일본 근무 채용공고 › 한진인터내셔널재팬
한진인터내셔널재팬 채용 일본 근무 공고 8건
법인명株式会社韓進インターナショナルジャパン
- 일본에서 하는 일
- 대한항공, 진에어, 한진이 출자한 일본 법인으로, 항공사의 공항 핸들링(여객 지상 조업) 수탁과 인재 파견을 합니다. 회사 개요상 1993년 6월 설립, 자본금 1억 엔, 직원 834명(2026년 8월)입니다.
- 근무지
- 간사이, 기타큐슈, 나리타, 주부, 후쿠오카, 신치토세 공항과 도쿄 본사
- 일본 법인
- 1993년부터
- 일본 채용 사이트
- 공식 채용 페이지 ↗
한진인터내셔널재팬 채용 방식과 전형
공식 채용 사이트의 안내와 공고에 공통으로 적힌 문구에서 정리했습니다
- 업무 언어
- 여객 그랜드 스태프 공고는 한국어로 의사소통할 수 있는 사람을 우대한다고 적었습니다.
- 회사 홈페이지 채용 정보가 Jobcan 채용 페이지로 이어집니다.
한진인터내셔널재팬 유튜브에서 찾아보기
회사 이름으로 유튜브 검색 결과를 엽니다. 직원 인터뷰, 회사 소개 영상을 직접 골라 보세요
'韓進インターナショナルジャパン 社員インタビュー' 검색'한진인터내셔널재팬 일본 법인 근무' 검색
협찬 여부를 확인할 수 없어 영상은 고르지 않았습니다.
한진인터내셔널재팬 일본 근무 공고 8건
제목은 한국어 번역과 원문을 함께 적었습니다. 언어 요건과 외국인 지원 칸은 공고 원문을 자동으로 읽은 결과라 지원 전에 원문을 확인하세요.
- 기타큐슈 공항 여객 그라운드 스태프(정사원/파트·준사원)
원문北九州空港 旅客グランドスタッフ(正社員/パート・準社員)
- 근무지
- 후쿠오카
- 외국인 지원
- 일본 취업 자격이 필요하다는 문구 있음근거: 일본 취업 자격 보유 조건
- 고용 형태
- 정규직
- 언어
- 한국어 우대일본어 우대영어 우대공고는 일본어로 작성
- 간사이 공항 여객 그라운드 스태프
원문関西空港 旅客グランドスタッフ
- 근무지
- 오사카
- 외국인 지원
- 일본 취업 자격이 필요하다는 문구 있음근거: 일본 취업 자격 보유 조건
- 고용 형태
- 정규직
- 언어
- 한국어 우대일본어 우대영어 우대공고는 일본어로 작성
- 장애인 일반 사무 스태프[도쿄]
원문障がい者 一般事務スタッフ《東京》
- 근무지
- 도쿄
- 외국인 지원
- 공고에 표기 없음
- 고용 형태
- 공고에 표기 없음
- 언어
- 일본어(공고가 일본어)
- 장애인 스태프[주부 공항]
원문障がい者スタッフ《中部空港》
- 근무지
- 아이치
- 외국인 지원
- 공고에 표기 없음
- 고용 형태
- 공고에 표기 없음
- 언어
- 일본어(공고가 일본어)
- 장애인 스태프[나리타 공항]
원문障がい者スタッフ《成田空港》
- 근무지
- 지바
- 외국인 지원
- 공고에 표기 없음
- 고용 형태
- 공고에 표기 없음
- 언어
- 일본어(공고가 일본어)
- 장애인 스태프[신치토세 공항]
원문障がい者スタッフ《新千歳空港》
- 근무지
- 홋카이도
- 외국인 지원
- 공고에 표기 없음
- 고용 형태
- 공고에 표기 없음
- 언어
- 일본어(공고가 일본어)
- 장애인 스태프[후쿠오카 공항]
원문障がい者スタッフ《福岡空港》
- 근무지
- 후쿠오카
- 외국인 지원
- 공고에 표기 없음
- 고용 형태
- 공고에 표기 없음
- 언어
- 일본어(공고가 일본어)
- 장애인 스태프[간사이 공항]
원문障がい者スタッフ《関西空港》
- 근무지
- 오사카
- 외국인 지원
- 공고에 표기 없음
- 고용 형태
- 공고에 표기 없음
- 언어
- 일본어(공고가 일본어)
한진인터내셔널재팬 채용 자주 묻는 질문
한진인터내셔널재팬에 지원하려면 일본어가 필요한가요?
여객 그랜드 스태프 공고는 한국어로 의사소통할 수 있는 사람을 우대한다고 적었습니다. 지금 모은 일본 근무 공고 8건 가운데 8건이 일본어를 필수로 적었거나 일본어로 쓴 공고이고, 한국어가 적힌 공고는 2건입니다. 언어 칸은 공고 원문을 자동으로 읽은 값이라 지원 전에 원문을 확인하세요.
한진인터내셔널재팬은 외국인 비자(재류 자격)를 지원하나요?
공고 8건 중 비자 지원 문구가 있는 공고는 0건, 일본 취업 자격이 필요하다고 적은 공고는 2건입니다.
법인 정보 출처: hanjinjp.com, recruit.jobcan.jp, 2026-10-18 확인