한국국방연구원 한눈에 보기
나와 맞는지 먼저 보기
- 단계공공기관
- 설립1987년 (40년 차)
- 직원236명
- 상장비상장
- 본사서울 동대문구
- 평균 근속11.8년
- 매출 흐름814억 → 895억 (2023→2025)
- 방향 전환1987년 국방자원 연구 → 국방정책 전반
- 공고없음
- 무엇으로 돈을 버나
- 국방부 소관 정부출연 연구기관으로 국방정책, 군사전략, 무기체계 획득, 국방인력과 자원관리를 연구하고 국방사업 분석평가와 국방정보체계 유지보수를 맡습니다.
- 고객
- 국방부와 합동참모본부가 주 수요처이고, 정부와 민간단체의 연구용역도 받습니다.
- 일하는 방식
- 근무지는 서울 동대문구 회기로 37입니다
- 근무시간선택형 유연근무를 2025년 550명이 사용했습니다(알리오 공시)
- 직장어린이집 1곳을 위탁 운영합니다
지금 공고로 보면
- 국방, 안보, 북한 분야 석사, 박사에게 맞습니다. 2026년 상반기 연구직은 신흥안보와 군사혁신, 북한군사와 핵전략, 국방정책과 전략기획 분야를 뽑았습니다
- 국방정보체계 응용 소프트웨어 개발과 유지보수 인력을 기간제와 위촉직으로 따로 뽑아 개발자도 지원할 자리가 있습니다
- 체험형 청년인턴으로 연구행정, 채용, 대외협력 업무를 먼저 경험할 수 있습니다
지원 전에 확인할 것
- 정규직은 상반기 정기 채용에서 주로 뽑고, 수시 채용은 기간제와 위촉직, 체험형 인턴이 중심입니다
- 외국인과 복수국적자는 지원이 제한됩니다
- 석사 연구직 지원자는 영어 성적이 필요하고, 공고문과 직무기술서는 홈페이지 게시판 첨부 파일로만 올라옵니다
근거: kida.re.kr, 잡알리오, 알리오 공시 (확인 ). 회사 공식 자료로 확인한 사실과 그에 근거한 해석이고, 투자 판단 자료가 아닙니다.
한국국방연구원 서비스 한눈에
서비스마다 누가 쓰고 어떻게 돈을 버는지 공식 자료로 정리했습니다. 면접 전에 실제 이용자 후기도 읽어 보면 도움이 됩니다.
국방정책 연구 (4개 연구센터)
- 1국방부, 합참의 정책 과제
- 2연구센터별 연구와 분석
- 3보고서와 정책 제언
- 4출연금과 연구용역 수입
안보전략, 군사발전, 국방인력, 국방자원 연구센터가 국방부와 합참이 맡긴 정책 과제와 자체 과제를 연구해 보고서와 정책 제언으로 냅니다. 운영비는 주로 정부 출연금이고, 정부와 민간단체의 연구용역도 받습니다.
- 홈페이지 인사말 기준 해마다 235여 개 연구를 수행합니다
- 2025년 수입 985억 원 가운데 정부 출연금이 591억 원, 연구용역 같은 사업수입이 331억 원입니다(알리오 수입·지출 공시)
- 연구 결과는 연구보고서, KIDA Brief, 국방논단 같은 간행물로 홈페이지에 공개하고, 홍릉국방포럼 같은 국제 학술행사를 엽니다
전력투자 분석평가 (전력투자분석센터)
- 1무기체계 소요와 사업 계획
- 2효과와 비용 분석
- 3타당성 평가 결과 제출
무기체계 소요와 획득 사업을 분석하고 비용을 따져 보는 조직입니다. 전력소요분석단, 획득사업분석단, 비용분석연구실로 나뉘고 국방사업 타당성분석 연구직을 따로 뽑습니다.
- 연혁에 2011년부터 분석평가 사업을 수행했다고 적혀 있습니다
- 2026년 상반기 정기 채용에 무기체계효과 분석평가, 국방사업 타당성분석 분야가 있었습니다(잡알리오 공고)
국방정보체계 운영 (국방정보체계관리단)
- 1군 정보체계 운영 요구
- 2개발 지원과 유지보수
- 3전장, 군수, 자원관리 체계 운영
전장관리, 군수관리, 자원관리, 데이터분석부가 군의 정보체계 개발을 지원하고 유지보수합니다. 응용 소프트웨어 개발과 정보시스템 운영 인력을 기간제와 위촉직으로 수시 채용합니다.
