오케스트로 채용 정보

OKESTRO
AI·SaaS / 서버 가상화, 프라이빗 클라우드, 멀티 클라우드 관리, AI 인프라 소프트웨어를 만들어 공공기관과 금융권, 기업에 공급하는 소프트웨어 회사입니다. 그룹 안에 클라우드 운영 법인 오케스트로 클라우드와 생성형 AI 법인 오케스트로 AGI 가 있습니다2018년 설립서울 영등포구 여의대로 108 파크원타워2 43층

"Beyond Cloud, We Orchestrate Everything"

오케스트로 한눈에 보기

나와 맞는지 먼저 보기

지원 전에 먼저 볼 것

무엇으로 돈을 버나
서버 가상화, 클라우드 관리, AI 인프라 소프트웨어를 공공기관과 금융권에 공급합니다.
고객
공공기관, 금융권, 대기업
일하는 방식
  • 본사는 여의도 파크원타워2, R&D 센터는 여의도 심팩빌딩입니다
  • 9시 또는 10시 선택 출퇴근입니다

지금 공고로 보면

  • 지금 공고는 2건이고, 가장 많은 직군은 개발 1건입니다
  • 공공, 금융 시스템의 가상화와 클라우드 전환 경험이 있는 사람
  • 국산 인프라 소프트웨어를 만들고 싶은 개발자

지원 전에 확인할 것

  • 오케스트로와 오케스트로 AGI 공고가 섞여 있어 법인을 확인하세요
  • 지금 열린 공고는 모두 경력직입니다

근거: okestro.com, career.okestro.com (확인 ). 회사 공식 자료로 확인한 사실과 그에 근거한 해석이고, 투자 판단 자료가 아닙니다.

오케스트로 서비스 한눈에

서비스마다 누가 쓰고 어떻게 돈을 버는지 공식 자료로 정리했습니다. 면접 전에 실제 이용자 후기도 읽어 보면 도움이 됩니다.

콘트라베이스 (서버 가상화)

  1. 1기관이 외산 가상화 교체를 검토
  2. 2시범 운영과 마이그레이션
  3. 3라이선스와 유지보수 계약

공공기관과 금융권의 프라이빗 클라우드에 쓰는 서버 가상화 솔루션입니다. VM웨어 같은 외산 가상화를 바꾸려는 기관이 주 고객이고, 영구 라이선스와 구독형 라이선스로 팝니다. 다른 가상화 솔루션에서 옮겨 오는 마이그레이션과 내장 백업을 함께 제공합니다.

  • 회사는 국내 가상화 솔루션 가운데 윈백(외산에서 교체) 사례가 가장 많다고 소개합니다
  • 2026년 10월 한국주택금융공사 가상화 교체 사업을 따냈습니다(파이낸셜뉴스 2026-10-07)

비올라, OKESTRO CMP, 트롬본 (클라우드 플랫폼)

  1. 1전환 설계
  2. 2플랫폼 구축
  3. 3운영과 기술 지원

비올라는 컨테이너 기반 앱을 운영하는 쿠버네티스 플랫폼, OKESTRO CMP 는 여러 퍼블릭, 프라이빗 클라우드를 한곳에서 관리하는 도구, 트롬본은 개발과 배포, 운영을 자동화하는 DevOps 플랫폼입니다. 공공 클라우드 네이티브 전환 사업에서 설계와 구축을 함께 맡습니다.

  • 2026년 행정안전부와 NIA 의 클라우드 네이티브 상세설계 1차, 2차 사업을 모두 수주했습니다(전자신문 2026-05-20)

콘체르토 AI, 클라리넷 (AI 인프라와 생성형 AI)

  1. 1GPU, NPU 인프라 연결
  2. 2모델 배포와 추론 운영
  3. 3사내 지식 기반 생성형 AI 활용

콘체르토 AI 는 GPU 와 NPU 자원을 나눠 쓰며 AI 모델 추론과 LLM 운영을 관리하는 플랫폼이고, 클라리넷은 기업 내부 문서와 지식을 바깥에 내보내지 않고 쓰는 폐쇄형 생성형 AI 솔루션입니다. 클라리넷은 계열사 오케스트로 AGI 가 만듭니다.

