지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 2026년 9월 한국 공고에는 Frontier 이름을 단 산업 자문과 데이터, AI 컨설팅 자리, 데이터센터 사업 개발(GTM) 매니저, 부산 데이터센터 운영 인력이 함께 올라와 있습니다.
- 국내 기업 고객의 AI 도입을 돕는 기술 영업과, 국내 데이터센터 운영을 같이 키우는 흐름으로 보입니다.
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
- 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
- 상장
- 모회사 Microsoft 나스닥 MSFT. 한국 법인은 비상장(유한회사)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
최근 기사 3건
리더의 생각 조원우 대표이사
2026년 업무동향지표 발표 간담회에서, 일에 AI를 써서 얻는 성과는 기술 자체보다 직원의 판단력, 리더가 잡는 방향, 조직이 배우는 체계가 좌우한다고 말했다. AI가 맡는 실행이 늘어날수록 사람만 할 수 있는 몫은 줄지 않고 오히려 무거워진다는 설명이다. 같은 자리에서 나온 보고서는 한국 직원의 AI 수용 의지가 글로벌보다 높은 반면 리더십 정렬과 보상 체계는 낮게 나왔다고 짚었다.
아주경제 (2026 워크 트렌드 인덱스 기자간담회) · 2026-069월 30일 코엑스에서 여는 인더스트리 서밋을 알리면서, AI를 들인 기업들이 이제 성과를 따지기 시작했고 그 잣대는 도입 범위가 아니라 전환의 깊이여야 한다고 말했다. AI를 갖춘 기업에서 AI로 일하는 기업으로 넘어가는 과정을 회사는 프론티어 트랜스포메이션이라고 부르고, 행사도 금융, 리테일, 제조, 헬스케어와 교육 고객의 실제 도입 사례로 꾸렸다.
Microsoft Source Asia (한국마이크로소프트 보도자료) · 2026-092024년 업무동향지표 발표에서, 이제는 AI에 건 기대가 실제 가치로 증명되는지를 따질 때이고 그 가치는 업무 생산성에서 먼저 드러난다고 말했다. 맞는 사람을 찾는 리더에게도, 직무를 바꾸려는 직장인에게도 AI가 기회가 된다는 게 그의 전망이다. 함께 공개된 조사에서 리더 응답자의 70%는 AI 기술이 없는 지원자를 뽑지 않겠다고 답했다.
이데일리 (업무동향지표 2024 발표) · 2024-05조원우 대표는 AI의 가치를 업무 생산성과 사람의 판단에서 찾고, 2026년 9월에는 AI 성과를 재는 기준이 도입 규모가 아니라 전환의 깊이여야 한다고 말했습니다. 고객사의 AI 전환을 돕는 직무라면 써 본 도구 이름보다 고객의 일하는 방식에서 무엇을 바꿨는지로 경험을 정리해 두세요.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
자주 언급되는 강점
자주 언급되는 약점
기업 고객에게 클라우드와 AI 도입을 설계해 주는 기술 영업이나 컨설팅 경력을 글로벌 회사에서 쌓고 싶은 사람
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
다 아는 사람보다 계속 배우는 사람을 높이 친다. 면접에서는 새 기술을 빨리 익히고 주변 사람과 힘을 합쳐 큰 아이디어를 실제로 옮겨 본 사람인지를 본다.
고객이 어떤 입장에 있는지 배우고 그 경험에 공감한 다음, 그렇게 얻은 이해를 자기 결정과 결과물에 실제로 반영하는 능력.
자기 안의 편견을 알아차리고 행동을 고칠 준비가 됐는지를 본다. 나와 다른 점을 피하지 않고 일부러 찾아가 받아들이는 태도다.
생각이 달라도 공통점을 찾아 먼저 협업을 청하고, 동료가 낸 성과 위에 자기 몫을 보태는 태도. 맡은 역할 안에서는 고객과 팀을 앞에 둔다.
면접 가이드가 문화 요소 다음에 따로 적은 회사 가치. 서로를 존중하고, 정직하게 행동하며, 자기가 한 말과 행동을 서로에게 책임진다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
채용 프로세스
- 1Microsoft 채용 사이트(apply.careers.microsoft.com) 온라인 지원
- 2서류 검토
- 3면접 (단계와 방식은 공고별로 다름)
- 4오퍼
Microsoft는 1975년 설립됐습니다. 2026년 9월 한국 공고는 서울 근무가 대부분이고, 전략 고객 영업(Strategic Account Executive), 솔루션 엔지니어(Copilot과 Microsoft 365, Innovation Hub), 솔루션 아키텍트(데이터, 앱과 AI), 기술 컨설팅, 고객 성공, 파트너 영업이 올라와 있습니다. 부산 근무로 데이터센터 전력과 설비 교육, 조달 공고가 따로 있고 서울에도 데이터센터 기술자와 물류 기술자 공고가 있습니다. 지원은 Microsoft 채용 사이트에서 계정을 만들어 이력서를 올리는 방식이고 공고 본문이 영어입니다. 면접 단계는 공식 안내를 찾지 못해 적지 않았습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
솔루션 엔지니어와 아키텍트 공고는 고객 환경에서 무엇을 설계하고 어디까지 도입했는지를 봅니다. 고객 규모, 사용한 서비스, 도입 뒤 달라진 지표를 영문 이력서에 넣으세요.
