지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 2026년 들어 투자 조직을 AI와 딥테크 쪽으로 다시 짜고 있습니다.
- 3월에 AI 파트너 직책을 새로 만들어 투자 검토와 펀드 관리 체계를 AI 중심으로 다시 설계하는 일을 맡겼고, 7월에는 박은우 파트너를 부사장(CIO)으로 올려 투자 체계 전반을 총괄하게 했습니다.
- 투자검토 신청 페이지는 AI(Physical AI, Vertical AI)와 항공우주, 방산, 에너지 같은 딥테크를 투자 분야 앞쪽에 두고 주로 시드 단계를 본다고 적었습니다.
- 대표는 2025년 투자 비중이 AI, SaaS, K-Culture 순이었다고 밝혔습니다.
- 채용 쪽에서는 2025년 10월부터 이공계 전공 신입 심사역 공고를 따로 두고 있고, 그 공고의 업무에 AI 도구로 투자 업무의 수작업을 줄이는 일을 넣었습니다.
비상장 투자사이고 매출과 이익 같은 재무 수치는 공식 자료에서 확인하지 못했습니다.
- 회사는 2023년 11월 순수 민간 자금으로 초기 스타트업 투자 펀드(매쉬업엔젤스 가치성장벤처투자조합)를 결성했다고 밝혔고, 대표는 이 펀드로 2025년 한 해 25개 팀에 투자했다고 적었습니다.
- 상장
- 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 인력 추이
- 2026년 3월과 7월 보도자료에서 AI 파트너, 벤처파트너, EIR을 새로 영입했다고 밝혔습니다
- 팀 페이지의 투자팀 심사역 세 명 중 두 명은 2025년과 2026년에 합류했습니다
최근 기사 3건
리더의 생각 이택경 Founder & CEO (대표, 창업자), 2013부터
1995년부터 2008년까지 다음커뮤니케이션 공동창업자로 CTO와 C&C 본부장을 지냈고, 2010년 프라이머를 공동창업해 2014년까지 대표를 맡았습니다. 2013년 매쉬업엔젤스를 세웠고 2024년 2월 이름을 매쉬업벤처스로 바꿨습니다. 2014년부터 연세대 겸임교수이고, 2025년 책 『스타트업 투자유치』를 냈습니다.
사명 변경을 알린 글에서, 2000년대 엔젤 투자 때 초기 팀들이 당연히 알 것이라 여긴 부분을 의외로 모르는 모습을 보고 자신도 다음 초창기에는 몰랐다는 점을 떠올렸다고 적었습니다. 창업에 시행착오는 따르지만 그중 일부는 먼저 겪은 사람의 조력으로 줄일 수 있다고 보고 초기 투자를 시작했다고 설명했습니다.
매쉬업벤처스 콘텐츠 (대표 글) · 2024-02같은 글에서 창업 경험이 있는 파트너와 스타트업 경험이 있는 심사역이 2인 1조로 초기 팀을 돕는다고 소개했습니다. 투자금이 한 번에 크지 않더라도 다음 단계로 올라갈 실력을 키우는 프로그램을 주겠다며, 이를 메이저리그에 가기 전의 선수를 키워 준 일본 프로야구 구단에 빗댔습니다.
매쉬업벤처스 콘텐츠 (대표 글) · 2024-02초기 스타트업은 의미 있는 지표가 적어 시장보다 팀에 무게를 둔다고 설명했습니다. 리스크를 줄이는 데 힘을 쓰는 후기 투자자와 달리 초기 투자자는 투자해야 할 확실한 이유 한두 가지를 찾으려 한다며, 투자자가 팀에서 보는 요소로 꿈의 크기와 집념, 정확하게 전달하고 설득하는 능력, 학습 능력과 실행력, 신뢰를 꼽았습니다. 이를 카드 한두 장으로 베팅을 정하는 포커에 빗댔습니다.
매쉬업벤처스 콘텐츠 (대표 글) · 2024-042025년 회고 글에서 창업 열풍은 잦아들고 AI와 딥테크 연구실 창업은 늘었다고 체감한다고 적었습니다. 화려한 말보다 행동으로 증명하고 장기 비전으로 꾸준히 사업을 키우는 창업자를 선호하며, 글로벌 시장에 도전할 팀을 더 눈여겨본다고 밝혔습니다. 창업 이전 단계부터 예비 창업가와 관계를 이어 가며 발굴 채널을 늘렸다고도 적었습니다.
