지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- HK이노엔의 지금은 케이캡(테고프라잔)의 해외 확장이다.
- 2019년 국내 출시한 대한민국 30호 신약 케이캡은 2026년 4월 국산 신약 단일제 최초로 누적 원외처방 1조 원을 넘겼고, 7월 NSAIDs 관련 궤양 예방까지 적응증을 6개로 늘렸다.
- 미국에서는 파트너사 세벨라 쪽이 1월 FDA 허가를 신청했고 5월 DDW 2026에서 3상 전체 결과를 발표했다.
- 회사는 2027년 1월 허가를 기대한다.
- 2025년 12월에는 원개발사 라퀄리아에서 일본 사업권을 사들여 미국, 중국, 일본을 포함한 전 세계 사업권을 쥐었다.
- 다음 축은 비만이다.
- 2024년 도입한 GLP-1 계열 에크노글루타이드를 비만과 당뇨 치료제로 국내 3상 중이고, R&D 현황표에는 비만, 근감소증, 악액질 과제가 여럿 올라 있다.
- AI 신약 설계 기업 아토매트릭스와는 인크레틴이 아닌 새 기전의 비만 치료제를 찾는다.
- 연구는 2025년 2월 문을 연 판교 HK이노엔 스퀘어로 모았다.
케이캡 성장으로 2025년 별도 매출이 1조 원을 넘었고 영업이익률은 약 10%다.
- 부채비율이 50%대라 재무 부담은 크지 않은 편이며, 2024년 결산부터 배당성향 15% 이상 정책을 시행하고 있다.
- 다만 성장의 중심이 케이캡 한 제품이라 미국 허가 일정과 해외 파트너 실적이 앞으로의 변수다.
- 재무 안정성 관점에서는 탄탄한 편이다.
- 상장
- 코스닥 195940
- 전년 대비
- 2024 대비 매출 +18.5%(8,971억 → 1조 632억), 영업이익 +25.7%(882억 → 1,109억), 당기순이익 +22.9%(616억 → 757억)
- 3년 흐름
- 별도 기준 2023 매출 8,289억, 영업이익 659억 → 2024 8,971억, 882억 → 2025 1조 632억, 1,109억. 3년 연속 매출과 이익이 모두 늘었고 2025년에 매출 1조 원을 넘었다
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 현금/부채
- 2025년 말 별도 기준 자산총계 2조 969억 원, 부채총계 7,685억 원, 자본총계 1조 3,284억 원으로 부채비율 약 58%다
- 2024년 말 부채비율은 약 51%였다
- 현금성 자산 수치는 확인하지 못했다
- 인력 추이
- 회사 홈페이지 기준 2025년 임직원 1,723명. 생산본부 데이터완전성 교육 이수 인원은 2021년 546명, 2022년 587명, 2023년 631명으로 생산 조직이 해마다 늘었다
최근 기사 8건
리더의 생각 곽달원 대표이사
회사 홈페이지 인사말과 회사 정보에 대표이사로 올라 있고, 공동 자율준수관리자로서 회사의 준법경영(CP) 운영 사항을 직접 검토한다. 취임 시기와 이전 경력은 회사 공식 자료에서 확인하지 못했다.
창립 42주년 기념식과 함께 연 제11회 자율준수의 날 행사에서 전 임직원과 부패방지 및 컴플라이언스 준수 서약에 참여했다. 'CP No.1 경영철학은 모든 의사결정의 기준이 되어야 한다'고 말했고, 회사는 전 임직원 인사 평가에 CP 준수 여부와 시험 결과를 반영한다.
HK이노엔 뉴스 · 2026-04인사말에서 케이캡 출시를 국내 최초이자 최고의 연구개발 성과로 소개하면서 오늘의 성과에 안주하지 않겠다고 했다. 암, 면역, 만성질환 신약과 바이오의약품 연구, 미래 기술 확보로 고부가가치 파이프라인을 넓히고 글로벌 협업으로 바이오헬스 기업이 되겠다고 밝혔다.
HK이노엔 홈페이지 인사말준법경영을 인사 평가에까지 연결해 두었기 때문에 영업과 마케팅 직무에서도 CP 규정 준수가 평가 항목으로 작동한다. 케이캡이 회사의 중심이라 해외 허가와 파트너 관리 업무의 비중이 크고, 다음 성장 동력을 찾는 비만과 근감소증 연구 조직이 넓어지는 시기다.
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회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
새 시작으로 바이오제약의 가능성을 연결한다는 사명을 혁신의 근거로 든다. 구성원 모두를 Innovator로 부른다.
눈앞의 이익을 위해 현실과 타협하지 않고, 돌아가더라도 원칙 준수와 정도 경영을 최우선에 둔다고 밝힌다.
다른 것은 틀린 것이 아니라는 전제로 생각의 다양성을 인정하고 열린 소통과 협업을 요구한다.
