엘리스

Elice (엘리스그룹)
AI 풀스택 / GPU 클라우드와 모듈형 AI 데이터센터(AI PMDC), 기업·학교용 AI 교육 플랫폼, 문서 분석 모델을 함께 판다. 코딩 교육으로 시작해 인프라 회사로 무게가 옮겨 갔다2016년 설립공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다. 2026년 9월 기준 채용 공고 25건 이상을 동시에 열고 있습니다서울 강남구 테헤란로 445 본솔빌딩 5~9층

"Empowering AI, Elice"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

  • 무게 중심이 교육에서 AI 인프라로 옮겨 갔습니다.
  • 컨테이너처럼 조립해 몇 달 만에 세우는 모듈형 데이터센터 AI PMDC 를 짓고, 그 위에 GPU 가상화 솔루션 ECI 를 얹어 클라우드로 팝니다.
  • 최신 GPU 와 국산 NPU 를 함께 다루고 온수 냉각 같은 설비를 직접 설계합니다.
  • 교육 쪽은 학교용 엘리스스쿨과 기업용 AX 교육이 이어지고 있고, 문서를 구조화하는 헬피비전과 사내 지식을 다루는 헬피컨텍스트 같은 모델 제품이 새로 붙었습니다.
  • 2026년에는 코스닥 상장 절차와 싱가포르 사업을 동시에 진행하고 있습니다.
재정 한 줄 평

상장을 준비하며 재무 정보를 공식 서류로 정리하고 있는 단계입니다.

  • 증권신고서가 나온 만큼 곧 확인 가능한 숫자가 공개되지만, 이 사이트에서는 아직 원문으로 확인한 매출과 이익이 없어 비워 두었습니다.
  • 공개된 범위에서 보면 정부와 공공 사업 비중이 크고, 데이터센터 투자로 비용이 앞서 나가는 구조라는 지적이 상장 과정에서 함께 나왔습니다.
매출 -
영업이익-
순이익-
상장
비상장 (코스닥 상장 절차 진행 중. 2026-05 상장예비심사 청구, 2026-08 증권신고서 제출)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
투자/밸류
  • 코스닥 공모로 2,000억 원 안팎을 조달하는 일정을 밟고 있으며 희망 기업가치는 1조 원 수준으로 알려졌습니다
인력 추이
  • 2026년 9월 기준 25건 이상의 공고를 동시에 열고 있고, 데이터센터와 클라우드 인프라 직군 비중이 가장 큽니다

최근 기사 7

2026-09-16
학교용 AI 도우미를 교사와 학생용으로 나눠 내놓았습니다. 교육 부문이 여전히 제품을 계속 내고 있다는 신호입니다.
2026-08-21
상장 절차가 마지막 단계에 들어갔습니다. 지원자 입장에서는 스톡옵션과 관리 직무 채용이 함께 걸린 시점입니다.
2026-08-18
교육과 인프라에 이어 기업 내부 지식을 다루는 제품을 붙였습니다. AI 엔지니어 채용이 늘어난 배경과 맞물립니다.
2026-08-11
정부 GPU 공급 사업에 다시 선정됐습니다. 공공 수주가 매출의 큰 축이라는 점을 보여줍니다.
2026-08-04
데이터센터 냉각 방식을 직접 설계해 구축합니다. 전기와 냉각 계통 엔지니어를 따로 뽑는 이유가 여기 있습니다.
2026-07-23
국산 NPU 를 포함한 엣지 데이터센터로 범위를 넓혔습니다. 인프라 인력 수요가 계속 늘고 있습니다.
2026-05-19
5월에 예비심사를 청구하고 8월에 증권신고서를 냈습니다. 올해 안에 상장 결과가 나오는 일정입니다.

리더의 생각 김재원 대표이사 (창업자), 2016부터

KAIST 에서 전산을 공부하고 대학원 과정에서 온라인 실습 채점 시스템을 직접 설계한 것이 엘리스의 출발점입니다. 코딩 교육 플랫폼으로 시작해 지금은 GPU 클라우드와 데이터센터를 포함한 AI 인프라 회사로 사업을 넓혔습니다.

창업은 고통스럽지만 결국 자기 성장으로 돌아온다

선배 창업가 인터뷰에서 창업의 의미를 성장이라는 한 단어로 정리했습니다. 처음에는 나에서 시작하지만 시간이 지날수록 팀과 회사, 사회의 몫까지 생각하게 된다는 이야기입니다.

