근로복지공단 채용 정보
Korea Workers' Compensation & Welfare Service (KCOMWEL)"일터에 안심, 생활에 안정, 일하는 모든 사람의 행복파트너"
근로복지공단 한눈에 보기
나와 맞는지 먼저 보기
- 단계공공기관
- 설립1995년 (32년 차)
- 직원약 7,650명
- 상장비상장
- 본사울산 중구
- 평균 근속14.8년
- 매출 흐름8조2,374억 → 9조1,100억 (2023→2025)
- 방향 전환1995년 근로복지공사 → 산재보험 운영 공단
- 공고10건
- 무엇으로 돈을 버나
- 산재보험과 고용보험 가입과 징수, 산재 보상과 산재병원 운영, 퇴직연금과 체불임금 보장 같은 근로자 복지사업을 하는 준정부기관입니다.
- 고객
- 산업재해를 입은 노동자, 사업주, 중소기업 노동자
- 일하는 방식
- 본사는 울산 중구이고 전국 지역본부, 지사, 산재병원과 의원에서 일합니다
- 병원 의료직은 공고마다 근무 병원이 정해져 있습니다
지금 공고로 보면
- 지금 공고 10건 중 신입 10건이고, 가장 많은 직군은 의료 3건입니다
- 간호사, 물리치료사, 방사선사 같은 면허 소지자는 산재병원 의료직으로 공공기관에 들어갈 수 있습니다
- 직업환경의학과 전문의는 연구원 연구직과 병원 별정직 의사로 지원할 수 있습니다
지원 전에 확인할 것
- 행정직 일반 공채는 연간 채용계획에 맞춰 열립니다
- 의료직 서류는 채용예정인원에 따라 2.5배수에서 5배수로 거릅니다
근거: 잡알리오, comwel.or.kr, 알리오 공시 (확인 ). 회사 공식 자료로 확인한 사실과 그에 근거한 해석이고, 투자 판단 자료가 아닙니다.
근로복지공단 서비스 한눈에
서비스마다 누가 쓰고 어떻게 돈을 버는지 공식 자료로 정리했습니다. 면접 전에 실제 이용자 후기도 읽어 보면 도움이 됩니다.
산재보험과 고용보험 가입, 징수
사업장의 산재보험과 고용보험 가입을 관리하고 보험료를 걷습니다. 노무제공자와 예술인처럼 적용 대상이 넓어질 때마다 가입 업무도 함께 늘었습니다(공단 연혁).
산재 보상과 산재병원, 직업복귀
- 1업무상 재해 신청과 판정
- 2산재병원 진료와 재활
- 3원직장 복귀나 재취업
업무상 재해를 입은 노동자의 보험급여를 결정하고 지급하며, 산재병원과 의원에서 진료와 재활을 합니다. 2026년부터는 치료 초기부터 원직장 복귀와 재취업까지 1대1로 돕는 직업복귀 지원을 운영합니다.
- 재활인증의료기관 약 130곳을 운영하고 지역 공공병원으로 재활 모델을 넓히고 있습니다(이데일리 2026-04-23)
- 산재근로자 직업복귀 토탈케어는 심리상담, 직업복귀계획, 직무역량 강화, 사업주 연계를 단계별로 지원합니다(고용노동부 보도자료 2026-02-25)
근로자 복지와 퇴직연금, 임금채권보장
근로자 대부와 복지사업, 중소기업 노동자를 위한 퇴직연금기금, 회사가 임금을 주지 못할 때 대신 지급하는 임금채권보장(체불임금 보장)을 운영합니다(공단 미션 페이지).
- 중소기업퇴직연금기금제도는 2022년 4월 시행했습니다(공단 연혁)
후기는 각 글쓴이의 개인 경험이며 입사전의 평가가 아닙니다. 링크는 원문으로 연결됩니다. 2026-10-15 기준. 정정이 필요하면 문의하기로 알려 주세요.
근로복지공단 걸어온 길
사업 방향을 바꾼 해: 1995년
- 1977근로복지공사 설립, 산재병원 설치와 운영comwel.or.kr
- 1995
- 1998임금채권보장사업 시작comwel.or.kr
- 2005산재보험과 고용보험 통합징수 업무 시작comwel.or.kr
- 20104월 한국산재의료원 통합, 12월 퇴직연금사업 시작comwel.or.kr
- 20143월 본사 울산 이전comwel.or.kr
- 20224월 중소기업퇴직연금기금제도 시행, 7월 부산의원 개원comwel.or.kr
- 20241월 직업복귀통합지원시스템 도입, 산재보험급여 지급 업무를 수탁사업으로 회계 처리alio.go.kr
- 2026직업복귀 토탈케어 시행, 9월 제11대 이사장 취임newspim.com
근로복지공단 채용공고 10건
- 경영지원 3건 30%
- 의료 3건 30%
- 그 밖 4건 40%
- 신입 10건 100%
다른 회사 공고까지: 전체 경영지원 채용공고, 전체 의료 채용공고. 신입 10건은 신입, 인턴 채용공고에도 있습니다.