매쉬업벤처스 콘텐츠 (대표 글) · 2025-12대표가 초기 투자를 팀을 먼저 보고 투자할 확실한 이유를 찾는 일로 설명하니, 과제와 면접에서 한 회사를 두고 투자 근거를 한두 가지로 좁혀 말하는 연습이 도움이 됩니다. 심사역 공고의 업무는 발굴과 심사에서 계약과 클로징, 투자 뒤 팁스와 후속 투자 지원까지 이어지고, 투자한 회사는 파트너와 심사역이 2인 1조로 맡습니다.
링크드인에서 이 회사 사람 보기 링크드인 로그인이 필요합니다. 이 사이트는 링크드인 데이터를 저장하지 않습니다
회사 페이지
로그인 없이 보려면 구글에서 이 회사 링크드인 글 찾기. 동명이인이 섞일 수 있으니 소속을 확인하세요.
평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
공식 자료에서 확인하지 못했습니다
자주 언급되는 강점
자주 언급되는 약점
창업자를 가장 먼저 만나 팀과 시장을 판단하는 일, 또는 투자사의 콘텐츠와 창업자 커뮤니티를 꾸리는 일을 초기 스타트업 곁에서 해 보고 싶은 사람
2026-09-29 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
홈페이지가 밝힌 투자 선정 기준 첫째는 큰 꿈을 향한 도전정신과 집념을 가진 팀입니다. 대표는 꿈이 크고 의지가 강한 팀이 어려운 상황을 끝까지 헤쳐 나가는 경우를 많이 봤다고 설명합니다.
두 번째 선정 기준은 고객 곁에서 진짜 문제를 해결하는 팀입니다. 대표는 스타트업이 실패하는 까닭을 해결 방법보다 고객의 니즈를 제대로 찾지 못한 데서 찾습니다.
세 번째 선정 기준은 정도를 걸어 깊이 있는 혁신을 만드는 팀입니다. 대표는 신뢰할 수 없는 팀이라면 능력과 시장이 좋아도 투자자가 투자할 수 없다고 적었습니다.
창업 경험이 있는 파트너와 스타트업 경험이 있는 심사역이 한 조로 포트폴리오사를 맡습니다. 대표는 조직이나 지분 구조처럼 첫 단추를 잘못 꿰면 되돌리기 어려운 문제가 있다며, 이 구성으로 초기 팀의 시행착오를 줄이겠다고 설명합니다.
심사역 공고 세 건 모두 자격요건에 스타트업 대표에 대한 존경심과 겸손한 마음가짐을 넣고, 말하는 사람보다 듣는 사람(Speaker 보다는 Listener)을 찾는다고 적었습니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공식 채용 사이트와 공고에 연봉 수준이 없어 비워 두었습니다. 공고에는 명절상여금이 적혀 있습니다.
- 점심 식사 비용 제공 (인턴 포함)
- 자기계발비와 도서구입비 지원
- 3년 이상 근무하면 안식 휴가
- 보너스 휴가 연 4일 (12월 마지막 주 Closed Day와 명절 보너스 휴가, 신입 심사역과 마케터 공고 기준)
- 연 1회 해외 컨퍼런스 참관 지원 (신입 심사역 공고 기준)
- 건강검진 비용 지원
- 4대보험, 명절상여금, 경조사비 지원 (신입 심사역과 마케터 공고에는 퇴직연금 가입도 적혀 있습니다)
- 투자팀 인턴은 평일 오전 9시 30분부터 18시까지 근무하고, 3개월 근무 기준 유급 휴가 3일
채용 프로세스
- 1채용 사이트 온라인 지원 (이력서, 지원 이유와 적합한 이유를 함께 500자 이내로)
- 2서류 평가
- 3과제
- 41차 면접
- 52차 면접
- 63차 면접 (심사역 공고 기준. 투자팀 인턴은 2차 면접까지, 마케터는 4차 면접까지)
- 7처우 협의
- 8최종 합격