부산 공고와 서울 공고가 섞여 있습니다. 교대 근무나 현장 상주 여부가 공고마다 다를 수 있으니 근무지와 직무 범위를 먼저 확인하세요.
조원우 대표는 2026년 9월 AI 성과의 기준이 도입 규모가 아니라 전환의 깊이여야 한다고 말했고, 6월 간담회에서는 성과를 가르는 것이 직원의 판단력과 조직의 학습이라고 했습니다. 지금 한국 공고에는 Frontier Company Principal Consultant, Frontier Industry Advisor처럼 이 방향을 이름에 단 직무와 Apps & AI Solution Architect가 있습니다. 도입 뒤 달라진 지표에 더해, 고객의 어떤 업무 흐름을 다시 짰고 사람이 어디서 AI 결과를 검증하게 했는지를 사례로 준비하세요.
Microsoft 채용 사이트의 면접 가이드는 상황, 과제, 행동, 결과에 성찰(Reflection)을 더한 STAR(R) 구조로 답하라고 권하고, 면접에서 성장 마인드셋, 고객 중심, One Microsoft 같은 문화 요소를 본다고 적었습니다. 경험 하나마다 결과 다음에 무엇을 배웠고 그 뒤 일하는 방식을 어떻게 바꿨는지 한 문장을 준비하세요.
같은 면접 가이드는 지원자가 모든 것을 알기를 기대하지 않는다고 적고, 문제나 상황을 받으면 먼저 확인 질문을 하고 가정을 밝힌 뒤 어떤 도구를 왜 쓰는지 풀어 말하라고 권합니다. 직무와 관련된 과제나 상황을 주고 어떻게 접근할지 묻는 질문도 나올 수 있다고 안내합니다. 답을 서두르기보다 조건을 묻고 가정을 세우는 순서로 말하는 연습을 해 두세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 한국 공고 대부분이 기업 고객을 맡는 영업과 기술 직무입니다. 제품을 만든 경험보다 고객 환경에 Azure나 Copilot을 붙여 본 경험이 더 직접적으로 쓰입니다.
- 데이터센터 공고는 부산과 서울로 나뉘어 있습니다. 전기, 설비, 서버 하드웨어 경력이 있으면 IT 영업 외의 선택지가 됩니다.
- 같은 이름(Strategic Account Executive)의 공고가 여러 건 올라옵니다. 담당 산업이나 고객군이 다르니 공고 번호별로 확인하세요.
자주 묻는 질문
한국마이크로소프트 채용 절차는 어떻게 되나요?
한국마이크로소프트 채용은 Microsoft 채용 사이트(apply.careers.microsoft.com) 온라인 지원 → 서류 검토 → 면접 (단계와 방식은 공고별로 다름) → 오퍼 순서로 진행됩니다. Microsoft는 1975년 설립됐습니다.
한국마이크로소프트에 어떻게 지원하면 좋을까요?
한국마이크로소프트에 지원할 때 도움이 되는 점은 고객 도입 사례를 규모와 결과로 적으세요, 데이터센터 공고는 근무지를 먼저 보세요, AI 도입 경험은 넓이보다 깊이로 설명하세요입니다. 솔루션 엔지니어와 아키텍트 공고는 고객 환경에서 무엇을 설계하고 어디까지 도입했는지를 봅니다.
한국마이크로소프트은 어떤 사람에게 맞나요?
기업 고객에게 클라우드와 AI 도입을 설계해 주는 기술 영업이나 컨설팅 경력을 글로벌 회사에서 쌓고 싶은 사람.
한국마이크로소프트 재정 상태는 안정적인가요?
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
한국마이크로소프트 복지는 무엇이 있나요?
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 26건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 한국마이크로소프트만 보기
한국마이크로소프트는 흔히 외국계 IT로 묶여 비교됩니다. 외국계 IT 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
같은 업종 회사의 공고는 외국계 채용 (36곳)에서 함께 볼 수 있습니다.