지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 1985년 개인 특허사무소로 출발해 2005년 특허법인으로 전환했고, 2026년 6월 영문 법인명을 LEE & MOCK IP로 바꿨습니다.
- 통신과 ICT, 반도체와 디스플레이, 바이오와 의약 등 기술 분야별로 팀을 나눠 운영하며, 특허와 상표 출원 외에 심판과 소송, 기술가치평가, 중소벤처 IP 바우처 지원도 합니다.
- 리앤목법률사무소를 따로 두고 있습니다.
특허법인은 상장 기업처럼 실적을 공시하지 않습니다.
- 이 사이트에서는 원문으로 확인한 회계 자료가 없어 숫자를 비워 두었습니다.
- 연혁에 임직원 규모가 2008년 300명에서 2026년 400여 명으로 늘었다고 적혀 있어, 조직은 꾸준히 커지는 흐름입니다.
- 상장
- 특허법인 (비상장, 공시 의무 없음)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 인력 추이
- 임직원 2008년 300명(변리사 110여 명) → 2026년 400여 명(변리사와 변호사 190여 명), 회사 연혁 기준
최근 기사 1건
리더의 생각 이영필 대표변리사
1985년 세워진 이영필합동특허법률사무소에서 출발해 2003년 목특허사무소와 합치며 커진 리앤목특허법인의 대표변리사다. 법인은 변리사와 변호사 190여 명을 포함해 연인원 400여 명 규모다.
대표 인사말에서 고객의 지식재산권을 확보하고 보호해 한국 지식재산의 글로벌 경쟁력을 앞에서 이끄는 것을 경영철학으로 내건다. 국내외 출원과 등록에서 분쟁, 소송, 전략적 법률 자문까지 한 곳에서 맡는 지금의 구조도 이 철학을 지키며 쌓아 온 결과라고 설명한다.
리앤목특허법인 대표 인사말기술 환경이 빠르게 바뀌고 글로벌 경쟁이 거세질수록 지식재산권은 고객의 자산이자 경쟁력이라고 본다. 그래서 권리를 확보하는 데 그치지 않고 이를 활용하고 지켜 고객의 사업 가치로 실현하는 데까지 함께하겠다고 했고, 구성원 모두가 전문성과 책임감으로 고객과 함께 성장하겠다고 덧붙였다.
리앤목특허법인 대표 인사말이영필 대표변리사는 인사말에서 출원과 등록을 넘어 분쟁, 소송, 전략 자문까지 한 곳에서 맡고, 권리를 받아 내는 데서 그치지 않고 고객의 사업 가치로 잇겠다고 밝혔습니다. 담당 기술 분야의 명세서 실력과 함께 고객의 제품과 사업을 이해하려는 태도를 보여 주면 대표가 말한 방향과 맞습니다.
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회사 페이지
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
1985년 개인 특허사무소로 시작해 2003년 목특허법률사무소와 합병하며 지금의 이름이 된 특허법인입니다. 연혁에 따르면 2006년부터 2015년까지 한국 특허청 지식재산권 출원을 가장 많이 대리한 곳으로 국정감사 자료에 공개된 적이 있습니다. 반도체와 디스플레이, 기계처럼 제조업 기술 분야 채용이 꾸준하고, 복리후생 항목을 구체적으로 공개하는 편입니다.
자주 언급되는 강점
- +출원 물량이 많아 신입 변리사가 실무를 빠르게 익힐 수 있다
- +재택과 연동 근무 같은 근무 제도를 공개하고 있다
- +학위 교육과 외국어 강좌 지원이 있다
자주 언급되는 약점
- −지원이 이메일과 회사 양식 방식이라 진행 상황을 확인하기 어렵다
- −제출기한 전이라도 채용되면 마감된다
- −보수 수준은 공개하지 않는다
반도체, 디스플레이, 기계 같은 공학 전공을 살려 출원과 심판 실무를 쌓고 싶은 변리사
2026-09-23 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
구성원이 자부심을 느끼고 몰입할 수 있는 근무 환경을 만든다는 것을 경영 원칙 첫 줄에 둡니다.
실무와 관리 역량을 함께 갖춘 전문가로 키운다고 밝히고, 사내 IP 교육과 석박사 학위 교육 지원으로 이어집니다.
고객의 핵심 자산인 IP를 전문성으로 확보하고 보호한다는 원칙입니다. 출원을 넘어 활용과 사업화까지 돕겠다고 설명합니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 특허법인은 연차와 기술 분야에 따라 보수 구조가 달라 공개된 평균값이 없습니다. 복리후생 페이지에 반기별 인센티브 제도가 있다고만 안내합니다.
