한국아스트라제네카

AstraZeneca Korea
영국 제약사 AstraZeneca의 한국 법인입니다. 희귀질환 사업부 Alexion 공고도 같은 채용 사이트에 올라옵니다. 한국 공고는 서울 근무의 의학부(MSL), 브랜드 매니저, 임상 운영, 환자 안전 직무입니다공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다서울 (채용 공고 근무지 기준)

"항암, 호흡기, 희귀질환 의약품을 다루는 영국 아스트라제네카의 한국 법인"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

  • 2026년 9월 한국 공고 19건 가운데 절반 가까이가 의학부 MSL입니다.
  • 신약 출시를 앞둔 품목 이름(Baxdrostat 등)을 단 MSL 공고와 세포치료 임상 공고가 있어 새 파이프라인의 국내 도입을 준비하는 인력으로 보입니다.
재정 한 줄 평

모회사는 런던과 나스닥에 상장돼 분기마다 실적을 공개합니다.

  • 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
매출 -
영업이익-
순이익-
상장
모회사 AstraZeneca PLC 런던증권거래소, 나스닥 AZN. 한국 법인은 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히

최근 기사 3건

2026-07-13
한국아스트라제네카의 희귀신약 와이누아오토인젝터(에플론테르센나트륨)가 7월 10일 허가를 받았다. 트랜스티레틴 가족성 아밀로이드성 다발신경병증 1, 2단계 환자에게 한 달에 한 번 피하주사하는 ASO 약이고, 식약처 신속심사(GIFT) 58호로 지정됐다.
2026-06-23
한국보건산업진흥원과 한국아스트라제네카가 바이오 USA에서 프로젝트 노바 세미나를 공동으로 열었다. 사전 심사를 통과한 국내 바이오텍 13곳이 AZ 본사 기술평가팀과 면역학, 종양학, 신장과 대사질환 분야별로 1대1 미팅을 했다.
2026-04-02
아스트라제네카 이스라엘 대표 오하드 골드버그를 2026년 5월 1일자 한국 대표이사로 선임했다. 상업 운영, 마켓 액세스, 대외 협력 경력을 쌓은 인물로, 한국 사업을 총괄하며 의약품 접근성 확대와 국내 생명과학 생태계 협력을 맡는다.

리더의 생각 오하드 골드버그 한국아스트라제네카 대표이사, 2026-05부터

아스트라제네카 이스라엘 대표로 일하다 2026년 5월 1일 한국 대표이사가 됐다. 그 전에는 호흡기 생물의약품 글로벌 출시 리더, 이스라엘 마켓 액세스 총괄과 호흡기 사업부 총괄, 유럽 상업 전략 부문을 거쳤고 AION Labs 이사회 의장과 Pharma Israel 이사를 맡았다.

제도 개선에 힘을 보태고 혁신 의약품 접근을 고르게 넓힌다

선임 발표에서 한국 보건의료 제도가 크게 바뀌는 시기에 부임한다는 점을 먼저 짚었다. 한국 임직원과 함께 보건의료 정책이 나아지는 데 기여하고, 혁신 의약품을 누구나 고르게 쓸 수 있게 넓혀 환자와 사회에 오래 남는 가치를 만들겠다고 했다. 회사는 그가 한국 사업 전체를 맡아 의약품 접근성을 넓히고 국내 생명과학 생태계와의 협력을 이끈다고 소개했다.

데일리팜 (신임 대표 선임 발표) · 2026-04
지원자에게
2026년 5월 부임한 대표는 이스라엘 법인에서 마켓 액세스와 정부, 학계와의 대외 협력을 이끈 사람이고, 선임 발표에서도 정책 기여와 혁신 의약품 접근 확대를 첫 과제로 꼽았습니다.

링크드인에서 이 회사 사람 보기 링크드인 로그인이 필요합니다. 이 사이트는 링크드인 데이터를 저장하지 않습니다

로그인 없이 보려면 구글에서 이 회사 링크드인 글 찾기. 동명이인이 섞일 수 있으니 소속을 확인하세요.

평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다

자주 언급되는 강점

    자주 언급되는 약점

      이런 사람에게 맞습니다
      약학, 의학, 생명과학 전공으로 의학부나 임상 운영 경력을 쌓고 싶은 사람

      2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

      회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

      We follow the science

      과학을 향한 호기심을 일의 바탕에 두고 아는 범위를 넓혀 간다. 회사 밖 파트너와도 새로운 방식으로 손잡는다는 가치다.

      We put patients first

      결정할 때마다 환자에게 어떤 영향이 가는지를 먼저 따진다. 회사 소개는 국내 환자의 신약 접근성을 넓히는 활동을 이 가치와 묶어 설명한다.

      We play to win

      성과를 목표로 옳은 결정을 내리고, 부서 경계를 넘어 함께 성과를 내는 팀을 꾸린다는 가치다.

      We do the right thing

      행동의 결과와 회사의 성공을 자기 몫의 책임으로 보고, 모든 일이 회사 가치에 맞게 흘러가도록 솔직하게 말한다.

      We are entrepreneurial

      위험을 먼저 따져 보고 필요하면 감수하는 기업가다운 태도. 회사는 여기에 용기와 유연함을 함께 요구한다.

