지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 1989년과 1993년에 각각 출발한 두 법무법인이 2003년 합쳐 화우가 됐습니다.
- 2006년에 또 한 곳을 합치고 지식재산권 조직을 만들었으며, 2010년 유한책임법인으로 전환했습니다.
- 2013년 관세, 2017년 세무 조직을 차례로 붙였고 해외로는 2008년 타슈켄트, 2016년 호치민, 2017년 하노이, 2018년 자카르타에 사무소를 열었습니다.
- 채용은 변호사와 기타전문가를 상시 받으면서 회계사, 외국변호사 같은 자리를 개별 공고로 냅니다.
로펌은 상장 기업처럼 실적을 공시하지 않습니다.
- 이 사이트에서는 원문으로 확인한 회계 자료가 없어 숫자를 비워 두었습니다.
- 지원할 때는 재무보다 어느 분야 팀에 들어가는지, 사건 구성이 어떤지를 확인하는 편이 실질적입니다.
- 상장
- 유한책임 법무법인 (비상장, 2010년 유한책임법인 전환)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
최근 기사 3건
리더의 생각 이명수 대표변호사, 2024부터
사법연수원 29기로, 2024년 법무법인 화우 대표변호사에 취임했다.
2025년 신입을 빼고 80여 명을 영입한 데 이어 2026년에도 상법 개정 자문, M&A, 개인정보보호, 공정거래 분야에 영입을 이어 가겠다고 했다. AI 확산으로 산업 재편이 본격화하는 해라고 보고 인재 영입으로 M&A 최상위권 자리를 확보하겠다고 밝혔다. 1인당 매출이 가장 높다는 것은 그만큼 더 영입할 여지가 있다는 뜻이고, 필요한 분야에 투자하다 보니 양적 성장이 따라왔다고 설명했다.
한국경제 (대표변호사 인터뷰) · 2026-04기업 리스크가 복합해지면서 컴플라이언스 사안에도 자문, 공정거래, 형사 전문가가 함께 붙어야 하는 경우가 늘었다며, 그룹 간 칸막이를 없앤 프랙티스그룹을 20개 안팎으로 운영하겠다고 했다. 고객 수요가 몰리는 영역에는 AML/내부통제 솔루션센터나 국제조세전략센터 같은 전문 조직을 제때 세우겠다고 했고, 방위산업과 수출통제, 에너지와 인프라, AI와 데이터, 플랫폼 규제처럼 새 산업과 규제가 겹치는 영역을 지켜보고 있다고 밝혔다.
한국경제 (대표변호사 인터뷰) · 2026-042025년 실적을 발표하며 지난 2년의 성장을 경영진의 전략 위에서 변호사와 전문가들이 지속 가능한 성장 구조를 만든 결과로 설명했다. 2026년에는 고객 최우선주의 기조로 인재를 영입해 전문성과 서비스 품질을 높이고, 고객이 더 믿는 종합컨설팅 로펌이 되겠다고 했다.
머니투데이 (2025년 실적 발표) · 2026-01이명수 대표변호사는 2024년 취임 뒤 공격적 영입을 성장 전략으로 삼아 2025년 신입을 빼고 80여 명을 들였고, 2026년에도 상법 개정 자문, M&A, 개인정보보호, 공정거래 쪽 영입을 이어 간다고 밝혔습니다. 그룹 간 칸막이를 없앤 프랙티스그룹으로 사안마다 자문, 공정거래, 형사 전문가가 함께 붙는 구조를 키우고 있습니다.
링크드인에서 이 회사 사람 보기 링크드인 로그인이 필요합니다. 이 사이트는 링크드인 데이터를 저장하지 않습니다
로그인 없이 보려면 구글에서 이 회사 링크드인 글 찾기. 동명이인이 섞일 수 있으니 소속을 확인하세요.
평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
2003년에 두 법무법인이 합친 뒤 특허, 관세, 세무 조직을 차례로 붙여 온 곳입니다. 채용은 상시 지원을 기본으로 두고 필요할 때 개별 공고를 내는 방식이라 공고 수 자체는 많지 않습니다. 대신 변호사, 외국변호사, 기타전문가, 직원으로 구분이 분명해서 자신이 어느 창구로 들어가야 하는지는 헷갈리지 않습니다.
