지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 원화 거래소를 중심으로 결제 서비스 빗썸페이, 스테이킹 같은 투자 상품을 키우고 있고, 지금 열린 공고도 빗썸페이 프론트엔드와 백엔드, 투자 서비스 그로스, 투자 상품 PM 에 몰려 있습니다.
- 블록체인 분야도 SRE, 백엔드, 스테이킹 백엔드, 지갑 보안, 리서치 엔지니어를 따로 뽑고 있습니다.
- 이상거래 모니터링, 내부통제, 준법감시, IT 내부회계관리 공고가 함께 열려 있어 규제 대응 조직도 보강하고 있습니다.
매출과 손익 숫자는 이 사이트가 확인한 공식 채널에 없습니다.
- 회사는 공정거래위원회 공시대상기업집단에 2025년 90위, 2026년 76위로 지정됐다고 밝혔고, 홈페이지에 분기별 재무실사 보고서와 과거 감사보고서를 공개합니다.
- 거래소 사업은 가상자산 시장 거래량에 따라 실적이 크게 달라질 수 있습니다.
- 상장
- 상장 여부를 공식 채용 사이트와 홈페이지에서 확인하지 못했습니다
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
최근 기사 4건
리더의 생각 이재원 대표이사, 2022부터
2007년 아이템매니아에서 최고운영책임자(COO)를 지냈고, 2017년 빗썸 경영자문실 고문으로 합류해 2022년부터 대표이사를 맡고 있다. 2026년 8월 지주사 빗썸홀딩스 대표에서 물러나 거래소 경영에 집중하고 있다.
창립 10주년 메시지에서 회사가 커 온 힘을 변화에 도전하는 태도로 꼽고, 앞으로의 변화는 고객에게 맞추겠다고 했다. 새 슬로건 '고객을 향한 딥 체인지'도 이때 정했다. 회사는 같은 시기 거래 수수료 무료화, 상장 추진, 외부 위원이 참여하는 거래 지원 심사를 그 변화의 예로 내세웠다.
한국금융신문 (창립 10주년) · 2023-12이재원 대표는 창립 10주년에 고객을 향한 변화를 공개 약속으로 내걸었고, 2026년 8월부터는 지주사 대표를 내려놓고 거래소 경영에 집중하고 있습니다. 회사가 2028년 상장을 목표로 내부통제 체계를 다듬는 중이고 인재상 첫 항목도 신뢰성이라, 규정과 절차를 지키며 성과를 낸 경험을 준비해 가세요.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
2014년 서비스를 시작해 누적 가입자 1,000만 명을 넘겼다고 밝힌 국내 대형 가상자산 거래소입니다. 공정거래위원회 공시대상기업집단에 2025년 90위로 처음 들어갔고 2026년 76위로 올랐다고 채용 사이트에 적었습니다. 홈페이지 재무보고서 메뉴에 분기별 재무실사 보고서를 올리고, 독립된 상장 심의 위원회를 운영한다고 소개합니다.
자주 언급되는 강점
- +공식 채용 사이트가 비포괄임금제와 1분 단위 초과근무 수당을 명시한다
- +주거 지원(대출이자 또는 월세)과 가족 건강검진처럼 금액이 큰 복지가 있다
- +블록체인 백엔드, 지갑 보안, 스테이킹처럼 거래소에서만 쌓을 수 있는 경력 공고가 많다
- +ISMS-P 와 ISO 27001 등 보안 인증을 받았다고 밝혀 보안 직군의 업무 기준이 높다
자주 언급되는 약점
- −신입 공고가 없고 경력 요건이 높은 공고가 많다
- −홈페이지 보도자료 목록이 2023년까지라 최근 사업 소식은 공시와 기사로 함께 확인하는 편이 좋다
- −매출과 이익, 전체 인원을 공식 채용 사이트에서 확인할 수 없다
- −가상자산 시장 거래량에 따라 실적이 크게 흔들리는 업종이다
거래량이 몰리는 순간에도 멈추면 안 되는 시스템, 규제 요건을 코드와 절차로 옮기는 일, 고객 자산을 지키는 보안에 흥미가 있는 경력자
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
법과 규정, 원칙과 절차를 지키며 투명하게 일해 고객과 동료에게 믿음을 주는 것을 첫 번째 인재상으로 둡니다.
고객의 편의와 이익을 먼저 생각하고, 고객이 말하기 전에 필요를 읽어 서비스를 고치는 태도를 요구합니다.
새로운 기술과 변화를 계속 공부하고 새 영역에 도전하는 사람을 찾는다고 밝힙니다.
