지금 이 회사는 2026년 9월 기준
- 회계감사를 중심으로 세무, 컨설팅, 전략·재무자문(EY-Parthenon 포함) 부문을 운영합니다.
- 2026년 6월 전사 AI 전담 조직인 EY AI 센터를 세워 사업부문별 AI 과제와 선행 연구를 묶었고, 산업연구원 리포트와 CEO 전망 조사 같은 연구 발간도 이어가고 있습니다.
- 채용 쪽에서는 감사부문 AI 신사업 기획, Cross-border M&A, 디지털 컨설팅처럼 AI와 딜 자문 관련 경력직 공고가 수시로 올라옵니다.
이 사이트에서는 매출과 이익 원문을 확인하지 못해 숫자를 비워 두었습니다.
- 2025년 투명성 보고서 기준 사원(파트너) 110명, 소속 공인회계사 1,232명이며 그중 회계감사 부문이 925명입니다.
- 지원할 때는 재무보다 어느 부문과 본부에 들어가는지를 확인하는 편이 실질적입니다.
- 상장
- 회계법인 (비상장)
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히
- 인력 추이
- 2025년 6월 30일 기준 소속 공인회계사 1,232명 (회계감사 925명, 세무자문 139명, 경영자문 144명, 기타 24명)
최근 기사 2건
리더의 생각 박용근 대표이사, 2020부터
1995년 EY한영에 입사해 국내 상장사와 글로벌 제조, 유통, 식음료, 화학 기업 감사를 맡았고 EY 애틀랜타 오피스에서 글로벌 기업 감사도 했습니다. 2017년 감사부문 대표를 거쳐 2020년 대표이사가 됐습니다. 2023년 회계의 날에 대통령 표창을 받았습니다.
2024 회계연도(2024년 7월~2025년 6월) 매출은 7,648억 원으로 2.3% 줄었지만 영업이익은 52% 늘었습니다. 성장 위주 경영을 수익성 중심으로 돌렸고, 그 결과 1인당 평균 인건비가 1.26억 원으로 6% 올랐으며 상여금도 10% 가까이 늘었다고 설명했습니다. "성과에 상응하는 보상"(EY한영 보도자료)을 문화로 만들었다는 것이 대표의 설명입니다.
EY한영 보도자료 · 2025-092025년 고용노동부 등 4개 부처의 인적자원개발 우수기관 인증을 네 번째로 받았습니다. 지역, 업무, 사업부문, 섹터를 옮겨 다니며 경험을 넓히는 경력 민첩성(Career Agility)과 성장과 웰빙에 시간을 쓰게 하는 Thrive Time을 인재 정책의 두 축으로 둡니다. 대표는 구성원이 장기적으로 의미 있는 커리어를 설계하도록 돕겠다고 밝혔습니다.
EY한영 보도자료 · 2025-092026년 CEO 전망 조사를 발표하며, AI로 운영을 효율화하는 단계는 이미 흔해졌고 가치를 새로 만드는 쪽은 아직 초기라고 진단했습니다. AI로 확보한 인력과 리소스를 R&D와 제품, 서비스 개선에 다시 배치하고 인간과 AI가 함께 일하는 구조를 설계하는 것이 경쟁력을 가른다고 봤습니다.
EY한영 보도자료 · 2026-022025년 9월 부문별 AI 역량을 묶은 가상 조직 EY AI Hub를 만들었고, 2026년 6월 이를 물리적 전담 조직인 EY AI 센터로 바꿨습니다. 센터장은 김수연 파트너이고 AI 엔지니어를 새로 영입했습니다. 대표는 이를 시장 대응 속도를 높이기 위한 투자이자 "전사적 실행 기반"(EY한영 보도자료)이라고 설명했습니다.
EY한영 보도자료 · 2026-062026년 파트너급 정기 인사에서 AI 트랜스포메이션, 데이터 분석, 사이버 보안, 리스크 관리, AI 기반 세무 자동화 분야 전문가를 발탁했습니다. 대표는 섹터 전문성과 기술 역량을 갖춘 차세대 리더를 세웠다며 AI와 디지털 분야 인재 투자를 이어가겠다고 밝혔습니다. 전통적인 감사와 세무 경력 위에 기술 역량을 얹은 사람이 승진 경로에서 유리해지는 흐름입니다.
EY한영 보도자료 · 2026-06감사부문 출신 대표가 수익성과 보상 체계를 먼저 손본 뒤 AI 조직과 인재 투자에 힘을 싣는 시기입니다. 2026년 4월부터 감사 업무에 AI 에이전트를 도입했고 파트너 인사도 AX, 리스크 관리, 사이버 보안 쪽 전문가 위주였으니, 감사나 컨설팅 지원자라도 AI와 데이터를 업무에 어떻게 쓸지 구체적으로 말할 수 있으면 좋습니다. 부문 간 이동 제도가 있어 입사 후 경로를 넓힐 여지도 있습니다.
