피처링 한눈에 보기
나와 맞는지 먼저 보기
지원 전에 먼저 볼 것
- 단계스타트업
- 설립2019년 (8년 차)
- 상장비상장
- 본사서울 강남구
- 받은 투자누적 220억 원 이상
- 방향 전환2020년 이벤트 매칭 → 인플루언서 데이터 분석 SaaS
- 공고18건
- 무엇으로 돈을 버나
- 인플루언서 검색, 섭외, 성과 분석을 한 번에 하는 구독형 마케팅 소프트웨어를 팝니다.
- 고객
- 브랜드 마케터, 광고대행사, 대기업 마케팅 조직
- 일하는 방식
- 오전 8~10시 자율 출근
- 본사는 서울 강남역 근처입니다
지금 공고로 보면
- 지금 공고 18건 중 경력 무관 2건, 인턴 1건이고, 가장 많은 직군은 사업/마케팅 6건입니다
- 인플루언서 마케팅 영업이나 캠페인 운영 경험이 있는 사람
- 소셜 데이터와 LLM 을 다루고 싶은 개발자
지원 전에 확인할 것
- 레퍼런스 체크가 전형에 들어 있습니다
- 병역특례 업체가 아닙니다
근거: featuring.career.greetinghr.com, featuring.co (확인 ). 회사 공식 자료로 확인한 사실과 그에 근거한 해석이고, 투자 판단 자료가 아닙니다.
피처링 서비스 한눈에
서비스마다 누가 쓰고 어떻게 돈을 버는지 공식 자료로 정리했습니다. 면접 전에 실제 이용자 후기도 읽어 보면 도움이 됩니다.
피처링 (인플루언서 마케팅 솔루션)
- 1인플루언서 검색과 분석
- 2그룹 관리와 섭외 메시지
- 3캠페인 진행과 성과 리포트
브랜드 마케터와 광고대행사가 쓰는 웹 서비스입니다. 조건에 맞는 인플루언서를 검색하고 오디언스 품질과 참여율을 분석한 뒤, 그룹으로 묶어 DM 과 메일로 섭외하고 캠페인 콘텐츠 성과를 자동 리포트로 받습니다. 월 구독료를 받는 구독형이고 7일 무료 체험이 있습니다.
- 회사는 16,000곳 넘는 기업이 피처링을 쓴다고 밝혔습니다(홈페이지)
- 가짜 오디언스 걸러 내기, 관심사 군집, 반응 예측 같은 기능을 자체 데이터 엔진으로 만든다고 소개합니다(채용 사이트)
- 2025년 신규 가입이 두 배쯤 늘었다고 했습니다(머니투데이 2026-04-09)
피처링 엔터프라이즈
- 1필요한 분석 모듈 선택
- 2소셜 데이터 수집과 분석
- 3전략 리포트
대기업이 필요한 모듈만 골라 소셜미디어 데이터를 분석하고 트렌드를 예측하는 기업 맞춤형 서비스입니다.
- 고객 맞춤형 예측 모델과 실시간 분석을 멀티테넌트 SaaS 로 제공한다고 소개합니다(채용 사이트)
피처링 재팬
- 1일본 브랜드와 대행사 영업
- 2한일 크리에이터 연계 캠페인
- 3성과 분석
일본 시장용 서비스입니다. 2025년 일본 법인을 세우고 일본 종합광고대행사와 파트너십을 맺어 한일 크리에이터를 잇는 캠페인을 늘리고 있습니다.
- 일본 현지 기업 인수도 검토한다고 밝혔습니다(머니투데이 2026-05-19)
후기는 각 글쓴이의 개인 경험이며 입사전의 평가가 아닙니다. 링크는 원문으로 연결됩니다. 정정이 필요하면 문의하기로 알려 주세요.
피처링 걸어온 길
사업 방향을 바꾼 해: 2020년
- 2019설립, 브랜드 제품과 유튜버를 이어 주는 인플루언서 이벤트 매칭 서비스로 출발venturesquare.net
- 2020
- 2022프리 시리즈 A 투자 유치venturesquare.net
- 2023시리즈 A 57억 원mt.co.kr
- 2025일본 법인 설립, 연간 첫 영업 흑자mt.co.kr
- 20265월 시리즈 B 153억 원, 10월 마케팅 AI 에이전트 공개 예정news1.kr
피처링 채용공고 18건
- 사업/마케팅 6건 33%
- 데이터/AI 5건 28%
- 개발 3건 17%
- 기획/PM 2건 11%
- 그 밖 2건 11%
- 인턴 1건 6%
- 경력 무관 2건 11%
- 경력 15건 83%
다른 회사 공고까지: 전체 사업/마케팅 채용공고, 전체 데이터/AI 채용공고, 전체 개발 채용공고. 인턴 1건은 인턴 채용공고에도 있습니다. AI 직무 2건은 AI 개발자 채용관에도 있습니다.