구성원이 열정과 몰입으로 역량을 낼 수 있게 성장을 지원하고, 공정한 평가와 보상 기회를 준다고 적는다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 신입 개발자
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 기준
- 회사 홈페이지와 콜마그룹 채용 사이트에 급여 수치 공개 없음
- 매년 전 임직원에게 복지 포인트 지급
- 주거 전환 임직원 대상 무이자 또는 유이자 주거 대출
- 연 1회 정기 건강검진, 의료비 실비와 심장병 치료비, 난임 시술 지원
- 근속 5년마다 자기계발 활동 기간 2주와 활동지원비 (연차를 더해 최대 4주)
- 출산 시 여성 90일, 남성 20일 유급휴가와 성별 무관 1개월 유급 휴직
- 긴급자녀돌봄 단축근로, 자녀입학 돌봄휴가, 보육수당, 자녀 학자금
- 사내외 교육비, 외국어 교육비, 사내 책방과 온라인 도서관
- 동호회 클럽 지원금 매월 1인 3만 원
- 경조금, 경조휴가, 경조 물품, 웨딩카 지원
채용 프로세스
- 1온라인 지원서 접수와 AI역량검사 응시
- 2서류전형 (자기소개서의 경험과 지원 직무의 일관성)
- 31차 면접 (PT면접과 인성면접, 다대다)
- 42차 면접 (경영진 Culture Fit 면접, 다대다)
- 5인턴실습 약 5주 (계약직)
- 6최종 면접 (CEO와 임원진, 인턴 경험 주제, 절대평가)
- 7전환심사 후 최종 입사
HK이노엔은 2018년 한국콜마 자회사로 편입돼 채용도 콜마그룹 통합 사이트 kolmar.recruiter.co.kr 에서 한다. 공고 제목 앞에 [HK이노엔], [한국콜마], [콜마비앤에이치], [HK 연우] 같은 법인명이 붙으니 이 표기로 거른다. 2026년 9월 24일 기준으로 [HK이노엔] 2026 하반기 콜마그룹 대졸신입 공채가 9월 9일부터 9월 29일 23시 59분까지 접수 중이다. 그룹 채용안내에 따르면 대졸 신입은 지원서 접수와 함께 AI역량검사를 보고, PT면접과 경영진 면접을 거친 뒤 약 5주 계약직 인턴실습과 최종면접, 전환심사를 통과해야 입사가 확정된다. 경력직과 전문대, 고졸 신입은 수시채용이 원칙이다. 경력 면접은 다대일이고 처우협의와 동의 기반 레퍼런스체크가 붙을 수 있다. 직무소개 페이지에는 HK이노엔 직무로 연구(합성, 약리, ADME, 제형, 항체, 백신, 의약품 분석), 임상개발(CRA, 통계, PV, RA), 제조(품질보증, 품질관리, 생산기술 등), 제약영업, 해외영업이 올라 있다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
kolmar.recruiter.co.kr 은 콜마그룹 통합 채용 사이트라서 한국콜마, 콜마비앤에이치, HK 연우 공고가 같은 목록에 올라옵니다. 2026 하반기 대졸신입 공채도 법인별로 공고가 따로 열려 있으니 제목 앞 [HK이노엔] 공고로 들어가 지원하세요. 마감은 2026년 9월 29일 23시 59분입니다.
대졸신입 채용안내에 따르면 지원서 접수를 마친 모든 지원자에게 AI역량검사 응시 기회가 주어지고, 그 다음에 서류심사가 진행됩니다. 마감 직전에 몰리면 검사 시간을 확보하기 어려우니 지원서를 먼저 제출하고 검사 일정을 따로 잡아 두세요.
대졸신입 1차 면접은 PT면접으로 진행되고 실무 능력과 전략적 사고를 봅니다. 영업 지원자라면 케이캡의 적응증 6개와 P-CAB의 차이, 임상 지원자라면 미국 3상과 FDA 신청 흐름처럼 회사가 지금 풀고 있는 문제를 주제로 발표 연습을 해 두세요.
2차 면접 합격자는 약 5주 계약직 인턴실습을 하고, 그 경험을 주제로 CEO와 임원진 최종면접을 본 뒤 전환심사로 입사가 정해집니다. 최종면접은 절대평가라고 안내하므로 인턴 기간 동안 맡은 과제와 배운 점을 기록해 두면 면접 답변의 재료가 됩니다.
대표가 CP No.1 경영철학을 모든 의사결정의 기준이라고 말하고, 회사는 전 임직원 인사 평가에 CP 준수 여부를 반영합니다. 영업과 마케팅 지원자는 성과를 낸 경험을 말할 때 규정을 지키면서 어떻게 해냈는지를 함께 설명하세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
개발 1
시험기관 선정과 시험계획서 작성, 규제당국 승인, 정기 모니터링까지 맡는 직무로 설명한다. 약학, 간호학, 의학, 수의학, 생물학처럼 보건 관련 전공이 대부분이고, 연구진의 협력을 끌어내는 소통과 시간 관리 역량을 중요하게 본다. 경력을 쌓으면 Project Leader나 Clinical Operation Manager로 넓힐 수 있다고 적는다.
