지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 미래에셋그룹 편입 뒤 브랜드를 디지털엑스로 바꾸고 '미래에셋의 디지털자산 투자 플랫폼'을 내세우고 있습니다.
- 개인 거래소와 함께 법인 서비스 디지털엑스 BIZ 를 운영합니다.
- 기술 쪽에서는 2024년 6월 배포한 이벤트 기반 거래 시스템 위에서 PR 머지마다 API 명세와 서비스 의존 관계를 자동으로 갱신하는 도구를 만들었고, 법무와 시장감시, 블록체인 운영 같은 비개발 조직도 AI 도구를 직접 만들어 쓰고 있다고 기술블로그에 공개했습니다.
- 지금 공고는 React Native 앱 개발, 시니어 DevOps, 거래소 PM 입니다.
대형 금융그룹 계열로 들어가 모회사가 분명해졌다는 점은 확인됩니다.
- 다만 감사보고서 수치는 이 사이트가 확인하지 못해 재무 안정성은 판단을 보류합니다.
- 처우 협의 단계에서 편입 이후 조직과 보상 체계가 어떻게 바뀌는지 직접 물어보는 편이 좋습니다.
- 상장
- 비상장 (미래에셋컨설팅 자회사)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 투자 이력
- 2026년 7월 미래에셋그룹 계열사로 편입됐습니다(회사 소개 연혁)
최근 기사 1건
공식 채널 최근 소식 회사 뉴스룸과 블로그에서 자동으로
디지털엑스(옛 코빗) 공식 채널에 최근 반년 동안 올라온 글 3건입니다. 가장 최근 글은 2026-08-03에 올라왔습니다. 제목과 날짜만 싣고, 내용은 원문에서 봅니다.
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회사 페이지
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
2013년 설립된 국내 첫 가상자산 거래소 코빗이 2026년 미래에셋그룹에 편입되며 이름을 디지털엑스로 바꾼 회사입니다. CTO 가 기술블로그에서 2025년 10월 기준 점유율을 키우는 것을 과제로 꼽았고, 2024년 6월 거래 시스템을 새로 만들어 대량 주문 상황을 버틴 경험을 소개했습니다. 지금은 대형 금융그룹 계열로 새 출발하는 시기라 조직과 제품이 함께 바뀌는 중입니다.
자주 언급되는 강점
- +미래에셋그룹 계열사로 편입돼 모회사가 분명하다
- +2024년 6월 이벤트 기반 MSA 로 거래 시스템을 전면 재구축했다고 공개했다
- +기술블로그에 개발자뿐 아니라 법무, 시장감시, 블록체인 운영 담당자의 AI 활용기가 올라온다
- +합류 여정 페이지에 전형 순서와 결과 안내 기한이 구체적으로 적혀 있다
자주 언급되는 약점
- −CTO 가 점유율을 키우는 것을 과제로 직접 꼽았다
- −매출, 이익 같은 재무 수치와 전체 인원은 공식 채널에서 확인하지 못했다
- −사명과 서비스명이 2026년 8~9월에 바뀌어 조직 개편이 이어질 수 있다
- −복지 제도는 공식 채용 사이트에 정리돼 있지 않다
대형 금융그룹 아래에서 가상자산 거래소의 제품과 시스템을 다시 만들어 보고 싶은 사람
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
채용 사이트 회사 소개와 사명 변경 공지가 똑같이 '변하지 않은 원칙'으로 꼽은 문장입니다. 2013년부터 시장 변화를 여러 번 겪으면서도 지켜 온 기준이라고 설명합니다.
미래에셋 편입 뒤 내건 방향입니다. 복잡한 투자를 누구나 쉽게 경험하도록 기술과 금융을 묶겠다고 적었습니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공식 채용 사이트와 기술블로그에 연봉 수준이 없어 비워 두었습니다. 처우는 통합 면접 합격 뒤 협의 단계에서 정한다고 안내합니다.
채용 프로세스
- 1서류 (자유 양식, PDF)
- 2과제 전형 또는 코딩테스트 (일부 포지션만, 제출 후 1주일 안에 결과 안내)
- 3온라인 인성 검사 (약 40분)
- 4One Day 통합 면접 (1차 실무진 직무 면접 약 1시간, 2차 HR 컬처 면접 약 1시간을 하루에)
- 5신원확인조회 (특정금융정보법에 따른 금융거래 제한 대상자, 정치적 주요 인물 여부 확인)
- 6처우 협의 (동의 시 레퍼런스 체크)
- 7최종 합격
지원서 양식이 따로 없고 PDF 로 내면 됩니다. 자격 요건에 맞으면 여러 포지션에 동시에 지원할 수 있고, 예전에 지원했던 이력은 불이익이 없다고 밝혔습니다. 면접은 하루에 실무진 면접과 HR 면접을 모두 보는 One Day 통합 면접이고 복장 규정은 없습니다. 전형마다 1주일 안에 결과를 알려 준다고 안내합니다. 금융회사처럼 특정금융정보법에 따라 입사 전 신원확인조회를 거칩니다. 지원서 수정이나 문의는 digitalx@miraeasset.com 으로 받습니다. 채용 사이트 도메인은 옛 코빗 시절 주소가 아니라 digitalx.career.greetinghr.com 입니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
정해진 양식이 없고 PDF 로 내라고 안내합니다. 포지션마다 요구하는 서류가 따로 있을 수 있으니 공고 본문을 먼저 확인하세요.
