코카콜라코리아

Coca-Cola Korea
미국 The Coca-Cola Company의 한국 법인(Coca-Cola Korea Company)입니다. 한국에서 음료를 병입하고 파는 보틀러는 별도 회사라, 이 채용 사이트의 한국 공고는 코카콜라 컴퍼니 한국 법인 공고입니다공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다서울, 경기 의왕 (채용 공고 근무지 기준)

"코카-콜라 브랜드를 가진 미국 코카콜라 컴퍼니의 한국 법인"

지금 이 회사는 2026년 9월 기준

  • 2026년 9월 한국 공고는 의왕에서 진행되는 프로젝트 인력(엔지니어링, 생산 계획, 창고, 구매)이 대부분입니다.
  • 프로젝트의 내용은 공식 발표를 찾지 못해 적지 않았습니다.
재정 한 줄 평

모회사는 뉴욕증권거래소 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.

  • 한국 법인 재무와 모회사 실적 수치는 이 프로필에서 확인하지 못해 비워 두었습니다.
매출 -
영업이익-
순이익-
상장
모회사 The Coca-Cola Company 뉴욕증권거래소 KO. 한국 법인은 비상장
현금과 부채, 투자, 인력 추이 자세히

최근 기사 3건

2026-07-30
한국 코카콜라가 국내 첫 레몬라임 맛 제로 콜라인 코카콜라 제로 레몬라임을 8월 1일 내놨다. 190ml 캔과 500ml 페트로 나오고, 판매는 LG생활건강 자회사 코카콜라음료가 편의점과 대형마트 등에서 순차적으로 맡는다. 회사는 제로 제품군을 더 늘리겠다고 밝혔다.
2026-01-14
헨리케 브라운이 3월 31일 CEO에 오르면서 적용할 경영진 개편을 발표했다. 디지털 전환을 맡을 최고디지털책임자(CDO) 자리를 새로 만들었고, 일본과 한국 시장은 인도, 서남아시아 사업부 사장 산켓 레이가 맡는 신흥 대형 시장 묶음으로 옮겼다.
2025-11-17
한국 코카콜라가 이준엽 전 한국P&G 부사장을 새 대표이사로 선임했다. 1997년 P&G 영업으로 시작해 미국, 싱가포르, 일본에서 브랜드 전략과 디지털 커머스를 이끌었고, 2018년부터 한국P&G 영업 총괄을 맡았다.

리더의 생각 이준엽 대표이사, 2025-11부터

1997년 P&G 영업으로 시작해 한국P&G에서 브랜드 전략기획과 글로벌 커스터머 팀을 이끌었고, 2006년부터 미국, 싱가포르, 일본에서 브랜드 전략기획과 디지털 커머스 리더를 맡았다. 2018년부터 한국P&G 영업 총괄 부사장으로 주요 브랜드 사업을 이끌다 2025년 11월 한국 코카콜라 대표이사로 선임됐다.

지원자에게
이준엽 대표는 P&G에서 28년 동안 영업, 브랜드 전략, 이커머스를 거쳐 2025년 11월 선임됐습니다. 2026년 3월 31일부터 한국 시장은 일본과 함께 본사 인도, 서남아시아 사업부 사장 산켓 레이가 맡는 신흥 대형 시장 묶음에 속합니다.

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평판 공개된 후기, 기사, 공식 자료를 바탕으로 AI가 정리한 인상

공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다

자주 언급되는 강점

    자주 언급되는 약점

      이런 사람에게 맞습니다
      제조 설비, 공급망, 구매 경력을 프로젝트 단위로 쌓으려는 경력자

      2026-09-25 기준. 수치 평점이 아니라 반복되는 주제를 정리한 것이며 개인 리뷰는 싣지 않습니다.

      회사가 말하는 가치 출처: 공식 페이지

      네 가지 성장 행동: Curious, Empowered, Inclusive, Agile

      성장 마인드셋과 꾸준한 배움을 바탕으로 호기심, 주도성, 포용, 민첩함 네 가지 행동에 집중한다. 무엇을 이뤘는지와 어떻게 일했는지를 같은 무게로 본다.

      성과를 내기 위한 협업

      함께 일하는 것을 성과를 내고, 이끌고, 배우는 방식의 바탕으로 둔다. 협업 자체가 목표가 아니라 혼자서는 낼 수 없는 사업 성과를 위한 것이라서 서로 정보를 나누며 일하기를 요구한다.