영상 보기 모두의 창업 (유튜브) · 2026-04
인프라부터 교육까지 끊기지 않게 연결한다

2026년 미디어 행사에서 데이터센터, 클라우드 플랫폼, 모델, 교육을 하나로 잇는 구조를 직접 설명했습니다. 회사가 왜 전기와 냉각 엔지니어까지 뽑는지가 이 그림에서 드러납니다.

영상 보기 엘리스 공식 채널 (유튜브) · 2026-05
긴 계획보다 지금에 집중한다

코딩 교육을 주제로 한 인터뷰에서 장기 계획을 세우기보다 현재에 집중한다고 밝혔습니다. 회사가 교육에서 인프라로 빠르게 방향을 넓힌 배경과 이어지는 대목입니다.

영상 보기 티타임즈 (유튜브) · 2022-11
지원자에게
제품 범위가 빠르게 넓어지는 회사라 맡은 일의 경계가 자주 바뀝니다. 교육 회사라는 이미지만 보고 오면 실제 업무와 어긋날 수 있습니다.

평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

교육 회사로 알려져 있지만 지금 채용의 무게 중심은 AI 인프라입니다. 열려 있는 공고를 보면 클라우드, 데이터센터, 보안 쪽이 절반을 넘습니다. 코스닥 상장을 준비하는 단계라 관리 조직도 함께 뽑고 있어, 회사가 한 단계 커지는 구간에 합류하는 그림이 됩니다. 정부와 공공 사업 비중이 크다는 점은 안정과 쏠림을 동시에 뜻합니다.

자주 언급되는 강점

  • +GPU 클라우드와 데이터센터를 직접 짓고 운영해 인프라 경험을 쌓기 좋다
  • +정부와 공공 기관 수주 실적이 쌓여 있다
  • +상장 준비 단계라 관리 체계를 세우는 일이 많다
  • +싱가포르 등 해외 프로젝트가 진행 중이다

자주 언급되는 약점

  • 공공 사업 의존도가 높다는 지적이 상장 과정에서 나왔다
  • 인프라 투자가 늘면서 이익 폭에 대한 검증 요구가 따라붙는다
  • 복지와 보상 정보를 회사가 공개하지 않아 미리 가늠하기 어렵다
이런 사람에게 맞습니다
교육보다 AI 인프라를 만들고 싶고, 공공과 기업 고객을 상대로 납기를 지켜 본 경험이 있는 사람

2026-09-21 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

개인의 성장

문제를 푸는 순서를 올바른 문제 정의에서 시작한다고 채용 페이지에 적어 두었다. 실패와 성공을 모두 드러내고 공유하는 것을 성장의 조건으로 본다.

팀의 다양성

판단하기 전에 먼저 듣고 묻는 태도를 요구한다. 의견이 갈릴 때 불편함을 피하지 않고 솔직하게 말하되 서로를 존중하라는 쪽이다.

사회적 임팩트

디지털 기술로 기회를 만들어 널리 이롭게 한다는 문장을 미션으로 내건다. 단기 성과보다 오래 가는 기여를 기준으로 삼는다고 밝힌다.

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

AI 인프라공공 사업상장 준비주 5일 10시 출근싱가포르 진출

연봉과 복지

평균 연봉
-
신입 개발자
공개 정보 없음
기준
공개된 평균 연봉 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.
  • 주 5일 근무, 오전 10시부터 오후 7시까지가 기본 근무 시간이라고 공고에 적혀 있다
  • 강남 본사 근무가 기본이고 데이터센터 직군은 평택과 호남권 등 현장 근무지가 따로 있다
  • 싱가포르 프로젝트 인력을 별도로 뽑고 있어 해외 업무 기회가 있다
  • 자세한 복지 항목은 회사가 공개하지 않아 면접에서 확인이 필요하다

채용 프로세스

  1. 1직무별 공고에서 지원
  2. 2서류 검토
  3. 3실무 인터뷰
  4. 4최종 인터뷰
  5. 5처우 협의 및 입사

채용 사이트를 따로 운영하며 AI, 사업개발·영업, 경영지원, 데이터센터, 교육·운영, 엔지니어링, 프로덕트·디자인·마케팅, 보안 여덟 개 조직으로 나눠 공고를 연다. 신입과 경력을 함께 받는 공고가 많고, 인프라와 데이터센터 직군은 신입 공고를 따로 연다. 전형 단계는 공고마다 다를 수 있어 상세 페이지 확인이 필요하다.

이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

    1교육 회사가 아니라 인프라 회사로 보고 쓰세요

    지금 열린 공고의 절반 이상이 클라우드, 데이터센터, 인프라, 보안입니다. 지원 동기를 코딩 교육에 맞추면 회사의 현재와 어긋납니다. GPU 자원 운영이나 데이터센터 설비처럼 회사가 실제로 하고 있는 일에 붙여서 쓰세요.