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도매, 약국, 의원, 병원을 잇는 B2B 업무와 의사, 약사와 소통하는 B2C 업무를 함께 한다고 설명한다. 입사 후 제품과 질환 교육이 있지만 경쟁품과 질환군 지식을 스스로 쌓아야 하고, 판매 기법보다 신뢰 기반 관계를 강조한다. 의원, 병원, 종합병원 경로를 모두 거치며 기획과 마케팅까지 경험할 수 있다고 적는다.
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의약품 원료(API) 합성공정 개발, 허가자료(CTD) 작성, CMO와 CDMO 운영, 임상시험용 API 생산 기술이전, 염과 결정형 연구를 수행한다고 소개한다. 유기화학과 합성공정 지식이 기본이고, 외부 위탁사와 일하는 과정에서 예상 못 한 문제를 풀어내는 협업 능력을 요구한다.
콜마그룹 채용 사이트 직무소개 (HK이노엔 직무) · 콜마그룹 채용 사이트지원 전에 알아둘 것
- 주력은 위식도역류질환 신약 케이캡(테고프라잔)이다. P-CAB 계열이 기존 PPI와 무엇이 다른지 한 문장으로 설명할 수 있어야 한다.
- 케이캡은 2026년 1월 미국 FDA 허가를 신청했고 회사는 2027년 1월 허가를 기대한다. 임상, RA, 해외영업 지원자는 미국 파트너사 세벨라와의 구조를 알고 가면 좋다.
- 근무지가 갈린다. 본사와 오송공장은 청주 오송, 연구는 판교 HK이노엔 스퀘어, 생산은 음성 대소공장과 이천공장에 있고 영업 사무소는 전국에 흩어져 있다.
- 전문의약품만 있는 회사가 아니다. 컨디션, 헛개수 같은 음료와 비원츠 같은 뷰티 브랜드가 있어 음료영업과 마케팅 공고도 따로 열린다.
- 대졸 공채는 최종면접 전에 약 5주 계약직 인턴을 거친다. 합격 통보가 곧 정규직 입사가 아니라는 점을 일정 계획에 넣어야 한다.
자주 묻는 질문
HK이노엔 연봉은 어느 정도인가요?
HK이노엔 평균 연봉은 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다입니다. 신입 개발자는 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다.
HK이노엔 채용 절차는 어떻게 되나요?
HK이노엔 채용은 온라인 지원서 접수와 AI역량검사 응시 → 서류전형 (자기소개서의 경험과 지원 직무의 일관성) → 1차 면접 (PT면접과 인성면접, 다대다) → 2차 면접 (경영진 Culture Fit 면접, 다대다) → 인턴실습 약 5주 (계약직) → 최종 면접 (CEO와 임원진, 인턴 경험 주제, 절대평가) → 전환심사 후 최종 입사 순서로 진행됩니다. HK이노엔은 2018년 한국콜마 자회사로 편입돼 채용도 콜마그룹 통합 사이트 kolmar.recruiter.co.kr 에서 한다.
HK이노엔에 어떻게 지원하면 좋을까요?
HK이노엔에 지원할 때 도움이 되는 점은 공고 제목의 [HK이노엔] 표기를 확인하세요, AI역량검사는 지원서와 함께 끝내세요, PT면접은 지원 직무의 실제 과제로 준비하세요입니다. kolmar.recruiter.co.kr 은 콜마그룹 통합 채용 사이트라서 한국콜마, 콜마비앤에이치, HK 연우 공고가 같은 목록에 올라옵니다.
HK이노엔 재정 상태는 안정적인가요?
케이캡 성장으로 2025년 별도 매출이 1조 원을 넘었고 영업이익률은 약 10%다.
HK이노엔 복지는 무엇이 있나요?
매년 전 임직원에게 복지 포인트 지급, 주거 전환 임직원 대상 무이자 또는 유이자 주거 대출, 연 1회 정기 건강검진, 의료비 실비와 심장병 치료비, 난임 시술 지원, 근속 5년마다 자기계발 활동 기간 2주와 활동지원비 (연차를 더해 최대 4주), 출산 시 여성 90일, 남성 20일 유급휴가와 성별 무관 1개월 유급 휴직, 긴급자녀돌봄 단축근로, 자녀입학 돌봄휴가, 보육수당, 자녀 학자금 등이 있습니다.
진행 중인 공고 1건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 HK이노엔만 보기
HK이노엔은 흔히 국내 제약·바이오로 묶여 비교됩니다. 국내 제약·바이오 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
같은 업종 회사의 공고는 제약·바이오 채용 (14곳)에서 함께 볼 수 있습니다.