채용 시그널

데이터와 한계

출처. 공고는 회사 공식 채용 페이지와 그 페이지가 쓰는 채용 시스템의 공개 목록에서 1주일마다 모읍니다. 여기서 쓰는 것은 공고 제목, 직군 분류, 경력 표기, 처음 본 날짜, 날짜별 공고 수뿐이고, 공고 본문은 저장하지 않습니다. 자금 정보는 이 사이트 회사 페이지에 이미 출처와 함께 정리해 둔 문장을 그대로 보여 줍니다. 다른 채용 사이트나 기업 정보 서비스의 데이터는 쓰지 않습니다.

한계. 공고 수는 채용 인원이 아닙니다. 공고 한 건으로 여러 명을 뽑기도 하고, 상시 공고는 뽑을 때까지 계속 열려 있습니다. 공채 시즌에는 공고가 한꺼번에 열렸다가 한꺼번에 닫힙니다. 수집 범위를 넓히거나 좁힌 날(예: 계열사 공고를 함께 받기 시작한 날)의 변화도 증감에 섞입니다. 날짜별 기록은 2026-09-20부터라 아직 추세라고 부르기 어렵습니다.

계산. 증감은 회사마다 처음 기록한 날의 공고 수와 오늘 공고 수의 차이입니다. 새 공고는 최근 7일 안에 처음 본 공고이되, 이 사이트가 그 회사를 처음 수집한 날의 공고는 빼고 셉니다. AI 공고는 AI 개발자 채용관과 같은 규칙으로 개발, 데이터 직군 공고 제목을 보고 나눕니다. 작은 선 그래프는 회사마다 자기 최솟값과 최댓값에 맞춘 눈금이라 회사끼리 높이를 비교하면 안 됩니다.