- 알리오 기관 소개에 국방정보화 사업의 개발지원과 기술자문, 국방정보체계 유지보수가 기관 업무로 올라 있습니다
- 2015년 국방정보체계관리단이 직제화됐습니다(홈페이지 연혁)
후기는 각 글쓴이의 개인 경험이며 입사전의 평가가 아닙니다. 링크는 원문으로 연결됩니다. 2026-10-13 기준. 정정이 필요하면 문의하기로 알려 주세요.
한국국방연구원 걸어온 길
사업 방향을 바꾼 해: 1987년
- 1979국방과학연구소 부설 국방관리연구소 발족, 국방자원관리 연구 중심kida.re.kr
- 1987
- 1991무기체계연구센터 신설kida.re.kr
- 2002연구조직을 7개 연구센터로 개편, 국방컨설팅사업단 신설kida.re.kr
- 2011분석평가 사업 수행 시작kida.re.kr
- 2015국방정보체계관리단 직제화kida.re.kr
- 20184개 연구센터, 1개 분석센터, 1개 관리단 체제로 연구조직 개편kida.re.kr
- 20247월 김정수 제15대 원장 취임news1.kr
- 2026원장 직속 국방인공지능정책연구실 신설news1.kr
- 20265월 한국지능정보사회진흥원(NIA)과 공공, 국방 AI 협력 업무협약kookbang.dema.mil.kr
한국국방연구원 채용공고
접수가 시작되면 이 페이지에 자동으로 올라옵니다. 그 사이에 공고가 열렸는지는 한국국방연구원 공식 채용 페이지에서도 확인할 수 있습니다.
지난 공고- 2026.09.21 ~ 2026.10.06 한국국방연구원 2026년도 수시 2차 채용공고 접수마감
- 2026.04.14 ~ 2026.04.29 한국국방연구원 2026년도 상반기 정기 채용공고 접수마감
- 2026.04.14 ~ 2026.04.29 (수정) 한국국방연구원 2026년도 상반기 수시 채용공고 접수마감
다른 회사 공고는 신입, 인턴 채용공고에서 볼 수 있습니다.
한국국방연구원 연봉, 복지, 일하는 환경
- 평균 연봉
- 약 9,733만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 9,494만 원, 2024년 9,686만 원, 평균 근속 11.8년)
- 신입 초봉
- 신입사원 초임 약 4,630만 원 (2025년 결산, 알리오 경영공시). 알리오 기준은 대졸, 사무직, 군미필, 무경력 최하위 직급이고 2026년 예산은 약 4,766만 원입니다
- 기준
- 출처: 알리오 공시
- 선택적복지제도(복지포인트)를 정규직, 무기계약직, 비정규직 모두에게 운영합니다 (알리오 복리후생비 공시)
- 의료비와 건강검진비를 지원합니다 (알리오 복리후생비 공시)
- 직장어린이집 1곳을 위탁 운영합니다 (알리오 일·가정 양립 공시)
- 근무시간선택형 탄력근무를 2025년 550명이 사용했습니다 (알리오 일·가정 양립 공시)
복지 1개 더 보기
- 2025년 1인당 복리후생비는 일반정규직 약 158만 원입니다 (알리오 복리후생비 공시)
- 한국국방연구원9,733만 원
- 같은 분야 5곳 중간7,864만 원
- 공시 회사 37곳 중간1억 900만 원
같은 분야는 공기업·공공기관입니다. 이 사이트가 공시 평균 연봉을 모은 회사끼리 비교한 값입니다. 회사마다 공시 연도와 기준(사업보고서, 알리오)이 달라 참고용으로 보세요.
일하는 환경 숫자
일하는 환경 자세히
- 평균 근속 평균 근속 11.8년 (일반정규직, 2025년 결산, 알리오 경영공시)
- 인원 변화 일반정규직 신규채용 2023년 15명, 2024년 19명, 2025년 22명, 무기계약직 신규채용 2025년 7명, 체험형 청년인턴 2025년 13명입니다(알리오 신규채용 현황). 2026년 1분기 현원은 일반정규직 236명, 무기계약직 234명입니다.
