한화에어로스페이스
사업장과 제품을 연결해 지원 동기를 쓰세요 대전 R&D 캠퍼스는 유도무기와 누리호 고도화, 창원 사업장은 자주포와 장갑차, 대공체계, 판교는 항공엔진과 유무인복합체계를 맡습니다. 공고 사업장이 어떤 제품을 만드는지 알고 쓰면 서류에서 구분됩니다.
강형묵 과장, 박태준 과장 (PGM사업부 해외사업 담당): 천무 수출을 맡은 해외사업 담당자가 중동과 아시아 시장을 직접 다니며 본 PGM 사업 원문
회사별 비교 접수 중인 공고, 전형, 연봉
| 회사 | 공고 | 개발, 데이터 | 신입, 인턴 | 전형 | 평균 연봉 | 직원 수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 | 8 | - | 원서 접수 (한화인) → 서류 전형 → 면접 전형 → 신원조회와 건강검진 → 최종 합격 | 2025년 직원 1인 평균 급여액 1억 2,400만 원 (별도, 사업보고서 기준. 평균 근속 13년) | 8,168명 (2025년 사업보고서 기준, 별도. 항공 2,488명, 방산 5,680명) | |
 한화시스템 | 25 | 15 | - | 서류 전형 → 1차 면접 (직무면접) → 2차 면접 (임원면접) → 처우협의 (경력) → 채용검진 → 입사 | 2025년 직원 1인 평균 급여액 1억 800만 원 (별도, 사업보고서 기준. 방산 남성 1억 1,300만 원, ICT 남성 1억 800만 원, 여성은 두 부문 모두 8,700만 원. 평균 근속 10.7년) | 4,855명 (2025년 사업보고서 기준, 별도. 방산 3,254명, ICT 1,601명) |
 한화오션 | 26 | 7 | 22 | 원서 접수 (한화인 또는 한화오션 채용 사이트) → 서류 전형 → 1차 면접 (전 AI 영상면접과 AI 영어면접, AX 직군 코딩테스트) → 2차 면접 → 채용검진과 특수선 신원조회 → 최종 합격 | 2025년 전체 직원 평균급여 9,700만 원 (지속가능경영보고서 ESG Fact Book 기준. 2022년 7,300만 원, 2023년 8,300만 원, 2024년 8,900만 원) | 1만 1,178명 (2025년 사업보고서 기준, 지속가능경영보고서 인용. 정규직 9,865명, 비정규직 1,313명) |
 LIG D&A | 1 | 1 | 1 | 서류 전형 → 온라인 인적성검사 → 실무 면접 (전공 프레젠테이션 포함) → 임원 면접 → 신체검사 → 입사 확정 | 2025년 사업보고서 기준 직원 1인 평균 급여 약 1억 1,000만 원 (직원 5,382명, 연간 급여 총액 5,896억 원) | 5,807명 (2026년 6월 말 기준, 연구개발 인력 3,399명으로 58.5%) |
 현대로템 | 2 | 0 | 1 | 서류 전형 → 인성 검사 → 면접 전형 (1차, 2차) → 채용 검진 | - | 3,455명 (회사 개요 페이지 기준) |
공고 수는 회사 공식 채용 페이지에서 1주일마다 새로 셉니다. 전형은 회사 공식 채용 안내를, 연봉과 직원 수는 사업보고서와 회사 공식 발표만 따릅니다. 비상장사처럼 공시가 없거나 채용 플랫폼 집계뿐인 칸은 비워 두었습니다. 공시가 있는 회사 전체의 평균 연봉은 평균 연봉 공시 비교에서 봅니다.
회사가 직접 밝힌 기준
한화시스템
공고의 도구와 기술 스택을 경력기술서에 그대로 대응시키세요 레이다연구소 공고는 ADS, AWR, HFSS 같은 RF 시뮬레이션 도구와 Verilog, VHDL, MATLAB/Simulink, Git과 Jenkins까지 직무별로 구체적으로 적어 둡니다. 어떤 프로젝트에서 어떤 도구를 몇 년 썼는지 짝을 맞춰 쓰면 서류에서 판단이 빨라집니다.
