지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 회사는 블록체인 기술을 금융기관이 쓸 수 있는 운영 체계로 만드는 데 집중하고 있습니다.
- 2025년 9월 온체인 AML과 FDS 솔루션 클레어를 정식 출시하고 기관용 스테이블코인 플랫폼 스코프를 발표했습니다.
- 2026년에는 케이뱅크, KSNET 과 오프램프 정산 실증을 시작했고 여신금융협회와 9개 카드사와의 스테이블코인 결제 PoC 를 마쳤습니다.
- 노딧은 50개 넘는 네트워크에서 노드를 운영하며 하루 4억 건 넘는 트랜잭션을 처리한다고 밝혔습니다.
- 이 흐름에 맞춰 노드 운영 인력을 신입까지 넓혀 뽑고 있습니다.
두나무 자회사이고 2021년까지 누적 1,055억 원을 유치했다고 밝혔습니다.
- 최근 매출과 이익은 이 사이트가 확인하지 못해 재무 안정성 판단은 보류합니다.
- 처우 협의 때 최근 실적과 성장 계획을 직접 물어보는 편이 좋습니다.
- 상장
- 비상장 (두나무 자회사)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 투자 이력
- 회사 연혁 기준 2021년 12월 시리즈 B 투자를 유치했습니다
최근 기사 3건
리더의 생각 정의정 대표이사
케이뱅크, KSNET 과의 실증을 발표하며 스테이블코인 시대의 경쟁력은 디지털자산을 쓰는 기술 자체보다 금융기관이 안전하고 투명하게 운영할 체계를 갖추는 데 있다고 설명했습니다. 온체인 실행과 컴플라이언스를 한 플랫폼으로 잇겠다는 방향입니다.
람다256 보도자료 · 2026-07채용 설명회를 알리며 금융기관의 디지털 자산 도입이 늘수록 노드 운영이 인프라 관리를 넘어 금융 서비스의 안정성과 연속성을 받치는 역할이 된다고 말했습니다. 현직자가 실제 업무와 성장 경로를 직접 소개하는 자리를 만든 이유로 이 점을 들었습니다.
람다256 보도자료 · 2026-09대표 발언이 규제, 안정성, 운영 체계에 모여 있습니다. 기술 역량과 함께 장애 대응이나 감사 대응처럼 금융권이 요구하는 운영 감각을 보여 주면 방향이 맞습니다.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
2019년 두나무 블록체인 연구소에서 분사한 블록체인 기술 회사입니다. 초기에는 루니버스 같은 기업용 블록체인 플랫폼을 만들었고, 지금은 노드와 데이터 인프라(노딧), 온체인 컴플라이언스(클레어), 스테이블코인 운영(스코프) 세 제품으로 금융기관 고객을 겨냥합니다. 회사 발표 기준으로 업비트, 코인원, 디지털엑스 같은 거래소가 노딧 인프라를 씁니다.
자주 언급되는 강점
- +모회사 두나무와 업비트라는 큰 고객을 옆에 두고 대규모 트래픽을 다뤄 볼 수 있다
- +국내 블록체인 업계 최초로 SOC 2 Type II 인증을 받았다고 밝혔다
- +카드사, 은행과 스테이블코인 결제와 정산 PoC 를 잇달아 진행해 금융권 실무를 가까이서 볼 수 있다
- +식비, 대출 이자, 가족 의료 보험처럼 복지 항목과 금액을 채용 사이트에 구체적으로 적었다
자주 언급되는 약점
- −전체 인원과 최근 실적은 공식 채널에서 확인되지 않는다
- −스테이블코인 사업은 법제화 진행 상황에 따라 속도가 달라질 수 있다고 회사 발표에서도 전제를 단다
- −지금 열린 공고가 경력직 위주라 신입은 노드 운영 채용처럼 따로 여는 기회를 기다려야 한다
블록체인을 코인 가격이 아니라 금융 인프라로 보고, 노드 운영이나 AML 데이터처럼 규제와 안정성이 중요한 영역에서 일하고 싶은 사람
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
블록체인의 투명성과 신뢰성을 바탕으로 기업이 안정적인 사업 모델을 만들도록 돕겠다는 가치입니다. 금융기관 고객이 늘면서 SOC 2 Type II 같은 운영 인증을 앞세우는 흐름과 이어집니다.
기술 탐색과 도전으로 기존 한계를 넘는 실행 중심 문화를 뜻한다고 설명합니다.
블록체인의 가능성을 믿고 Web3 빌더들이 생태계에 기여할 환경을 만들겠다는 가치입니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공식 채용 사이트에 연봉 수준이 없어 비워 두었습니다.