      문화 키워드 (공식 자료 + 후기에서 반복 등장)

      음료 브랜드프로젝트 계약직영어 협업본사 직접 채용(Workday)

      연봉과 복지

      평균 연봉
      -
      신입 개발자
      공개 정보 없음
      기준
      공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다
      • 공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다

      채용 프로세스

      1. 1Workday 채용 사이트 온라인 지원
      2. 2서류 검토
      3. 3면접 (단계와 방식은 공고별로 다름)
      4. 4오퍼

      2026년 9월 기준 한국 공고는 5건입니다. 경기 의왕 공고 4건은 엔지니어링 시니어 매니저(1년 계약), 생산 계획 분석(계약직), 프로젝트 창고 매니저, 프로젝트 구매 매니저(2028년 말까지)로 프로젝트 기간을 정한 자리가 많습니다. 서울 공고는 정책 대응과 커뮤니케이션 시니어 매니저입니다. 근무지가 둘 이상이면서 대표 근무지가 일본인 공고는 뺐습니다. 지원은 Workday 채용 사이트에서 계정을 만들어 이력서를 올리는 방식입니다. 면접 단계는 공식 안내를 찾지 못해 적지 않았습니다.

      이렇게 지원하면 좋아합니다 공개된 채용 기준과 리더의 말에서 정리했습니다

        1프로젝트 공고는 기간 안에 끝낸 일을 적으세요

        정해진 일정 안에 설비 도입이나 창고 구축을 마친 경험이 있으면 규모와 기간을 함께 적으세요.

        2대외 정책 공고는 이해관계자 경험이 핵심입니다

        정부, 업계 단체, 언론과 일해 본 사례를 구체적으로 적으세요.

        3결과만큼 어떻게 일했는지를 함께 적으세요

        코카-콜라 채용 사이트는 호기심, 주도성, 포용, 민첩함을 네 가지 성장 행동으로 들고, 무엇을 이뤘는지만큼 어떻게 일했는지도 중요하게 본다고 적어 두었습니다. 협업도 그 자체보다 혼자서는 낼 수 없는 성과를 위한 것이라고 설명하니, 경력기술서의 대표 성과마다 어느 부서와 어떤 정보를 나누며 풀었는지 한두 줄을 붙이세요.

      회사가 공개한 채용 안내, 대표와 리더의 인터뷰, 채용공고에 반복해서 나오는 표현을 근거로 정리한 해석입니다. 합격을 보장하지 않습니다.

      지원 전에 알아둘 것

      • 의왕 공고는 계약 기간이 제목에 적혀 있습니다. 정규직 전환 여부는 공고에서 확인되지 않으니 면접에서 물어보세요.
      • 국내에서 음료를 병입하고 파는 보틀러 회사 채용은 여기 싣지 않았습니다. 생산직이나 영업직을 찾는다면 보틀러 회사 채용을 따로 확인하세요.
      • 공고 본문이 영어라 영문 이력서를 준비해야 합니다.

      자주 묻는 질문

      코카콜라코리아 채용 절차는 어떻게 되나요?

      코카콜라코리아 채용은 Workday 채용 사이트 온라인 지원 → 서류 검토 → 면접 (단계와 방식은 공고별로 다름) → 오퍼 순서로 진행됩니다. 2026년 9월 기준 한국 공고는 5건입니다.

      코카콜라코리아에 어떻게 지원하면 좋을까요?

      코카콜라코리아에 지원할 때 도움이 되는 점은 프로젝트 공고는 기간 안에 끝낸 일을 적으세요, 대외 정책 공고는 이해관계자 경험이 핵심입니다, 결과만큼 어떻게 일했는지를 함께 적으세요입니다. 정해진 일정 안에 설비 도입이나 창고 구축을 마친 경험이 있으면 규모와 기간을 함께 적으세요.

      코카콜라코리아은 어떤 사람에게 맞나요?

      제조 설비, 공급망, 구매 경력을 프로젝트 단위로 쌓으려는 경력자.

      코카콜라코리아 재정 상태는 안정적인가요?

      모회사는 뉴욕증권거래소 상장사로 분기마다 실적을 공개합니다.

      코카콜라코리아 복지는 무엇이 있나요?

      공개 자료를 확인하지 못해 비워 두었습니다 등이 있습니다.

      진행 중인 공고 5건

      개발
      상시
      데이터/AI
      상시
      기타
      South Korea - Uiwang
      상시
      경영지원
      상시
      사업/마케팅
      상시

      직군/경력으로 걸러 보려면 채용공고 페이지에서 코카콜라코리아만 보기

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