- 육아휴직 육아휴직 사용자 2025년 22명(남성 14명, 여성 8명), 알리오 일·가정 양립 공시
- 여성 비율 임원과 일반정규직 237명 중 여성 52명, 무기계약직 234명 중 여성 76명 (2026년 1분기, 알리오 임직원 수)
- 일반정규직 연구직은 책임연구위원 41명, 연구위원 56명, 선임연구원 67명, 연구원 19명이고 관리직은 1~4급 47명입니다(2026년 1분기)
- 근무시간선택형 유연근무 사용자는 2025년 550명입니다
- 직장어린이집 1곳을 위탁 운영합니다
2025년 기준. 공시와 회사 보고서, 이를 인용한 기사에서 확인한 숫자입니다. 출처: 알리오 공시
2025-09 460명, 2026-08 462명. 국민연금 사업장 가입자 수라 실제 직원 수와 다를 수 있습니다.
달마다 새로 가입한 사람과 자격을 잃은 사람
| 달 | 가입자 | 새 가입 | 자격 상실 |
|---|---|---|---|
| 2025-09 | 460 | 2 | 4 |
| 2025-10 | 458 | 2 | 1 |
| 2025-11 | 477 | 20 | 3 |
| 2025-12 | 482 | 8 | 11 |
| 2026-01 | 484 | 13 | 2 |
| 2026-02 | 485 | 3 | 11 |
| 2026-03 | 477 | 3 | 6 |
| 2026-04 | 473 | 2 | 10 |
| 2026-05 | 464 | 1 | 2 |
| 2026-06 | 463 | 1 | 7 |
| 2026-07 | 457 | 1 | 4 |
| 2026-08 | 462 | 9 | 5 |
2025-09~2026-08, 평균 가입자 470명. 국민연금 사업장 가입자 기준이라 실제 입사, 퇴사와 다를 수 있습니다. 계열사 전출입, 사업장 분리와 통합, 일용직과 단시간 근로, 해외 근무, 가입 신고 시점 차이가 함께 잡히고, 따로 신고한 지점 사업장은 빼고 본사 사업장 하나만 셌습니다. 출처: 국민연금공단 국민연금 가입 사업장 내역(공공데이터포털 오픈 API)
입퇴사율 계산 방식
2025-09부터 2026-08까지 12개월 동안 새로 가입한 사람 수의 합과 자격을 잃은 사람 수의 합을 같은 12개월 월별 가입자 수 평균으로 나눴습니다.
한국국방연구원 평판
공개 후기와 기사에서 반복되는 주제, 기준
국방부 소관 기타공공기관이자 정부출연 국방정책 연구기관입니다. 정규직 연구직과 관리직은 상반기 정기 채용으로 뽑고, 정보체계 개발과 연구 지원 인력은 기간제와 위촉직 수시 채용으로 뽑습니다.
국방, 안보, 북한, 국방경제를 공부한 석사, 박사로 정책 연구를 하고 싶고 서울에서 일하려는 사람에게 맞습니다.
평판 요약 이어서 읽기
이 요약은 홈페이지, 알리오, 잡알리오 공식 자료만으로 썼고 재직자 평판은 모으지 않았습니다.
자주 언급되는 강점
- +알리오 공시 기준 일반정규직 1인당 평균 보수가 2025년 약 9,733만 원입니다
- +2025년 육아휴직 사용자 22명 가운데 남성이 14명이고, 근무시간선택형 유연근무를 550명이 썼습니다
- +국방부, 합참과 가까이에서 국방정책 연구를 하는 자리입니다
자주 언급되는 약점
- −정규직 연구직은 분야마다 한두 명씩 뽑아 자리가 적습니다
- −수시 채용의 상당수가 기간제, 위촉직, 체험형 인턴 자리입니다
- −외국인과 복수국적자는 지원할 수 없습니다
공개된 후기, 기사, 공식 자료에서 반복되는 주제를 AI가 정리했습니다. 수치 평점이나 개인 리뷰 원문은 싣지 않습니다. 정정 요청은 문의하기로 받습니다.