경력이나 근무지로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 피처링만 보기
이 회사의 채용 방식
지금 열린 공고는 대부분 마감일 없이 상시로 올라와 있습니다.
새로 올라온 공고 수는 이 사이트 기록이 4주 이상 쌓이면 함께 보여 줍니다 (기록 시작 2026-10-17).
이 사이트가 회사 공식 채용 페이지의 공고 목록을 주기적으로(보통 1주일에 한 번) 확인하며 남긴 기록입니다. 새 공고는 목록에서 처음 본 날 기준이라 실제 게시일과 며칠 차이가 날 수 있습니다. 회사가 공고를 내렸다가 다시 올리거나 공고 번호를 바꾸면 새 공고로 셀 수 있고, 이 사이트가 수집 경로를 바꾼 날과 처음 수집한 날의 공고는 세지 않았습니다. 회사의 실제 채용 인원이나 채용 계획을 뜻하지 않습니다.
비슷한 회사 6곳
업종과 사업이 가까운 회사입니다. 회사 페이지마다 공고, 연봉, 전형을 같은 순서로 정리했습니다.
피처링 연봉, 복지, 일하는 환경
- 평균 연봉
- 공시된 평균 연봉 없음
- 신입 초봉
- 공개 정보 없음
- 참고
- 채용 사이트 FAQ 는 학력과 경력으로 직급과 연봉을 정한다고만 적어 숫자는 비워 두었습니다.
- 오전 8~10시 자율 출근 유연근무제
- 교육과 컨퍼런스, 도서 구매 지원
- 연 1회 전사 워크숍 또는 워케이션
- 야근 식대와 대중교통이 끊겼을 때 택시비
복지 3개 더 보기
- 리프레시 휴가, 자유로운 연차 사용
- 2년에 한 번 종합건강검진
- 성과 인센티브와 스톡옵션
일하는 환경 숫자
2025-09 43명, 2026-08 56명. 국민연금 사업장 가입자 수라 실제 직원 수와 다를 수 있습니다.
달마다 새로 가입한 사람과 자격을 잃은 사람
| 달 | 가입자 | 새 가입 | 자격 상실 |
|---|---|---|---|
| 2025-09 | 43 | 4 | 0 |
| 2025-10 | 43 | 0 | 2 |
| 2025-11 | 45 | 4 | 2 |
| 2025-12 | 48 | 5 | 6 |
| 2026-01 | 42 | 0 | 0 |
| 2026-02 | 51 | 9 | 3 |
| 2026-03 | 53 | 5 | 2 |
| 2026-04 | 55 | 4 | 0 |
| 2026-05 | 55 | 0 | 2 |
| 2026-06 | 54 | 1 | 2 |
| 2026-07 | 54 | 2 | 1 |
| 2026-08 | 56 | 3 | 2 |
2025-09~2026-08, 평균 가입자 50명. 국민연금 사업장 가입자 기준이라 실제 입사, 퇴사와 다를 수 있습니다. 계열사 전출입, 사업장 분리와 통합, 일용직과 단시간 근로, 해외 근무, 가입 신고 시점 차이가 함께 잡히고, 따로 신고한 지점 사업장은 빼고 본사 사업장 하나만 셌습니다. 출처: 국민연금공단 국민연금 가입 사업장 내역(공공데이터포털 오픈 API)
입퇴사율 계산 방식
2025-09부터 2026-08까지 12개월 동안 새로 가입한 사람 수의 합과 자격을 잃은 사람 수의 합을 같은 12개월 월별 가입자 수 평균으로 나눴습니다.
피처링 평판
평판 자료를 모으지 못했습니다. 평판 요약은 아직 모으지 않았습니다. 이 페이지는 회사 공식 자료와 언론사 원문에서 확인한 사실만 담았습니다.
기준. 수치 평점이나 개인 리뷰 원문은 싣지 않습니다. 정정 요청은 문의하기로 받습니다.
피처링 채용 절차와 전형
- 서류 접수
- 1차 실무자 면접(엔지니어 직군은 사전 과제를 먼저 보고 면접 여부를 정함)
- 레퍼런스 체크
- 2차 임원 면접
- 처우 협의와 최종 합격
채용 사이트는 GreetingHR(featuring.career.greetinghr.com)입니다. 2026년 10월 16일 기준 18건이 열려 있고, 인플루언서 마케팅 AE 와 캠페인 세일즈 같은 영업, 고객 성공 직군과 백엔드, 데이터, AI, LLMOps 같은 개발 직군이 함께 있습니다.