경력이나 근무지로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 근로복지공단만 보기
이 회사의 채용 방식
지금 열린 공고는 대부분 마감일이 정해져 있습니다.
새로 올라온 공고 수는 이 사이트 기록이 4주 이상 쌓이면 함께 보여 줍니다 (기록 시작 2026-10-15).
이 사이트가 회사 공식 채용 페이지의 공고 목록을 주기적으로(보통 1주일에 한 번) 확인하며 남긴 기록입니다. 새 공고는 목록에서 처음 본 날 기준이라 실제 게시일과 며칠 차이가 날 수 있습니다. 회사가 공고를 내렸다가 다시 올리거나 공고 번호를 바꾸면 새 공고로 셀 수 있고, 이 사이트가 수집 경로를 바꾼 날과 처음 수집한 날의 공고는 세지 않았습니다. 회사의 실제 채용 인원이나 채용 계획을 뜻하지 않습니다.
근로복지공단 연봉, 복지, 일하는 환경
- 평균 연봉
- 약 6,828만 원 (일반정규직 1인당 평균 보수액, 2025년 결산, 알리오 경영공시. 2023년 6,335만 원, 2024년 6,499만 원, 평균 근속 14.8년)
- 신입 초봉
- 신입사원 초임 약 3,664만 원 (2025년 결산, 알리오 경영공시. 대졸 사무직 최하위 직급 기준)
- 기준
- 출처: 알리오 공시
- 선택적 복지제도(복지포인트)가 복리후생비의 가장 큰 항목입니다(알리오 복리후생비 공시)
- 의료비와 건강검진비 지원
- 기념품, 행사지원비, 문화여가비 지원
- 경조비 지원, 국외 파견 직원 자녀 학자금
복지 2개 더 보기
- 직원 본인과 대학생 자녀 학자금 대부(졸업 뒤 거치 후 분할상환)
- 2025년 1인당 복리후생비 약 142만 원(일반정규직, 예산상 복리후생비를 상시 종업원 수로 나눈 값)
- 근로복지공단6,828만 원
- 같은 분야 8곳 중간7,984만 원
- 공시 회사 47곳 중간1억 202만 원
같은 분야는 공기업·공공기관입니다. 이 사이트가 공시 평균 연봉을 모은 회사끼리 비교한 값입니다. 회사마다 공시 연도와 기준(사업보고서, 알리오)이 달라 참고용으로 보세요.
일하는 환경 숫자
일하는 환경 자세히
- 평균 근속 평균 근속 14.8년 (2025년 결산, 알리오 경영공시 일반정규직 평균 보수 항목)
- 인원 변화 일반정규직 현원 약 7,797명(2025년 말, 알리오 임직원 수). 일반정규직 신규채용은 2023년 약 495명, 2024년 약 460명, 2025년 약 638명입니다
- 무기계약직 현원은 2025년 말 약 1,555명입니다(알리오 임직원 수)
2025년 기준. 공시와 회사 보고서, 이를 인용한 기사에서 확인한 숫자입니다. 출처: 알리오 공시
근로복지공단 평판
공개 후기와 기사에서 반복되는 주제, 기준
산재보험과 근로자 복지사업을 맡는 고용노동부 소관 준정부기관입니다. 본사는 울산이고 전국 지역본부와 지사, 산재병원에서 일합니다.
노동자 보상과 재활, 사회보험 업무에 관심 있는 지원자와 산재병원에서 일하려는 의료 면허 소지자
평판 요약 이어서 읽기
행정직 공채와 별도로 병원 의료직과 공무직을 자주 뽑습니다.
자주 언급되는 강점
- +산재병원 의료직을 병원별로 자주 뽑아 의료 면허 소지자의 공공기관 진입 경로가 된다
- +연령 제한 없이(정년 미만) 지원할 수 있다
- +산재보험, 고용보험, 퇴직연금, 임금채권보장처럼 업무 범위가 넓다
자주 언급되는 약점
- −근무지가 전국 지사와 병원이라 배치 지역을 고르기 어렵다
- −행정직 일반 공채는 연간 채용계획에 맞춰 열려 상시로 뽑지 않는다
공개된 후기, 기사, 공식 자료에서 반복되는 주제를 AI가 정리했습니다. 수치 평점이나 개인 리뷰 원문은 싣지 않습니다. 정정 요청은 문의하기로 받습니다.