자주 언급되는 강점
- +변호사와 회계사, 관세사, 세무사 업무가 한 지붕 아래 있어 협업 사건을 접하기 쉽다
- +로스쿨 인턴 일정이 하계와 동계로 공개되어 준비하기 쉽다
- +동남아시아와 중앙아시아 사무소가 있어 해외 관련 업무 기회가 있다
자주 언급되는 약점
- −상시 지원 중심이라 언제 선발이 진행되는지 밖에서 알기 어렵다
- −공고에 처우와 근무 조건이 거의 적히지 않는다
- −지원서를 최종 제출하면 수정할 수 없다
기업 법무와 통상, 조세를 함께 다루고 싶은 변호사, 그리고 로펌 안에서 회계·관세·세무 전문성을 쓰고 싶은 전문직
2026-09-22 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
소개 페이지에서 고객의 입장에서 생각한다는 문장을 앞에 두고, 고객 맞춤형 종합법률서비스를 표방합니다.
법무법인과 특허법인, 관세법인, 세무법인을 함께 두어 한 사건을 여러 전문 조직이 나눠 맡는 구조를 강점으로 설명합니다.
2008년 타슈켄트를 시작으로 호치민, 하노이, 자카르타에 사무소를 열어 신흥시장 쪽 업무를 늘려 왔습니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 로펌은 연차와 직역에 따라 보수 구조가 달라 공개된 평균값이 사실상 없습니다. 공고와 개별 협의로 확인하세요.
- 복리후생 항목을 채용 사이트에 따로 공개하지 않아 확인하지 못했습니다
- 처우와 근무 조건은 개별 공고와 영입 담당자 문의로 확인해야 합니다
채용 프로세스
- 1영입공고 또는 직원채용 게시판에서 진행 중인 공고 확인
- 2온라인 지원서 작성 및 최종 제출 (제출 후 수정 불가)
- 3서류 심사
- 4면접
- 5채용 확정
변호사와 기타전문가는 연중 수시채용으로 상시 지원을 받고, 별도 영입 절차가 진행될 때 개별 공고를 냅니다. 국내 로스쿨 인턴은 하계가 7월에서 8월 사이 근무에 4월에서 5월 사이 접수, 동계가 12월에서 1월 사이 근무에 10월에서 11월 사이 접수로 안내되어 있습니다. 변호사·전문직 공고와 직원 공고가 게시판부터 나뉘어 있어 두 곳을 모두 봐야 합니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
국내 로스쿨 인턴은 2학년 대상으로 하계와 동계를 운영합니다. 하계는 4월에서 5월 사이에 접수해 7월에서 8월 사이에 근무하고, 동계는 10월에서 11월 사이에 접수해 12월에서 1월 사이에 근무합니다. 접수 시기가 학기 중이라 시험 일정과 겹치기 쉬우니 학기 시작 전에 달력에 적어 두는 편이 좋습니다.
변호사와 기타전문가는 연중 수시채용이라 언제든 지원서를 넣을 수 있고, 별도 영입 절차가 있을 때 개별 공고가 나옵니다. 변호사시험 합격 발표나 실무수습 종료 직후처럼 이력이 정리된 시점에 지원서를 내면 검토 단계에서 판단 재료가 분명해집니다.
법무법인 옆에 관세법인과 세무법인이 함께 있어 국제통상이나 조세 관련 자리가 개별 공고로 나옵니다. 변호사 자격 외에 회계사나 관세사 자격이 있거나 해당 분야 실무 경험이 있다면, 일반 변호사 창구가 아니라 해당 공고를 직접 노리는 편이 경쟁이 덜합니다.
미국변호사와 외국변호사 공고는 한 해 단위로 접수 기간을 길게 열어 두는 경우가 있습니다. 급하게 마감되지 않으니 자격 취득 상태와 해외 실무 경력을 정리한 뒤 넣어도 됩니다. 해외사무소가 있는 만큼 어느 지역 업무를 원하는지도 함께 적으면 좋습니다.
온라인 지원서를 최종 제출하면 수정할 수 없다고 안내되어 있습니다. 제출 전에 미리보기로 출력해 경력 기간과 자격 취득일, 연락처를 한 번 더 확인하세요. 오타 하나 때문에 다시 연락해야 하는 상황을 피할 수 있습니다.
화우는 2025년 M&A 자문 순위를 끌어올린 영입에 류명현, 임석진 선임외국변호사를 넣었고, 2026년 9월에는 UAE 바라카와 체코 두코바니 원전의 주계약 협상을 맡아 온 백종관 선임외국변호사를 영입했습니다. 이명수 대표변호사는 영입 이유로 핵심 계약 협상과 국제 분쟁을 직접 수행한 경력을 들었습니다. 미국변호사, 외국변호사 공고에 지원한다면 맡았던 거래나 분쟁에서 본인이 직접 협상하거나 작성한 부분을 구체적으로 적으세요.