한국국방연구원 채용 절차와 전형
- 1입사지원: 공고마다 홈페이지 채용공고 게시판과 잡알리오에 안내하는 접수 사이트로 지원
- 2서류전형: 연구직은 교육사항 20%, 경력과 경험 10%, 연구분야 적합성 30%, 문제해결능력 20%, 의사소통능력 20%를 S부터 F까지 6개 등급으로 평가(관리직은 교육 10%, 경력과 경험 20%)
- 3심층면접(연구직, 연구사업직): 면접 전에 과제 주제를 받아 발표자료를 내고 직무수행능력 80%, 직업기초능력 20%로 평가. 연구실적 질의가 있을 수 있음
- 4인성검사와 종합면접: 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40%
- 5최종 선발: 연구직과 연구사업직은 심층면접 40%와 종합면접 60%를 합산, 관리직과 기능사업직은 종합면접 100%
정규직 연구직과 관리직, 무기계약직 연구사업직과 기능사업직은 정기 채용으로, 기간제 연구사업직과 위촉직, 체험형 청년인턴은 수시 채용으로 뽑습니다. 2026년 상반기 정기 채용은 4월 14일부터 29일까지 14명(연구직은 신흥안보와 군사혁신, 북한 정치·경제, 국방사업 타당성분석 등)을 받았고, 수시 2차는 9월 21일부터 10월 6일까지 23명을 받아 지금은 둘 다 접수가 끝났습니다.
채용 메모 이어서 읽기
공고문과 직무기술서는 홈페이지 채용공고 게시판에 첨부 파일로만 올라옵니다. 알리오 공시 기준 일반정규직 신규채용은 2023년 15명, 2024년 19명, 2025년 22명이고, 체험형 청년인턴은 2025년에 13명을 뽑았습니다.
한국국방연구원 면접과 결과 안내
회사 공식 채용 안내에서 확인한 사실과, 면접을 본 사람이 직접 쓴 공개 글을 나눠 적었습니다.
공식 안내 확인
- 레퍼런스 체크
- 공식 안내 없음공식 채용 안내에서 레퍼런스 체크를 적은 문장을 찾지 못했습니다. 하지 않는다는 뜻은 아닙니다.
- 결과 안내
- 공식 안내 있음1차, 2차, 최종 등 전형 단계마다 홈페이지 채용공고 게시판에 합격자 발표 글을 올립니다. 불합격자에게 따로 알리는지는 공고 상세에 적혀 있지 않습니다.출처 kida.re.kr ↗
- 불합격 연락
- 안내 없음불합격한 사람에게도 따로 연락하는지는 공식 안내에 적혀 있지 않습니다.연락 경로: 홈페이지 채용공고 게시판
이렇게 지원하면 좋아합니다
공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
- 1연구직은 면접 전에 과제 발표를 준비합니다
심층면접 대상자는 면접 전에 과제 주제를 받아 발표자료를 내고, 자기 연구실적에 대한 질문을 받을 수 있습니다. 심층면접 점수가 최종 평가의 40%를 차지하니 지원 분야의 최근 국방 쟁점과 자기 연구를 잇는 발표를 미리 연습해 두세요.
- 2석사 지원자는 영어 성적부터 확인하세요
2026년 상반기 정기 공고에서 석사 연구직 지원자는 TOEIC 750점, TEPS 285점, OPIc IM3 같은 성적 하나 이상이 필요했습니다. 박사학위자와 영어권 국가 학사 이상 학위자는 제출을 면제받을 수 있고, 통합채용포털에 사전 등록한 성적은 유효기간이 5년까지 늘어납니다.
1개 더 보기
- 3체험형 청년인턴은 한 번만 할 수 있습니다
체험형 청년인턴은 학사 이상 졸업자가 대상이고, 한국국방연구원 체험형 인턴으로 일한 적이 있으면 다시 지원할 수 없습니다. 연구행정, 채용, 대외협력과 홍보기획 지원 분야가 있었습니다.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 정규직은 상반기 정기 채용에서 주로 뽑습니다. 2025년과 2026년 공고는 4월 전후, 7~9월, 11월에 올라왔으니 홈페이지 채용공고 게시판과 잡알리오를 그 무렵 확인하세요.
- 서류는 6개 등급 평가이고 블라인드 기준을 어기면 전 항목이 F로 처리됩니다. 학교명이나 개인을 드러내는 정보를 쓰지 않도록 주의하세요.
- 분야마다 자격 전공과 경력 요건이 달라 공고문 첨부를 꼭 읽어야 합니다. 2026년 상반기 공고 기준 전문연구요원은 전직 가능자만 지원할 수 있고 신규 편입은 받지 않았습니다.
