그립컴퍼니
Grip Company그립컴퍼니 한눈에 보기
나와 맞는지 먼저 보기
- 본사경기 성남시
- 공고1건
- 무엇으로 돈을 버나
- 라이브 방송으로 상품을 파는 앱과 기업용 라이브 커머스 솔루션을 운영합니다.
- 고객
- 라이브로 상품을 팔려는 판매자와 시청자, 자사몰에 라이브를 붙이려는 기업
- 일하는 방식
- 본사는 판교 알파돔타워
- 유연근무제와 1시간 단위 휴가
- 카카오 공동체 통근버스와 사내식당을 함께 씁니다
지금 공고로 보면
- 지금 공고는 1건이고, 모두 경영지원 직군입니다
- 라이브 방송과 커머스가 만나는 서비스를 만들어 보고 싶은 사람
지원 전에 확인할 것
- 공고 수가 적습니다
근거: gripcorp.career.greetinghr.com (확인 ). 회사 공식 자료로 확인한 사실과 그에 근거한 해석이고, 투자 판단 자료가 아닙니다.
그립컴퍼니 채용공고 1건
다른 회사 공고까지: 전체 경영지원 채용공고.
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그립컴퍼니 연봉, 복지, 일하는 환경
- 평균 연봉
- 공시된 평균 연봉 없음
- 신입 초봉
- 공개 정보 없음
- 참고
- 공식 채용 사이트에 연봉 수준이 없어 비워 두었습니다.
- 업무에 따라 하루 근로시간을 스스로 정하는 유연근무제
- 휴가는 1시간 단위로 승인 없이 사용, 초과근무는 보상휴가로 지급
- 카카오 통근버스, 사내식당(카카오 춘식도락)과 사내카페 이용, 점심 식대 일부 지원
- 도서, 강의, 운동 같은 성장지원비와 사내 스터디, 외부 교육 지원
복지 3개 더 보기
- 매월 통신비 5만 원과 그립 쿠폰 지급
- 3년, 5년 근속 시 리프레시 휴가와 휴가비, 생일 4시간 휴가
- 종합건강검진과 건강검진 휴가
일하는 환경 숫자
2025-09 160명, 2026-08 161명. 국민연금 사업장 가입자 수라 실제 직원 수와 다를 수 있습니다.
달마다 새로 가입한 사람과 자격을 잃은 사람
| 달 | 가입자 | 새 가입 | 자격 상실 |
|---|---|---|---|
| 2025-09 | 160 | 11 | 10 |
| 2025-10 | 167 | 17 | 2 |
| 2025-11 | 170 | 5 | 5 |
| 2025-12 | 167 | 2 | 7 |
| 2026-01 | 163 | 3 | 2 |
| 2026-02 | 171 | 10 | 8 |
| 2026-03 | 166 | 3 | 8 |
| 2026-04 | 173 | 15 | 4 |
| 2026-05 | 172 | 3 | 7 |
| 2026-06 | 173 | 8 | 7 |
| 2026-07 | 166 | 0 | 7 |
| 2026-08 | 161 | 2 | 13 |
2025-09~2026-08, 평균 가입자 167명. 국민연금 사업장 가입자 기준이라 실제 입사, 퇴사와 다를 수 있습니다. 계열사 전출입, 사업장 분리와 통합, 일용직과 단시간 근로, 해외 근무, 가입 신고 시점 차이가 함께 잡히고, 따로 신고한 지점 사업장은 빼고 본사 사업장 하나만 셌습니다. 출처: 국민연금공단 국민연금 가입 사업장 내역(공공데이터포털 오픈 API)
입퇴사율 계산 방식
2025-09부터 2026-08까지 12개월 동안 새로 가입한 사람 수의 합과 자격을 잃은 사람 수의 합을 같은 12개월 월별 가입자 수 평균으로 나눴습니다.
2026-07~2026-08, 가입자 164명. 국민연금 기준소득월액은 상한(월 659만 원)을 넘으면 상한으로 잡히고 비과세 수당은 빠지며, 보통 지난해 소득으로 한 해에 한 번 정해져 실제 연봉보다 낮게 나올 수 있습니다. 신규 입사자 신고 시점, 체납이나 납부 예외도 섞일 수 있는 대략의 추정입니다. 출처: 국민연금 가입 사업장 내역, 보험료율과 상한 국민연금공단 연금보험료 안내
연봉 추정 계산 방식
2026-07부터 2026-08까지 2개월(기준소득월액이 새로 정해지는 7월 이후) 동안 사업장 당월 고지 연금보험료를 가입자 수로 나눈 1인당 금액을 그 달 보험료율(9.5%, 사용자와 근로자 몫 합)로 나눠 1인 평균 기준소득월액을 구하고, 그 평균에 12를 곱했습니다.
그립컴퍼니 평판
평판 자료를 모으지 못했습니다. 평판 요약은 아직 모으지 않았습니다. 이 페이지는 회사 공식 홈페이지와 채용 사이트에서 확인한 사실만 담았습니다.
기준. 수치 평점이나 개인 리뷰 원문은 싣지 않습니다. 직접 보기: 잡플래닛블라인드 정정 요청은 문의하기로 받습니다.
그립컴퍼니 채용 절차와 전형
채용 사이트는 GreetingHR 입니다. 회사 홈페이지(gripcorp.co) 상단 '채용(영입)'과 그립 웹사이트(grip.show) 하단 '채용문의'가 이 채용 사이트로 연결됩니다.
지원 전에 알아둘 것
- 지원 전에 그립 앱에서 라이브 방송을 몇 개 직접 보고, 판매자와 시청자가 채팅으로 주고받는 흐름을 확인해 두세요.
- 라이브 커머스 앱(그립)과 기업용 SaaS(그립 클라우드)는 고객이 다릅니다. 공고가 어느 쪽 일인지 먼저 보세요.
그립컴퍼니 지금 하는 일과 재정
2026년 9월 기준
- 라이브 커머스 앱 그립과 기업용 라이브, 쇼츠 솔루션 그립 클라우드를 함께 키우고 있습니다.
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
현금과 부채, 투자 이력, 인력 추이: 자료를 모으지 못했습니다. 재무 숫자는 아직 모으지 않았습니다. DART 공시를 직접 확인하세요.
그립컴퍼니 자주 묻는 질문
그립컴퍼니는 어떤 회사인가요?
그립컴퍼니는 라이브 방송으로 상품을 파는 앱과 기업용 라이브 커머스 솔루션을 운영합니다. 고객: 라이브로 상품을 팔려는 판매자와 시청자, 자사몰에 라이브를 붙이려는 기업.
그립컴퍼니는 어떤 사람에게 맞나요?
라이브 방송과 커머스가 만나는 서비스를 만들어 보고 싶은 사람.
그립컴퍼니 복지는 무엇이 있나요?
업무에 따라 하루 근로시간을 스스로 정하는 유연근무제. 휴가는 1시간 단위로 승인 없이 사용, 초과근무는 보상휴가로 지급. 카카오 통근버스, 사내식당(카카오 춘식도락)과 사내카페 이용, 점심 식대 일부 지원. 도서, 강의, 운동 같은 성장지원비와 사내 스터디, 외부 교육 지원.
링크드인, 잡플래닛, 블라인드에서 이 회사 찾아보기
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