지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- Adobe는 회사 소개에서 생성형 AI 모델 Firefly를 상업적으로 안전하게 쓸 수 있는 AI로 내세우고, 콘텐츠 출처를 밝히는 Content Authenticity Initiative를 이끌고 있다고 설명합니다.
- 한국에서는 2026년 9월 기준 영업과 법무 공고만 열려 있습니다.
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
- 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
- 상장
- 모회사 Adobe 나스닥 ADBE. 한국 조직은 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
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리더의 생각 샨타누 나라옌 (Shantanu Narayen) 회장 겸 CEO (2026년 12월 1일 이사회 집행의장으로 이동)
1998년 어도비에 합류해 18년 동안 CEO로 회사를 이끌었다. 2026년 9월 어도비는 고객 경험 오케스트레이션과 글로벌 현장 영업 조직을 총괄해 온 아닐 차크라바르티를 차기 사장 겸 CEO로 선임했고, 차크라바르티가 12월 1일 취임하면 나라옌은 이사회 집행의장으로 옮겨 승계를 돕는다.
전 직원에게 보낸 메모로 새 가치 네 가지를 발표하며, 앞으로의 성장을 가를 요소로 시장 기회, 전략과 혁신, 실행, 사람을 꼽았다. 직원 한 사람 한 사람이 회사의 성공에 기여하는 만큼 다음 장을 만드는 데 주인의식과 권한을 가져야 한다고 했다. 문화는 각자가 매일 하는 행동으로 만들어진다며, 새 가치를 자기 역할과 팀의 행동으로 옮겨 보라고 요청했다.
Adobe Blog (전 직원 대상 CEO 메모) · 2023-03엔비디아와 전략적 파트너십을 발표하며, 콘텐츠 제작량이 폭발적으로 늘어나는 상황에서 AI로 크리에이티브와 마케팅 작업 흐름을 다시 짜겠다는 비전을 두 회사가 공유한다고 말했다. 어도비 앱에 파이어플라이 모델과 쿠다 라이브러리를 넣고, 마케팅용 3D 디지털 트윈과 에이전트 프레임워크를 결합해 품질을 통제할 수 있는 기업용 AI 작업 흐름을 만들겠다고 했다.
어도비 뉴스룸 (엔비디아 파트너십 발표) · 2026-03나라옌 CEO는 2023년 네 가지 가치를 발표하며 모든 직원이 회사의 다음 장을 만드는 주인이라고 썼고, 최근 발표는 AI로 크리에이티브와 마케팅 작업 흐름을 바꾸는 데 모여 있습니다. 2026년 12월 1일부터는 아닐 차크라바르티가 CEO를 맡으니 면접 시점에 경영진 발표를 다시 확인하세요.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
자주 언급되는 강점
자주 언급되는 약점
크리에이티브, 문서 소프트웨어의 B2B 영업이나 사내 법무 경력을 글로벌 회사에서 이어 가고 싶은 사람
2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
고객 입장에 서서 고객 경험의 세부까지 끈질기게 챙기고, 아직 드러나지 않은 요구까지 찾아 풀자는 가치다. PostScript부터 문서, 고객 경험 관리까지 새 분야를 열어 온 창의성을 회사의 바탕으로 본다.
맡은 일을 하는 데서 그치지 않고 그 일이 낸 결과에 책임을 진다. 실행을 앞세우고, 내 일이 프로젝트와 회사 전체에 어떤 영향을 주는지 넓게 보라고 한다.
현재 상태에 만족하지 않고 적당한 수준에서 멈추지 않는 태도다. 잘 안 되는 일은 솔직하고 직접적으로 말하고, 성공을 재는 최종 기준을 고객에 둔다.
창업 때부터 이어 온 문화의 특징으로, 누구나 포용되고 존중받으며 영향을 낼 기회를 갖는 환경을 말한다. 서로 돕되 정직하고 직접적으로 말하는 방식도 여기에 들어간다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
- 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
채용 프로세스
- 1Workday 채용 사이트 온라인 지원
- 2서류 검토
- 3면접 (단계와 방식은 공고별로 다름)
- 4오퍼
Adobe는 1982년 설립됐습니다. 2026년 9월 한국 공고는 서울 근무 2건으로, 한국 담당 법무 자문(Associate Senior Legal Counsel)과 인사이드 세일즈입니다. 공고 수가 적어 열릴 때 빠르게 확인하는 편이 낫습니다. 지원은 Workday 채용 사이트에서 계정을 만들어 이력서를 올리는 방식이고 공고와 지원서가 영어입니다. 면접 단계는 공식 안내를 찾지 못해 적지 않았습니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
한국 시장을 맡는 법무 자문 자리라 국내 계약, 개인정보, 규제 대응 경험을 영어로 설명할 수 있어야 합니다. 다뤄 본 계약 유형과 규모를 구체적으로 적으세요.