- 외국인과 복수국적자는 국가공무원법 규정에 따라 지원이 제한된다고 공고에 적혀 있습니다.
- 평균 보수, 신규채용 인원, 복리후생비는 알리오(www.alio.go.kr) 기관별 경영공시에서 해마다 확인할 수 있습니다.
한국국방연구원 지금 하는 일과 재정
2026년 9월 기준
- 국방부 소관 정부출연 연구기관으로 국방정책, 군사전략, 무기체계 획득, 국방인력과 자원관리를 연구합니다.
- 2026년에는 2차 국방개혁을 중점 연구과제로 두고, 원장 직속 국방인공지능정책연구실을 새로 만들어 국방 AI 전환 정책을 맡겼습니다.
- 5월에는 한국지능정보사회진흥원과 AI 협력 업무협약을 맺고 방위산업 혁신 포럼을 열었고, 6월에는 제4회 홍릉국방포럼을 열었습니다.
알리오 수입·지출 공시 기준 2025년 수입 985억 원 가운데 정부 출연금이 591억 원, 연구용역 같은 사업수입이 331억 원입니다.
- 출연금으로 기본 운영을 하는 정부출연 연구기관이라 손익 규모는 작고, 2023년 영업손실 뒤 2024년과 2025년에는 영업이익을 냈습니다.
- 2026년 예산은 출연금 625억 원을 포함해 1,040억 원입니다.
- 상장
- 비상장 (기타공공기관, 주무부처 국방부)
- 전년 대비
- 매출이 844억 원에서 895억 원으로 약 6% 늘었고 영업이익은 47억 원에서 53억 원으로 늘었습니다
- 3년 흐름
- 2023 매출 814억 원, 영업손실 8억 원 → 2024 매출 844억 원, 영업이익 47억 원 → 2025 매출 895억 원, 영업이익 53억 원. 알리오 요약 손익계산서(고유사업) 기준입니다
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 인력 추이
- 일반정규직 신규채용은 2023년 15명, 2024년 19명, 2025년 22명이고 무기계약직 신규채용은 2025년 7명입니다(알리오 신규채용 현황). 일반정규직 현원은 2025년 말 246명, 2026년 1분기 236명입니다(알리오 임직원 수)
현금과 부채, 투자 이력: 자료를 모으지 못했습니다. 공식 공시나 회사가 공개한 자료에서 찾지 못했거나, 공시 원문을 자동으로 열 수 없는 곳입니다.
출처: 알리오 공시
한국국방연구원 리더의 생각
김정수 원장, 2024-07부터
육군사관학교 43기로 임관해 국가안보실 위기관리센터장, 제22보병사단장, 육군 특수전사령관, 육군사관학교장을 지냈고 2023년 국가안보학 박사 학위를 받았습니다(홈페이지 원장약력).
국방부와 합참이 배를 모는 선장과 항해사라면, KIDA는 국방 전체와 미래를 함께 보고 가장 나은 항로를 계산해 보여 주는 곳이라고 설명했습니다. 그래서 국방부, 합참, 국회와 수시로 현안을 협의하는 일이 연구의 일부라고 봤습니다.
뉴스1 초대석, 2026-102024년 부임 뒤 해마다 비슷하게 되풀이되는 과제가 있다고 보고 미래 대비 연구를 강화했다고 했습니다. 2025년에는 연구원 차원 과제로 국방 회복탄력성 강화 방안을, 2026년에는 2차 국방개혁을 직접 제시했습니다.
뉴스1 초대석, 2026-101개 더 보기
연구자가 연구의 자율성과 독립적 전문성을 발휘하도록 환경을 만드는 것이 원장의 일이라고 했습니다. 불필요한 내부 장벽을 고쳐 'Next KIDA'로 가겠다는 표현을 썼습니다.
뉴스1 초대석, 2026-10연구직 면접을 준비한다면 2차 국방개혁, 국방 AI 전환처럼 원장이 올해 중점으로 꼽은 주제와 내 지원 분야가 어떻게 이어지는지 정리해 두면 좋습니다.
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회사가 말하는 가치
출처: kida.re.kr
홈페이지 경영비전에 '미래를 여는 국방지식의 산실'을 비전으로 적었습니다. 튼튼한 국방을 이끌고 글로벌 질서를 선도하며 보편적 가치를 구현하는 연구원을 목표로 둡니다.