  • 클라리넷은 2025년 8월 GS 인증 1등급을 받았다고 회사가 밝혔습니다
  • 2026년 7월 발표한 오케스트로 4.0 관련 제품이 68개 기관에 쓰인다고 했습니다(ZDNet Korea 2026-07-28)

후기는 각 글쓴이의 개인 경험이며 입사전의 평가가 아닙니다. 링크는 원문으로 연결됩니다. 정정이 필요하면 문의하기로 알려 주세요.

오케스트로 걸어온 길

사업 방향을 바꾼 해: 2026년

  1. 2018
    5월 오케스트로 설립, 클라우드 소프트웨어 전문 기업으로 출발okestro.com
  2. 2020
    개방형 클라우드 플랫폼 공동 연구 협력okestro.com
  3. 2022
    첫 외부 투자 200억 원, OpenInfra Asia 참여zdnet.co.kr
  4. 2023
    12월 시리즈 B 1,300억 원unicornfactory.co.kr
  5. 2024
    9월 클라우드 운영 법인 오케스트로 클라우드 설립, 10월 생성형 AI 법인 오케스트로 AGI 편입okestro.com
  6. 2026
    방향 전환7월 '오케스트로 4.0' 발표, 클라우드 소프트웨어에서 AI 인프라 소프트웨어로 사업 범위를 넓힘zdnet.co.kr

오케스트로 채용공고 2건

개발오케스트로 AGI서울 영등포구정규직경력 10~14년
상시
사업/마케팅오케스트로서울 영등포구정규직경력 5년 이상
상시

경력이나 근무지로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 오케스트로만 보기

비슷한 회사 6곳

업종과 사업이 가까운 회사입니다. 회사 페이지마다 공고, 연봉, 전형을 같은 순서로 정리했습니다.

오케스트로 연봉, 복지, 일하는 환경

평균 연봉
공시된 평균 연봉 없음
신입 초봉
공개 정보 없음
참고
채용 사이트와 홈페이지에 연봉 수준이 없어 비워 두었습니다.
  • 9시 또는 10시 선택 출퇴근, 자율 복장
  • 아침 밀박스와 점심 식대 지원
  • QHD 모니터 2대와 최신 노트북, 필요한 정품 소프트웨어
  • 직무 강의 수강과 자격증 응시료 지원
복지 4개 더 보기
  • 연차 11일 선지급, 여름휴가 별도 최대 3일, 본인 생일 연차
  • 종합 건강검진, 사내 카페와 안마의자
  • 직무발명 보상, 장기근속 선물, 인재추천 포상
  • 출산지원금 200만 원

일하는 환경 숫자

입사율 (연 환산)33.9%12개월 새 가입 190명
퇴사율 (연 환산)61.8%12개월 자격 상실 347명
월별 국민연금 가입자 수 (2025-09 ~ 2026-08) (단위 명)

2025-09 652명, 2026-08 469명. 국민연금 사업장 가입자 수라 실제 직원 수와 다를 수 있습니다.

달마다 새로 가입한 사람과 자격을 잃은 사람
달가입자새 가입자격 상실
2025-096524420
2025-10641915
2025-11633714
2025-126351635
2026-016181887
2026-025451426
2026-03524523
2026-045343345
2026-05498914
2026-065011733
2026-074831517
2026-08469318

2025-09~2026-08, 평균 가입자 561명. 국민연금 사업장 가입자 기준이라 실제 입사, 퇴사와 다를 수 있습니다. 계열사 전출입, 사업장 분리와 통합, 일용직과 단시간 근로, 해외 근무, 가입 신고 시점 차이가 함께 잡히고, 따로 신고한 지점 사업장은 빼고 본사 사업장 하나만 셌습니다. 출처: 국민연금공단 국민연금 가입 사업장 내역(공공데이터포털 오픈 API)

입퇴사율 계산 방식

2025-09부터 2026-08까지 12개월 동안 새로 가입한 사람 수의 합과 자격을 잃은 사람 수의 합을 같은 12개월 월별 가입자 수 평균으로 나눴습니다.