영업개발 매니저 Jennelle Schmidt는 공식 블로그에서 모르면 손을 들어 묻고, 보완할 점을 감추지 않으며, 실패에서 배우는 사람을 찾는다고 밝혔습니다. Inside Sales Representative에 지원한다면 목표에 못 미쳤던 기간 하나를 골라 무엇을 바꿨고 다음 결과가 어떻게 달라졌는지 숫자로 정리해 가세요.
아시아태평양 채용팀의 Tara Groves는 왜 어도비인지를 면접 단계마다 받을 가능성이 큰 질문으로 꼽았고, JAPAC 채용 담당 시니어 디렉터 Allen Russell은 면접을 서로를 확인하는 자리로 보고 역할과 팀, 회사에 대한 질문을 많이 준비해 오라고 했습니다. 2026년 6월 한국에 정식 출시된 애크로뱃 스튜디오나 파이어플라이 AI 어시스턴트를 직접 써 보고, 거기서 생긴 궁금증을 면접 질문으로 가져가세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
개발 1
디지털 경험(DX) 사업의 영업개발 담당자(BDR)를 이끄는 매니저로, 좋은 후보를 목표 지향적이고 코칭을 잘 받아들이며 스스로 방법을 찾고 소통이 원활한 사람으로 설명했다. 모르는 것이 있으면 손을 들어 묻고, 자신이 보완할 부분을 감추지 않으며, 앞선 실패에서 배우는 사람을 찾는다고 했다. 팀원마다 커리어 목표가 다르니 각자의 다음 단계에 맞춰 코칭한다는 설명도 덧붙였다.
Jennelle Schmidt (Sales Development Manager) · Adobe Blog (Adobe Life, BDR 직무 소개) · 2022-02디자인 1
면접 전에 어도비와 면접관, 제품을 조사하되 전문가가 될 필요는 없고 진심 어린 관심을 보여 주면 된다고 조언했다. 어도비는 관계를 중시하는 조직이라 좋은 질문으로 호기심을 드러내며 면접관과 신뢰를 쌓으라고 했고, 모든 면접 단계에서 나올 가능성이 큰 질문으로 왜 어도비인지를 들며 자기만의 답을 준비하라고 했다. 결과와 상관없이 면접 뒤 짧은 감사 메모를 보내라고도 권했다.
Tara Groves (Senior Talent Partner, APAC) · Adobe Blog (아시아태평양 채용팀 면접 팁) · 2021-05지원 전에 알아둘 것
- 한국 공고는 한두 건씩 드물게 열립니다. 관심이 있다면 채용 사이트에서 근무지를 Korea 로 걸어 두고 자주 확인하세요.
- 인사이드 세일즈는 전화와 온라인으로 고객을 만나는 영업입니다. B2B 소프트웨어 구독 영업 경험이 가장 가깝게 쓰입니다.
자주 묻는 질문
어도비코리아 채용 절차는 어떻게 되나요?
어도비코리아 채용은 Workday 채용 사이트 온라인 지원 → 서류 검토 → 면접 (단계와 방식은 공고별로 다름) → 오퍼 순서로 진행됩니다. Adobe는 1982년 설립됐습니다.
어도비코리아에 어떻게 지원하면 좋을까요?
어도비코리아에 지원할 때 도움이 되는 점은 법무 공고는 한국 담당 범위를 보세요, Inside Sales는 목표를 놓친 뒤 바꾼 것을 숫자로 보여 주세요, 최근 한국에 나온 제품을 써 보고 질문을 준비하세요입니다. 한국 시장을 맡는 법무 자문 자리라 국내 계약, 개인정보, 규제 대응 경험을 영어로 설명할 수 있어야 합니다.
어도비코리아은 어떤 사람에게 맞나요?
크리에이티브, 문서 소프트웨어의 B2B 영업이나 사내 법무 경력을 글로벌 회사에서 이어 가고 싶은 사람.
어도비코리아 재정 상태는 안정적인가요?
모회사는 나스닥 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.
어도비코리아 복지는 무엇이 있나요?
공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 2건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 어도비코리아만 보기
어도비코리아는 흔히 외국계 IT로 묶여 비교됩니다. 외국계 IT 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.
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