- 자율출퇴근제 (8시에서 11시 사이 출근)
- 점심과 저녁 식비 1식 1만 5천 원
- 캔틴 간식과 음료
- 연 1회 25만 원 상당 건강검진
- 본인과 직계가족 의료 실비, 치과 보험
- 최대 7천만 원 한도 신용대출 이자 지원
- 업무용 AI 도구 비용과 스터디 지원
- 외근과 23시 이후 퇴근 시 택시비
- 월 5만 원 통신비
- 입사 시 장비 구입비 10만 원
- 근속 3년 이후 2년마다 Refresh 휴가와 휴가 보조금
- 교육비, 도서비, 경조사, 명절 선물(20만 원 상당), 생일 선물(5만 원 상당)
채용 프로세스
- 1서류 전형
- 21차 직무 인터뷰
- 32차 컬처핏 인터뷰
- 4처우 협의
- 5최종 합격
채용 사이트 Apply 페이지가 안내하는 절차는 서류, 직무 인터뷰, 컬처핏 인터뷰, 처우 협의 순입니다. 공고 카드에 경력 범위(예: 2~7년, 5~12년)가 적혀 있고 대부분 정규직, 근무지는 서초구 강남대로 오피스입니다. 상시로 여는 Tech Talent Pool(Blockchain Core Engineer 외)은 공고가 아니라 인재풀 등록이라 이 사이트 목록에서는 뺐습니다. 2026년 9월 보도자료에서 노드 운영 신입 개발자 채용 설명회(10월 3일, 업비트 라운지)를 열고, 참석 후 노드 운영 신입 채용에 지원하면 전형에서 우대한다고 밝혔습니다. 채용 문의는 recruit@lambda256.io 입니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
회사는 노드 운영 신입 채용 설명회 참석자에게 전형 우대를 준다고 밝혔습니다. 신입이라면 10월 3일 설명회 참석을 먼저 챙기세요.
노드 운영은 노딧, 온톨로지 엔지니어는 클레어, 솔루션 엔지니어는 금융권 PoC 와 스코프에 가깝습니다. 지원하는 자리가 어느 제품에 붙는지 정리해 두면 직무 인터뷰에서 대화가 빨라집니다.
채용 사이트는 맡은 일의 결정권이 본인에게 있고 과정도 스스로 이끈다고 적었습니다. 스스로 기준을 세워 결정하고 결과를 책임졌던 장면을 준비하세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
지원 전에 알아둘 것
- 노드 운영 신입을 뽑으려고 10월 3일 업비트 라운지에서 채용 설명회를 연다고 밝혔습니다. 참석 후 지원하면 전형 우대가 있다고 하니 신입이라면 먼저 확인해 보세요.
- 지금 공고의 '블록체인 노드 운영 담당자'는 경력 2~7년입니다. 신입 노드 운영 채용과는 별개로 보입니다.
- Ontology & Knowledge Graph Engineer (FDE) 는 온톨로지 기반 분석 제품 클레어와 연결되는 자리로 읽힙니다. 회사 블로그의 클레어 고객 사례를 먼저 읽어 두면 좋습니다.
- Blockchain Solutions Engineer 는 개발본부 소속이지만 직군 표시는 기술 영업입니다. 금융기관 고객과 PoC 를 함께 설계하는 역할로 보입니다.
- 보도자료를 보면 케이뱅크와 KSNET, 여신금융협회와 9개 카드사처럼 금융권 파트너가 계속 늘고 있습니다. 면접 전에 최근 PoC 에서 람다256이 맡은 역할을 정리해 가세요.
자주 묻는 질문
람다256 채용 절차는 어떻게 되나요?
람다256 채용은 서류 전형 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 순서로 진행됩니다. 채용 사이트 Apply 페이지가 안내하는 절차는 서류, 직무 인터뷰, 컬처핏 인터뷰, 처우 협의 순입니다.
람다256에 어떻게 지원하면 좋을까요?
람다256에 지원할 때 도움이 되는 점은 노드 운영은 설명회부터, 제품 세 개와 지원 직무를 연결해서, 컬처핏은 '결정권과 책임' 사례로입니다. 회사는 노드 운영 신입 채용 설명회 참석자에게 전형 우대를 준다고 밝혔습니다.
람다256은 어떤 사람에게 맞나요?
블록체인을 코인 가격이 아니라 금융 인프라로 보고, 노드 운영이나 AML 데이터처럼 규제와 안정성이 중요한 영역에서 일하고 싶은 사람.
람다256 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 모회사 두나무와 업비트라는 큰 고객을 옆에 두고 대규모 트래픽을 다뤄 볼 수 있다, 국내 블록체인 업계 최초로 SOC 2 Type II 인증을 받았다고 밝혔다, 카드사, 은행과 스테이블코인 결제와 정산 PoC 를 잇달아 진행해 금융권 실무를 가까이서 볼 수 있다입니다. 약점으로는 전체 인원과 최근 실적은 공식 채널에서 확인되지 않는다, 스테이블코인 사업은 법제화 진행 상황에 따라 속도가 달라질 수 있다고 회사 발표에서도 전제를 단다, 지금 열린 공고가 경력직 위주라 신입은 노드 운영 채용처럼 따로 여는 기회를 기다려야 한다이 꼽힙니다.
람다256 재정 상태는 안정적인가요?
두나무 자회사이고 2021년까지 누적 1,055억 원을 유치했다고 밝혔습니다.
람다256 복지는 무엇이 있나요?
자율출퇴근제 (8시에서 11시 사이 출근), 점심과 저녁 식비 1식 1만 5천 원, 캔틴 간식과 음료, 연 1회 25만 원 상당 건강검진, 본인과 직계가족 의료 실비, 치과 보험, 최대 7천만 원 한도 신용대출 이자 지원 등이 있습니다.
진행 중인 공고 4건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 람다256만 보기
같은 업종 회사의 공고는 블록체인·디지털자산 채용 (7곳)에서 함께 볼 수 있습니다.