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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상
글로벌 빅4 회계법인 EY의 한국 멤버 법인으로, 회계감사 인력이 가장 많고 세무와 경영자문, 전략·재무자문 부문이 함께 있습니다. 2026년 6월 전사 AI 전담 조직인 EY AI 센터를 세우며 AI 관련 채용도 늘리고 있습니다. 채용 공고는 연중 수시로 부문별로 올라오고, 2026년 9월 현재 공고에는 컨설팅부문과 금융컨설팅본부 인턴도 있습니다.
자주 언급되는 강점
- +감사, 세무, 컨설팅, 딜 자문 사이에서 커리어 경로를 고를 수 있다
- +글로벌 네트워크를 통한 해외근무 기회를 안내한다
- +투명성 보고서로 인력 구성과 교육 시간을 공개한다
자주 언급되는 약점
- −복리후생과 보수를 한국 채용 페이지에서 확인하기 어렵다
- −서류 결과를 합격자에게만 알려 불합격 여부를 알기 어렵다
- −부문이 많아 공고마다 요구 역량이 크게 다르다
회계사 자격을 살려 감사나 딜 자문으로 경력을 쌓거나, 컨설팅과 AI 쪽으로 넓혀 가고 싶은 사람
2026-09-23 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.
회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지
투명성 보고서에서 법인의 비전으로 적은 문구입니다. 고품질 서비스로 자본시장과 공동체의 신뢰를 높이겠다는 뜻으로 설명합니다.
성과평가와 보상, 승진에서 품질관리 요소를 가장 먼저 반영한다고 투명성 보고서에 밝히고 있습니다.
대표이사가 Inclusiveness for Everyone을 핵심 가치로 들었고, 2022년부터 보치아 선수를 고용해 온 활동과 이어집니다.
문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)
연봉과 복지
- 평균 연봉
- -
- 신입 개발자
- 공개 정보 없음
- 기준
- 회계법인은 직급과 부문에 따라 보수 구조가 다르고, 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다. 투명성 보고서에는 개별 보수가 5억 원 이상인 경우만 따로 적혀 있습니다.
- 복리후생 항목을 한국 채용 페이지에 따로 정리해 두지 않아 확인하지 못했습니다
- EY 글로벌 채용 페이지는 유연근무와 해외근무 기회를 안내합니다
- 투명성 보고서에 이러닝과 1:1 수업 형태의 어학 교육을 제공한다고 적혀 있습니다
채용 프로세스
- 1채용 사이트에서 공고 확인 (부문, 채용 유형, 신입과 경력 구분)
- 2온라인 지원서 작성 (두 개 이상의 포지션은 건별로 따로 제출)
- 3서류 심사 (합격자에게만 연락)
- 4면접 (대면, 전화, 영상 결합 가능) 및 필요 시 서면 평가
- 5서면 입사 제안과 온보딩
채용 사이트 공고는 대부분 수시 채용이고 부문 단위(감사부문, 금융감사본부, 전략·재무자문부문, 컨설팅부문, EY-Parthenon)로 올라옵니다. EY 채용 안내에 따르면 면접은 대면, 전화, 영상을 섞어 진행할 수 있고, 역할에 따라 온라인이나 테스트 센터에서 서면 평가를 요청할 수 있습니다. 두 개 이상의 포지션에 지원하려면 지원서를 각각 내야 하고, 서류 결과는 합격자에게만 알립니다.
이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다
투명성 보고서에 감사 투입 인력이 수습 공인회계사와 연차별 등록 공인회계사로 나뉘어 있을 만큼 자격 단계가 업무 배정의 기준입니다. 공인회계사 시험 합격 연도, 수습 기간을 채웠는지, 등록 여부를 지원서 앞에 적어 두세요.
감사부문, 금융감사본부, 전략·재무자문부문, 컨설팅부문이 따로 공고를 냅니다. 같은 회계사라도 감사와 딜 자문은 요구 경험이 다르니, 공고 제목의 부문과 팀 이름을 보고 자신의 경험과 맞는 곳을 골라야 합니다.
글로벌 네트워크 안에서 일하는 구조라 Cross-border M&A나 EY-Parthenon처럼 해외 고객과 일하는 팀이 많습니다. 팀에 따라 영어 이메일과 보고서 작성 경험을 보거나 영어 면접을 볼 수 있으니 미리 준비하세요. 투명성 보고서에 따르면 입사 후에도 어학 교육을 지원합니다.
EY 채용 안내가 면접 준비 첫 단계로 회사의 성장 계획과 주력 분야를 살펴보라고 권합니다. EY AI 센터 출범처럼 최근 보도자료와 산업연구원 리포트를 읽고 지원 부문과 연결해 말할 거리를 준비하세요.
회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.