채용 메모 이어서 읽기
4개월 전환형 인턴과 '신입 가능' 공고도 있습니다. 전형은 서류, 실무자 면접, 레퍼런스 체크, 임원 면접 순서이고 엔지니어는 사전 과제를 먼저 냅니다. 면접은 대면이 기본이며 실무 면접과 인성 면접으로 나뉩니다. 재지원과 중복 지원에 불이익이 없고, 병역특례 업체는 아니라고 FAQ 에 적었습니다.
피처링 면접과 결과 안내
회사 공식 채용 안내에서 확인한 사실과, 면접을 본 사람이 직접 쓴 공개 글을 나눠 적었습니다.
공식 안내 확인
- 레퍼런스 체크
- 공식 안내 있음1차 실무자 면접 뒤, 2차 임원 면접 전, 기본 채용 절차의 모든 지원자(공고에 따라 달라질 수 있음), 채용 절차 안내에 단계로만 적혀 있고 방식은 공고별 안내출처 featuring.career.greetinghr.com ↗
- 결과 안내
- 공식 안내 있음면접 결과는 보통 1주일 안에 알리고, 늦어지면 따로 메일을 보낸다고 FAQ 에 적었습니다.출처 featuring.career.greetinghr.com ↗
- 불합격 연락
- 안내 없음불합격한 사람에게도 따로 연락하는지는 공식 안내에 적혀 있지 않습니다.연락 경로: 이메일
지원 전에 알아둘 것
- 1차 면접 뒤 2차 임원 면접 전에 레퍼런스 체크가 있습니다.
전 직장 동료나 상사 중 연락할 사람을 미리 정해 두세요.
- 엔지니어 직군은 사전 과제 결과로 1차 면접 여부가 정해집니다.
과제 기간과 제출 형식을 공고에서 먼저 확인하세요.
- 재지원과 중복 지원에 불이익이 없다고 FAQ 에 적혀 있습니다.
영업과 마케팅 공고가 여러 개라 가장 맞는 것을 고르되 보조 지원도 해 볼 만합니다.
- 병역특례 업체가 아니라고 FAQ 에 적혀 있습니다.
전문연구요원이나 산업기능요원으로 일할 곳을 찾는다면 맞지 않습니다.
1개 더 보기
- AE 와 캠페인 세일즈 공고라면 집행한 인플루언서 캠페인의 규모와 성과 숫자를 이력서에 정리해 두면 좋습니다.
피처링 지금 하는 일과 재정
2026년 9월 기준
- 인플루언서 검색, 분석, 섭외 메시지, 캠페인 관리, 성과 리포트를 한 서비스에서 하는 구독형 솔루션 '피처링'과 기업 맞춤 소셜 데이터 분석 '피처링 엔터프라이즈'를 팝니다.
2025년 일본 법인을 세우고 피처링 재팬으로 일본 고객을 늘리고 있고, 2026년 10월 28일 첫 소셜 마케팅 콘퍼런스 'FUTURING 26'에서 인플루언서 탐색부터 섭외, 협상, 계약까지 돕는 AI 에이전트를 처음 공개한다고 밝혔습니다.
매출이 2년 사이 세 배 가까이 늘었고 2025년 처음 영업이익을 냈다고 회사가 밝혔습니다.
- 외부감사 대상 공시가 없어 감사보고서 숫자로는 확인하지 못했습니다.
회사 발표와 보도에 나온 금액을 라운드 순서대로 그렸습니다.
- 상장
- 비상장
- 전년 대비
- 2024년 50억 원에서 2025년 96억 원으로 매출이 두 배 가까이 늘었고, 영업이익이 흑자로 돌아섰다고 회사가 밝혔습니다
- 3년 흐름
- 2023 매출 36억 원 → 2024 매출 50억 원 → 2025 매출 96억 원. 세 해 모두 회사 발표 보도 숫자입니다(이투데이 2024-10-07, 바이라인네트워크 2025-03-31, 머니투데이 2026-04-09)
- 받은 투자
- 누적 220억 원 이상(채용 사이트, 2026년 5월 기준)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 투자 이력
- 2022년 마그나인베스트먼트와 씨엔티테크에서 프리 시리즈 A, 2023년 시리즈 A 57억 원, 2026년 5월 스틱벤처스와 하나벤처스, 산업은행 등에서 시리즈 B 153억 원을 받았습니다
현금과 부채, 인력 추이: 자료를 모으지 못했습니다. 공식 공시나 회사가 공개한 자료에서 찾지 못했거나, 공시 원문을 자동으로 열 수 없는 곳입니다.