스스로 도전적인 목표를 세우고 자기 분야의 전문가로 성장하려고 계속 배우는 태도입니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공식 채용 사이트는 개별 연봉제이고 연차보다 능력과 성과에 따라 보상한다고만 밝혀, 금액은 비워 두었습니다.
- 비포괄임금제, 초과근무는 1분 단위로 수당 지급
- 시차출퇴근제
- 용도 제한 없는 복지포인트
- 조식 제공, 연봉과 별도로 중식 식대 지급, 야근과 휴일 근무 식대 지원
- 야간과 휴일 근무 때 카카오T 비즈니스 교통비
- 주택 구입과 임차 대출이자 또는 월세 지원
- 직무 교육, 외국어 교육, 업무 도서 구매 지원
- 본인과 배우자, 자녀, 부모 프리미엄 건강검진
- 단체상해보험
- 휴양 콘도 숙박 지원, 사내 동호회 인당 2개까지
채용 프로세스
- 1서류 전형
- 2포지션에 따라 Pre-Test (과제 또는 코딩테스트)
- 31차 인터뷰
- 42차 인터뷰
- 5처우 협의
- 6입사 확정 (직급에 따라 레퍼런스 체크)
모든 공고가 수시채용이라 사람을 뽑으면 마감일 전에 닫힐 수 있습니다. 입사 후 3개월 수습 기간이 있고, 평가 결과에 따라 수습이 연장될 수 있다고 채용 FAQ 에 적혀 있습니다. 가상자산사업자라 자금세탁방지 업무규정에 따른 직원알기제도(KYE)로 입사 전 신원 확인을 합니다. 2026년 9월 기준 공고 41건은 모두 경력직이거나 기간이 정해진 계약직이고 신입 공고는 없습니다. 블록체인 백엔드, 스테이킹, 지갑 보안, 레드팀, 클라우드 보안처럼 보안과 블록체인 공고가 많고, CMO 와 CPO 같은 임원급 공고도 함께 열려 있습니다. 채용 문의는 recruit@bithumbcorp.com 입니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
공고 41건 가운데 보안, 내부통제, 준법감시, 이상거래 모니터링 공고가 여럿이고, 채용 과정에도 직원알기제도가 있습니다. 개발 직군이라도 금융 규제나 보안 요건을 시스템에 반영해 본 경험을 먼저 적으세요.
Site Reliability, Staking Backend, Wallet Security, Research Engineering 이 모두 '(블록체인)'으로 묶여 있습니다. 노드 운영, 입출금 지갑, 스테이킹을 직접 다뤄 본 경험이 있으면 구체적으로 쓰세요.
빗썸페이 프론트엔드, 백엔드, 운영 지원 공고가 동시에 열려 있습니다. 결제나 정산 서비스를 만들거나 운영해 본 경험이 가장 직접적인 근거가 됩니다.
빗썸은 올해 안에 내부통제 체계 강화와 한국채택국제회계기준(K-IFRS) 전환 준비를 마치고, 내년에 상장 예비심사를 청구해 2028년 상장을 끝낸다는 계획을 밝혔습니다. 내부회계관리, 준법감시, 경영관리 공고라면 상장 준비나 회계기준 전환을 겪어 본 경험을 구체적으로 적고, 면접에서 이 일정이 맡을 일에 어떤 영향을 주는지 물어보세요.
이재원 대표는 창립 10주년에 '고객을 향한 딥 체인지'를 새 슬로건으로 내걸었고, 인재상 두 번째 항목도 고객 최우선입니다. 사용자 불편을 직접 찾아 고치고 그 결과를 숫자로 확인한 경험 하나를 준비해 두면 인재상 질문과 대표의 메시지에 함께 답할 수 있습니다.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
개발 3
빗썸에서 성장한 경험으로 사내 세미나 발표 준비를 꼽았고, 발표를 준비하면서 블록체인 이해와 그걸 바탕으로 개발하는 실력이 같이 올랐다고 했습니다. 같은 편에서 시스템 엔지니어 고성욱 님은 자기 일에 집중하고 하고 싶은 일을 하도록 지원하는 회사라고 소개했습니다. 2022년 영상이라 지금 팀 구성과 다를 수 있습니다.