오케스트로 평판

평판 자료를 모으지 못했습니다. 평판 요약은 아직 모으지 않았습니다. 이 페이지는 회사 공식 자료, 감사보고서, 언론사 원문에서 확인한 사실만 담았습니다.

잡플래닛에서 보기블라인드에서 보기

기준. 수치 평점이나 개인 리뷰 원문은 싣지 않습니다. 정정 요청은 문의하기로 받습니다.

오케스트로 채용 절차와 전형

  1. 서류 접수(자기소개서, 포트폴리오, 경력기술서는 자유 양식, 지원서 양식은 채용 사이트에서 받음)
  2. 코딩 또는 기술 테스트(직군에 따라 다르고, 볼 때 따로 안내)
  3. 면접(상황에 따라 일부는 화상 면접)
  4. 최종 합격

채용 사이트는 GreetingHR 를 쓰는 자체 도메인 career.okestro.com 입니다. 오케스트로와 계열사 오케스트로 AGI 공고가 한 목록에 함께 올라오고, 제목 앞 [OKESTRO], [OKESTRO AGI] 로 법인을 나눕니다.

채용 메모 이어서 읽기

2026년 10월 16일 기준 열린 공고는 Pre-Sales 와 생성형 AI 솔루션 클라리넷 제품개발 리더 2건으로 모두 경력직입니다. FAQ 에 따르면 나이와 학력 제한이 없고, 여러 포지션에 함께 지원할 수 있으며, 불합격한 뒤에도 다시 지원할 수 있습니다. 포지션마다 정해진 인원 없이 맞는 사람이 있으면 뽑는다고 적었습니다. 개발 직군의 코딩 테스트 여부는 직군마다 다르고, 면접 복장 제한은 없습니다. 본사는 여의도 파크원타워2 이고 R&D 센터는 여의도 심팩빌딩, 지역 사무소는 대전, 광주, 대구, 부산에 있습니다.

오케스트로 면접과 결과 안내

회사 공식 채용 안내에서 확인한 사실과, 면접을 본 사람이 직접 쓴 공개 글을 나눠 적었습니다.

공식 안내 확인

결과 안내
공식 안내 없음불합격자에게도 연락하는지 공식 채용 안내에 적힌 문장을 찾지 못했습니다.출처 career.okestro.com ↗

지원 전에 알아둘 것

  1. 제목 앞 [OKESTRO], [OKESTRO AGI] 로 어느 법인 공고인지 먼저 확인하세요.

    생성형 AI 제품 공고는 오케스트로 AGI 소속입니다.

  2. 여러 포지션에 함께 지원할 수 있지만 FAQ 는 가장 자신 있는 포지션으로 지원하길 권합니다.
  3. 직무와 비슷한 경력은 일부 인정될 수 있다고 적혀 있습니다.

    다른 업종 경력도 가상화, 클라우드 운영과 닿는 부분을 이력서에 따로 적어 두세요.

  4. 공공과 금융권 고객이 많은 회사라 Pre-Sales, 기술 영업 지원 공고라면 공공 사업 제안이나 VM웨어 전환 경험을 구체적으로 쓰면 좋습니다.

오케스트로 지금 하는 일과 재정

2026년 9월 기준

  1. 주력은 VM웨어 같은 외산 서버 가상화를 대체하는 콘트라베이스와 쿠버네티스 플랫폼 비올라, 멀티 클라우드 관리 CMP 입니다.

    2026년 7월 '오케스트로 4.0'을 발표하며 운영 데이터를 연결하는 '스코어'와 AI 개발 체계 '젠데브'를 묶어 AI 인프라 소프트웨어 회사로 방향을 넓혔고, GPU와 NPU 추론 운영 플랫폼 콘체르토 AI 도 내놓았습니다.