출처: etoday.co.kr, byline.network, unicornfactory.co.kr, mt.co.kr, featuring.career.greetinghr.com
피처링 리더의 생각
카카오에서 음악 서비스 멜론 기획을 맡았고, 엔터테인먼트가 크리에이터와 인플루언서로 넓어지는 것을 보고 창업했다고 밝혔습니다.
인플루언서 발굴, 분석, 매칭, 관리를 따로 하던 방식이 시간과 비용을 낭비한다고 보고, 영향력을 숫자로 재는 데서 회사를 시작했다고 말했습니다.
스타트업투데이, 2023-07인플루언서 마케팅을 경험과 감이 아니라 성과를 예측할 수 있는 영역으로 바꾸겠다고 했고, 버티컬 AI 경쟁에서 이 분야만큼은 가장 앞서고 싶다고 말했습니다.
벤처스퀘어, 2025-071개 더 보기
시리즈 B 를 소셜 데이터 분석 기술로 국내외 성장 가능성을 보여 준 결과로 보고, 데이터 기술을 더 키워 글로벌 마케팅 회사로 가겠다고 했습니다.
머니투데이, 2026-05데이터로 마케팅 성과를 증명하는 것을 강조하는 대표라, 지원서에도 캠페인이나 제품 개선을 숫자로 설명할 수 있게 준비하면 좋습니다.
피처링 최근 기사
기사 3건, 제목과 요약, 원문 링크
회사가 말하는 가치
출처: featuring.career.greetinghr.com
온라인의 영향력을 데이터로 바꿔 기업의 마케팅을 돕는다고 적었습니다.
소셜미디어 데이터를 바탕으로 글로벌 애드테크 시스템을 만들겠다고 밝혔습니다.
고객이 원하지 않는 사업은 의미가 없다고 보고, 고객이 어려워하는 일을 서비스로 만든다고 적었습니다.
수준 높은 동료를 가장 좋은 복지로 여기고 업계 최고 수준의 성과를 목표로 한다고 적었습니다.
개인보다 팀을 앞에 두고, 관계는 수평적으로 하되 결정은 존중한다고 적었습니다.
작은 것도 기록하고 공유한다고 적었습니다.
빠르게 실행해 배우고, 잘못도 빨리 알리는 것을 성과로 본다고 적었습니다.
꾸준히 하는 힘을 믿고 그것을 돕는 시스템을 만든다고 적었습니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
피처링 자주 묻는 질문
피처링은 어떤 회사인가요?
피처링은 인플루언서 검색, 섭외, 성과 분석을 한 번에 하는 구독형 마케팅 소프트웨어를 팝니다. 고객: 브랜드 마케터, 광고대행사, 대기업 마케팅 조직. 회사 단계는 스타트업입니다.
피처링 채용 절차는 어떻게 되나요?
피처링 채용은 서류 접수 → 1차 실무자 면접(엔지니어 직군은 사전 과제를 먼저 보고 면접 여부를 정함) → 레퍼런스 체크 → 2차 임원 면접 → 처우 협의와 최종 합격 순서로 진행됩니다. 채용 사이트는 GreetingHR(featuring.career.greetinghr.com)입니다. 2026년 10월 16일 기준 18건이 열려 있고, 인플루언서 마케팅 AE 와 캠페인 세일즈 같은 영업, 고객 성공 직군과 백엔드, 데이터, AI, LLMOps 같은 개발 직군이 함께 있습니다. 4개월 전환형 인턴과 '신입 가능' 공고도 있습니다.
피처링은 어떤 사람에게 맞나요?
인플루언서 마케팅 영업이나 캠페인 운영 경험이 있는 사람. 소셜 데이터와 LLM 을 다루고 싶은 개발자.
피처링 재정 상태는 안정적인가요?
피처링은 매출이 2년 사이 세 배 가까이 늘었고 2025년 처음 영업이익을 냈다고 회사가 밝혔습니다. 외부감사 대상 공시가 없어 감사보고서 숫자로는 확인하지 못했습니다.
피처링 복지는 무엇이 있나요?
오전 8~10시 자율 출근 유연근무제, 교육과 컨퍼런스, 도서 구매 지원, 연 1회 전사 워크숍 또는 워케이션, 야근 식대와 대중교통이 끊겼을 때 택시비, 리프레시 휴가, 자유로운 연차 사용, 2년에 한 번 종합건강검진 등이 있습니다.
링크드인, 잡플래닛, 블라인드에서 이 회사 찾아보기
링크드인은 구글 검색으로 공개 프로필과 글을 찾고, 잡플래닛과 블라인드는 그 서비스의 회사 페이지로 바로 갑니다. 이 사이트는 그 서비스의 데이터와 별점을 저장하지 않습니다
구글 검색 결과라 동명이인이나 다른 회사 사람이 섞일 수 있습니다. 프로필의 소속을 확인하세요.