한화시스템 방산부문 현직자와 채용 담당 (2024 하반기 라이브 채용설명회): 방산 다섯 개 직무의 현직자가 직접 나온 공식 채용설명회 원문
한화오션
사업부와 근무지를 함께 보고 지원하세요 같은 설계 직무라도 상선은 서울이나 거제, 특수선은 거제, EPU는 서울로 갈립니다. 채용 사이트의 오션 직무 탐색기와 JD E-Book으로 전공에 맞는 직무와 근무지를 먼저 좁히면 지원서를 쓰기 쉽습니다.
김일홍 상무 (특수선설계 담당): 스펙보다 공학 이해도와 문제 해결 경험 원문
LIG D&A
끝까지 만들어 본 경험 하나를 준비하세요 채용 사이트 인터뷰에서 SW 현직자들은 작더라도 처음부터 끝까지 직접 개발해 본 경험과 토이 프로젝트를 공통으로 권했습니다. 무기체계는 시험장에서 실제로 동작해야 끝나는 일이라, 완성까지 가 본 경험을 설계, 구현, 시험 순서로 말할 수 있으면 좋습니다.
송형곤 수석연구원 (R&D, AI 개발 분야): AI를 기능 하나가 아니라 시스템으로 보는 사람 원문
현대로템
자기소개서에는 직무와 연결된 근거를 사례로 적으세요 채용 FAQ는 지원 직무와 관련된 역량을 구체적 근거와 사례로 쓰라고 안내합니다. 서류전형에서는 인재상에 비춘 가치관과 경험의 직무 연관성을 함께 본다고 밝혔으니, 경험마다 어떤 직무 역량으로 이어지는지 한 줄씩 붙여 두는 편이 좋습니다.
공고 목록 마감 임박순, 상시 공고는 뒤
전체 채용공고에서 직군과 경력으로 더 좁혀 볼 수 있습니다.
자주 묻는 질문
- 방산은 무슨 뜻인가요?
- 한화에어로스페이스, 한화시스템, 한화오션, LIG D&A(옛 LIG넥스원), 현대로템, 한국항공우주산업(KAI)처럼 방위산업과 항공우주 사업을 하는 회사를 한곳에 놓았습니다. 한화오션과 현대로템처럼 조선, 철도 같은 다른 사업을 함께 하는 회사는 회사 전체 공고를 셉니다.
- 방산 회사들은 지금 몇 명을 뽑고 있나요?
- 2026-09-29 기준 한화에어로스페이스, 한화시스템, 한화오션, LIG D&A, 현대로템의 공식 채용 페이지에서 접수 중인 공고는 모두 68건이고, 그중 개발과 데이터/AI 직군이 31건입니다. 개발 공고가 가장 많은 곳은 한화시스템(15건)입니다.
- 방산 신입 공고는 얼마나 있나요?
- 2026-09-29 기준 신입과 인턴 공고는 24건입니다(한화오션 22건, LIG D&A 1건, 현대로템 1건). 경력 공고가 대부분이라 신입은 공채 시즌과 인턴 전환형 공고를 따로 챙겨 보는 편이 좋습니다.
- 방산 채용 절차는 어떻게 다른가요?
- 회사 공식 채용 페이지 기준으로 전형 단계 수는 한화에어로스페이스 5단계, 한화시스템 6단계, 한화오션 6단계, LIG D&A 6단계, 현대로템 4단계입니다. 코딩 테스트, 과제, 면접 횟수가 회사마다 달라 표에서 단계를 나란히 비교할 수 있습니다.
새 공고가 뜨면 알려드릴까요관심 회사를 고르고 이메일을 남기면, 새 공고나 회사에 큰 변화가 있을 때 메일로 보내드립니다.