근로복지공단 채용 절차와 전형
- 의료직(울산병원 기준) 서류전형: 응시원서 100점(가점 적용 시 110점), 채용예정인원에 따라 5배수, 3배수, 2.5배수 선발
- 직업성격검사와 증빙서류 사전등록: 서류 합격자가 온라인으로 응시
- 면접전형: 내부와 외부위원이 참여하는 개별면접 100점
- 연구직과 의사, 약사 공고: 응시자격 해당자는 서류 전원 합격 뒤 개별면접
10월 현재 잡알리오에는 산재병원과 연구원 공고가 올라 있습니다. 울산병원 의료직 99명(간호사, 물리치료사, 작업치료사, 방사선사, 임상병리사, 산업위생사, 사회복지사, 의공기사, 청각사와 청능사, 간호사와 물리치료사는 보훈, 장애 전형 포함)은 10월 8일부터 19일까지, 직업환경연구원 연구위원(직업환경의학과 전문의, 인천) 2명은 10월 16일까지, 경기요양병원 약사(4급)와 대전병원 별정직 의사(직업환경의학과)도 받습니다.
채용 메모 이어서 읽기
지사 행정직 일반 공채는 지금 열려 있지 않고, 공단 채용 사이트에 2026년 연간 채용계획 사전공개(2월) 공지가 있습니다. 알리오 공시 기준 일반정규직 신규채용은 2023년 약 495명, 2024년 약 460명, 2025년 약 638명(단시간 근로자 전일제 환산)입니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다
공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
- 1산재병원은 치료에서 일터 복귀까지 봅니다
공단은 산재 환자의 치료와 재활을 직업복귀와 잇는 사업을 넓히고 있습니다. 의료직 면접에서는 재활과 직장 복귀를 돕는 경험을 구체적으로 말할 수 있게 준비하세요.
- 2핵심가치 세 가지를 읽고 가세요
공단 홈페이지 핵심가치 페이지에 책임과 신뢰, 전문성과 혁신, 공감과 소통의 뜻과 행동 문장이 함께 있습니다. 개별면접에서 경험을 이 가치에 맞춰 설명하면 좋습니다.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 의료직은 면허나 자격증이 응시자격의 전부입니다.
간호사, 물리치료사 같은 면허만 있으면 연령 제한 없이(정년 만 60세 미만) 지원할 수 있습니다.
- 의료직 서류는 채용예정인원이 많을수록 배수가 낮아집니다(21명 이상이면 2.5배수). 응시원서 항목을 빠짐없이 채우세요.
- 산재병원은 울산, 인천, 대전, 태백, 동해와 요양병원(경기, 태백) 등 지역 곳곳에 있습니다.
공고마다 근무 병원이 정해져 있으니 근무지를 먼저 보세요.
- 행정직 공채 일정은 공단 채용 사이트의 연간 채용계획 사전공개 공지에서 미리 확인할 수 있습니다.
근로복지공단 지금 하는 일과 재정
2026년 9월 기준
- 산재보험과 고용보험 가입과 징수, 산재 보상, 산재병원 운영과 재활, 직업복귀 지원, 퇴직연금과 체불임금 보장 같은 근로자 복지사업을 맡습니다.
10월에는 울산병원 의료직과 연구원 연구직 등을 뽑고 있습니다.
2024회계연도부터 산재보험급여 결정과 지급 업무를 수탁사업으로 보고 그 사업비를 수익과 매출원가에 함께 잡도록 회계정책을 바꿨고, 2023년 수치도 그 기준으로 다시 작성했습니다.
- 그래서 2022년 9,542억 원이던 수익이 2023년부터 8조 원대로 보입니다.
- 공단이 관리하는 근로복지진흥기금은 이 손익과 따로 공시합니다.
- 상장
- 비상장 (준정부기관(기금관리형), 주무부처 고용노동부)
- 3년 흐름
- 2023 수익(매출액) 8조 2,374억 원, 영업손실 468억 원 → 2024 수익(매출액) 8조 6,165억 원, 영업손실 674억 원 → 2025 수익(매출액) 9조 1,100억 원, 영업손실 863억 원 (알리오 요약 포괄손익계산서, 고유사업. 2023년은 재작성 수치)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 인력 추이
- 일반정규직 신규채용은 2023년 약 495명, 2024년 약 460명, 2025년 약 638명입니다(알리오 신규채용 현황, 단시간 근로자 전일제 환산). 일반정규직 현원은 2025년 말 약 7,797명이고 무기계약직은 약 1,555명입니다(알리오 임직원 수)
현금과 부채, 투자 이력: 자료를 모으지 못했습니다. 공식 공시나 회사가 공개한 자료에서 찾지 못했거나, 공시 원문을 자동으로 열 수 없는 곳입니다.
