시급 1만 원이면 월급은 얼마인가요?

주 40시간 일하고 매주 주휴수당을 받으면 1만 원 x 209시간 = 2,090,000원입니다. 12개월이면 25,080,000원입니다. 세금과 4대보험을 빼기 전 금액입니다.

월급 300만 원은 시급으로 얼마인가요?

주 40시간 기준이면 300만 원 / 209시간 = 14,354원입니다(원 미만 버림). 고정 연장근로 수당이 월급에 들어 있다면 그만큼 시간이 늘어나 실제 시급은 더 낮습니다.

왜 월 209시간인가요? 4주면 160시간 아닌가요?

한 달은 평균 4.345주이고 일하지 않아도 돈을 받는 주휴시간이 주마다 붙습니다. (40시간 + 주휴 8시간) x 365 / 7 / 12 = 208.57시간이고, 최저임금 고시는 이를 209시간으로 적습니다. 최저임금법 시행령 제5조 제1항 제3호가 이 방식을 정합니다.

주 20시간 아르바이트는 월 몇 시간으로 계산하나요?

주휴시간이 (20 / 40) x 8 = 4시간이라 (20 + 4) x 365 / 7 / 12 = 104.29시간입니다. 이 계산기는 고시처럼 정수로 반올림해 104시간을 씁니다. 2026년 최저임금이면 월 1,073,280원입니다.

연봉을 시급으로 바꾸려면 어떻게 하나요?

연봉을 12로 나눠 월급을 구한 뒤 월 환산 시간(주 40시간이면 209)으로 나눕니다. 연봉 4천만 원이면 3,333,333원 / 209 = 15,948원입니다. 상여금이나 성과급이 따로 있으면 그 돈을 뺀 기본 연봉으로 계산해야 맞습니다.

연장근로나 야간근로 수당도 계산되나요?

이 계산기는 소정근로시간(계약한 시간)만 다룹니다. 근로기준법 제56조는 연장근로와 야간근로(오후 10시~오전 6시)에 통상임금의 50% 이상, 8시간 이내 휴일근로에 50% 이상을 더해 주라고 정합니다(5명 이상 사업장).

시급, 월급, 연봉 환산

시급 계산기: 시급을 월급과 연봉으로, 월급을 시급으로 (209시간 기준)

한눈에 요약

주 40시간 일하면 월급은 시급 x 209시간, 시급은 월급 / 209시간입니다. 시급 1만 원이면 월 2,090,000원, 연 25,080,000원이고, 세전 월급 300만 원은 시급 14,354원입니다.

209시간은 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 48시간에 1년 평균 주 수(365 / 7)를 곱하고 12로 나눈 208.57시간을 고시가 209시간으로 적은 값입니다(최저임금법 시행령 제5조 제1항 제3호).

주 근로시간이 다르면 월 환산 시간도 바뀝니다. 주 20시간이면 주휴 4시간을 더해 104.29시간, 정수로 104시간입니다. 금액은 모두 세전입니다.

주 40시간 기준 월 환산 시간은 209시간입니다. 시급 x 209 = 월급, 월급 x 12 = 연봉입니다.
2026년 최저임금 10,320원으로 주 40시간이면 월 2,156,880원, 연 25,882,560원입니다.
연봉 4천만 원을 주 40시간 기준 시급으로 바꾸면 15,948원입니다(연봉 / 12 / 209).

환산 방식은 최저임금법 시행령 제5조, 금액은 그 방식으로 우리가 계산한 세전 금액입니다. 기준일 2026-10-03.

시급, 월급, 연봉 환산 계산기

시급, 월급, 연봉 가운데 아는 값 하나와 1주 소정근로시간을 넣으면 나머지를 바꿔 줍니다. 연봉은 12개월로 나눠 받는다고 봅니다.

주 40시간, 매주 개근 기준

월 2,156,880원

시급 10,320원 x 월 209시간

시급: 10,320원
일급하루 8시간 (주 5일): 82,560원
주급주휴 포함: 495,360원
월급209시간: 2,156,880원
연봉월급 x 12: 25,882,560원

2027년 최저임금 10,700원보다는 380원 낮습니다.

연봉 2,600만 원 실수령액 보기 주휴수당 계산기

실수령액 표는 100만 원 단위라 가장 가까운 연봉으로 연결합니다.

시급별 월급과 연봉 (주 40시간, 209시간)

시급별 일급, 주급, 월급, 연봉 (세전, 단위 원)
시급	일급 (8시간)	주급 (주휴 포함)	월급 (209시간)	연봉 (x 12)
10,3202026 최저	82,560	495,360	2,156,880	25,882,560
10,7002027 최저	85,600	513,600	2,236,300	26,835,600
11,000	88,000	528,000	2,299,000	27,588,000
12,000	96,000	576,000	2,508,000	30,096,000
13,000	104,000	624,000	2,717,000	32,604,000
14,000	112,000	672,000	2,926,000	35,112,000
15,000	120,000	720,000	3,135,000	37,620,000
17,000	136,000	816,000	3,553,000	42,636,000
20,000	160,000	960,000	4,180,000	50,160,000
25,000	200,000	1,200,000	5,225,000	62,700,000
30,000	240,000	1,440,000	6,270,000	75,240,000

