한국능률협회컨설팅

KMAC
컨설팅 / 국내 경영 컨설팅 회사. 컨설팅, 진단평가, 리서치, 교육(인재혁신) 사업을 함께 한다1989년 설립549명 (KMAC 홈페이지 Members 표기, 2026-09 확인)서울 영등포구 여의공원로 101 C.C.M.M빌딩 8층

"변화를 이끄는 신뢰, 그것이 KMAC가 만들어가는 미래입니다"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

  • 2020년 이후 디지털 전환, ESG, 에너지와 기후, 글로벌 컨설팅을 플랫폼 사업으로 키우고 있다고 연혁에 적었습니다.
  • 2026년 하반기 인턴 모집 부문에 AX 와 AI 전략 컨설팅, 에너지와 기후 컨설팅이 들어갔고, 9월에는 대학 AX 전략 수립 프로젝트와 아시아 사업개발 부문의 Project Assistant 를 따로 뽑고 있습니다.
재정 한 줄 평

매출과 이익은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

  • 1989년부터 운영돼 누적 프로젝트 1만 건을 넘겼고, 2026년에도 본부별 상근 컨설턴트를 상시로 뽑고 있습니다.
매출 -
영업이익-
순이익-
상장
비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
인력 추이
  • 구성원 549명 (KMAC 홈페이지)

리더의 생각 한수희 대표이사 사장

KMAC 홈페이지 하단에 대표이사 사장으로 표기돼 있습니다. 경력과 취임 시기는 공식 자료에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.

불확실한 상황에서도 불가능에 도전해 온 진취성

홈페이지 CEO 인사말은 KMAC 를 국가 산업 성장과 함께해 온 경영 컨설팅 회사로 소개하고, 변화와 불확실성 속에서도 진취적 기상은 변함이 없다고 적었습니다.

KMAC 홈페이지 CEO 인사말
지원자에게
최종 면접이 CEO 면접이고 PT 발표로 진행되니, 회사가 내세우는 디지털 전환, ESG, 글로벌 확장 방향과 자신의 계획이 어떻게 맞는지 보여 주는 편이 좋습니다.

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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

1989년에 세워진 국내 경영 컨설팅 회사로, 홈페이지에 구성원 549명, 누적 프로젝트 11,320건, 고객 1,874곳을 내걸고 있습니다. 컨설팅 외에 진단평가, 리서치, 교육 사업을 함께 해서 공공기관, 대학, 병원 과제가 많습니다. 2026년 9월 현재 채용 사이트에는 본부별 상근 컨설턴트 경력 공고와 9월 말 마감인 Project Assistant 공고가 올라와 있습니다.

자주 언급되는 강점

  • +전형 단계, 면접관, 면접에서 준비할 PT 주제까지 FAQ 로 공개한다
  • +신입이 들어올 수 있는 채용전환형 인턴(AA)과 Project Assistant 경로가 있다
  • +공공, 대학, 병원, 에너지처럼 외국계 전략 컨설팅에서 보기 드문 영역의 과제를 맡는다

자주 언급되는 약점

  • −평균 연봉과 복리후생 항목을 공식 채용 사이트에 공개하지 않는다
  • −Project Assistant 는 6개월 안팎의 계약직이라 정규 경로와 구분해서 봐야 한다
  • −상임 컨설턴트는 위촉직(사업소득자)이라 근로 조건이 상근과 다르다
이런 사람에게 맞습니다
국내 공공기관, 대학, 기업의 경영 진단과 제도 설계 과제를 발표와 제안까지 직접 이끌고 싶은 사람

2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

새로움, 탁월함, 시너지

KMAC 가 모든 구성원의 생각과 행동을 대표한다고 밝힌 세 가지 핵심 가치입니다. 고객 문제 해결에 맞는 고유한 해법을 내는 데 쓴다고 설명합니다.

One Team

2026년 하반기 채용전환형 인턴 공고에서 여러 사업 부문이 한 팀으로 움직이는 체계를 가장 중요한 가치로 둔다고 적었습니다.