  2. 공공 클라우드 네이티브 전환 설계 사업과 금융 공공기관 가상화 교체 사업을 잇달아 따냈습니다.
재정 한 줄 평

매출은 2년 동안 두 배 가까이 늘었지만 인력과 연구개발, 외주 비용이 함께 늘어 3년째 영업손실을 냈습니다.

  • 2025년 감사보고서의 영업손실은 2024년과 비슷한 수준입니다.
매출 (2025)947억 원별도 영업수익, 2025, 감사보고서
영업이익308억 원별도, 2025
순이익277억 원별도, 2025
매출 추이
515억
2023
746억
2024
947억
2025
상장
비상장
전년 대비
2024년보다 영업수익은 27% 늘었고(746억 → 947억 원), 영업손실은 310억 원에서 308억 원으로 비슷했습니다
3년 흐름
2023 매출 515억 원 → 2024 매출 746억 원 → 2025 매출 947억 원. 감사보고서 별도 기준 영업수익입니다
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
투자 이력
  • 2022년 첫 외부 투자로 200억 원을 받았고, 2023년 12월 스틱인베스트먼트가 이끌고 IMM인베스트먼트, 산업은행, 기업은행이 참여한 시리즈 B 1,300억 원을 받았습니다(ZDNet Korea 2022-08-04, 머니투데이 2023-12-04)

현금과 부채, 인력 추이: 자료를 모으지 못했습니다. 공식 공시나 회사가 공개한 자료에서 찾지 못했거나, 공시 원문을 자동으로 열 수 없는 곳입니다.

출처: DART 공시, zdnet.co.kr, unicornfactory.co.kr

오케스트로 리더의 생각

김민준창업자, 그룹 의장, 2018부터

2018년 오케스트로를 세웠고 2022년까지 총괄대표를 맡았습니다. 2026년 기사에서는 그룹 의장으로 소개됩니다. 회사 홈페이지는 대표이사를 김범재, 김영광 두 사람으로 적습니다.

다른 구성원의 소리를 하나로 맞춘다

회사 이름을 오케스트라의 조화에서 따왔다며, 경험과 성향이 다른 구성원의 특성을 이해해 하나의 결과로 묶는 것을 창업 때부터 중요하게 여겼다고 말했습니다.

ZDNet Korea, 2022-08
AI 경쟁은 운영으로 옮겨 간다

AI 인프라 소프트웨어를 모델과 반도체를 산업 현장에서 움직이게 하는 "운영체제"에 빗대며, 앞으로는 모델을 얼마나 안정적으로 운영하느냐의 경쟁이라고 설명했습니다.

ZDNet Korea, 2026-07
1개 더 보기
직원이 경험을 쌓아야 회사가 큰다

2024년 기업 탐방 기사에서 회사는 2023년 200명 넘게 채용했고, 신입이 성장하도록 교육센터를 운영하며 현장 경험을 쌓게 한다고 소개했습니다.

아이티데일리, 2024-04
지원자에게
공공과 금융 현장의 문제를 국산 소프트웨어로 푸는 것을 강조하는 회사라, 지원서에는 고객 환경에서 무엇을 안정적으로 운영해 봤는지를 구체적으로 보여 주면 좋습니다.

오케스트로 최근 기사

기사 3건, 제목과 요약, 원문 링크

2026-05-20
행정안전부와 한국지능정보사회진흥원이 낸 2026년 클라우드 네이티브 상세설계 1차, 2차 사업을 모두 따내 공공기관 시스템 전환 설계를 맡았습니다.
2026-07-28
OPUS 2026 에서 운영 데이터를 관계망으로 묶는 스코어와 AI 개발 체계 젠데브를 중심으로 한 오케스트로 4.0 전략을 내놨고, 관련 제품이 68개 기관에 쓰인다고 밝혔습니다.
2026-10-07
한국주택금융공사의 외산 서버 가상화 시스템을 콘트라베이스로 바꾸는 전산시스템 운영 안정성 고도화 사업을 따냈습니다.