- 대체 근무, 연동 근무, 재택 근무, 반차 제도
- 사내 외국어 강좌와 IP 전문 교육 프로그램
- 구성원 석사와 박사 학위 교육 지원
- 반기별 인센티브와 성과 중심 평가
- 개인 운동 비용 일부 지원, 사내 동호회
- 제휴 리조트 이용 지원
- 자녀 대학 학자금 지원, 결혼과 출산 친화 정책
채용 프로세스
- 1채용공고 페이지에서 모집부문과 응시자격 확인
- 2입사지원서(회사 양식)와 성적증명서를 이메일로 제출
- 31차 서류 전형
- 42차 필기시험 및 면접
- 5개별 통지
채용공고가 한 페이지에 모집부문별로 정리되어 있고, 각 부문마다 담당 기술 분야, 학력, 신입과 경력 여부, 제출기한이 적혀 있습니다. 지원은 채용 시스템이 아니라 회사 양식 입사지원서를 내려받아 이메일로 보내는 방식입니다. 제출기한 안이라도 채용되면 마감한다고 안내하고, 제출 서류는 돌려주지 않습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
공고가 대부분 변리사 초빙이고 신입과 경력을 부문마다 나눠 적습니다. 변리사 시험 합격 연도와 실무수습을 마쳤는지, 등록을 했는지를 지원서 맨 앞에 분명히 밝혀야 부문 배정이 수월합니다.
반도체 공정, 반도체 설계, 디스플레이 공정, 기계처럼 담당 기술 분야가 부문마다 정해져 있고 전공 조건도 따로 적혀 있습니다. 학부와 대학원 전공, 연구 주제를 해당 분야와 연결해 쓰세요. 성적증명서를 함께 내야 하는 이유도 여기에 있습니다.
전형이 서류 다음에 필기시험과 면접을 함께 보는 구조이고, 필기 과목은 공고에 적혀 있지 않습니다. 해외출원과 번역을 업무 분야로 두고 사내 외국어 강좌까지 운영하는 곳이라, 영어 기술 문서를 읽고 청구항을 요약하는 연습을 해 두면 필기와 실무 모두에 도움이 됩니다.
채용 페이지에서 워드 양식 입사지원서를 내려받아 채워 이메일로 보내야 합니다. 자유 양식 이력서만 보내면 접수가 늦어질 수 있으니 양식을 꼭 쓰고, 제목에 지원 부문 번호를 적어 두세요.
이영필 대표변리사는 인사말에서 출원과 등록부터 분쟁, 소송, 전략 자문까지 한 곳에서 맡는 구조를 법인의 기반으로 설명했고, 경영 원칙에서는 실무와 관리 역량을 함께 갖춘 전문가로 키우겠다고 했습니다. 경력 변리사라면 명세서 작성 건수만 적기보다 무효심판, 침해 대응, 포트폴리오 자문처럼 출원 밖에서 해 본 일을 함께 적으세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 모집부문마다 담당 기술 분야와 전공이 적혀 있습니다. 전공이 맞는 부문을 골라 지원서에 부문명을 분명히 쓰세요.
- 제출기한 전이라도 채용되면 마감한다고 안내합니다. 공고를 보면 바로 지원하는 편이 안전합니다.
- 국가공인 컴퓨터 자격증 취득자를 우대한다고 공고에 적혀 있습니다.
자주 묻는 질문
리앤목특허법인 채용 절차는 어떻게 되나요?
리앤목특허법인 채용은 채용공고 페이지에서 모집부문과 응시자격 확인 → 입사지원서(회사 양식)와 성적증명서를 이메일로 제출 → 1차 서류 전형 → 2차 필기시험 및 면접 → 개별 통지 순서로 진행됩니다. 채용공고가 한 페이지에 모집부문별로 정리되어 있고, 각 부문마다 담당 기술 분야, 학력, 신입과 경력 여부, 제출기한이 적혀 있습니다.
리앤목특허법인에 어떻게 지원하면 좋을까요?
리앤목특허법인에 지원할 때 도움이 되는 점은 변리사 시험 합격 여부와 실무수습 상태를 먼저 적으세요, 전공과 모집 기술 분야를 맞추세요, 필기시험을 준비하세요입니다. 공고가 대부분 변리사 초빙이고 신입과 경력을 부문마다 나눠 적습니다.
리앤목특허법인은 어떤 사람에게 맞나요?
반도체, 디스플레이, 기계 같은 공학 전공을 살려 출원과 심판 실무를 쌓고 싶은 변리사.
리앤목특허법인 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 출원 물량이 많아 신입 변리사가 실무를 빠르게 익힐 수 있다, 재택과 연동 근무 같은 근무 제도를 공개하고 있다, 학위 교육과 외국어 강좌 지원이 있다입니다. 약점으로는 지원이 이메일과 회사 양식 방식이라 진행 상황을 확인하기 어렵다, 제출기한 전이라도 채용되면 마감된다, 보수 수준은 공개하지 않는다이 꼽힙니다.
리앤목특허법인 재정 상태는 안정적인가요?
특허법인은 상장 기업처럼 실적을 공시하지 않습니다.
리앤목특허법인 복지는 무엇이 있나요?
대체 근무, 연동 근무, 재택 근무, 반차 제도, 사내 외국어 강좌와 IP 전문 교육 프로그램, 구성원 석사와 박사 학위 교육 지원, 반기별 인센티브와 성과 중심 평가, 개인 운동 비용 일부 지원, 사내 동호회, 제휴 리조트 이용 지원 등이 있습니다.
진행 중인 공고 4건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 리앤목특허법인만 보기
리앤목특허법인은 흔히 로펌·회계법인으로 묶여 비교됩니다. 로펌·회계법인 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
같은 업종 회사의 공고는 법률·로펌 채용 (6곳)에서 함께 볼 수 있습니다.