2026년 퇴직금 계산
2026년 기준 퇴직금은 1년 이상 일한 근로자에게 1일 평균임금 x 30일 x (재직일수 / 365)로 계산해 줍니다. 세전 월급 300만 원으로 2년 6개월 일했다면 퇴직금은 약 734만 원입니다.
평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금을 그 기간 날수로 나눈 금액이고, 상여금과 연차수당은 1년 치의 3/12만 더합니다(고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식).
계속근로기간이 1년 미만이거나 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 법정 퇴직금이 없습니다(근로자퇴직급여 보장법 제4조).입사일, 마지막 근무일, 퇴직 전 3개월 급여를 넣으면 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식으로 1일 평균임금과 퇴직금을 계산합니다. 연간 상여금과 연차수당을 넣으면 3개월분을 더하고, 퇴직소득세는 소득세법 계산식으로 어림값을 같이 보여 줍니다.
퇴직금 (세전)
12,279,185원
1일 평균임금 114,130.44원 x 30일 x 1,309일 / 365
소득세 134,700원 + 지방소득세 13,470원 = 148,170원, 세후 약 12,131,015원
소득세법 제48조, 제55조 계산식으로 어림한 값입니다. 실제 세액은 회사의 원천징수영수증이나 홈택스 퇴직소득 세액계산 프로그램으로 확인하세요.계산식과 끝수 처리는 고용노동부 퇴직금 계산기와 같게 했고, 숫자는 그 식으로 우리가 계산했습니다. 기준일 2026-10-03.
| 항목 | 기준 | 근거 |
|---|---|---|
| 받는 사람 | 계속근로 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 | 근로자퇴직급여 보장법 제4조 |
| 퇴직금 | 1일 평균임금 x 30일 x 재직일수 / 365 | 같은 법 제8조, 고용노동부 계산기 |
| 1일 평균임금 | 퇴직 전 3개월 임금 총액 / 그 기간 총일수 | 근로기준법 제2조 제1항 제6호 |
| 통상임금과 비교 | 평균임금이 더 적으면 통상임금으로 | 근로기준법 제2조 제2항 |
| 상여금 | 퇴직 전 12개월 상여금 x 3/12 | 고용노동부 퇴직금 계산기 |
| 연차수당 | 퇴직 전 해 미사용 연차수당 x 3/12 | 고용노동부 퇴직금 계산기 |
| 지급 기한 | 퇴직일부터 14일 안, IRP 계좌로 | 같은 법 제9조 |
2014년 10월 2일 입사, 2017년 9월 15일까지 근무
기본급 월 200만 원, 기타 수당 월 36만 원, 연간 상여금 400만 원, 퇴직 전 해 미사용 연차 5일분 30만 원입니다. 1일 평균임금 88,641.31원까지 고용노동부 계산기 페이지의 예제와 같습니다. 퇴직소득세는 지금 세법으로 어림했습니다.
2024년 4월 1일 입사, 2026년 9월 30일까지 근무
세전 월급 300만 원을 3개월 받았고 상여금과 연차수당이 없는 경우입니다.
2016년 3월 2일 입사, 2026년 9월 30일까지 근무
세전 월급 450만 원, 퇴직 전 12개월 상여금 900만 원, 퇴직 전 해 미사용 연차수당 50만 원인 경우입니다.
퇴직금에는 근로소득세 대신 퇴직소득세가 붙고, 회사가 퇴직금을 줄 때 떼고 줍니다. 계산 순서는 소득세법 제48조와 제55조 그대로입니다.
| 근속연수 | 공제액 |
|---|---|
| 5년 이하 | 100만 원 x 근속연수 |
| 5년 초과 10년 이하 | 500만 원 + 200만 원 x (근속연수 - 5) |
| 10년 초과 20년 이하 | 1,500만 원 + 250만 원 x (근속연수 - 10) |
| 20년 초과 | 4,000만 원 + 300만 원 x (근속연수 - 20) |
| 환산급여 | 공제액 |
|---|---|
| 800만 원 이하 | 환산급여 전액 |
| 800만 원 초과 7,000만 원 이하 | 800만 원 + 800만 원 초과분의 60% |
| 7,000만 원 초과 1억 원 이하 | 4,520만 원 + 7,000만 원 초과분의 55% |
| 1억 원 초과 3억 원 이하 | 6,170만 원 + 1억 원 초과분의 45% |
| 3억 원 초과 | 1억 5,170만 원 + 3억 원 초과분의 35% |
기준일 2026-10-03. 법령이나 고시가 바뀌면 이 페이지의 계산식과 날짜를 함께 고칩니다.