공식 홈페이지 상단 Career 메뉴가 RoundHR 채용 사이트로 연결되고 지원도 그곳에서 받습니다. 2026년 9월 29일 기준 공고는 다섯 건이고 모두 상시 채용이라 마감일이 없습니다. 투자 심사역은 경력(1~5년), 신입 또는 1년 이내 경력 이공계, 같은 조건의 일반 공고로 나뉩니다. 경력 공고는 인턴 경력을 포함해 총 경력 1년 이상이면 되고, 신입 공고 두 건은 학사 이상이거나 졸업 예정이면 지원할 수 있으며 이공계 공고만 이공계 전공이 필요합니다. 투자팀 인턴(전환형, 졸업예정자)은 대학 3학년 이상 재학생이나 졸업생이 최소 3개월 일하고 협의해 6개월까지 늘릴 수 있으며, 인턴 연장과 정직원 전환은 추후 논의한다고 적었습니다. 마케터는 신입 또는 3년 이내 경력입니다. 투자팀 인턴 인재풀 등록 카드(3~6개월)는 따로 있습니다. 모든 공고가 서류 다음에 과제를 두고, 면접은 심사역 세 번, 인턴 두 번, 마케터 네 번입니다. 근무지는 서울 강남구 논현로75길 8 사무실이고, 투자팀 인턴 공고에는 근무지가 적혀 있지 않습니다. 채용 문의는 recruit@mashupventures.co 입니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
모든 공고의 지원서는 이력서와 '지원 이유와 이 포지션에 적합한 이유' 500자 이내 문항입니다. 대표가 초기 투자를 투자할 확실한 이유 한두 가지를 찾는 일로 설명하는 만큼, 본인을 뽑을 이유도 경험 하나와 그 결과로 좁혀 쓰는 편이 읽기 쉽습니다.
심사역, 인턴, 마케터 모두 서류 다음이 과제입니다. 과제 내용은 공고에 없지만, 심사역 공고의 주요 업무가 시장과 비즈니스 모델 분석, 팀 역량 검토, 산업과 기술 동향 리서치입니다. 심사역이나 인턴에 지원한다면 관심 있는 초기 스타트업 한 곳을 골라 시장, 팀, 경쟁우위, 리스크를 한 장으로 정리해 보세요. 과제와 면접 모두에 쓸 수 있습니다.
심사역 공고 자격요건에 스타트업 대표에 대한 존경심과 겸손한 마음가짐, 'Speaker 보다는 Listener'가 들어 있습니다. 창업자나 고객의 이야기를 듣고 판단을 바꾼 경험을 구체적으로 말할 수 있게 해 두세요.
이공계 공고는 재무제표 분석보다 공학적 사고방식과 1원칙 사고를 찾는다고 적었고, 우대사항에 기술과 자본을 이어 현실의 임팩트를 만들고 싶은 사람을 넣었습니다. 연구나 개발 경험을 시장, 고객, 경쟁 관점에서 다시 설명할 수 있게 준비하세요. 심사역 공고 가운데 이 공고에만 AI 도구로 투자 업무의 수작업을 줄이는 일이 들어 있어, 직접 만든 자동화 사례가 있으면 함께 내세요.
마케터 지원서에는 포트폴리오 파일과 링크를 넣는 선택 칸이 있고, 우대사항에 콘텐츠 채널을 기획해 키운 경험과 시각 콘텐츠 디자인 역량이 있습니다. 업무가 온드미디어, 행사, PR과 포트폴리오사 프로그램, 창업자 커뮤니티 운영으로 나뉘니 두 축에 맞는 결과물을 함께 내면 좋습니다.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
기타 2
이공계 심사역 공고가 연결한 인터뷰에서, VC 업무의 중심은 새 시장과 기술 앞에서 가설을 세우고 논리적으로 검증하는 일이라 공학적 분석 능력이 거의 그대로 쓰인다고 설명했습니다. 개발, 컨설팅, 데이터 분석처럼 여러 일을 해 본 경험이 새 산업과 창업자를 편견 없이 보는 데 도움이 됐다고 했고, VC를 준비한다면 검증된 투자사가 투자한 초기 스타트업에서 인턴으로 일해 보라고 권했습니다.
