SK에코플랜트

SK ecoplant

반도체 중심 인프라 솔루션. 반도체 FAB과 유틸리티 조성과 운영(Hi-tech), AI 데이터센터 EPC와 운영(AI Solution), 반도체용 산업가스와 소재(Gas & Material), 자원 순환(Asset Lifecycle)을 합니다서울 종로구 율곡로2길 19 (수송동)

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지금 이 회사는 2026년 9월 기준

홈페이지 첫 화면이 회사를 'AI Infra Solution Provider'로 소개하고 사업을 Hi-tech, AI Solution, Gas & Material, Asset Lifecycle 네 갈래로 나눕니다.
용인 반도체 클러스터 기반 구축과 반도체 제조용 산업가스 생산을 주요 설루션으로 걸었습니다.
자회사로 SK에코엔지니어링, SK오션플랜트, SK테스, 에센코어, SK에코플랜트 머티리얼즈를 두고, 2026년 9월 29일 이사회에서 SK에코엔지니어링을 12월 1일자로 흡수합병하기로 결의했다고 공고했습니다.
지금 공고는 반도체 플랜트 시공, 공정관리, 시운전, 설계, 인허가 경력직(정규직, 해당 공종 5년 이상)과 안전관리자, 보건관리자 경력직(계약직과 촉탁직)입니다.

매출 -

영업이익-

순이익-

상장: 비상장 (DART 공시 목록에 기타법인으로 표시)

현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히

투자 이력

2022년 전환우선주(CPS)와 상환전환우선주(RCPS)를 발행하는 프리IPO로 자본을 확충했다고 회사 뉴스룸이 밝혔습니다
이 글에는 투자사 이름이 나오지 않습니다

현금과 부채, 인력 추이: 자료를 모으지 못했습니다. 회사 홈페이지가 첫 화면 밖의 자동 접근을 막고 있고 감사보고서 원문도 자동으로 열 수 없어 현금과 부채, 인력 추이는 모으지 못했습니다.

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대표 CTO 제품 리더 채용 담당자 팀장, 리드

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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

회사는 SK 채용 채널인 SK커리어스 저널에서 2022년 공유좌석제를 도입해 앱으로 자리를 예약하고, 사옥 안 어린이집, 치과, 피트니스 시설을 무료로 운영하며, 코워크 타임 기반 유연근무와 금요일 오후 4시 조기 퇴근, 상담과 자기주도 학습 프로그램을 운영한다고 소개했습니다. 전자신문은 2024년 10월 하이테크 사업 조직 신설과 에너지 사업 조직 독립, 건축과 토목, 플랜트 수행 조직 통합을 보도했고, 사업 방향에 따라 조직 개편이 자주 이어지는 편입니다. EBN에 따르면 2026년 신입 68명은 12일간 반도체 현장 이해와 AI 활용 교육을 받은 뒤 모두 하이테크 부문에 배치됐습니다. 현장 직무는 이른 아침 안전 체조로 하루를 시작한다고 회사가 소개했고, 리뷰 서비스 검색 미리보기에서는 지방 현장 근무 시간이 길다는 이야기가 보입니다.

자주 언급되는 강점

+공유좌석제와 협업 중심 사옥
+사옥 안 어린이집과 치과 같은 복지 시설
+코워크 타임 유연근무와 금요일 조기 퇴근
+상담과 자기주도 학습 프로그램
+신입 대상 반도체와 AI 온보딩 교육

자주 언급되는 약점

−사업 재편에 따른 조직 개편이 잦은 편이다
−현장 직무는 이른 새벽에 일과가 시작되는 편이다
−지방 현장은 근무 시간이 길다는 이야기가 있다

이런 사람에게 맞습니다
반도체 FAB이나 데이터센터 같은 대형 인프라 현장 경력을 대기업 그룹 안에서 쌓고 싶고, 현장 근무와 잦은 조직 변화에도 무리 없이 적응하는 사람

2026-09-29 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다. 직접 보기: skcareersjournal.com skcareersjournal.com skcareersjournal.com etnews.com ebn.co.kr 블라인드 잡플래닛

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

SK에코플랜트 연봉과 복지

평균 연봉: -
신입 개발자: 공개 정보 없음
기준: 공시와 공식 자료

SK에코플랜트 채용 절차와 전형

1서류전형
2SKCT(심층역량검사)
3면접전형
4처우협의와 채용검진

안전관리자와 보건관리자 계약직 공고는 SKCT 없이 서류, 면접, 처우협의와 채용검진 순서입니다. Hi-tech 경력 공고는 SK그룹 다른 공고와 중복 지원이 안 되고, 맞는 지원자가 없으면 최종합격자가 없을 수 있다고 적었습니다.

지원 전에 알아둘 것

자주 묻는 질문

SK에코플랜트 채용 절차는 어떻게 되나요?

SK에코플랜트 채용은 서류전형 → SKCT(심층역량검사) → 면접전형 → 처우협의와 채용검진 순서로 진행됩니다. 안전관리자와 보건관리자 계약직 공고는 SKCT 없이 서류, 면접, 처우협의와 채용검진 순서입니다.

SK에코플랜트는 어떤 사람에게 맞나요?

반도체 FAB이나 데이터센터 같은 대형 인프라 현장 경력을 대기업 그룹 안에서 쌓고 싶고, 현장 근무와 잦은 조직 변화에도 무리 없이 적응하는 사람.

SK에코플랜트 분위기와 평판은 어떤가요?

자주 언급되는 강점: 공유좌석제와 협업 중심 사옥. 사옥 안 어린이집과 치과 같은 복지 시설. 코워크 타임 유연근무와 금요일 조기 퇴근. 아쉬운 점으로 꼽히는 것: 사업 재편에 따른 조직 개편이 잦은 편이다. 현장 직무는 이른 새벽에 일과가 시작되는 편이다. 지방 현장은 근무 시간이 길다는 이야기가 있다.