회사가 말하는 가치

출처: okestro.com

미션

고객의 클라우드 여정 전체를 끝까지 함께 책임지는 동반자가 되겠다고 적었습니다.

비전

2027년까지 국내 1위 클라우드 소프트웨어 기업이 되고, 공공과 민간의 핵심 인프라를 국산 기술로 운영할 기반을 만들겠다고 밝혔습니다.

핵심 가치

회사 소개 페이지는 혁신을 핵심 가치로 꼽고, 외산 소프트웨어 의존을 줄이는 것을 목표로 적었습니다.

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

서버 가상화공공 클라우드AI 인프라 소프트웨어탈VM웨어여의도 파크원

오케스트로 자주 묻는 질문

오케스트로는 어떤 회사인가요?

오케스트로는 서버 가상화, 클라우드 관리, AI 인프라 소프트웨어를 공공기관과 금융권에 공급합니다. 고객: 공공기관, 금융권, 대기업. 회사 단계는 스타트업입니다.

오케스트로 채용 절차는 어떻게 되나요?

오케스트로 채용은 서류 접수(자기소개서, 포트폴리오, 경력기술서는 자유 양식, 지원서 양식은 채용 사이트에서 받음) → 코딩 또는 기술 테스트(직군에 따라 다르고, 볼 때 따로 안내) → 면접(상황에 따라 일부는 화상 면접) → 최종 합격 순서로 진행됩니다. 채용 사이트는 GreetingHR 를 쓰는 자체 도메인 career.okestro.com 입니다. 오케스트로와 계열사 오케스트로 AGI 공고가 한 목록에 함께 올라오고, 제목 앞 [OKESTRO], [OKESTRO AGI] 로 법인을 나눕니다.

오케스트로는 어떤 사람에게 맞나요?

공공, 금융 시스템의 가상화와 클라우드 전환 경험이 있는 사람. 국산 인프라 소프트웨어를 만들고 싶은 개발자.

오케스트로 재정 상태는 안정적인가요?

오케스트로의 매출은 2년 동안 두 배 가까이 늘었지만 인력과 연구개발, 외주 비용이 함께 늘어 3년째 영업손실을 냈습니다. 2025년 감사보고서의 영업손실은 2024년과 비슷한 수준입니다.

오케스트로 복지는 무엇이 있나요?

9시 또는 10시 선택 출퇴근, 자율 복장, 아침 밀박스와 점심 식대 지원, QHD 모니터 2대와 최신 노트북, 필요한 정품 소프트웨어, 직무 강의 수강과 자격증 응시료 지원, 연차 11일 선지급, 여름휴가 별도 최대 3일, 본인 생일 연차, 종합 건강검진, 사내 카페와 안마의자 등이 있습니다.

링크드인, 잡플래닛, 블라인드에서 이 회사 찾아보기

링크드인은 구글 검색으로 공개 프로필과 글을 찾고, 잡플래닛과 블라인드는 그 서비스의 회사 페이지로 바로 갑니다. 이 사이트는 그 서비스의 데이터와 별점을 저장하지 않습니다

이 페이지에 나온 사람의 글

구글 검색 결과라 동명이인이나 다른 회사 사람이 섞일 수 있습니다. 프로필의 소속을 확인하세요.

15분 이야기면 스타벅스 1만 원 쿠폰, 짧은 의견 한 줄도 환영합니다입사전은 아직 작은 사이트라, 실제로 공고를 찾는 분의 이야기가 가장 큰 도움이 됩니다. 보내 주신 의견은 대부분 하루이틀 안에 사이트에 반영합니다. 불편했던 점, 쓸모없던 칸, 있었으면 하는 기능을 들려주시면 다음 화면을 같이 만들어 가게 됩니다.참여 방법 고르기 (1분 설문부터 15분 인터뷰까지)