김민종 (블록체인 개발자, 빗썸피플 Ep.2) · 빗썸 공식 유튜브 (빗썸피플) · 2022-02입사 후 느낀 점으로 자신이 어떤 개발 사상을 가졌는지 동료들이 흥미롭게 들어 주고 의견을 많이 나눠 준다는 점을 들었습니다. 같은 편의 프로젝트 매니저 안선희 님은 고객 서비스를 하면서 프로젝트 처음부터 끝까지 경험할 수 있는 회사라서 골랐다고 했습니다. 2022년 영상입니다.
유현선 (백엔드 개발자, 빗썸피플 Ep.1) · 빗썸 공식 유튜브 (빗썸피플) · 2022-02백수호 님은 거래 앱에서는 안정성, 속도 개선, 사용성 개선 가운데 어느 것도 포기할 수 없어 넘어야 할 벽이 많다고 했습니다. 김현진 님은 긍정적인 태도를 가진 사람이 빗썸과 잘 맞는다고 답했습니다. 2022년 영상입니다.
김현진 (프론트엔드 개발자), 백수호 (iOS 개발자), 빗썸피플 Ep.3 · 빗썸 공식 유튜브 (빗썸피플) · 2022-02지원 전에 알아둘 것
- 모든 공고가 수시채용이고 채용이 끝나면 조기 마감됩니다. 관심 있는 공고는 미루지 말고 지원하세요.
- 입사 전 직원알기제도(KYE) 심사가 있습니다. 자금세탁 위험이 높다고 판단되면 입사가 어려울 수 있으니 경력과 신원 정보를 정확히 적으세요.
- 개발 직군은 서류 합격 뒤 과제나 코딩테스트가 붙을 수 있습니다. 공고의 전형 안내를 먼저 확인하세요.
- 제목의 [계약직] 표시와 괄호 안 기간(1년, 2년)을 꼭 보세요. 정규직 공고와 섞여 있습니다.
- 인재상 첫 항목이 신뢰성입니다. 규정과 절차를 지키면서 속도를 낸 경험, 사고를 막은 경험을 구체적으로 준비하면 좋습니다.
자주 묻는 질문
빗썸 채용 절차는 어떻게 되나요?
빗썸 채용은 서류 전형 → 포지션에 따라 Pre-Test (과제 또는 코딩테스트) → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 입사 확정 (직급에 따라 레퍼런스 체크) 순서로 진행됩니다. 모든 공고가 수시채용이라 사람을 뽑으면 마감일 전에 닫힐 수 있습니다.
빗썸에 어떻게 지원하면 좋을까요?
빗썸에 지원할 때 도움이 되는 점은 규제와 보안을 지킨 경험을 앞에, 블록체인 공고는 노드와 지갑 운영 경험, 빗썸페이 공고는 결제 도메인입니다. 공고 41건 가운데 보안, 내부통제, 준법감시, 이상거래 모니터링 공고가 여럿이고, 채용 과정에도 직원알기제도가 있습니다.
빗썸은 어떤 사람에게 맞나요?
거래량이 몰리는 순간에도 멈추면 안 되는 시스템, 규제 요건을 코드와 절차로 옮기는 일, 고객 자산을 지키는 보안에 흥미가 있는 경력자.
빗썸 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 공식 채용 사이트가 비포괄임금제와 1분 단위 초과근무 수당을 명시한다, 주거 지원(대출이자 또는 월세)과 가족 건강검진처럼 금액이 큰 복지가 있다, 블록체인 백엔드, 지갑 보안, 스테이킹처럼 거래소에서만 쌓을 수 있는 경력 공고가 많다입니다. 약점으로는 신입 공고가 없고 경력 요건이 높은 공고가 많다, 홈페이지 보도자료 목록이 2023년까지라 최근 사업 소식은 공시와 기사로 함께 확인하는 편이 좋다, 매출과 이익, 전체 인원을 공식 채용 사이트에서 확인할 수 없다이 꼽힙니다.
빗썸 재정 상태는 안정적인가요?
매출과 손익 숫자는 이 사이트가 확인한 공식 채널에 없습니다.
빗썸 복지는 무엇이 있나요?
비포괄임금제, 초과근무는 1분 단위로 수당 지급, 시차출퇴근제, 용도 제한 없는 복지포인트, 조식 제공, 연봉과 별도로 중식 식대 지급, 야근과 휴일 근무 식대 지원, 야간과 휴일 근무 때 카카오T 비즈니스 교통비, 주택 구입과 임차 대출이자 또는 월세 지원 등이 있습니다.
진행 중인 공고 41건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 빗썸만 보기
같은 업종 회사의 공고는 핀테크·금융 채용 (11곳), 블록체인·디지털자산 채용 (7곳)에서 함께 볼 수 있습니다.