs FAQ 는 동시에 최대 10개 직무까지 지원하고 면접을 볼 수 있다고 적었습니다. 직무마다 면접과 담당 리크루터가 따로일 수 있습니다. 대학 채용 FAQ 는 지원을 철회하면 그 시즌 같은 공고에는 다시 지원할 수 없다고 안내합니다.

추천(레퍼럴)이나 리크루터 연락이 있어야 붙나요?

공식 안내에 추천이 필수라는 말은 없고, 직원이 추천하면 amazon.jobs 로 지원서를 마저 내라는 메일이 온다고만 적었습니다. 입사전이 읽은 후기 4편의 경로는 리크루터가 먼저 연락 2편, 채용 사이트에 직접 지원 2편입니다. 추천으로 들어간 글은 찾지 못했습니다.

지금 AWS코리아는 어떤 직무를 뽑나요?

입사전이 amazon.jobs 에서 한국 근무 AWS 공고만 모아 보면 솔루션즈 아키텍트와 컨설턴트, 영업과 파트너 직무, 데이터센터 운영과 엔지니어 직무가 많습니다. 공고 수와 목록은 이 페이지 위쪽과 AWS코리아 회사 페이지에서 수집할 때마다 바뀝니다.

이 페이지가 다루지 않는 것

• 후기는 인터넷에 공개된 개인 글 가운데 입사전이 찾아 열 수 있었던 것만 모았습니다. 기준(본인이 쓴 글, robots.txt 허용, 2019년 이후, 실제 합격)에 맞는 글이 4편이라 아마존으로 옮긴 사람 전체를 대표하지 않습니다. 직원 추천이나 헤드헌터로 들어간 글, TAM, 영업, 아마존코리아(리테일, 광고) 직무 합격 글은 찾지 못했습니다.
• 연봉, 레벨, 처우 숫자는 다루지 않습니다.
• 아마존 채용 과정은 직무와 레벨, 시기에 따라 다릅니다. 지원한 공고의 안내와 리크루터 설명을 먼저 따르십시오.
• Bar Raiser 의 권한이나 재지원 대기 기간처럼 공식 자료에서 확인하지 못한 이야기는 싣지 않았습니다.

근거 자료

1. Amazon.jobs, How we hire 2026-10-09 원문 확인
2. Amazon.jobs, Online application 2026-10-09 원문 확인
3. Amazon.jobs, Assessments 2026-10-09 원문 확인
4. Amazon.jobs, Phone screening 2026-10-09 원문 확인
5. Amazon.jobs, Interview loop 2026-10-09 원문 확인
6. Amazon.jobs, SDE II interview prep 2026-10-09 원문 확인
7. Amazon.jobs, Leadership Principles 2026-10-09 원문 확인
8. Amazon.jobs FAQ, Interview process 2026-10-09 원문 확인
9. Amazon.jobs FAQ, Application 2026-10-09 원문 확인
10. AWS Careers, Recruiters share 10 ways to excel in your AWS in-person interview 2026-10-09 원문 확인
11. 아마존 광고 채용, 아마존 면접 준비(채용 담당자 팁, 한국어) 2026-10-09 원문 확인

후기 원문 링크는 위 카드에 있습니다. 커뮤니티, 리뷰 서비스, 기사, 유료 강의나 코칭 홍보 글은 출처로 쓰지 않았습니다.