플랫폼 확장

컨설팅에서 출발해 진단평가, 리서치, 인재혁신, 글로벌로 사업을 넓혀 왔고, 2020년 이후에는 디지털 전환, ESG, 에너지와 기후, 글로벌 컨설팅을 키우고 있다고 연혁에 적었습니다.

문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

경영 컨설팅PT 면접AI역량검사상근 컨설턴트Project Assistant채용전환형 인턴

연봉과 복지

평균 연봉
-
신입 개발자
공개 정보 없음
기준
평균 연봉은 공개 자료를 확인하지 못했습니다. 공식 공고에 적힌 처우는 두 가지입니다. 2026년 하반기 채용전환형 인턴(AA)은 연봉 4,000만 원에 성과급 별도, 공공리서치 Project Assistant 는 월 230만 원(세전, 6개월 계약)입니다.

    채용 프로세스

    1. 1상근 컨설턴트: 서류전형 (지원서, 자기소개서, 역량 또는 경력기술서)
    2. 21차 실무면접 (부서장 참석, 약 1시간)
    3. 32차 PT 면접 (임원 참석, 5~10분 발표 뒤 구술 면접, 약 40분)과 인성검사
    4. 4AI역량검사 (2차 면접 합격자, 온라인 약 60분)와 레퍼런스 체크
    5. 5최종 면접 (CEO, PT 발표와 구술) 후 채용 심의와 입사 조건 협의

    KMAC 채용 사이트는 직군을 세 갈래로 나눕니다. 상근 컨설턴트는 고객 니즈 발굴, 사업 기획과 제안, 프로젝트 수주와 관리를 맡는 정규 직원이고, 상임 컨설턴트는 사업소득자 신분의 위촉직으로 프로젝트 실행을 맡습니다. Project Assistant(PA)는 사업이나 과업 단위로 실행을 돕는 계약직이며 서류와 면접으로 뽑습니다. 신입 컨설턴트 경로로는 채용전환형 인턴(Assistant Associate, AA)이 있습니다. 2026년 하반기 AA 는 7월 31일부터 8월 17일까지 접수했고, 1년 인턴 계약 뒤 최종 평가로 정규직 전환을 검토한다고 적었습니다. 모집 부문은 경영과 사업전략, 인사와 조직, 에너지와 기후, AX 와 AI 전략, 대학혁신, 병원과 헬스케어, 브랜드와 CX 리서치, 교육혁신, 사업운영(PMO) 컨설팅 9개였습니다. 상근 컨설턴트는 본부별 상시 공고로 받습니다. 지원 자격은 학사 이상이고 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다.

    이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

      1PT 면접이 두 번 이상 나옵니다

      상근 컨설턴트 전형은 2차 면접과 CEO 최종 면접 모두 PT 발표와 구술로 진행됩니다. 같은 자료를 두 번 쓰기보다 2차에서 받은 질문을 반영해 최종 면접용으로 다듬어 가는 편이 좋습니다.

      2지원 본부의 고객을 먼저 보세요

      공고가 헬스케어, 공공리서치, 오픈이노베이션, 마켓인사이트, 사업가치진단처럼 본부 단위로 나뉩니다. 1차 면접에는 그 본부의 부서장이 들어와 실무 역량과 경험을 본다고 하니, 해당 본부가 맡는 공공기관이나 산업의 과제를 자기 경험과 연결해 두세요.

      3Project Assistant 로 먼저 경험을 쌓을 수 있습니다

      PA 공고는 학사 학위 소지자나 졸업예정자도 받고, 제안서용 자료 조사와 데이터 분석, 보고서 작성 지원을 맡깁니다. 계약직이라는 점을 알고 지원하되, 컨설팅 프로젝트 흐름을 가까이서 보는 경로로 쓸 수 있습니다.

    회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

    이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서

    기타 1

    상근 컨설턴트 (신입, 경력)
    컨설턴트가 읽는 세상의 변화, 일과 성장의 교차점

    2025년 9월 29일 채용설명회는 컨설턴트가 보는 환경 변화, 일과 성장의 관계, 현직 컨설턴트 Q&A 세 세션과 조별 상담으로 진행됐다고 KMAC 공식 유튜브가 소개합니다. KMAC 채용 사이트의 'KMAC STORY' 메뉴가 이 채널로 연결됩니다.