출처: 알리오 공시
근로복지공단 리더의 생각
2026년 9월 30일 제11대 이사장으로 취임했고 직전에 전태일재단 이사장을 지냈습니다(뉴스핌 보도).
면접 전에 공단 미션과 핵심가치, 2026년 직업복귀 지원 사업을 읽고 지원 직무와 어떻게 닿는지 정리해 두세요.
근로복지공단 최근 기사
기사 2건, 제목과 요약, 원문 링크
회사가 말하는 가치
출처: comwel.or.kr
산재보험과 근로복지서비스로 일하는 사람의 삶을 보호하고 행복에 기여하는 것을 미션으로 둡니다.
맡은 일에 소명의식을 갖고, 기준과 절차에 맞춰 공정하고 정확하게 처리하는 것을 핵심가치로 둡니다.
법과 규정, 현장 경험으로 전문성을 쌓고 AI 와 빅데이터, 민관 협업으로 서비스를 고쳐 나가는 것을 핵심가치로 둡니다.
고객의 상황을 이해하고 이해관계자의 목소리를 들어 상호 존중으로 소통하는 것을 핵심가치로 둡니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
근로복지공단 자주 묻는 질문
근로복지공단은 어떤 회사인가요?
근로복지공단은 산재보험과 고용보험 가입과 징수, 산재 보상과 산재병원 운영, 퇴직연금과 체불임금 보장 같은 근로자 복지사업을 하는 준정부기관입니다. 고객: 산업재해를 입은 노동자, 사업주, 중소기업 노동자. 회사 단계는 공공기관입니다.
근로복지공단 연봉은 어느 정도인가요?
근로복지공단 평균 연봉은 6,828만 원입니다(2025 알리오 경영공시 기준).
근로복지공단 신입 초봉은 얼마인가요?
근로복지공단 신입 초임은 약 3,664만 원입니다. 근거: 2025년 결산, 알리오 경영공시.
근로복지공단 직원 수는 몇 명인가요?
근로복지공단 직원은 약 7,650명 (일반정규직 상시 종업원, 2025년 결산, 알리오 경영공시).
근로복지공단 채용 절차는 어떻게 되나요?
근로복지공단 채용은 의료직(울산병원 기준) 서류전형: 응시원서 100점(가점 적용 시 110점), 채용예정인원에 따라 5배수, 3배수, 2.5배수 선발 → 직업성격검사와 증빙서류 사전등록: 서류 합격자가 온라인으로 응시 → 면접전형: 내부와 외부위원이 참여하는 개별면접 100점 → 연구직과 의사, 약사 공고: 응시자격 해당자는 서류 전원 합격 뒤 개별면접 순서로 진행됩니다. 10월 현재 잡알리오에는 산재병원과 연구원 공고가 올라 있습니다.
근로복지공단에 어떻게 지원하면 좋을까요?
산재병원은 치료에서 일터 복귀까지 봅니다. 핵심가치 세 가지를 읽고 가세요. 공단은 산재 환자의 치료와 재활을 직업복귀와 잇는 사업을 넓히고 있습니다. 의료직 면접에서는 재활과 직장 복귀를 돕는 경험을 구체적으로 말할 수 있게 준비하세요.
근로복지공단은 어떤 사람에게 맞나요?
노동자 보상과 재활, 사회보험 업무에 관심 있는 지원자와 산재병원에서 일하려는 의료 면허 소지자. 간호사, 물리치료사, 방사선사 같은 면허 소지자는 산재병원 의료직으로 공공기관에 들어갈 수 있습니다. 직업환경의학과 전문의는 연구원 연구직과 병원 별정직 의사로 지원할 수 있습니다.
근로복지공단 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점: 산재병원 의료직을 병원별로 자주 뽑아 의료 면허 소지자의 공공기관 진입 경로가 된다. 연령 제한 없이(정년 미만) 지원할 수 있다. 산재보험, 고용보험, 퇴직연금, 임금채권보장처럼 업무 범위가 넓다.
링크드인, 잡플래닛, 블라인드에서 이 회사 찾아보기
링크드인은 구글 검색으로 공개 프로필과 글을 찾고, 잡플래닛과 블라인드는 그 서비스의 회사 페이지로 바로 갑니다. 이 사이트는 그 서비스의 데이터와 별점을 저장하지 않습니다
구글 검색 결과라 동명이인이나 다른 회사 사람이 섞일 수 있습니다. 프로필의 소속을 확인하세요.
같은 업종 회사의 공고는 공기업·공공기관 채용 (9곳)에서 함께 볼 수 있습니다.