군사, 정치, 경제, 기술 요소를 함께 보고 미래 안보환경을 전망하며, 국방정책에서 시급한 쟁점을 미리 찾아 대안을 내는 것을 첫 추진전략으로 둡니다.
기존 관행을 벗어나 국방 변화를 앞서 이끄는 연구 체계와 전문적인 분석평가 연구를 강조합니다.
환경 변화에 먼저 대응하는 의사결정과 구성원 공감에 기초한 제도 개선, 능력 중심 인재 관리를 추진합니다.
존중과 배려의 조직문화로 자발적인 연구 활동을 보장하고, 일과 가정 양립을 위한 가족친화제도를 시행한다고 적었습니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
한국국방연구원 자주 묻는 질문
한국국방연구원은 어떤 회사인가요?
한국국방연구원은 국방부 소관 정부출연 연구기관으로 국방정책, 군사전략, 무기체계 획득, 국방인력과 자원관리를 연구하고 국방사업 분석평가와 국방정보체계 유지보수를 맡습니다. 고객: 국방부와 합동참모본부가 주 수요처이고, 정부와 민간단체의 연구용역도 받습니다. 회사 단계는 공공기관입니다.
한국국방연구원 연봉은 어느 정도인가요?
한국국방연구원 평균 연봉은 9,733만 원입니다(2025 알리오 경영공시 기준).
한국국방연구원 신입 초봉은 얼마인가요?
한국국방연구원 신입 초임은 약 4,630만 원입니다. 근거: 2025년 결산, 알리오 경영공시.
한국국방연구원 직원 수는 몇 명인가요?
한국국방연구원 직원은 일반정규직 236명, 무기계약직 234명 (2026년 1분기 현원, 알리오 경영공시).
한국국방연구원 채용 절차는 어떻게 되나요?
한국국방연구원 채용은 입사지원: 공고마다 홈페이지 채용공고 게시판과 잡알리오에 안내하는 접수 사이트로 지원 → 서류전형: 연구직은 교육사항 20%, 경력과 경험 10%, 연구분야 적합성 30%, 문제해결능력 20%, 의사소통능력 20%를 S부터 F까지 6개 등급으로 평가(관리직은 교육 10%, 경력과 경험 20%) → 심층면접(연구직, 연구사업직): 면접 전에 과제 주제를 받아 발표자료를 내고 직무수행능력 80%, 직업기초능력 20%로 평가. 연구실적 질의가 있을 수 있음 → 인성검사와 종합면접: 직무수행능력 60%, 직업기초능력 40% → 최종 선발: 연구직과 연구사업직은 심층면접 40%와 종합면접 60%를 합산, 관리직과 기능사업직은 종합면접 100% 순서로 진행됩니다. 정규직 연구직과 관리직, 무기계약직 연구사업직과 기능사업직은 정기 채용으로, 기간제 연구사업직과 위촉직, 체험형 청년인턴은 수시 채용으로 뽑습니다.
한국국방연구원에 어떻게 지원하면 좋을까요?
연구직은 면접 전에 과제 발표를 준비합니다. 석사 지원자는 영어 성적부터 확인하세요. 체험형 청년인턴은 한 번만 할 수 있습니다. 심층면접 대상자는 면접 전에 과제 주제를 받아 발표자료를 내고, 자기 연구실적에 대한 질문을 받을 수 있습니다. 심층면접 점수가 최종 평가의 40%를 차지하니 지원 분야의 최근 국방 쟁점과 자기 연구를 잇는 발표를 미리 연습해 두세요.
한국국방연구원은 어떤 사람에게 맞나요?
국방, 안보, 북한, 국방경제를 공부한 석사, 박사로 정책 연구를 하고 싶고 서울에서 일하려는 사람에게 맞습니다. 국방정보체계 응용 소프트웨어 개발과 유지보수 인력을 기간제와 위촉직으로 따로 뽑아 개발자도 지원할 자리가 있습니다. 체험형 청년인턴으로 연구행정, 채용, 대외협력 업무를 먼저 경험할 수 있습니다.
한국국방연구원 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점: 알리오 공시 기준 일반정규직 1인당 평균 보수가 2025년 약 9,733만 원입니다. 2025년 육아휴직 사용자 22명 가운데 남성이 14명이고, 근무시간선택형 유연근무를 550명이 썼습니다. 국방부, 합참과 가까이에서 국방정책 연구를 하는 자리입니다.
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