이 직무는 이런 사람을 찾습니다 기술블로그, 채용 인터뷰, 링크드인에서
데이터·AI 1
EY한영 공식 채널에 올라온 제6회 회계투명성 세미나 발표입니다. 영상 설명에 따르면 AI가 기업 전략의 중심 화두가 되고 감사 환경도 빠르게 바뀌는 가운데, 회계와 감사 분야에 AI가 가져올 변화와 EY한영의 디지털 감사 혁신 사례를 소개했습니다. 감사부문 AI 신사업 기획이나 IT 내부회계 공고를 볼 때 부서가 가려는 방향을 가늠할 수 있습니다.
손동춘 (EY한영 디지털 감사 리더) · EY한영 공식 유튜브 (회계투명성 세미나) · 2025-10기타 2
EY한영 채용 사이트의 EY-파르테논 소개에 실린 글로벌 리더의 말입니다. 전략 설계에 그치지 않고 산업을 다시 정의하는 해법을 낸다고 했고, 같은 페이지는 요즘 경영진이 투자자 관점을 가진 자문을 원한다고 설명합니다. EY-파르테논은 전략 컨설팅과 거래 및 기업 재무 자문 두 본부로 움직여서 Strategy 팀과 Deal 팀 공고 모두 이 설명과 이어집니다.
Andrea Guerzoni (EY Global Vice Chair, EY-Parthenon Global Leader) · EY한영 채용 사이트 (EY-파르테논)EY한영 채용 사이트의 컨설팅 부문 소개에 실린 글로벌 리더의 말입니다. 고객에게 제대로 서비스하려면 먼저 직원을 지원해야 한다며 내부 교육 프로그램, 해외 파견 근무, 멘토링을 예로 들었습니다. 같은 페이지는 EY 컨설턴트의 공통점으로 비판적 사고, 배우려는 호기심, 글로벌 사고방식을 꼽습니다.
Beatriz Sanz Saiz (EY Global Consulting Data and AI Leader) · EY한영 채용 사이트 (컨설팅)지원 전에 알아둘 것
- 공고가 부문 단위로 올라옵니다. 감사, 세무, 컨설팅, 전략·재무자문 중 어디에 지원하는지부터 정하세요.
- 두 개 이상의 포지션에 지원하려면 지원서를 각각 제출해야 합니다.
- 서류 결과는 합격자에게만 연락한다고 안내합니다. 일정 기간 연락이 없으면 다른 공고도 함께 살피세요.
자주 묻는 질문
EY한영 채용 절차는 어떻게 되나요?
EY한영 채용은 채용 사이트에서 공고 확인 (부문, 채용 유형, 신입과 경력 구분) → 온라인 지원서 작성 (두 개 이상의 포지션은 건별로 따로 제출) → 서류 심사 (합격자에게만 연락) → 면접 (대면, 전화, 영상 결합 가능) 및 필요 시 서면 평가 → 서면 입사 제안과 온보딩 순서로 진행됩니다. 채용 사이트 공고는 대부분 수시 채용이고 부문 단위(감사부문, 금융감사본부, 전략·재무자문부문, 컨설팅부문, EY-Parthenon)로 올라옵니다.
EY한영에 어떻게 지원하면 좋을까요?
EY한영에 지원할 때 도움이 되는 점은 회계사 시험 합격 여부와 수습 상태를 분명히 적으세요, 부문을 먼저 정하고 지원하세요, 영어 면접과 문서 작업에 대비하세요입니다. 투명성 보고서에 감사 투입 인력이 수습 공인회계사와 연차별 등록 공인회계사로 나뉘어 있을 만큼 자격 단계가 업무 배정의 기준입니다.
EY한영은 어떤 사람에게 맞나요?
회계사 자격을 살려 감사나 딜 자문으로 경력을 쌓거나, 컨설팅과 AI 쪽으로 넓혀 가고 싶은 사람.
EY한영 분위기와 평판은 어떤가요?
자주 언급되는 강점은 감사, 세무, 컨설팅, 딜 자문 사이에서 커리어 경로를 고를 수 있다, 글로벌 네트워크를 통한 해외근무 기회를 안내한다, 투명성 보고서로 인력 구성과 교육 시간을 공개한다입니다. 약점으로는 복리후생과 보수를 한국 채용 페이지에서 확인하기 어렵다, 서류 결과를 합격자에게만 알려 불합격 여부를 알기 어렵다, 부문이 많아 공고마다 요구 역량이 크게 다르다이 꼽힙니다.
EY한영 재정 상태는 안정적인가요?
이 사이트에서는 매출과 이익 원문을 확인하지 못해 숫자를 비워 두었습니다.
EY한영 복지는 무엇이 있나요?
복리후생 항목을 한국 채용 페이지에 따로 정리해 두지 않아 확인하지 못했습니다, EY 글로벌 채용 페이지는 유연근무와 해외근무 기회를 안내합니다, 투명성 보고서에 이러닝과 1:1 수업 형태의 어학 교육을 제공한다고 적혀 있습니다 등이 있습니다.
진행 중인 공고 5건
직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 EY한영만 보기
EY한영은 흔히 로펌·회계법인으로 묶여 비교됩니다. 로펌·회계법인 채용 비교에서 공고, 신입 공고, 전형을 나란히 볼 수 있습니다.