One Day 통합 면접은 실무진 직무 면접 약 1시간과 HR 컬처 면접 약 1시간을 같은 날 봅니다. 직무 경험과 가치관 이야기를 한 번에 준비해 가야 합니다.
특정금융정보법에 따라 금융거래 제한 대상자와 정치적 주요 인물 여부를 확인하는 단계가 있습니다. 회사는 대부분의 금융회사가 거치는 표준 절차라고 설명합니다.
입출금 운영 자동화(Chronos), 입금 계류 처리, API 명세 자동화처럼 실제 운영 문제를 푼 글이 많습니다. 지원 직무와 가까운 글 하나를 골라 비슷한 문제를 풀어 본 경험과 연결해 두면 좋습니다.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
개발 1
2024년 6월 새 거래 시스템을 Kafka 중심 이벤트 기반 MSA 로 만들고 EKS, MSK, Aurora 같은 관리형 서비스로 운영 부담을 줄인 과정을 설명했습니다. 네트워크 호출은 언제든 실패한다는 전제로 이중화와 이벤트 재생, 분산 추적을 설계했고, 트래픽이 평소의 4배 넘게 몰린 날에도 거래 시스템은 따로 늘리지 않고 버텼다고 적었습니다.
이정우 (CTO) · 디지털엑스 기술블로그 · 2025-10기획·PM 1
리텐션이 평탄해지는 지점을 기준으로 '아하 모먼트'를 찾고, 그 조건을 신규 가입자 리워드 미션에 그대로 연결한 뒤 시장 효과를 통제해 검증한 과정을 공유했습니다. 제품 반영은 CTO, PM, 디자인, 개발, 법무와 컴플라이언스가 함께 움직인 일이었고 보너스 구조 A/B 테스트는 PM 과 디자인 팀이 주도했다고 적었습니다.
배서광 (Data Analyst) · 디지털엑스 기술블로그 · 2026-05지원 전에 알아둘 것
- 옛 이름 코빗으로 검색하면 과거 자료가 많이 나옵니다. 사명은 2026년 8월, 서비스명은 9월 16일에 바뀌었으니 지원서와 면접에서는 디지털엑스로 부르세요.
- 회사 소개 페이지의 연혁에 법인실명계좌, 보유자산 공개, 내부통제 인증(SOC 1) 같은 규제 대응 이력이 모여 있습니다. 가상자산 업계 경력이 없다면 먼저 읽어 두면 좋습니다.
- 개발 직군은 CTO 가 쓴 거래 시스템 재구축 글(Kafka, EKS, Aurora)을 읽고 가면 면접에서 쓰는 말이 맞춰집니다.
- PM 공고는 데이터 분석가가 쓴 아하 모먼트 글이 실제 제품 결정 사례입니다. 가설, 실험, 검증 흐름을 자기 경험으로 설명할 준비를 해 두세요.
- 공고 상세는 GreetingHR 채용 시스템에 있고 이 사이트는 제목과 링크만 보여 줍니다.
자주 묻는 질문
디지털엑스(옛 코빗) 채용 절차는 어떻게 되나요?
디지털엑스(옛 코빗) 채용은 서류 (자유 양식, PDF) → 과제 전형 또는 코딩테스트 (일부 포지션만, 제출 후 1주일 안에 결과 안내) → 온라인 인성 검사 (약 40분) → One Day 통합 면접 (1차 실무진 직무 면접 약 1시간, 2차 HR 컬처 면접 약 1시간을 하루에) → 신원확인조회 (특정금융정보법에 따른 금융거래 제한 대상자, 정치적 주요 인물 여부 확인) → 처우 협의 (동의 시 레퍼런스 체크) → 최종 합격 순서로 진행됩니다. 지원서 양식이 따로 없고 PDF 로 내면 됩니다.
디지털엑스(옛 코빗)에 어떻게 지원하면 좋을까요?
디지털엑스(옛 코빗)에 지원할 때 도움이 되는 점은 서류는 자유 양식 PDF 한 부로, 면접 하루를 통째로 비워 두세요, 금융회사 수준의 신원 확인을 예상하세요입니다. 정해진 양식이 없고 PDF 로 내라고 안내합니다.
디지털엑스(옛 코빗)은 어떤 사람에게 맞나요?
대형 금융그룹 아래에서 가상자산 거래소의 제품과 시스템을 다시 만들어 보고 싶은 사람.
디지털엑스(옛 코빗) 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 미래에셋그룹 계열사로 편입돼 모회사가 분명하다, 2024년 6월 이벤트 기반 MSA 로 거래 시스템을 전면 재구축했다고 공개했다, 기술블로그에 개발자뿐 아니라 법무, 시장감시, 블록체인 운영 담당자의 AI 활용기가 올라온다입니다. 약점으로는 CTO 가 점유율을 키우는 것을 과제로 직접 꼽았다, 매출, 이익 같은 재무 수치와 전체 인원은 공식 채널에서 확인하지 못했다, 사명과 서비스명이 2026년 8~9월에 바뀌어 조직 개편이 이어질 수 있다이 꼽힙니다.
디지털엑스(옛 코빗) 재정 상태는 안정적인가요?
대형 금융그룹 계열로 들어가 모회사가 분명해졌다는 점은 확인됩니다.
진행 중인 공고 3건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 디지털엑스(옛 코빗)만 보기
같은 업종 회사의 공고는 블록체인·디지털자산 채용 (7곳)에서 함께 볼 수 있습니다.