    2문제 정의부터 적으세요

    채용 페이지가 일하는 방식의 첫 줄로 올바른 문제 정의를 내겁니다. 무엇을 만들었는지보다 어떤 문제였는지, 왜 그게 진짜 문제라고 판단했는지를 먼저 쓰면 회사의 언어와 맞습니다.

    3공공 사업 경험이 있으면 앞에 두세요

    정부 GPU 공급 사업과 공공 데이터센터 수주가 매출의 큰 축입니다. 공공 프로젝트의 납기 관리, 보안 인증, 감사 대응 경험이 있다면 민간 경력보다 먼저 배치하는 편이 유리합니다.

    4상장 준비 단계라는 점을 활용하세요

    IR·공시, 내부회계 관리제도, 재무회계 담당자를 동시에 뽑고 있습니다. 상장 준비나 결산 체계를 세워 본 경험이 있으면 지금이 가장 잘 맞는 시점입니다. 관리 직무가 아니어도 빠르게 커지는 조직에서 절차를 만들어 본 경험은 통합니다.

    5솔직하게 말한 경험을 하나 준비하세요

    회사가 내건 가치 중 하나가 불편함을 피하지 않고 솔직하게 소통하는 것입니다. 의견이 갈렸을 때 어떻게 말을 꺼냈고 결론을 어떻게 맞췄는지, 결과까지 포함해 한 가지만 준비하면 됩니다.

회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

지원 전에 알아둘 것

  • 공고가 여덟 개 조직으로 나뉘어 있습니다. 교육 쪽을 보고 왔다면 엘리스AX, 인프라 쪽이면 엘리스클라우드 제품 페이지를 먼저 읽고 지원하세요.
  • 데이터센터 직군은 근무지가 평택과 호남권 등 현장입니다. 공고의 근무지를 꼭 확인하세요.
  • 상장 절차가 진행 중이라 IR·공시, 내부회계, 재무회계 같은 관리 직무가 동시에 열려 있습니다.

자주 묻는 질문

엘리스 채용 절차는 어떻게 되나요?

엘리스 채용은 직무별 공고에서 지원 → 서류 검토 → 실무 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 처우 협의 및 입사 순서로 진행됩니다. 채용 사이트를 따로 운영하며 AI, 사업개발·영업, 경영지원, 데이터센터, 교육·운영, 엔지니어링, 프로덕트·디자인·마케팅, 보안 여덟 개 조직으로 나눠 공고를 연다.

엘리스에 어떻게 지원하면 좋을까요?

엘리스에 지원할 때 도움이 되는 점은 교육 회사가 아니라 인프라 회사로 보고 쓰세요, 문제 정의부터 적으세요, 공공 사업 경험이 있으면 앞에 두세요입니다. 지금 열린 공고의 절반 이상이 클라우드, 데이터센터, 인프라, 보안입니다.

엘리스은 어떤 사람에게 맞나요?

교육보다 AI 인프라를 만들고 싶고, 공공과 기업 고객을 상대로 납기를 지켜 본 경험이 있는 사람.

엘리스 분위기와 평판은 어떤가요?

자주 언급되는 강점은 GPU 클라우드와 데이터센터를 직접 짓고 운영해 인프라 경험을 쌓기 좋다, 정부와 공공 기관 수주 실적이 쌓여 있다, 상장 준비 단계라 관리 체계를 세우는 일이 많다입니다. 약점으로는 공공 사업 의존도가 높다는 지적이 상장 과정에서 나왔다, 인프라 투자가 늘면서 이익 폭에 대한 검증 요구가 따라붙는다, 복지와 보상 정보를 회사가 공개하지 않아 미리 가늠하기 어렵다이 꼽힙니다.

엘리스 재정 상태는 안정적인가요?

상장을 준비하며 재무 정보를 공식 서류로 정리하고 있는 단계입니다.

엘리스 복지는 무엇이 있나요?

주 5일 근무, 오전 10시부터 오후 7시까지가 기본 근무 시간이라고 공고에 적혀 있다, 강남 본사 근무가 기본이고 데이터센터 직군은 평택과 호남권 등 현장 근무지가 따로 있다, 싱가포르 프로젝트 인력을 별도로 뽑고 있어 해외 업무 기회가 있다, 자세한 복지 항목은 회사가 공개하지 않아 면접에서 확인이 필요하다 등이 있습니다.

진행 중인 공고 61

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