시급 10,320원월 2,156,880원
일급
82,560원
주급
495,360원
연봉
25,882,560원
시급 10,700원월 2,236,300원
일급
85,600원
주급
513,600원
연봉
26,835,600원
시급 11,000원월 2,299,000원
일급
88,000원
주급
528,000원
연봉
27,588,000원
시급 12,000원월 2,508,000원
일급
96,000원
주급
576,000원
연봉
30,096,000원
시급 13,000원월 2,717,000원
일급
104,000원
주급
624,000원
연봉
32,604,000원
시급 14,000원월 2,926,000원
일급
112,000원
주급
672,000원
연봉
35,112,000원
시급 15,000원월 3,135,000원
일급
120,000원
주급
720,000원
연봉
37,620,000원
시급 17,000원월 3,553,000원
일급
136,000원
주급
816,000원
연봉
42,636,000원
시급 20,000원월 4,180,000원
일급
160,000원
주급
960,000원
연봉
50,160,000원
시급 25,000원월 5,225,000원
일급
200,000원
주급
1,200,000원
연봉
62,700,000원
시급 30,000원월 6,270,000원
일급
240,000원
주급
1,440,000원
연봉
75,240,000원

월급별 시급 (주 40시간)

세전 월급을 209시간으로 나눈 시급입니다. 월급 안에 고정 연장근로 수당이 들어 있으면 실제 시급은 이보다 낮습니다.

세전 월급별 시급과 연봉 (원 미만 버림)
세전 월급	시급	연봉 (x 12)
200만 원	9,569	24,000,000
250만 원	11,961	30,000,000
300만 원	14,354	36,000,000
350만 원	16,746	42,000,000
400만 원	19,138	48,000,000
450만 원	21,531	54,000,000
500만 원	23,923	60,000,000

주 근로시간별 월 환산 시간

(1주 소정근로시간 + 주휴시간) x 365 / 7 / 12 입니다. 15시간 미만은 주휴시간이 없습니다. 오른쪽 칸은 2026년 최저임금 10,320원으로 계산한 월급입니다.

주 근로시간별 주휴시간과 월 환산 시간
1주 시간	주휴시간	월 환산 (소수)	월 환산 (정수)	2026 최저 월급
주 10시간	0시간	43.45	43시간	443,760
주 14시간	0시간	60.83	61시간	629,520
주 15시간	3시간	78.21	78시간	804,960
주 20시간	4시간	104.29	104시간	1,073,280
주 25시간	5시간	130.36	130시간	1,341,600
주 30시간	6시간	156.43	156시간	1,609,920
주 35시간	7시간	182.50	183시간	1,888,560
주 40시간	8시간	208.57	209시간	2,156,880

주 10시간월 43시간
주휴시간
0시간
소수
43.45
2026 최저 월급
443,760원
주 14시간월 61시간
주휴시간
0시간
소수
60.83
2026 최저 월급
629,520원
주 15시간월 78시간
주휴시간
3시간
소수
78.21
2026 최저 월급
804,960원
주 20시간월 104시간
주휴시간
4시간
소수
104.29
2026 최저 월급
1,073,280원
주 25시간월 130시간
주휴시간
5시간
소수
130.36
2026 최저 월급
1,341,600원
주 30시간월 156시간
주휴시간
6시간
소수
156.43
2026 최저 월급
1,609,920원
주 35시간월 183시간
주휴시간
7시간
소수
182.50
2026 최저 월급
1,888,560원
주 40시간월 209시간
주휴시간
8시간
소수
208.57
2026 최저 월급
2,156,880원

자주 묻는 질문

시급 1만 원이면 월급은 얼마인가요?: 주 40시간 일하고 매주 주휴수당을 받으면 1만 원 x 209시간 = 2,090,000원입니다. 12개월이면 25,080,000원입니다. 세금과 4대보험을 빼기 전 금액입니다.
월급 300만 원은 시급으로 얼마인가요?: 주 40시간 기준이면 300만 원 / 209시간 = 14,354원입니다(원 미만 버림). 고정 연장근로 수당이 월급에 들어 있다면 그만큼 시간이 늘어나 실제 시급은 더 낮습니다.
왜 월 209시간인가요? 4주면 160시간 아닌가요?: 한 달은 평균 4.345주이고 일하지 않아도 돈을 받는 주휴시간이 주마다 붙습니다. (40시간 + 주휴 8시간) x 365 / 7 / 12 = 208.57시간이고, 최저임금 고시는 이를 209시간으로 적습니다. 최저임금법 시행령 제5조 제1항 제3호가 이 방식을 정합니다.
주 20시간 아르바이트는 월 몇 시간으로 계산하나요?: 주휴시간이 (20 / 40) x 8 = 4시간이라 (20 + 4) x 365 / 7 / 12 = 104.29시간입니다. 이 계산기는 고시처럼 정수로 반올림해 104시간을 씁니다. 2026년 최저임금이면 월 1,073,280원입니다.
연봉을 시급으로 바꾸려면 어떻게 하나요?: 연봉을 12로 나눠 월급을 구한 뒤 월 환산 시간(주 40시간이면 209)으로 나눕니다. 연봉 4천만 원이면 3,333,333원 / 209 = 15,948원입니다. 상여금이나 성과급이 따로 있으면 그 돈을 뺀 기본 연봉으로 계산해야 맞습니다.
연장근로나 야간근로 수당도 계산되나요?: 이 계산기는 소정근로시간(계약한 시간)만 다룹니다. 근로기준법 제56조는 연장근로와 야간근로(오후 10시~오전 6시)에 통상임금의 50% 이상, 8시간 이내 휴일근로에 50% 이상을 더해 주라고 정합니다(5명 이상 사업장).