이명수 대표변호사는 컴플라이언스 사안에도 자문, 공정거래, 형사 전문가가 함께 붙는 일이 늘어 그룹 간 칸막이를 없앤 프랙티스그룹을 20개 안팎으로 운영하겠다고 했고, 2026년 2월에는 금융감독원과 딜로이트, 삼정KPMG 출신 전문가로 AML/내부통제 솔루션센터를 열었습니다. 국제통상업무 담당 회계사처럼 변호사가 아닌 자리에 지원한다면 법률 대응에 회계 분석이나 데이터 작업으로 힘을 보탠 사례를 구체적으로 적으세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
기타 2
화우 공식 채널의 토크쇼 '화우다방' 11화입니다. 영상 설명에 따르면 미국과 EU 수입규제, IRA와 에코디자인 규정, 반덤핑과 상계관세 같은 통상 대응 전략을 다루고, 구간 목록에는 외교통상 사무관으로 일한 계기와 통상산업팀이 맡는 업무가 있습니다. 국제통상 업무 담당 회계사 공고를 보기 전에 화우 통상 업무가 어떤 사건을 다루는지 확인할 수 있습니다.
장정주 변호사 (화우 통상산업팀) · 법무법인 화우 공식 유튜브 (화우다방) · 2026-01화우다방 7화로, 중국팀 변호사와 외국변호사들이 출연합니다. 구간 목록을 보면 화우에 합류한 계기, 중국팀의 장점과 팀워크, 한중 법률 시스템의 차이, 처음 성사시킨 사건, 미래의 중국변호사에게 하는 말을 다룹니다. 외국변호사로 국내 로펌 합류를 고민한다면 한국 변호사와 한 팀에서 어떻게 일하는지 가늠해 볼 수 있습니다.
김지욱 변호사와 홍송봉, 박정란, 최하경 외국변호사 (화우 중국팀) · 법무법인 화우 공식 유튜브 (화우다방) · 2025-01지원 전에 알아둘 것
- 영입공고와 직원채용은 게시판이 다릅니다. 변호사 공고만 보고 판단하지 말고 직원채용 쪽도 확인하세요.
- 국내 로스쿨 인턴은 하계가 4월에서 5월, 동계가 10월에서 11월에 접수합니다. 학기 일정과 겹치니 미리 달력에 적어 두세요.
- 지원서는 최종 제출하면 수정할 수 없습니다. 미리보기로 확인한 뒤 제출하세요.
자주 묻는 질문
법무법인 화우 채용 절차는 어떻게 되나요?
법무법인 화우 채용은 영입공고 또는 직원채용 게시판에서 진행 중인 공고 확인 → 온라인 지원서 작성 및 최종 제출 (제출 후 수정 불가) → 서류 심사 → 면접 → 채용 확정 순서로 진행됩니다. 변호사와 기타전문가는 연중 수시채용으로 상시 지원을 받고, 별도 영입 절차가 진행될 때 개별 공고를 냅니다.
법무법인 화우에 어떻게 지원하면 좋을까요?
법무법인 화우에 지원할 때 도움이 되는 점은 로스쿨 인턴 일정을 학기 시작 전에 확인하세요, 상시 지원을 활용하되 시기를 골라 넣으세요, 전문 분야를 통상, 조세 쪽까지 넓혀 보세요입니다. 국내 로스쿨 인턴은 2학년 대상으로 하계와 동계를 운영합니다.
법무법인 화우은 어떤 사람에게 맞나요?
기업 법무와 통상, 조세를 함께 다루고 싶은 변호사, 그리고 로펌 안에서 회계·관세·세무 전문성을 쓰고 싶은 전문직.
법무법인 화우 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 변호사와 회계사, 관세사, 세무사 업무가 한 지붕 아래 있어 협업 사건을 접하기 쉽다, 로스쿨 인턴 일정이 하계와 동계로 공개되어 준비하기 쉽다, 동남아시아와 중앙아시아 사무소가 있어 해외 관련 업무 기회가 있다입니다. 약점으로는 상시 지원 중심이라 언제 선발이 진행되는지 밖에서 알기 어렵다, 공고에 처우와 근무 조건이 거의 적히지 않는다, 지원서를 최종 제출하면 수정할 수 없다이 꼽힙니다.
법무법인 화우 재정 상태는 안정적인가요?
로펌은 상장 기업처럼 실적을 공시하지 않습니다.
법무법인 화우 복지는 무엇이 있나요?
복리후생 항목을 채용 사이트에 따로 공개하지 않아 확인하지 못했습니다, 처우와 근무 조건은 개별 공고와 영입 담당자 문의로 확인해야 합니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 3건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 법무법인 화우만 보기
법무법인 화우는 흔히 로펌·회계법인으로 묶여 비교됩니다. 로펌·회계법인 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
같은 업종 회사의 공고는 법률·로펌 채용 (6곳)에서 함께 볼 수 있습니다.