박은우 (파트너 & CIO) · 매쉬업벤처스 콘텐츠 (파트너 인터뷰) · 2025-11회사 블로그의 2023년 인턴 인터뷰에서, 인턴은 심사역과 함께 스타트업 1차 미팅에 들어가기 전에 IR 자료를 읽고 시장을 조사해 질문을 준비했다고 소개했습니다. 투자팀과 파트너 앞에서 산업 세미나를 두 번 발표했고, 그중 하나는 생성형 AI 기업 500곳 이상을 살펴 주목할 곳을 고르는 과제였습니다. 인턴 의견이 투자 결정에 바로 반영되지는 않는다고도 적었습니다. 그때는 여름방학 두 달 과정이었고, 지금 공고는 최소 3개월입니다.
2023년 여름 투자팀 인턴 3명 (회사 블로그 인터뷰) · 매쉬업벤처스 콘텐츠 (인턴 인터뷰) · 2023-09지원 전에 알아둘 것
- 공고 다섯 건 중 세 건이 투자 심사역입니다. 경력 공고는 인턴 경력도 경력으로 쳐서 총 1년 이상이면 되고, 신입 공고 두 건은 졸업 예정자도 받습니다.
- 신입 심사역은 이공계와 일반 공고가 따로 있습니다. 이공계 공고는 컴퓨터공학, 전기전자공학, 산업공학 전공을 우대하고, 일반 공고는 소비자 트렌드 감각, 해외 대학이나 글로벌 기업 경험, AI와 소프트웨어 산업 이해를 우대합니다.
- 심사역 공고 세 건 모두 자격요건에 해외 여행 결격 사유가 없어야 한다는 조건이 있습니다. 주요 업무에도 해외 컨퍼런스 참관이 들어 있습니다.
- 투자팀 인턴은 최소 3개월 일해야 하고 대학 3학년 이상 재학생이나 졸업생이 대상입니다. 공고 제목은 전환형이지만 정직원 전환은 추후 논의한다고만 적혀 있습니다.
- 마케터는 선임 마케터와 한 팀으로 마케팅(온드미디어, 행사, PR)과 포트폴리오 지원(프로그램, 창업자 커뮤니티)을 오가는 자리이고, 면접이 네 번입니다.
자주 묻는 질문
매쉬업벤처스 채용 절차는 어떻게 되나요?
매쉬업벤처스 채용은 채용 사이트 온라인 지원 (이력서, 지원 이유와 적합한 이유를 함께 500자 이내로) → 서류 평가 → 과제 → 1차 면접 → 2차 면접 → 3차 면접 (심사역 공고 기준. 투자팀 인턴은 2차 면접까지, 마케터는 4차 면접까지) → 처우 협의 → 최종 합격 순서로 진행됩니다. 공식 홈페이지 상단 Career 메뉴가 RoundHR 채용 사이트로 연결되고 지원도 그곳에서 받습니다.
매쉬업벤처스에 어떻게 지원하면 좋을까요?
매쉬업벤처스에 지원할 때 도움이 되는 점은 500자 지원 이유는 근거 하나로 좁히세요, 과제에 대비해 스타트업 한 곳을 분석해 두세요, 듣는 사람이었던 장면을 준비하세요입니다. 모든 공고의 지원서는 이력서와 '지원 이유와 이 포지션에 적합한 이유' 500자 이내 문항입니다.
매쉬업벤처스은 어떤 사람에게 맞나요?
창업자를 가장 먼저 만나 팀과 시장을 판단하는 일, 또는 투자사의 콘텐츠와 창업자 커뮤니티를 꾸리는 일을 초기 스타트업 곁에서 해 보고 싶은 사람.
매쉬업벤처스 재정 상태는 안정적인가요?
비상장 투자사이고 매출과 이익 같은 재무 수치는 공식 자료에서 확인하지 못했습니다.
매쉬업벤처스 복지는 무엇이 있나요?
점심 식사 비용 제공 (인턴 포함), 자기계발비와 도서구입비 지원, 3년 이상 근무하면 안식 휴가, 보너스 휴가 연 4일 (12월 마지막 주 Closed Day와 명절 보너스 휴가, 신입 심사역과 마케터 공고 기준), 연 1회 해외 컨퍼런스 참관 지원 (신입 심사역 공고 기준), 건강검진 비용 지원 등이 있습니다.
진행 중인 공고 5건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 매쉬업벤처스만 보기
같은 업종 회사의 공고는 벤처캐피탈 채용 (3곳)에서 함께 볼 수 있습니다.