      문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

      의학부(MSL) 채용 다수임상 운영희귀질환 Alexion본사 직접 채용(Workday)

      연봉과 복지

      평균 연봉
      -
      신입 개발자
      공개 정보 없음
      기준
      공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
      • 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다

      채용 프로세스

      1. 1Workday 채용 사이트 온라인 지원
      2. 2서류 검토
      3. 3면접 (단계와 방식은 공고별로 다름)
      4. 4오퍼

      2026년 9월 기준 한국 공고는 19건이고 모두 서울 근무입니다. 유방암, 소화기암, 호흡기와 면역, 희귀질환 분야 MSL 공고가 가장 많고, 브랜드 매니저, 영업 운영, 환자 안전, 의학 정보 직무가 있습니다. Alexion 이름으로 임상 연구 담당자(CRA), 국가 임상 관리자 공고가 따로 열려 있고, 세포치료 임상 현장 관리 책임자 공고도 있습니다. 지원은 Workday 채용 사이트에서 계정을 만들어 이력서를 올리는 방식입니다. 면접 단계는 공식 안내를 찾지 못해 적지 않았습니다.

      이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

        1MSL은 논문 읽는 힘을 보여 주세요

        해당 질환 분야 논문을 읽고 의료진과 토론해 본 경험, 학회 발표 경험을 구체적으로 적으세요.

        2브랜드 매니저는 품목 단위 성과를 적으세요

        맡았던 품목의 출시, 처방 확대 과정에서 한 일을 숫자와 함께 적으면 공고 요구와 맞습니다.

        3환자 접근성을 지원 직무의 말로 풀어 보세요

        회사 소개는 핵심가치 We put patients first를 국내 환자의 신약 접근성을 넓히는 일과 이어서 설명하고, 2026년 5월 부임한 오하드 골드버그 대표도 선임 발표에서 혁신 의약품에 고르게 접근하도록 넓히겠다는 목표를 밝혔습니다. Brand Manager나 MSL에 지원한다면 맡았던 일이 환자가 치료에 닿는 시점이나 범위를 어떻게 바꿨는지 사례 하나로 정리하세요.

        4낯선 과제를 다른 부서와 함께 끝낸 경험을 준비하세요

        채용정보 페이지가 밝힌 인재상은 변화와 도전을 두려워하지 않고 함께 협력하며 최선을 다해 최고의 결과를 내려는 사람입니다. 핵심가치에도 부서 경계를 넘어 함께 성과를 내는 팀(We play to win)과 위험을 따져 보고 감수하는 기업가 정신(We are entrepreneurial)이 들어 있습니다. 처음 맡아 본 과제를 다른 부서와 함께 끝낸 경험을 골라, 어떤 위험을 따져 봤고 무엇을 결정했는지까지 말할 수 있게 준비하세요.

        5희귀질환 공고는 최근 허가 제품부터 살펴보세요

        2026년 7월 식약처가 한국아스트라제네카의 와이누아오토인젝터를 트랜스티레틴 가족성 아밀로이드성 다발신경병증 치료제로 허가했습니다. Medical Science Liaison (Rare Disease)처럼 희귀질환 분야 공고에 지원한다면 이 약의 ASO 기전과 대상 환자(1, 2단계)를 의료진에게 설명하듯 정리해 두세요.

      회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

      지원 전에 알아둘 것

      • MSL 공고는 질환 분야별로 따로 열립니다. 전공이나 연구 주제와 가까운 분야 하나를 골라 지원하세요.
      • 임상 연구 담당자(CRA) 공고가 있어 CRO 출신 경력자가 제약사로 옮길 수 있는 자리입니다.
      • 기간제 공고는 제목에 Fixed Term 이라고 적혀 있습니다. 계약 형태를 먼저 확인하세요.

      자주 묻는 질문

      한국아스트라제네카 채용 절차는 어떻게 되나요?

      한국아스트라제네카 채용은 Workday 채용 사이트 온라인 지원 → 서류 검토 → 면접 (단계와 방식은 공고별로 다름) → 오퍼 순서로 진행됩니다. 2026년 9월 기준 한국 공고는 19건이고 모두 서울 근무입니다.

      한국아스트라제네카에 어떻게 지원하면 좋을까요?

      한국아스트라제네카에 지원할 때 도움이 되는 점은 MSL은 논문 읽는 힘을 보여 주세요, 브랜드 매니저는 품목 단위 성과를 적으세요, 환자 접근성을 지원 직무의 말로 풀어 보세요입니다. 해당 질환 분야 논문을 읽고 의료진과 토론해 본 경험, 학회 발표 경험을 구체적으로 적으세요.

      한국아스트라제네카은 어떤 사람에게 맞나요?

      약학, 의학, 생명과학 전공으로 의학부나 임상 운영 경력을 쌓고 싶은 사람.

      한국아스트라제네카 재정 상태는 안정적인가요?

      모회사는 런던과 나스닥에 상장돼 분기마다 실적을 공개합니다.

      한국아스트라제네카 복지는 무엇이 있나요?

      공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다 등이 있습니다.

      진행 중인 공고 19건

      사업/마케팅
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      사업/마케팅
      상시
      경영지원
      상시
      기타
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      사업/마케팅
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      사업/마케팅
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      기타
      상시
      기타
      South Korea - SeoulFull time
      상시
      사업/마케팅
      상시

      직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 한국아스트라제네카만 보기

      새 공고가 뜨면 알려드릴까요관심 회사를 고르고 이메일을 남기면, 새 공고나 회사에 큰 변화가 있을 때 메일로 보내드립니다.
      관심 회사: 한국아스트라제네카

      한국아스트라제네카는 흔히 외국계 제약으로 묶여 비교됩니다. 외국계 제약 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.

      같은 업종 회사의 공고는 제약·바이오 채용 (14곳), 외국계 채용 (36곳)에서 함께 볼 수 있습니다.

      비슷한 회사