    KMAC 인사팀 (2025 채용설명회) · KMAC 공식 유튜브 (KMAC TV) · 2025-10

    지원 전에 알아둘 것

    • 2차 면접은 5~10분짜리 PT 뒤 구술 면접입니다. 신입은 자기소개, 강점, 컨설턴트로서의 성장 계획을, 경력은 주요 경력, 입사 후 직무 수행 계획, 가치 제고 방안을 준비하라고 FAQ 에 적혀 있습니다.
    • AI역량검사는 별도 준비 없이 온라인으로 약 60분 동안 본다고 안내합니다.
    • 상근과 상임 컨설턴트는 신분이 다릅니다. 공고 제목의 '상근', '상임'을 먼저 확인하세요.
    • 채용전환형 인턴(AA)은 매년 하반기에 뜨는지 채용 사이트를 확인하세요. 2026년에는 7월 말에 열려 8월 중순에 닫혔습니다.

    자주 묻는 질문

    한국능률협회컨설팅 채용 절차는 어떻게 되나요?

    한국능률협회컨설팅 채용은 상근 컨설턴트: 서류전형 (지원서, 자기소개서, 역량 또는 경력기술서) → 1차 실무면접 (부서장 참석, 약 1시간) → 2차 PT 면접 (임원 참석, 5~10분 발표 뒤 구술 면접, 약 40분)과 인성검사 → AI역량검사 (2차 면접 합격자, 온라인 약 60분)와 레퍼런스 체크 → 최종 면접 (CEO, PT 발표와 구술) 후 채용 심의와 입사 조건 협의 순서로 진행됩니다. KMAC 채용 사이트는 직군을 세 갈래로 나눕니다.

    한국능률협회컨설팅에 어떻게 지원하면 좋을까요?

    한국능률협회컨설팅에 지원할 때 도움이 되는 점은 PT 면접이 두 번 이상 나옵니다, 지원 본부의 고객을 먼저 보세요, Project Assistant 로 먼저 경험을 쌓을 수 있습니다입니다. 상근 컨설턴트 전형은 2차 면접과 CEO 최종 면접 모두 PT 발표와 구술로 진행됩니다.

    한국능률협회컨설팅은 어떤 사람에게 맞나요?

    국내 공공기관, 대학, 기업의 경영 진단과 제도 설계 과제를 발표와 제안까지 직접 이끌고 싶은 사람.

    한국능률협회컨설팅 분위기와 평판은 어떤가요?

    자주 언급되는 강점은 전형 단계, 면접관, 면접에서 준비할 PT 주제까지 FAQ 로 공개한다, 신입이 들어올 수 있는 채용전환형 인턴(AA)과 Project Assistant 경로가 있다, 공공, 대학, 병원, 에너지처럼 외국계 전략 컨설팅에서 보기 드문 영역의 과제를 맡는다입니다. 약점으로는 평균 연봉과 복리후생 항목을 공식 채용 사이트에 공개하지 않는다, Project Assistant 는 6개월 안팎의 계약직이라 정규 경로와 구분해서 봐야 한다, 상임 컨설턴트는 위촉직(사업소득자)이라 근로 조건이 상근과 다르다이 꼽힙니다.

    한국능률협회컨설팅 재정 상태는 안정적인가요?

    매출과 이익은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.

    진행 중인 공고 11건

    기획/PM
    서울 영등포구 여의공원로 101계약직신입
    D-1
    데이터/AI
    서울 영등포구 여의공원로 101계약직신입
    D-1
    개발
    서울 영등포구 여의공원로 101계약직신입
    D-1
    기획/PM
    서울 영등포구 여의공원로 101신입
    D-1
    사업/마케팅
    서울 영등포구 여의공원로 101경력
    D-93
    사업/마케팅
    서울 영등포구 여의공원로 101경력
    D-93
    사업/마케팅
    서울 영등포구 여의공원로 101경력
    D-93
    사업/마케팅
    서울 영등포구 여의공원로 101경력
    D-93
    사업/마케팅
    서울 영등포구 여의공원로 101경력
    D-93
    기획/PM
    D-93
    사업/마케팅
    서울 영등포구 여의공원로 101경력
    D-93

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